2022年在学校的工作总结.docx
《2022年在学校的工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年在学校的工作总结.docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年在学校的工作总结在学校的工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们须要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我整理的在学校的工作总结,希望能够帮助到大家。在学校的工作总结1转瞬间,这学期已经过去了将近一半,部门的工作也有条不紊的进行着。在经过了新学期两个多月的磨练之后,部门各成员对自己的工作都有了明确的目标,以下便是部门在xx月份的工作总结:一:部门的基本工作当然还是负责机械学院的自习考勤工作,由于主席团在三月份对我们部门提出了更高的要求,因此,部门成员基本上都
2、准时在7点左右进行点名工作。但是,有一些班级对我部的工作不太协作,造成了成员的工作困难,为此,我们仍旧对工作一丝不苟,虽然我们有时候也会埋怨一下。希望在以后这种状况能够得到改善。二:为促进机械学院的学习氛围,增加同学们的学习实力,我们部门确定举办一场新老生沟通大会,旨在向11级新生传授学习阅历,解决同学们在学习过程中遇到的问题,为此,部门邀请了一些专业技能优异的学长学姐们给我们传授阅历。不过,活动的效果似乎不太明显,有些人反映在沟通会的过程中,大部分人对老生的报告麻木不仁,报告接近尾声时也没有问题提出,造成肯定的尴尬局面。希望在接下来的沟通会中,不要再出现这种尴尬局面,终归绝大部分人还是希望能
3、够学好的。三:奖学金评定是我部的基本工作之一,也是每学期必需要做的工作。为此,我们都主动参加,在课程不惊慌的时候帮老师整理材料, 部长已经在从前安排了详细的任务,所以我们整理的时候才不会手忙脚乱。在整理材料的时候,有助于我们熟识部门的日常工作,对于我们以后接手学习部的工作起了很大的帮助。另外,整理材料也有助于激励我们更加努力地学习,看着这么多优秀的同学,剧烈的刺激了我们的自尊,对以后的学习起到了肯定的促进作用。三:阳光运动会是我们部门帮助体育部进行的一项活动,我们部门负责的是定点投篮的项目。不过由于天气缘由,原定于本周实行的阳关运动会推迟到下周实行。四:主题为“品韵常州,漫谈发展”的PPT大赛
4、从三月份就已经起先,由于竞赛时间较长,所以才延长到xx月份。这么长时间的竞赛对我们部门来说是一个考验,我们部门负责的是宣扬工作,宣扬的内容不仅要包括竞赛的时间、地点,还有竞赛的留意事项、竞赛要求等,在宣扬的时候,我们还要激励、拉动同学们主动参与,这对我们来说是一个不小的问题,因为同学们参与活动的主动性普遍不高。不过即使是这样,我们还是很仔细的宣扬,不落下一个竞赛细微环节。高校生活的节奏特殊快,无论是在学习上还是在工作上都能体现出来。对于我们学习部的每一个成员来说,工作越多,越有挑战。经验了上个月的考验后,我们成长的越多。在以后的日子里,我们部门肯定会以更加主动的看法迎接新的一天!在学校的工作总
5、结2敬重的各位老师:大家好!弹指一挥间,XX学年第一学期即将结束,我谨代表学校党支部、学校行政向始终以来为学校发展付出艰辛苦动的各位老师表示真挚的感谢和最亲切的新年问候,并通过你们向你们的家人表示最真诚的新春祝愿!XX学年度第一学期,对我们玉小人来说,是充溢、从容、欢乐的一年。在各位同仁的齐心努力下,我校的品牌效应得到更好的诠释。主要工作汇报如下:一、强化管理促提高:1、绩效考核平稳过渡:12月份学校召开了校其次届其次次教职工代表大会。虽然这次的绩效工资绝考核方案出台相对滞后,但大多数老师,尤其是一些中老年老师站在学校全面和谐发展的高度支持、理解学校工作,成功地通过XX年学校绩效工资实施方案,
6、有效地实现了绩效工资的平稳过渡。2、管理网络日趋完善:学校依据发展须要,进一步调整校务成员人事支配,完善校务成员工作职责,有效构建了“校务会议决策-中层干部指挥-教研组长(备课组长)落实-一线老师实施”四层管理网络,使学校管理网络日趋完善、成熟。3、校内环境明显改善:在邮电南路拆建过程中,学校适时对校门和过道宣扬栏进行全新改造,设立“弟子规”、“荣誉栏”、“学校简介”、“公开栏”、“评比栏”、“通知栏”等校内文化墙和电子显示屏,从而加强校内文化建设,优化育人环境。同时推动学校教化信息化建设,被温州市教化局确认为其次批温州市中小学教化信息化建设达标学校。4、平安工作扎实推动:学校把平安工作列入管
7、理的重要议事日程,建立一套行之有效的学校平安管理体系。在邮电南路拆建过程中,主动与旧城办等有关部门协作做好平安动员、改造校门、加固围墙等各种平安防患工作,确保学校财产保卫和师生出行平安。二、规范教学提质量:1、常规管理日趋规范:首先严格执行课程安排:开齐、开足、上好规定课程,尤其是数学校本课程和综合实践活动;其次强化教学过程管理:加强对老师“六仔细工作”管理,以自查、抽查、普查、调研等方式促进老师的教学规范,受到了市教学常规检查组的高度赞许。第三做好减负工作:制定减负系列规章制度,邀请杜军义副局长做减负专题讲座,开展减负大家谈活动;第四注意监控学科管理:邀请市教研员对五年级英语、科学状况进行把
8、脉问诊,激励其他任课老师帮助提高监控学科总体成果。2、校本课程彰显特色:在新课程改革过程中,语数学科组开发和编印了古诗文诵读考级、活动才智2套校本教材,两套校本教材的开发渐渐凸显我校学科性校本课程的特色。数学组结合校本课程开发进行“小数学家评比”系列活动,渐渐彰显学科特色和品牌。3、老师专业发展途径得到拓展:首先加强团队建设:加强教研组长、备课组长队伍建设,规范教研组、备课组活动;其次深化校本教研:各教研组结合学科特点,实行磨课、课例研讨、评课、专题讲座等系列化活动,开展“有效教学探讨”;第三参加区域活动:综合组15位老师主动参加了安阳学区联片教研活动,同时还举办英语、美术、信息技术教学研讨会
9、;第四走出去、请进来:本学期,学校邀请了上海小语专家高永娟老师、嘉兴市试验小学副校长朱新强老师和市教研室章春连、姜希栋、林蓉蓉来校指导,同时共有20人次老师到杭州、南京、嘉兴、温州、乐清及本市其他兄弟学校听课学习;第五组建学科研修共同体:本学期,学校组建xx语文研修共同体,以课题形式探讨老师专业化成长的途径。通过种种途径活动的开展,老师的科研水平得到提升,老师送审的6项课题,获温州市二等1项,温州结题1项,瑞安市二等2项,瑞安市三等1项,瑞安结题1项;7篇论文在瑞安市获奖,5篇教学案例在瑞安市获奖。此外,学校还开展一年级家长开放日活动,开出5节家长开放课,让家长挚友了解新课程、走进新课程。4、
10、学生综合素养不断提高:学校历来关注学生基础素养的达标和实力提升,开展语文拼音、写字、朗读、作文和数学学问实力、计算实力、综合实力、手抄报等序列化达标和竞赛活动及小数学家评比活动、科学试验操作竞赛,激励学生主动参加上级举办的学生活动,在瑞安市科学试验操作竞赛中获一等奖2名,二等奖3名,3位学生参与温州市竞赛;小蕾校报获瑞安市优秀校报一等奖。三、特色德育见成效:1、德育评价机制不断完善:学校接着完善了“雏鹰卡、星星卡、小脚丫”的实施细则和详细的操作过程,形成了学校、班级、学生、家庭立体化的德育评价体系。2、养成教化常抓不懈:首先做好始业教化,仔细落实xx中心小学七大常规、一日常规;其次以“雏鹰中队
11、五项循环竞赛”为抓手,养成学生日常的行为习惯;第三利用礼仪队员、大队干部协同保安,加强了学生、家进步校管理;第四开展常规教化加强月活动,评比出“玉小海豚班”、“玉小蜜蜂班”、“玉小白鸽班”、“玉小雄鹰班”和“玉小海豚班”。3、校内文化生活活跃多姿:九月开展“弘扬民族精神月活动”,观看开学第一天,实行拼祖国版图、书法、绘画、剪纸、手抄报、摄影和迎国庆抒豪情征文竞赛,描绘祖国、家乡建设成就;十月开展“我创新,我欢乐”校第十三届科技节活动,增加科技意识,其中11件作品学区获奖,5件市级获奖,2件温州参评;十一月开展“展示玉小风采”校第十三届体育节活动,实行校秋季田径运动会和趣味“校内吉尼斯”竞赛,强
12、身健体,提升体育水平,学校获安阳学区田径运动会团体总分第一;此外,学校还开展交通、禁毒、消防、游泳、食品卫生、校内活动平安等教化和秋游活动。四、党建工会促和谐:1、创先争优得到纵深发展:学校党支部紧扣“创先争优”这一活动主题,通过开展师德教化、党日活动、“三会一课”活动、党员承诺活动和“学习型党组织”建设活动,不断推动先进党组织和争当优秀党员创建工作。2、校务公开不断扎实推动:学校工会组织主动发挥民主监督作用,参加学校的民主管理和决策,对绩效工资考核方案和各项规章制度广泛征求看法,不断修改完善,保证明施效果,今年,学校荣获温州市厂(校)务公开先进单位。3、老师文体活动丰富多彩:学校工会组织主动
13、开展多项活动,9月10日组织老师去湖岭巾仙溪庆祝老师节活动,11月份学校工会组织了老师参与xx片区趣味运动会。这些活动的开展极大地丰富教职工的业余生活,使校内文化得到了净化,使人际关系得到了润滑。回首XX学年的第一学期,我们玉小人靠着执着与热忱,劳碌中感受充溢,从容中品尝欢乐。我们用辛苦的汗水浇灌着学校的强壮成长,以上排列的工作和业绩,都为我校的协调、健康、全面可持续发展奠定了坚实基础,也更加坚决了我们办好高质量品牌学校的信念和决心。老师们:展望XX,我们重任在肩!我们面临的挑战与机遇并存。我们xx中心小学将在XX年乃至更长的一段时间里着力打造三个发展平台:一、利用旧城改造的契机,规划和建设玉
14、小新校舍,建设一所一流的“百年名校”,搭建起了第一个发展的平台;二、树立有内涵、有口皆碑的质量品牌,为“玉小”的发展壮大搭建其次个发展平台。三、主动探究老师专业化发展的途径,以老师的发展促进学校的发展,为玉小搭建第三个发展的平台。良机难再,机遇难逢,须要我们有改革者的胸襟和胆识,有开拓者的坚韧和刚毅,有创新者的胆略和气魄。因此XX年,也是我们为玉小再立新功的大好时机!学校祝福,您的XX年,机遇满满;学校希望,您的XX年,勋章缀满!老师们,历史给予玉小人更加神圣的使命,让我们再接再厉、一心一意谋发展,不断提高教化教学质量、办学水平和效益,为努力把我们学校建设成为师生憧憬、家长放心、社会满足的一流
15、的百年名校而接着努力奋斗!最终,祝福各位春节开心,阖家安康,万事如意!感谢在学校的工作总结3从十月份到现在已经有一个多月了,也就是说我在学生会与各位成员相处了近一个月。三十多天对于一个什么也不做就只是在上课的时候跟着大家上课,下课就回寝室呼呼大睡的人来说没哟哟任何意义,但是对我来说却是宝贵的,压给我上了高校里的第一堂课。在学生会工作,我们要静下心来,不急躁,不好高骛远,同时须要我们,起先第一次话宣扬板报时。我们贴画纸的时候怎么也贴不好,我无心说了句因为是第一次,嘛,不要太严格,但是部长说不管是不是第一次我们都要做好,。我知道了第一次与最终一次或者说中间任何一次是没有去别的,我们都要尽最大努力做
16、好!在这一个多月里,我学会了怎样把一幅板报办好,怎样让自己的板报吸引眼球,学会了团结,与各部门协作工作,与各干事相处,感觉到了团队的力气在大三的欢送会上,站在会场为自己是其中的一员感到傲慢。但是工作中也有不足,在保管财务方面我没有将自己的颜料画笔保管好,导致被偷,这须要我们在接下来的时间留意。同时在宣扬方面我们也要多多加强,想出更多更好的方法将金贸系宣扬出去,帮助大家家将本系的工作做好!在学校的工作总结4各位领导、各位校长同仁:刘佐中学同兄弟学校一样,在过去理工招生工作中曾面临很多困惑、困难、逆境。1. 相识上有困惑。一些老师存在这样一种观点,理工招生是理工学校的事,招生工作搞得好不好与他们无
17、关。2. 工作上有困难。困难之一,稳住学生难。一些学生包括家长经过老师们反复做工作,在未离校前即有读理工的准备,有的还预先交了一两百块学费。但每年总有不少学生溜走,稳不住。困难之二,招生经费难。特殊是刘佐,各项经费本身就很惊慌,暑期招生老师用车、用餐也是一笔不少的开支3. 招生环境有逆境。外省外县的招生人员与我们在争抢生源,刘佐是江西鹰潭、九江和安徽安庆及黄冈等地中专、中学招生学校争抢的三角地带。外省外县招生人员在招生的恶意竞争中惯用的三招为我们所不及。一招是买卖招生,用经济利益鼓动人;二招是利用当地村民招生,用乡情鼓惑人;三招是学生一报名就即时用车拉到学校就读,让理工招生再无插手的余地。针对
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 学校 工作总结
限制150内