2022年员工入股协议书.docx

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1、2022年员工入股协议书员工入股协议书在学习、工作生活中，协议起到的作用越来越大，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么协议的格式，你驾驭了吗下面是我细心整理的员工入股协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工入股协议书1甲方(企业)：法定代表人：联系电话：住址：乙方(员工)：身份证号：职务：联系电话：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增加员工的主子翁地位和主子翁意识，促进公司增效、员工增收，增加公司凝合力，甲方确定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公允、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条持股方式：1、内部员工持股主

2、要实行出资购股和嘉奖股权两种取得方式。出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;嘉奖股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工干脆赐予股权嘉奖的持股方式;2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份干脆持有。其次条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为股，每股为元。第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及担当义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方

3、签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力);2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账 号：，开户银行：，户名：;3、嘉奖股权部分：甲方以激励方式一次性无偿嘉奖给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该嘉奖股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算(生效);嘉奖股份部分自年月日起计算(生效)。第四条利润共享和亏损分担1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方赐予的嘉奖股权比例共享共同投资所获的利润;2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资担当责任;3、甲乙双

4、方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有;4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。第五条利润安排时间及安排方法1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等全部应支出后，是为当月纯利润;2、分红日期：每年元月底前(一次性分红/年);3、安排方法：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与嘉奖股权进行分红;剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按

5、乙方所持有的出资比例与嘉奖股权无条件一次性返还给乙方。第六条嘉奖股权的收回1、甲方依据本企业经营状况及乙方的工作成果，可以确定部分或全部收回嘉奖给乙方的嘉奖股权(此为乙方职务调整或有重大过错或有意损害公司利益的状况下，经甲方公告或书面通知乙方)，被收回嘉奖股权的持股员工自甲方做出收回确定之日起不再享受该嘉奖股权部分的分红;2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方嘉奖给乙方的嘉奖股权即由公司全部收回，同时甲方必需据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视详细状况由甲方确定是否支付)。注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动

6、合同解除的情形。第七条出资购股的退股1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视详细状况确定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定赐予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红;2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方;3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权马上退股，甲方必需无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中

7、国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失;4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。第八条持股员工的永久持股权1、乙方为甲方服务满3年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止;未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份;2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括甲方嘉奖的股权。第九条违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔

8、偿其违约行为给守约方造成的一切干脆和间接的经济损失。第十条适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律;2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据公司法的规定，行使下列权利：(1)查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告;(2)参与公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权;(3)根据出资比例分取红利;(4)公司清算时，根据出资比例安排剩余财产;(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权：(6)公

9、司法和公司章程规定的其他权利。2、公司股东会须要对公司的经营方针、投资安排、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、确定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表看法或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不供应公司经营管理决策和股权收益状况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行确定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方担当，且乙方有权依据结果确定是否接着履行本协议。4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经

10、营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必需赔偿甲方的损失;5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字;6、甲方保证公司的财务核算遵行现行中华人民共和国会计法、企业会计准则的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果;7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。8、乙方接受甲方转入的包括但不限于投资(嘉奖股)款、股权分红等款项的银行账号：，开户银行：，户名：。9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称联系方式)均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方

11、发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应刚好书面通知另一方);10、双方遇有无法限制的事务或状况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为，应视为不行抗力事务;若由于不行抗力事务导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭遇不行抗力事务所延误的时间相等。第十二条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。第十三条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人(签字)：姓名(签字)：身份证号：年月日年

12、月日员工入股协议书2甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。二、入股金额：乙方出资共计人民币 元，计 股。三、入股金资产计算：按人民币 元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占 股，乙方占 股。四、分红：每月 日为分红日，同时召开股东会议。红利按每月纯利润之金额安排。五、退股、中途退股。a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。c、合同到期

13、时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除全部应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。七、其他：乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。合同到期日前半年，甲、乙双方必需确定是否接着合作事宜，惟乙方保有确定权，若乙方确定接着合作，甲方不得拒绝。卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字

14、后，分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：身份证号：签约日： 年 月 日员工入股协议书3甲方：_乙方：_甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自_年_月_日起，至_年_月_日止，共计_年。二、入股金额：乙方出资共计人民币_元，计_股。三、入股金资产计算：按人民币_元为总资产（以签约当日核算计）共计 股（此为原始股）。甲方占_股，乙方占_股。四、分红：每年_月_日为分红日，同时召开股东会议。红利按每年纯利润之_金额安排。五、退股、中途退股。A、合同到

15、1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。C、合同到期时；按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每年营利（总业绩）扣除全部应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当年纯利润。七、入股协议期间股东相应权益。1、可享有每年纯利润分红。2、经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。3、对甲方有监督、建议权。八、入股协议期间股东的相应义务。1、仔细做好本职工作。2、主动帮助公司落实各项措施。3、全力保

16、障公司正常运营。4、乙方不得从事有损甲方利益活动。九、其他:1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。2、合同到期日前一个月，甲、乙双方必需确定是否接着合作事宜，惟乙方保有确定权，若乙方确定接着合作，甲方不得拒绝。3、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：身份证号：签约日：年 月 日员工入股协议书4甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 联系方式：乙方（员工）： 身份证号： 联系方式：因公司经营范围扩大以及公司业务发展须要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的主动性。保证公司业务规模及员工的共同发

17、展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。第一条 分红条件1、乙方在甲方就职达到 _ _年；2、具有核心凝合力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出肯定贡献的；3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；4、对甲方税后利润进行安排，假如当年亏损则没有分红；5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。其次条 分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红时间应依据甲方年度财务的支配，原则上在次年第一季度前支付；2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%（以 _税后可安排利润 _ _ 为基准），通

18、过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次；3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面嘉奖，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；25、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，赐予相应股权和股权分红。第三条 乙方的承诺和义务1、乙方负责_岗位，参加公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务状况的报告；2、听从公司的组织管理，遵守公司规章制度，仔细做好本职工作；3、遵守公司的分红及股权激励考核事

19、项；4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵扰甲方商业隐私的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并担当相应的法律责任。第四条 _违约责任1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应根据_%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的全部损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的.公开给对方造成的损失，由违约方担当法律责任。4、因不行抗力产生的违约责任双方互不担当法律责任。第五条 管辖及争议解决方式1、本协议内容及甲、乙双方的行为均

20、适用中华人民共和国法律；2、双方因本协议的说明或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方担当。第六条 协议生效及其他1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；4、本协议全部条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。 (以下无正文）（以上无正文）甲方（公司）：_ 乙方（员工）：_签章：_ 签章：_年_月_日 _年_月_日签订

21、地：_员工入股协议书5甲方：乙方：身份证号码： (背复印件)甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自 年 月 日起。二、入股金额：乙方出资共计人民币 元(大写： )，共计购得 大写 股;全部资金必需于20xx年 月 日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将根据变革后原有全部股东持股总额按原有比例重新安排!三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!四、股份转让：1、假如

22、乙方转让所持股份，必需经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。六、争议解决：假如发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，假如不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方担当。七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!甲 方：新XX公司 代表人：乙 方： 身份证号： 电话：签约日： 年 月 日员工入股协

23、议书6甲方：法定代表人：身份证号码：通信地址：联系电话：乙方： 公司内部职员自然人：身份证号码：通信地址:联系电话：此协议本着双方自愿，同等的原则，为建立健全公司的利益安排体系，经公司董事会议研讨确定，响应符合公司发展理念、其中为“ 公司建设者供应同等事业发展平台”承诺理念，自20xx年3月1日起准许内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的主动性、稳定性、进一步加强员工的主子翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：一、入股的条件与对象1、必需是本公司的员工或经销商：2、对公司有突出贡献、思想健康、工作主动向上者，个人自愿申请，上

24、级领导审批同意，董事长认可方可入股：3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：二、员工和经销商内部持股股份的性质1、该股份为（年度分红股），可以继承，不行以转让。2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。3、该股份享受企业经营状况的知情权。4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。三入股政策1、所入股的结算单位名称：有限公司2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元3、所入股的股份上限：每人限六股4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采纳两种结合方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。四、分红政策1、年度纯利润的计算方式：公司财政年度总收

25、入-公司财政年度总成本=公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。3、分红的时间及次数：根据个人入股的时间为准，整满一年结算分红。4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营状况，及利润的状况。五、退出政策1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，接着投资。3、员工股东离职后，

26、一年不得在同区域参加，投资相同或相像行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。六、保密协议本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉漏密，将追究法律责任。注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到茶业有限公司公司账后生效。甲方： 乙方：签字： 签字：年月日 年月日员工入股协议书7甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入时间：自年月日起，至年月日止，共计年。二、入金

27、额：乙方出资共计人民币元，计。三、入金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100（此为原始）。甲方占，乙方占。四、分红：每年月日为分红日，同时召开东会议。红利按每月纯利润之金额安排。五、退、中途退。1、合同到1/3时；按当时入金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。2、合同到2/3时；按当时入金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。3、合同到期时；按退当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按数退还。六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除全部应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。七

28、、其他：1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。3、合同到期日前半年，甲、乙双方必需确定是否接着合作事宜，惟乙方保有确定权，若乙方确定接着合作，甲方不得拒绝。4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方：乙方：代表人：代表人：身份证号：身份证号：签约地点：签约日期：年月日员工入股协议书8甲方：乙方：为了扩大

29、公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面对内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股的对象必需是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。二、入股要求1、所入股结算单位为每股5万元。2、所入股上限为 股。3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。4、入股人员不参加对公司筹集资金的运用与监管。三、分红与利息1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法：该年

30、度财务总收入该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息根据月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工担当任何投资风险。四、退股与中途退股入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参加年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他缘由确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参加者的全额股本和利息。2、满一个周期后（一年）员工可以自由确定是否参加

31、下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以确定下年度（或下半年度）是否接着接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：身份证号：签约日： 年 月 日员工入股协议书9甲方：XXX乙方：XXX甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自_年_月_日起，至_年_月_日止，共计_年。二、入股金额：乙方出资共计人民币XXX元，

32、计_股。三、入股金资产计算：按人民币_元为总资产(以签约当日核算计)共计股(此为原始股)。甲方占_股，乙方占_股。四、分红：每年_月_日为分红日，同时召开股东会议。红利按每年纯利润之_金额安排。五、退股、中途退股。A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每年营利(总业绩)扣除全部应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当年纯利润。七、入股协

33、议期间股东相应权益。X可享有每年纯利润分红。2经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。3对甲方有监督、建议权。八、入股协议期间股东的相应义务。X仔细做好本职工作。2主动帮助公司落实各项措施。3全力保障公司正常运营。4乙方不得从事有损甲方利益活动。九、其他:X乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。2合同到期日前一个月，甲、乙双方必需确定是否接着合作事宜，惟乙方保有确定权，若乙方确定接着合作，甲方不得拒绝。3以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：代表人： 身份证号：员工入股协议书10甲(姓名) ，性别

34、： ，身份证： ，现住址： 。乙(姓名) ，性别： ，身份证： ，现住 址： 。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、参股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年。二、分红：每6个月为分红时间红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例安排。若遇亏损，则不分红。三、纯利润：每月营利(总业绩)扣除全部应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。四、其他：乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方赐予乙方一个点50元的抽成。 甲方赐予乙方享受技

35、术参股公司纯利润5个点的分红机制合同到期日前，甲、乙双方必需确定是否接着合作事宜。甲方必需保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至其次个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参加业绩抽成，不享受利润分红。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲 方：乙 方：签约日： 年 月 日员工入股协议书11甲方： 乙方：xxx信息有限公司各现有股东：甲乙双方在同等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海xxx信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币 元，占公司注册资本的25%.（或者：经评估，该

36、技术价值人民币 元，占公司注册资本的25%）其次条：甲方应刚好办理权利转移手续，供应有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺当转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化驾驭。第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而供应、披露的任何技术隐私及专有资讯担当严格的保密责任，不会以任何方式供应给任何第三方占有或者运用，亦不会用于自营业务。第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海xxx信息有限公司享有。第五条：违约责任约定：第六条：凡因履行本协议所发生的或者 与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。第七条

37、：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式 份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。甲方： 有限公司（公章）乙方： 有限公司各现有股东（签章）：合同签订地：合同签订日期：员工入股协议书12甲方：专利权人：XXX乙方：区域合作人：为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品快速占据市场，现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作，现达成如下协议：一、甲方责任：1、甲方供应专利技术名称为： 专利号： 专利独创人：万金林。2、甲方授权许可乙方在独家生产(含)省(直辖市)。其销售权：可在全国进行销售；假如在乙方能完成甲方需求量的状况下，乙方可在独家生产。3、甲方供应技术项目合作期限

38、为年，合同期间甲方免收乙方技术转让费万元，以技术入股，提成产值的%作技术转让的形式进行联营生产。4、甲方在乙方支付前期技术成本费万元，到位三日后进行新产品调试生产，并接连完成乙方生产技术人员的培训工作。5、甲方负责%产品的销售，销售时必需向需货方收取%的定金付给乙方，否则乙方拒绝生产供货。6、如需扩大生产或建立分公司，可由甲方进行重新授权，甲方帮助乙方组建分厂、分公司和集团化组建，其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成30%，提成年。7、在合同期间允许乙方运用独创人的专利权、肖像权和名誉权，其运用的方式必需得到甲方许可。一、乙方责任1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金，

39、并供应厂房、生产人员、水电和生产设备以及扩大生产资金。启动资金(含设备和前期出货费)万元。2、乙方应在合同签订生效时支付成本费万元，同时乙方有权要求甲方生产合格产品，并有权要求甲方在合同生效日内完成乙方生产技术人员的培训工作。3、乙方在与甲方合作期间，有权要求甲方对该产品不断创新和改进，对改进的技术应首先给乙方运用，乙方应给甲方适当嘉奖。4、乙方对生产产品的数量应如数报送甲方，应实行财务公开，乙方不得做出对甲方利益有损之事。5、乙方可负责%的产品销售，在销售前也必需向需货方收取%的定金后，方可生产供货。6、乙方产品的价格定位，应在生产成本价的基础上加45-80%，否则价位过高会影响销售量。7、

40、乙方应主动在地区扩大再生产，其建立分厂、分公司、集团的所得收入乙方提成70%，提成年。二、违约责任1、若甲方在收到乙方支付前期的技术成本费万元到位后日内，假如不能调试或不能生产出合格产品，甲方应日内将乙方的前期技术成本费全额退还。(注：合格产品以产品检测报告为准，由甲方负责将产品送检，费用由乙方担当。)2、若乙方收到定金后不能生产或放弃生产，造成不能刚好供货的，乙方应担当全部经济损失，包括甲方与需货方的实际经济损失。3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团，否则按免收的全额技术转让费支付甲方。三、其它条约1、合同期瞒，甲方不再提成、参股和销售，如接着合作，可另议。2、合同期瞒，乙方如

41、接着运用专利人肖像和名誉权，乙方应向甲方支付肯定数额的肖像权和名誉权运用费，费用另议。3、有效期20 年月日到20 年月日止。4、本合同自双方签字之日起生效。四、备注：甲方：乙方：代表人：代表人：电话：电话：签订日：20 年月日签订日：20 年月日员工入股协议书13甲方：乙方：在乙方拥护、支持、认可、甲方 经营政策的状况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、嘉奖及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股资格：乙方必需在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：1、在职员工工龄不低于3年者；2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；

42、3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；4、每月业绩不低于店平均业绩者；5、坚决听从店长及主管管理，无处分记录者；6、教化基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教化基金者；7、刚入店、主动响应企业政策，缴纳教化基金超出部分不得超过配额当年即可分红若乙方不论以任何缘由离职，视为放弃股金及股权。二、入股时间：自 年 月 日起，至离职止。三、入股金额：乙方出资现金入股金额人民币_元。甲方赠送乙方入股金额人民币_元。备注说明：各级别员工股份比例上限店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%四、企业资产评估计算：1、甲

43、乙双方同意按人民币 元为总资产（品牌资产 、固定资产 、盈利资产 ），资产评估见附件。注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。2、以投入资金核算，乙方占_固定资产股；甲方赠送乙方_固定资产股。注：赠送部分只能参加分红盈利部分。3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的状况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%干脆转入到新店做为股本比例金额。并可以接着追加投资到新店级别股本上限。五、收入安排：1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、嘉奖股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供安排的纯利润按双方所占股份比例安排红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、嘉奖股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供安排的纯利润的_%按乙方所占股份比例安排红利。注：现金投资部分免息计算2、分红周期按季度结算并进行安排，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。1、股东在职教化：股东在职同样须要