2022年员工安全生产责任书(15篇).docx

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1、2022年员工安全生产责任书(15篇)员工平安生产责任书(15篇)在现在社会，责任书起到的作用越来越大，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。大家知道责任书的格式吗？以下是我为大家收集的员工平安生产责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。员工平安生产责任书1为了严格执行公司平安生产各项规章制度，有效地落实好本项目平安生产工作，提高项目部员工的自我爱护意识，杜绝特、重大事故，削减一般事故，项目部与员工签订平安生产责任书，（以下简称责任书）以此遵守。（1）根据平安第一、预防为主、综合治理的国家平安方针，仔细贯彻国家平安生产的法律法规和政策，严格执行公司及项目部关于平安生产的决策确定、

2、规章制度和本岗位操作规程。（2）听从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。（3）严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，严禁带无关人员进入生产区。（4）在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人担当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应担当伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。（5）主动参与各类平安生产会议及上级组织的各类培训，仔细学习平安技

3、术学问，自觉接受平安生产教化，不断提高自身的平安素养和技术水平；能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患，驾驭必要的现场急救学问；按规定实施平安检查，发觉事故隐患刚好报告并按要求整改到位。（6）熟识本岗位平安环境，加强对设备的定期检查和维护，做到设备不带病作业，严格交接班制度，必需交接平安生产状况，为接班人员创建良好的平安生产环境。（7）不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威逼项目部和他人人身财产平安行为。爱惜项目部的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等担心全事故，均自行担当全部责任。（8）应正确运用和妥当保

4、管平安工器具、消防器材和劳动爱护用品；对本岗位、班组、部门发生的异样及事故，要坚决正确处理，有责任爱护好现场并照实上报，有义务参与事故抢险及善后工作。（9）在上班期间不听从公司及项目部规定私自外出人员，若因此造成人身损害、设备损坏、经济损失和平安事故的，由私自外出人员自行全部负责。（10）在下班时，需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等，造成损失的，应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此担当相应责任，并接受惩罚。（11）不得在项目部供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自

5、允许非本公司人员进入或住宿，一经发觉，项目部有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的，项目部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的全部损失。（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自运用大功率电器等担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此担当全责，并赔偿因此造成的全部损失。（13）发生任何事故应刚好上报，无瞒报、漏报现象，并根据“四不放过”原则，仔细开展事故调查，总结阅历，吸取教训，未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。（14）仔细完成上级布置的其他平安生产工作。（15）本责任书一式三份，项目部与员工各执一份，公司存档一份

6、。项目部(盖章)：员工(签字)：XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日员工平安生产责任书2为了全面实行“平安第一，预防为主”的工作方针，加强项目部平安管理，进一步明确双方的平安权利和义务，保证工程的顺当进行。311国道许昌境京港澳高速马路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商，依法签订年度平安生产责任书，内容如下：一、甲方的权利和义务1、仔细实行国家有关平安生产方针，政策，法规及地方有关平安生产法律、法规及规定;2、仔细执行公司及项目部的平安管理制度，落实平安责任追究制度。3、 供应有利的工作条件和工作环境，保障人员的平安;4、仔细

7、落实施工组织设计中平安技术管理的各项措施;5、 供应施工所须要的平安防护措施及用品;6、加强平安教化培训工作，不断提高人员的平安意识和平安事务防范实力;7、常常组织平安生产检查，对查出平安隐患加以落实整改;8、对乙方人员不听从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为，有权依据项目部平安规定做出处理，情节严峻的，甲方有权解除劳务关系;9、为乙方人员购买意外损害保险;10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责，甲方不担当任何责任;二、乙方的权利和义务1、遵守国家有关平安生产法律、法规，仔细执行公司及项目部的各项平安要求;2、进入作业区前，着装整齐，明确分工，常常性地检查各种规

8、格的平安标记、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全;3、接受并仔细执行每天的平安教化和平安交底;4、保持头脑醒悟，思想集中，仔细谨慎，视察四周的人和物，爱护自身平安;5、进入现场封道时要各司其责，严格遵守马路养护施工平安作业规程要求布置作业区限制区;严格执行放标时顺车流方向摆放，收标时按逆车流方向收标的规定;6、在限制区布置完成后，指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发觉有施工车辆要进入作业区时应当刚好指挥车辆减速，人员让道，平安有序地指挥交通，禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前视察行车车道上的车辆，仔细谨慎指挥车辆驶出作业区，不得在推断不准的状况下，冒险指

9、挥;7、在施工当中仔细视察车流及施工人员的平安状况，发觉隐患及不足刚好发出通知和订正;8、保通人员在爱护别人的同时特殊要留意自身的平安，发觉有突发状况要刚好实行措施并大声呼叫，引起其他人的留意;9、禁止在作业区内游戏打闹，禁止乱指挥影响车辆正常行驶;10、发觉隐患刚好报告现场负责人;11、在遇到紧急状况下可以实行紧急避险，爱护自身生命平安;12、有权拒绝违章指挥，遇到此种状况可以向项目主要负责人报告;13、有权要求项目部供应平安劳动防护用品和用具;14、接受项目部的平安教化、培训及考核;自觉驾驭养护施工平安手册中有关保通人员的平安留意事项;15、爱惜项目部的各种设备、设施、工具等;16、爱惜环

10、境，各种垃圾不随地乱扔乱倒;三、本责任书一式三份，双方各执一份，安监部一份。项目负责人签字：盖章年月日保通员签字：年月日员工平安生产责任书3依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一.必需做到平安生产。始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发

11、觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成

12、平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：XX职工(签字)：XX20xx年XX月XX日员工平安生产责任书4为肃穆执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长与全体员工签订平安生产责任书。一、平安生产限制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；

13、2、不发生火灾事故、中毒事务；3、因工轻伤为零；4、不发生刑事案件；5、不发生环境污染事务；6、不发生职业病；7、不发生特大质量、工艺事故；二、平安生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教化不准上岗。3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。4、对自己岗位出现的平安隐患要刚好整改，对无力整改的要刚好实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，

14、造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确运用好劳动防护用品。7、学习平安学问，主动参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。8、刚好反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、假如有违反平安生产管理制度 、平安操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任；3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉

15、奖；本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。XXXXXXX年XX月XX日员工平安生产责任书5为了确保公司生产和消防平安，杜绝隐患存在，本人自愿依据公司的各类消防生产平安管理制度和各类平安操作规程，自觉约束和规范自己的行为，主动履行自己的平安责任，谨守以下规定：1、不携带火种（火机、火柴、烟花爆竹）和香烟进入生产区域，一经公司查实，本人情愿无条件接受公司无薪解雇处理；2、若不协作或阻扰保安按公司规定正常检查，将视同携带火种，一经公司查实无理阻挠的，本人情愿无条件接受公司无薪解雇处理；3、遵守各类平安操作规程；不违章作业，不指使、不鼓动、不教唆他人违章作业。4、爱护安

16、装设备、设施、装置，爱护各种平安标识，如有损坏，本人情愿根据公司的相关规定进行赔偿；5、主动参与平安教肓培训，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人情愿接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。以上平安责任本人已经看过并熟知，且情愿无条件遵守，如有违反，本人情愿接受公司按以上规定处理，如因不履行平安责任而造成平安事故，本人将担当一切赔偿及相关法律责任和后果。员工确认：年月日员工平安生产责任书6为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，根据国家平安生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责”、 “管生产必需管平安” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团平安管理

17、部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。一、平安生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。2、各责任单位要配备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和实力，做到持证上岗。3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实状况和本次支配的工作。5、各责任单位若发生平安生产事故时，应刚好报告，稍微事故

18、必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。二、消防平安管理责任1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运

19、用消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规运用明火、电炉和电热棒。5、责任单位严格遵守消防平安管理制度，无发生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。四、货物平安管理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件刚好总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据“四不放过”原则进行处理，刚好通报处理。3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教化，主动宣导货损货差判

20、定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。五、行车平安管理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位运用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当平安责任和经济损失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教化，书面记录培训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严峻违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失限制在每公里 0.01元以内，配送车辆限制在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。六、劳动平安管理责任1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物

21、时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。3、未发生负责人违反平安管理制度、操作规范，冒险指挥事务。4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。七、实行平安绩效考核1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，削减平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部刚好统计，根据表2考核。3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行平安管理违规惩罚标准详见附件，对违规现象刚好惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。本责任书一式四份，签字生效，有效

22、期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。集团公司法人代表签字：职能部门负责人签 字：任职时间： 年 月 日 至 年 月 日员工平安生产责任书7为顺当完成公司年度工作目标，仔细贯彻执行国家劳动爱护法、平安生产法以及公司有关平安生产的法规和制度，提倡平安文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安生产责任书。一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须刚好进行限制，并快速上报本部门(

23、含生产单位)负责人。3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威逼公司和他人人身财务平安行为。4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身平安，必需遵守国家法

24、律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自运用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须担当全部责任。9、员工须仔细遵

25、守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行担当责任。11、熟知应知应会并驾驭“四不损害”详细内容，主动参加公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求12、主动参与班组平安教化活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。13、严格遵守各项平安生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等担心全、不文明行为。14、接受公司的平安教化和平安技术交底，必需在平安教化登记表和平安技术交底

26、书上亲笔签名。生产过程中必需仔细执行平安技术措施，保证工程施工的平安。15、主动参加创建平安文明示范工程活动，保证做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发觉隐患随时处理，并对本班组人员进行班前平安交底和班后平安讲评活动。17、必需接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必需无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。18、在生产过程中，做到正确运用平安防护用品、生产设施、测量器具等，并在运用过程中加强修理、保养。19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。20、若发生平安事故或发觉重大平安隐患，员工必需马上报告公司，并主动协作

27、公司及有关部门进行调查处理。二、违规行为处理工作时间必需刚好到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必需系好平安带，平安带必需高挂低用，开工前刚好提示施工单位在施工现场四周设置平安防护设施、标记和警告牌，监理工作日志、资料的整理要刚好、完整，发生生产事故或平安隐患要刚好汇报，若发觉违反公司制度的行为，将依据公司的相关制度和条例进行相应的惩罚。本责任书自签订之日起一年内有效。(注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份)_公司 员工(签字区)： _年_月_日 _年_月_日员工平安生产责任书8为仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产目标责任制，提高全体员工的平安

28、意识，达到人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好平安生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产平安，圆满完成各项生产任务，特签定平安生产目标责任书。一、仔细学习并严格遵守各项平安生产规章制度，不得违反。二、严格执行平安操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确运用和爱惜劳动爱护用品及其它平安设施。三、对所运用的工具、器具、设备等要维护好，保证平安牢靠并做到正确运用，保持作业现场的整齐和作业的便利。四、主动参与各项平安生产教化培训活动，主动提出改进平安工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要刚好上报领导进行处理。五、发生事故要尽可

29、能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。六、严格执行企业制定的平安考核奖惩规定，对平安工作成果优异者进行表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。企业主要负责人： 平安责任人：员工平安生产责任书91、仔细执行党和国家平安生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。结合项目实际状况制定各项平安措施，并常常检查执行状况。2、对本工程项目的平安生产负第一责任。必需把平安生产列入重要议事日程。正确处理平安与生产、平安与效益的关系。每周应召开一次平安生产工作会，探讨平安生产动态，解决平安生产过程中出现的问题。3、贯彻执行平安生产制度、平安操作规程。督促有关部门检查执行

30、状况。4、加强对职工的平安教化，提高职工的平安意识和自我防护的实力。5、严格执行施工组织设计和施工方案中的平安技术措施，确保劳动爱护平安技术措施安排的实施。不断改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报指责的状况发生。6、定期组织有关部门和有关人员进行平安检查，对查出的平安隐患必需做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改，不留隐患。7、施工现场必需严格限制重大平安事故，坚决杜绝平安死亡事故。8、根据有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外损害保险工作。9、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必需达到平安达标工地，争创文明工地。10、本项目如违反上述一条目标责任，将按公

31、司和行业主管部门有关规定对责任人进行惩罚。公司负责人：项目部负责人：员工平安生产责任书10一、平安生产目标为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的责随意识，限制和削减平安事故，保障员工在工作过程中的健康与平安，促进平安生产发展。依据公司平安生产责任制和平安奖罚制度，结合单位的实际状况，单位与各员工签订平安生产管理目标责任书。二、员工平安职责自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改看法。有权拒绝不符合平安

32、生产要求或违反规章制度的指挥。员工之间应当相互监督，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。进入施工现场时，须爱惜和正确运用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确运用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。自觉参与和接受各种平安生产教化和培训，娴熟驾驭本职工作所须要的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。8、上下班途中留意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、办公室人员在下班时留意办公室的平安爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材

33、电源等，做好防盗、防火、防触电工作。10、出差在外要留意乘坐车、船平安，特殊是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者不符合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。11、主动参与各种平安生产宣扬、教化、评比、竞赛、管理活动，坚固树立平安第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应刚好上报部门领导请示解决落实。12、发生工伤事故，要刚好抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。关切自己四周的平安生产状况，向有关领导或部门提出平安合理化建议或看法。三、员工平安目标承诺1、杜绝发生平安、工伤事故（含交通事故在内）。

34、2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。3、主动参加各项平安类活动。4、杜绝“三违”行为。5、主动参加事故应急演练与救援。6、努力提高平安管理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、平安类资证。7、保守公司平安信息。8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。四、奖惩经济类奖惩依据公司平安生产奖惩管理制度，管理类考核依据公司平安生产奖惩管理制度及部门相关规定执行。五、附则本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。责任人：xxx20xx年xx月xx日

35、员工平安生产责任书11为加强我公司综合平安管理，落实平安管理职责，强化各部门主管的平安意识和法制职责观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理职责书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具

36、有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、仔细落实公司20xx年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班

37、组、员工逐级签订平安目标管理职责书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。(四)、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。(六)、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整

38、改要求，构成教化和整改记录。三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。(二)、发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了“平安限制目标”，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，

39、作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。(五)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管职责人：平安目标职责人：签字：日期：年月日员工平安生产责任书12为贯彻“平安第一、预防为主，综合治理”的方针，明确各生产人平安责任，有效落实平安生产责任制，削减生产过程中的平安事故，依据国家有关法律法规，结合项目自身状况，特制订了本责任书。一、平安限制目标：1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新

40、发职业病病例;年度轻伤率低于5。2、仔细执行职业平安健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严峻不符合项。3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的惩罚和相关方投诉事务。4、按时参与公司、项目部、班组长组织开展的平安教化或平安活动。5、无违法违章违纪行为。仔细执行公司、项目部的平安管理制度。6、平安、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项平安措施。7、按要求完成公司各级管理人员布置的平安生产工作。8、生产活动无违反相关法律及项目部各项平安规定。二、责任要求：1、平安生产工作以“平安第一、预防为主，综合治理“为方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产;2、员工必需有能

41、证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部供应的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息全部后果自负;3、各员工本人为平安生产责任人，全面负责自身的平安生产工作，仔细实行和学习公司、项目部平安生产规章制度。严格执行平安操作规程，主动参加公司、项目部、班组组织的各项平安活动;4、上岗前协作各班组长组织的平安讲评活动，并在平安技术交底书上亲笔签字;5、遵守施工现场“平安十二大纪律”、“操作规程”、“用工规范”等;6、员工上班必需戴好平安帽，必需将下颚帽带扣好;员工穿着必需得体，整齐、统一。上班时间不准无故脱岗、串

42、岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危急区域动火，禁止玩弄灭火器;7、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术差数等;8、施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危急品仓库;9、仔细学习公司下发的平安相关文件，牢记平安生产制度，遵守平安操作规程，合理运用“三宝”，杜绝三违现象，做到四不损害;10、协作并支持平安检查，刚好向上级领导反馈平安信息，供应事故的真实状况;11、动火作业：负责人必需提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、

43、监护人员到位等;12、高处作业人员必需遵守“十不登高原则”必需正确戴好平安带，运用的操作架、平台必需符合规范要求;13、机械操作人员必需持证上岗，必需遵守操作规程，操作前必需测验机械性能，确认合格后方可运用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止运用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;14、监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标记，岗位中要尽职尽责并做好过程记录;15、电气设备运用人员;严格根据JGJ46-20xx规范用电，用电人员必需具备“三懂四会”基本条件，运用电器设备前必需对其进行测验，合格后方可运用，禁止运用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止运用破损、

44、接头过多、非标的电线电缆，禁止运用二芯线及二芯线的电工工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员修理及接线作业等;16、特别作业人员必需持证上岗，证件必需真实有效，作业中必需戴好个人平安防护用品，严格根据操作规程作业，必需遵守各项规章制度;17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止运用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危急品，禁止随地大小便，禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必需赔偿;18、施工中如发觉以下问题有责任和义务主动参加及向项目部汇报：“紧急抢险时”，“发觉隐患时”、“好的建议”、“发觉违章时”等;19、如出现违章操作、违反

45、规章制度、野蛮施工等项目部严格根据项目平安生产规章制度罚款;20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人担当主要责任。三、名词说明三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。三宝，即：平安帽、平安带、平安绳。四不损害，即：不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不被损害。四不放过，即：事故缘由未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，四周群众没有受到教化不放过。注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保管。平安责任人签字：_日期：_年_月_日员工平安生产责任书13为了确保员工人身和财务的平安，企业的财产不遭遇损害，使“平安第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心，做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”，经企业和员工双方确认，制定如下平安责任书：一、员工在工作期间必需听从企业的平安管理，严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项平安规章制度。二、上班前要仔细做好岗位平安隐患排查，发觉事故隐患要刚好处理。假如处理不了，应马上报告车间负责人和安管员。三、工作期间发觉用电平安隐患，要刚好报告电工去整修，严禁擅自操作。配电房不准非本岗位