“计划生育演讲稿平凡亦能铸就辉煌”计划生育工作计划.docx
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1、“计划生育演讲稿平凡亦能铸就辉煌”计划生育工作计划 平凡亦能铸就辉煌 各位领导、同志们: 我叫朱丽丽,来自崂山脚下风景宜人、环境优美的沙子口街道。今日,我演讲的题目是平凡亦能铸就辉煌。 记得当时党组织找我谈话,让我负责街道的打算生育工作时,说句心里话,我是持保存意见的。因为我明白,打算生育是天下第一难的工作,从事这项工作就意味着付出、意味着奉献。而丈夫远在外地部队,家里还有一周岁的女儿等着我照看,一旦涉足计生事业,繁琐的工作可能需要牺牲更多的休息日,孩子怎么办?虽然自己心里明白,丈夫在外驻守边防,照看老人、照看孩子、照看家庭是为人儿女、为人父母、为人妻子最基本的责任。然而,面对领导那充满信任的
2、目光,作为一名10多年党龄的一般党员,我还有什么理由可以拒绝呢?从今,我便踏上了一条充满艰辛却又不失欢乐的创业之路。 上班的第一个月,我就被繁忙的工作搅得焦头烂额,每天在支配好日常工作,参与相关的会议、开展相关的活动之外,还要考虑如何抓好部门内部与基层计生工作人员的管理。下班后,还得抓紧拖着疲乏的身体接孩子、作饭、喂孩子、洗衣服,等到哄孩子睡觉后,一般是晚上9点多了,再拿起打算生育法规、条例书本。往往是看着看着就睡着了,等半夜被孩子闹醒后,才发觉灯还在慵懒的亮着一次,为了做好流淌人口协调工作,我负责召集了一个公安、工商、劳动等相关部门负责人的会议,等到会议结束吃了晚饭后,已经是晚上8点半了,那
3、天飘着清雪,估计有零下10度的样子,我抱着已经有些睡意的女儿回到家,家里冰凉冰凉,温度计显示只有8度。摸了摸女儿的额头,很烫,我便把她放到卧房里,用热水袋给她温和被窝,自己来到厨房生暖气。一边掏着炉灰,一边在跟女儿说话,鼓舞着她要英勇、要顽强。说着说着,自己的眼泪却情不自禁地流了下来,想到假如丈夫能在身边,想到假如自己没有这么忙,或许此刻的家是温和的,孩子或许不会生病,自己或许不至于如此疲乏那晚,我一夜没睡,最终,我做出了一个平常母亲难以做出的确定,为了孩子不再受委屈,更关键是为了打算生育工作,把孩子送回婆婆家威海。 随着身后孩子撕心裂肺的哭喊声“妈妈妈妈,你别走,我几乎是从威海一路流着眼泪回
4、到的青岛。几天难以割舍的思念后,我便被繁忙的工作埋了起来。首先我确定先抓队伍建设从主观因素“人抓起。在部门内部工作人员管理方面,紧紧围绕“建四型机关,创优秀科室的工作目标,提倡“欢乐并工作着的工作理念,在给同事们创造宽松工作环境的同时,不断加强部门内部管理,提升部门整体素养。通过坚持周学习、月例会工作制度,给每个人提供学习与全面了解部门工作的机会,从而便于更好的把握各项法律法规并参加部门整体工作,到达集思广益、团结协作的目的。通过严格执行上下班、请销假制度与下乡工作有关规定,规范工作人员的日常行为,为打造优质服务品牌窗口奠定了基础。20xx年,我所在的部门被崂山区评为优秀科室,全体工作人员的优
5、质服务也得到了广大育龄妇女的高度评价。与此同时,我还把重点放到了提高居委计生干部队伍素养上。通过学问竞赛、演讲竞赛等方式,努力提高其业务学问水平;通过开展关爱女孩、关爱母亲等相关活动,丰富了打算生育工作内涵;通过协调相关居委领导,调整了部分年龄偏大、学历低、不适应如今计生工作的计生干部,优化了打算生育队伍。 在抓基础工作的同时,我更加深入的体会到,计生工作其实是集智慧与勤奋于一身的职业。智慧就意味着从事这项工作要擅长思索,勇于创新,要想育龄群众之所想;勤奋则是要求计生工作者要与时俱进,不断学习,不懈追求,急育龄群众之所急。于是,在夯实基础工作的前提下,我给自己确立了更高的挑战目标,把目光聚焦在
6、要求高、难度大的创新项目上,先后聘用零星楼座计生专管员,强化日常工作责任,为小区配备了“计生管家;开展了打算生育对外宣扬,投资万建立了打算生育外宣一条街,用多语宣扬牌扮靓崂山路;建立并落实了“对独生子女死亡父母不再生育家庭保障金制度,确保保障金发放到位;在外资企业中建立计生协会,并在企业中主动开展“青春健康、防治艾滋病学问教育,张贴计生双语宣扬画,设置避孕药具、多种语言的宣扬品自取架,供企业员工按需选取,取得了明显的成效。沙子口街道的打算生育工作也因此由以前的全区最终一名一跃到20xx年的全区第二,直到今年的全区第一。国家、省、市有关领导也多次到街道观摩外宣工作,并对此给予充分确定。适当的减掉
7、此字体的数据并+相关的几个率。 随着工作的深入开展,我们的工作得到了广大群众的确定和支持。我们跟群众的语言多了,距离近了,感情也深了。成立了巾帼文明队,扶贫帮困、奉献社会;组织女子鼓乐团、健身队常年开展广场问题活动。妇女姐妹的兴趣多了,心情好了,生活也更美了。在我眼中,人口也打算生育事业由天下第一难的苦涩的事业已经变为造福于人民的甜美的事业。我们眼前这些自强独立的女性,美好美满的家庭,甜美美妙的生活,不正是我们计生工作者所追求的吗?我们所从事的事业,不正是造福于人民,功在当今,利在千秋的事业吗? 13亿人口不仅仅是一个数字,它有辉煌,也有悲壮;它蕴含盼望,更蕴含挑战。我们的任务依旧艰难,我们的
8、责任依旧重大。我们依旧要发扬吃苦耐劳,悄悄奉献的精神,做好本职工作。 各位领导、各位同志,让我们携起手来,以中国13亿人口日为新的起点,振奋精神,团结一致,拼搏进取,共同开创我国人口和打算生育工作的新局面。让我们的工作惠及十三亿中国人民,让我们为实现全面建设小康社会的雄伟目标,促进构建社会主义和谐社会而努力奋斗! 感谢大家。 F132.cOM更多工作打算小编推举 “打算生育沟通打算生育工作打算 关键字:打算生育工作沟通材料 ?xml:namespaceprefix=ons=urn:schemas-microsoft-com:office:office/ 实施项目提高打算生育工作水平 一、提高认
9、识,明确思路,快速启动项目工作 20xx年7月1日,在部分乡镇进行了取消打算生育二孩生育证试点。20xx年9月,在全国打算生育综合改革座谈会上,我市介绍了以创建优质服务先进县为主线进行打算生育综合改革的胜利阅历。20xx年,全市人口出生率7.02,自增率4.13,符合政策生育率99.63,综合节育率88.13。 二、以人为本,项目牵动,开展全方位优质服务 我们从最大限度满足育龄群众的需求出发,努力维护育龄群众的合法权益,以人为本,根据项目文本的要求,切实为他们提供全方位生殖健康/打算生育优质服务。 二是知情选择规范化。我们根据四项原则双向知情、自主选择、长效避孕措施为主、群众满意和八项操作规程
10、宣扬把握学问、双向知情、独特化咨询指导、常规体检、自主选择、落实措施、定期随访、综合服务的要求,进一步规范了知情选择运作程序,表达了“以人为本的服务理念。在城镇社区制作并发放了避孕药具“金城卡,实现“一卡在手、全城通取。同时在客运站、宾馆等地设置了3台自动售套机,方便了群众。目前,村级知情选择开展面,已婚育龄妇女措施落实准时率97.6%,有效率98%,长效避孕措施比例85%,出生人流比稳定在1:0.06左右,维护了育龄群众避孕方法的知情权、获得权和选择权。 四是男性保健特色化。我市从1998年就开展了男性生殖保健服务,第五周期项目落户我市后,男性保健服务得到了进一步增添。村级全部开办了男性生殖
11、保健培训班,乡镇全部开通男性热线咨询电话。市技术服务站开设男性生殖保健门诊,制作发放了生殖健康/打算生育服务证,开展男性病咨询和诊治服务,市直单位男性一年一次的生殖健康检查已形成制度。目前,全市受理男性电话咨询服务6700多人次,接待男性患者948例,办班756期,培训男性育龄群众达4万多人次。 第五周期项目实施一年以来,对我市生殖健康/打算生育优质服务工作产生了主动的推动作用。通过广泛深入的宣扬教育,育龄群众的生殖保健意识明显增添。干群关系进一步亲密,群众对打算生育工作的满意程度到达95%以上。打算生育技术服务人员的业务素养得到显著提高,以人为本、促进人的全面进展理念在各级管理者和技术服务人
12、员中进一步确立,打算生育工作整体水平全面提升。20xx年,我市成为国家人口计生委首批命名的全国打算生育优质服务先进县。 虽然我市在进行第五周期项目运作方面实行了肯定措施并取得了初步成效,但在深度和广度上都还有待于继续努力。在今后的工作中,我们将借助项目的影响,与时俱进、开拓创新,进一步强化服务意识,增添服务功能,提高服务水平。进一步加强管理和技术服务人员的培训,加大对人口和打算生育法律、法规的宣扬,使育龄群众充分了解避孕节育的知情权和选择权,使技术服务人员能够严格按规定开展生殖健康优质服务;加强对生殖道感染和性传播疾病、艾滋病预防与治疗的宣扬和培训,开展对生殖道感染和性传播疾病的干预活动;逐步
13、加强对青少年和流淌人口等弱势人群的生殖健康/打算生育性学问教育,关爱女婴,关注社会性别视角问题,稳固和提升项目运作的成果,为新时期人口和打算生育工作的新进展做出更大的奉献。 “打算生育爱岗敬业演讲稿打算生育工作打算 敬重的各位领导您们好!我演讲的题目是:计生员竞聘和大比武让我的青春闪光。 我叫黄荣华,是云河镇新风村的计生员,今日有幸向各位领导讲解并描述我在打算生育用人机制改革和计生委员大比武活动中的感受和体会,感到十分高兴。因为我在担任村计生委员之前,是一位有着10年教龄的民办教师,然而,随着教育体制的改革,只因我的教龄差了一年而被迫下岗了。我永久忘不了1999年那个中秋节,当别人举家团聚快乐
14、的时候,我却离开了我所喜爱的学校和可爱的孩子们。中秋的皓月呵!是那么皎洁光明,而我的心情却十分沉重,真不知道今后的路该怎么走,我苦痛、我彷徨。就在我整日无所事事的时候,突然有一天,村里的大喇叭传出了村计生委员要竞聘上岗的消息,当时我的心头一震,天生不服输的性格促使我确定报名参与竞聘。当一名计生员不也是表达我能力的机会吗?想到这里,我心里的惆怅立刻一 由于我的勤奋和努力,我的服务水平和业务能力逐步提高,在全市第二次大比武竞赛中,我取得了全能第三名的好成果,并荣获了镇大比武“红旗手的称号。受到了计生局领导的表扬和鼓舞。由此我的工作劲头更足了。为了给群众搞好宣扬教育服务,提高群众的接受率,我抓住农闲
15、时间,把村民分成十个小组,晚间备课,白天讲课,由于劳累过度,发起了高烧,在一次讲课中,竞晕倒在讲台上。我为村民热心服务的敬业精神 “打算生育爱岗敬业演讲稿版权归作者全部;转载请注明出处! 赢得了村民的爱戴和拥护,群众对我的工作越来越满意了。去年底,我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村,一跃进入了全地区一星级服务村的行列,实现了工作的新飞跃。实践使我深刻地感到,打算生育用人机制的改革工作,给打算生育工作注入了生机和活力。也使我找到并找准了自己的位置,真正实现了我的人生价值。 萤火虫的光线尽管是那么弱小,但它毕竟给黑夜带来一丝光亮;礼花的生命虽然是那样短暂,但它毕竟给夜空带来灿烂和辉煌。我愿用有
16、限的生命,为广大育龄群众服务。我愿做暴风雨中的海燕,在宽阔无垠的天空中,迎着打算生育综合改革的大潮,展翅翱翔,高高地翱翔!感谢! “打算生育爱岗敬业演讲稿版权归作者全部;转载请注明出处! “爱岗敬业演讲稿打算生育打算生育工作打算 敬重的各位领导您们好!我演讲的题目是:计生员竞聘和大比武让我的青春闪光。 我叫黄荣华,是云河镇新风村的计生员,今日有幸向各位领导讲解并描述我在打算生育用人机制改革和计生委员大比武活动中的感受和体会,感到十分高兴。因为我在担任村计生委员之前,是一位有着10年教龄的民办教师,然而,随着教育体制的改革,只因我的教龄差了一年而被迫下岗了。我永久忘不了1999年那个中秋节,当别
17、人举家团聚快乐的时候,我却离开了我所喜爱的学校和可爱的孩子们。中秋的皓月呵!是那么皎洁光明,而我的心情却十分沉重,真不知道今后的路该怎么走,我苦痛、我彷徨。就在我整日无所事事的时候,突然有一天,村里的大喇叭传出了村计生委员要竞聘上岗的消息,当时我的心头一震,天生不服输的性格促使我确定报名参与竞聘。当一名计生员不也是表达我能力的机会吗?想到这里,我心里的惆怅立刻一由于我的勤奋和努力,我的服务水平和业务能力逐步提高,在全市第二次大比武竞赛中,我取得了全能第三名的好成果,并荣获了镇大比武“红旗手的称号。受到了计生局领导的表扬和鼓舞。由此我的工作劲头更足了。为了给群众搞好宣扬教育服务,提高群众的接受率
18、,我抓住农闲时间,把村民分成十个小组,晚间备课,白天讲课,由于劳累过度,发起了高烧,在一次讲课中,竞晕倒在讲台上。我为村民热心服务的敬业精神赢得了村民的爱戴和拥护,群众对我的工作越来越满意了。去年底,我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村,一跃进入了全地区一星级服务村的行列,实现了工作的新飞跃。实践使我深刻地感到,打算生育用人机制的改革工作,给打算生育工作注入了生机和活力。也使我找到并找准了自己的位置,真正实现了我的人生价值。 萤火虫的光线尽管是那么弱小,但它毕竟给黑夜带来一丝光亮;礼花的生命虽然是那样短暂,但它毕竟给夜空带来灿烂和辉煌。我愿用有限的生命,为广大育龄群众服务。我愿做暴风雨中的海
19、燕,在宽阔无垠的天空中,迎着打算生育综合改革的大潮,展翅翱翔,高高地翱翔!感谢! “公司打算生育先进打算生育工作打算 一年来,在公司党委、行政的正确领导和上级计生部门的具体指导下,面对新形势下的计生工作,不断改革创新、与时俱进,坚持以“三个代表重要思想为指导,围绕打算生育工作的总体要求,坚持抓好计生常常性工作,使打算生育率、康检率及已婚育龄妇女管理率均到达了100%,公司打算生育工作步入了常常性轨道。我们的主要做法是:一、加强领导,明确责任,常抓不懈 二、坚持抓好打算生育工作常常性和制度化建设,促进打算生育工作整体水平的提高 一不断健全和完善打算生育常常性工作机制 我们在工作中,制定了XX公司
20、打算生育目标管理方法XX目标考核及奖罚方法计生专干工作职责等工作制度,这些制度职责包括了常常性工作的基本内容和要求。为搞好计生工作,公司领导在资金紧急的状况下,拿出2万元用于此项工作,做到了版面上墙、台帐健全、报表齐全。为使这些制度、职责落实好,我们每月对公司各单位、部门进行计生目标责任考核,发觉问题,准时处理。同时在办理招工、职工调动时,坚持先查验计生证明,后办理其他手续,从而保证计生工作有关制度落到实处,大大促进了常常性工作的正常开展。 二把宣扬服务融入常常性工作,促进职工婚育观念的转变。 实行打算生育是一场移风易俗的宏大变革,要转变人们传统的婚育观念,树立科学、文明、进步的婚育观,就离不
21、开宣扬教育工作。一年来,我公司始终把宣扬教育放在计生工作的首位,把宣扬服务融入常常性工作中,常抓不懈。我们通过多种渠道,实行敏捷多样的形式向广大育龄群众宣扬计生法律法规、优生优育、避孕节育、生殖保健等学问,取得了肯定的成效。一是抓好教育培训工作。利用业余时间对已婚育龄女工进行教育培训,不断提高女工的计生学问普及率。据统计,20xx年,共举办培训班2期,参与培训的已婚育龄妇女达125人次,培训率到达了95%以上。二是加大社会环境宣扬气氛。利用各项宣扬工具宣扬计生法律、法规学问,我们先后在厂区主要位置,制作了各种计生宣扬牌5块;张贴宣扬标语6条;开展打算生育板报展4次,基层共48块板报参与了评比。
22、三是利用典型案例宣扬教育群众。我们除了利用正面典型宣扬教育职工之外,还利用一些反面典型例子的宣扬,从而教育职工,提高职工自觉实行计生政策的主动性,也促进了职工婚育观念的转变。 三加大不打招呼抽查力度,促进常常性工作开展。 公司开展半年、年终检查和每季度一次的不打招呼抽查。通过常常性的检查和不打招呼抽查,催促各基层车间常常性工作的开展。在每次检查中发觉问题的,将根据计生目标管理责任制,对基层车间相关责任人进行惩罚,并通报全公司。 三、以基层为重点,仔细抓好常常性工作的开展 基层是打算生育工作的源头,假如基层的计生工作不抓好,计生工作就难以开展。为此,我公司把计生工作的重点放在基层车间一级,通过抓
23、好网络建设,打好基层基础,使常常性工作得到有效开展。 首先,我们是建设好一支基层人口管理队伍。各单位都成立了由车间主任为主要负责人,班组长为成员的基层单位领导小组,同时每个车间选一位敢讲敢做有肯定声威的职工担任小组管理员,并落实好他们的工作任务和酬劳,真正做到“四有三落实。另外,为使他们会抓、敢抓,我们在举办培训班时,要求他们同时参加,从而提高了他们的责任心和工作能力。 其次是全面推行计生工作自治,促进常常性工作的开展。由于我公司是新建单位,青年职工占到了职工总数的90%以上,人员多,不好管理。我们就通过实行计生工作自治,利用自治章程、计生规章制度等来管理职工的生育行为,使职工逐步形成自觉实行
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