“大学学生会组织部工作规划”学生会工作计划.docx

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1、“大学学生会组织部工作规划”学生会工作计划 1)作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里严肃承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的主动团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热情，以饱满的热情和主动的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部

2、长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。 2)以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作打算。主要有三个方面。 3)首先，为庆祝我们宏大的中华民族建国60周年，我打算我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为喜迎建国60周年，作哈大优秀学员此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参加的学生及领导，穿着朴实，工作看法仔细，热情。最主要的是每一位参加队员都要带上我校的校徽。

3、4)一来，我们可以通过这次公益活动增添我们的身体素养； 5)二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参加者的爱护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义新城市做出一份应有的奉献； 6)三来，可以通过这次活动加强我校哈工大在威海市的影响及权威。 7)四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。 8)组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比方说请求外联部可以为我们提供肯定的经费，海阔天空俱乐部提供一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣扬与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣扬

4、，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣扬。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素养，服从党的领导的都可以吸收过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给宏大祖国60岁华诞的宝贵礼物和真诚祝愿。 f132.COM更多工作打算延长阅读 大学学生会组织部工作打算范本 不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，继续把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的

5、工作，继续服务好xx的学生。在xxx-xxxx学年第一学期的工作打算如下。一、帮助xx团委学生会的工作1. 迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xxx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新奇最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带着之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。2. 帮助学院第五届“华图杯模拟公务员大赛。3. 学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。二、 做好各项常规性工作1. 在开学初，我们会完成10-11第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。2.

6、每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。3. 继续进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的缺乏，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。4. 依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，盼望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。5. 部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校内生活1. 在十

7、月初打算举行“新生杯班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届“新生杯班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。2. 辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新奇的元素。3. 举行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院学生一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。4. 在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参与CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为

8、他们提供一个模拟考试的环境。四、帮助各兄弟部门工作，服务xx同学1. 主动地帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的进展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。2. 在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院支配的工作，为团委学生会、学生的进展奉献自己的一份力量。 学生会组织部2022年工作规划范文 这篇关于学生会组织部2022年工作规划范文，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所关心！随着新学期的到来，文史学院组织部各项工作也将开启新的征程。新学期组织部将以崭新的面貌开展我们的组织工作，我们将以“三个代表重要思

9、想和科学进展观为指导，践行“十七大会议精神;以校团委、院团总支的活动思想为准绳，紧紧围绕构建和谐校内，坚持以人为本，德育为先，营造深厚的校内文化气氛，丰富同学们的课余文化生活。本学期我们将重点开展以下工作。(一)完善政治学习1 改善考核细则，加强考核力度 。首先要对我院各团支部政治学习考察制度重新仔细校验，对过时的考核制度我们将进行重新修改，以保证我们各项考核制度的严密性，表达我们的公平、公正、公开性，促进政治学习的进一步开展。2 加强对团干部的组织与管理。明确每一个组织部成员及团支书干部在政治学习中各自的工作任务及职责。增添他们的责任心，提高他们的工作主动性，以身作则，充分发挥学生干部的带头

10、作用，确保政治学习高效有序进行。3 丰富学习形式，提高学习质量。在主动预备翔实、的政治学习资料的前提下，我们将以多种形式开展有关党、团方面的政治学习。如邀请系部党委领导、老师开展政治学习讲座;组织优秀学生干部、党员代表与广大团员进行座谈会;与其它系部开展政治学习阅历沟通会等，以提高学习质量，加强政治学习给广大青年的影响。(二)主动开展团内推优工作。作为团组织一项荣耀而重要的任务，主动仔细地推举符合入党条件的优秀团员入党，不断为党组织输送新奇血液是我们组织部始终以来的工作重点。我们组织部将继续依据校团委相关要求，主动协作院党总支开展相关工作。1 面向广大团员开展有针对性的党、团学问学习与教育，加

11、强青年团员的先进意识和责任感。2 在各团支部开展民主生活会，以班会商量，公平投票方式进行团内推优活动，推选出政治主动要求进步，学习成果优良，在团员青年中能起模范带头作用的优秀团员。3 将名单上交学院党总支、学工部及院团总支进行最终评定。(三)仔细组织学校升国旗仪式依据校团委二八年上学期学校升国旗仪式支配，我院组织部将与国旗班合作在本学期第一、十七周组织我院全体师生进行升国旗仪式。届时组织部将根据校团委要求，主动预备题材庄重、意义深远的“国旗下的讲话。同时做好严格的考勤检查工作，确保升国旗仪式有序进行。(四)开展各类团组织活动本学期组织部将贯彻校团委院团总支的精神，号召各团支部广泛开展各类有意的

12、自主性主题活动。1 3月5号雷锋纪念日，开展“立足学校面向社会的青年自愿者服务活动。宣扬、继承生活上艰苦朴实，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。2 随着第三届“挑战杯湖南省大学生创业打算竞赛的到来，我校选拔创业优秀人才及作品工作也主动展开。组织部将开展一系列宣扬创新理念的活动，营造有利于青年团员健康成长的创新创业气氛，引导广大团员树立创新意识和创业精神。3 五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在校团委院团总支

13、的支持下，在全体老师同学的关心下，我们信任文史学院组织部的工作将会更加杰出，我们的工作将会得到更多人的参加与支持。文史学院组织部 关于大学学生会组织部的工作打算 篇一： 前言：组织部的工作比较冗杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系始终作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号。 一.工作目标 1. 主动协作院团委和系部学生会工作，主动主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，主动推优入党 2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带的作用，主动和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，

14、是团总支学生会成为一个大家庭。 3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度，主动创新，努力改良内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间； 4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应 5. 主动协作团总支、学生会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结 二.重点工作 第一做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； 第二优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组 组织输送新奇血液的重大问题一个十

15、分重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格根据团总支下发的推优工作条例进行 第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改良，争取在20xx年出台一个可行性高的学生会制度 三.工作开展 一.团费的收缴时间. 向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增添组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增添共青团员意识和组织观念

16、的重要表达。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体表达，是一项严厉仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会商量同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不主动份子处理 特别状况除外，同时团费的收缴也将作为班级评选的一个根据。 二.干事纳新时间 接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这表达了我系学生会的工作能力及工作协作协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会主动协作系学生会，努力做好所

17、安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。 1、宣扬工作 纳新前的宣扬工作是十分重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门打算通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。 2、纳新工作及方法 部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此需要的人相对较多，现

18、暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一支配。 1口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行 面试，提出相关问题，主要再针对 面试者的看法，善长，反应等进行考核。 2笔试：面试者随便书写一段字，简洁介绍自身能力、阅历。 3等待作出评定。 4试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和看法，及对民生会评比的状况进行考核。 三、部门团队建设 1、干事的培育 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的打算，以老带新，留意新老交替的适应过

19、程，一个进展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开始培育接班人，避开出现“青黄不接的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。 2、干事成长打算 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长打算，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。 1试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 2正式干事确定，对于正式干事确定后的工作打算划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别给予干 事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有

20、进步的干事给予调整组别以使干事进一步进展。 3新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满足可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 四、预定规章制度 1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，穿着干净，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事； 2、 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。 3、 工作打算及工作总结。举办活动必需上交策划书

21、以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动； 4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件； 5、 在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通。 6、 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行批判，责束任扣分,状况严重者将开除团委； 篇二： 校素养学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，素养学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部

22、成员的工作能力和管理水平，促进各院学生活开工作的落实，组织部特拟定以下工作打算： 一、加强干部素养的培育。 干部素养的高低，直接确定了学生活动的效率、影响到素养学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是组织能够成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部打算让副部长协同部长催促部员同学自觉树立主动工作、主动思索的意识，通过如下方法培育成员的综合能力： 1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。 2、到各院系检查素养活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长依据部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以

23、整理，上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发觉能力及细心程度得到充分的锻炼，又为年终大会评奖提供有力的根据。 3、通过 短信提示和日常监督等方式培育部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和规律能力。 二、落实各院系素养检查和反馈工作 各院系上报的素养活动将由我部部长带着一名副部长及1-2名部员前去检查，并照实填写由组织部起草的各院系 素养活动评分记录表，由副部长和部员照实记录大会流程，由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分，整理好的文

24、件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成果汇总打印出来上报主席或办公室主任。 三、开展校级的特大规模语言能力竞赛 设计流程： 院系推举：向各院系主席传达竞赛海选通知，要求各院系推举5-7人参与校级预赛，和主席强调此次竞赛入选决赛的人数及选手成果将确定该院系在年终评比的部分成果。推举上来的同学于11月30日参与校级预赛。 校级预赛：由组织部事先设计好竞赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，美好四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。 由指导老师王晓旭老师、校素养学生会主席、大学生演讲团团长、校素养学生会组织部部 长当中确定评委为参与初赛的选手打分，并

25、排出前十名参与决赛。 校级决赛筹备：由组织部副部长查找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。 校级决赛： A.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。 B.正式竞赛，分三个环节： a.第一环节命题演讲环节，话题在“师恩，责任，感恩，美好，向往，自强六个话题中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。 b.第二环节即兴演讲环节，由选手抽取题目题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲，根据题目的要求进行不超过70秒的即兴演讲，预备时间30秒。 c.即兴辩论环节：由评委提问，如“你如何看待大学生助学贷款或“你如何看待食堂剩饭现象等，选手在题目公布之后预备时间15秒，作答

26、时间不超过40秒。 依据选手三个环节的得分根据权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。 四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。 五、打算在历次活动记录及工作总结上报。 六、其他中大型活动设想。 原则上已各院系海选或推举为主、小先生报名自愿申请为辅，最终由校素养学生会训练部、考核部制定相关规则，选出两名小先生为全校优秀小先生，颁发证书，获得 证书的小先生参与小先生示范课。示范课拟定西尔房，全体校素养学生会成员、大学生演讲团干部、全校全部师范院系主席、副主席，全校全部素养班长必需参与。此打算的另一种思路是可以改为小先生课竞赛，仍旧由各院系进行海选或推举再到校里初选，

27、然后最终确定5名小先生参与西尔房的示范课评选，由专业老师评分，选出最正确小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊，所到达的锻炼和促进目的基本相同 3、打算在20xx年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素养学生会必需开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参与校级的说课大赛。 4、打算于20xx年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛，参与人员要求必需是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。 5、打算于20xx年6月中下旬举办教师教育工作年终总结大会。 十一、其他职能的恪守

28、1、主动参与每次例会，定期对我部门的工作进行小结，并准时汇报。 2、部门内部定期举行例会，总结前一阶段的工作，支配下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中作出调整和修正。 3、校素养学生会各部门分工不分家，在具体工 作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会尽力主动协作其他部门。 篇三： 一、 部门定位 (一) 部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二) 工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三) 主要工作 了解和把握全院团

29、组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、 内部建设 (一) 例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当主动发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保

30、证会议顺利进行。 例会会议上，准时的对 工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作打算，强化部门成员进行批判与自我批判的力度。 (二) 干事培训 我部各个部长将对新干事耐烦地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松开心的方式，增加部门凝聚力。 (三) 小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四) 优秀干事评选： 本部的优秀干事评选主要实行民主投票的方式

31、，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违背部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事主动投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力量。 (五) 部内分工 组织部的工作量多且冗杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创 造充分锻炼自己的机会。每月轮番写好打算和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干

32、事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六) 部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。主动参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 (七) 优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事互相学习，部长向干事学习，互相学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。 2022大学学生会组织部工作打算 组织部是一个严谨的部门，起纽

33、带作用，是一个特别重要的职能部门。因此为了保证平常工作顺利进行，拟定工作打算是十分有必要的。下面是由我为大家整理的“2022大学学生会组织部工作打算，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022大学学生会组织部工作打算(一) 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动

34、、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作打算。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时光定于每周一晚21:45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当专心发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺利进行。 例会会议上，准时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作打

35、算，强化部门成员进行批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事耐烦地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。组织部工作打算。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等简洁开心的方式，增加部门凝聚力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评选 本部的优秀干事评选主要实行投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违背部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如

36、，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事专心投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力量。 (五)部内分工 组织部的工作量多且冗杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行职责安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自我的机会。每月轮番写好打算和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分

37、了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。专心参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事互相学习，部长向干事学习，互相学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的潜力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往潜力、语言表达潜力和沟通协调潜力等等。 2022大学学生会组织部工作打算(二) 又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带着我们这支年

38、轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作打算。 一、增添内部沟通 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在许多缺乏，这需要我们去商量，去修正。所以我们打算常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的沟通，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要

39、努力增添与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。 二、 加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系特别紧密的部门，因此我们在工作打算确定后，于x月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将打算发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，互相了解各自工作状况，沟通工作阅

40、历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反馈信息，不断改良我们的工作。 三、工作支配 总结上学期我系组织部工作的阅历和缺乏，本学期我们将加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则仔细学习和讲解，并支配时间进行统一填写，从而可以做到有问题准时反馈、准时解决。 例会支配：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣扬委与会，组织部干事与会，如有特别状况不能与会者请走请假流程。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时主动协作院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题准时得到反

41、馈，我们确定每两周召开一次例会(具体时间依据各支部课程状况另行支配)。 以下为各月份基本活动支配 九月 A、招新工作(时间由本系团总支学生会统一支配) 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了，在招新工作中我们将依据本系招新的具体工作流程制定工作打算、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 B、新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部

42、讲解并描述自己的阅历等。 十月 A、切实组织落实好校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 B、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，盼望他们作为第一批入党主动能够去上好课，用主动的行动去做一名合格的中级党员。 c、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 D、各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，方便以后一些活动的开展，我们确定举行一次各系团支书见面沟通会， 让大家彼此之间互相认识，互相了解，为日后互相合作打下基础。 十一月 A、催促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个

43、支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。 B、下达院团总支学生会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要主动筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 十二月 A、传统的学习月，在这个月里我们盼望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣扬工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考 B、参与好党团学问竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完本钱部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时给予帮助，主动协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务于团总支学生会。我部将努力协作各兄弟部

44、门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第x届团总支学生会进展得更好，为我院建设奉献力量。 2022大学学生会组织部工作打算(三) 新年新气象，新春送风气。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部商量以后，我们制定了如下的工作打算，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做奉献。 (一)严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 (二)监督各班“双学活动的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活

45、动的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部确定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。 (三)继续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。 (四)在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增添他们的团员意识。 (五)帮助院团委做好“优秀班集体“优秀团支部“优秀团员的评建工作，盼望通过“公平、公正的原则，能够使这项任务圆满完成。 (六)在保质保量完成学生会交给的其他任

46、务的同时，能帮助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。以上是学生会组织部在2022学年度第二学期的工作打算。盼望老师、同学能给我们指出缺乏之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更杰出! 学生会组织部工作打算 学生会Student Union是中国中等和高等学校学生的群众组织。1919 年五四运动时期，高等和中等学校学生成立了学生自治会，对当时反帝爱国学生运动起过主动作用。1930 年，国民政府曾公布过学生团体组织原则和学生自治会组织大纲，规定学生自治会的职权“以不侵害学校行政为限，活动范 围限定在一所学校以内。但进步学生仍利用学生自治会开展了各种爱国民主运动。中华人民共和国成立后，规定高等和中等学校均建立学生会，在校学生均为会员。本文学生