2022年大学外联部工作总结.docx

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1、2022年大学外联部工作总结高校外联部工作总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？以下是我为大家收集的高校外联部工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。高校外联部工作总结1转瞬间，20xx至20xx学年度已经接近尾声了，今日，我很荣幸站在这里，代表西建大华清学院学生会外联部，来做一学年的工作总结，我的内心是充溢、欣慰和傲慢的。自从我第七届院学生会成立以来，外联部的工作就快马加鞭的开展起来了。许多人会认为外

2、联的工作很神奇，因为作为组织的窗口部门，外联部有更多的机会，去接触校门以外的世界，有更多的机会与真正的社会做零距离的接触，而这正是身在高校象牙塔的我们所期盼的。也有人认为外联部的工作很简洁，就是拉赞助拉资源而已，没错，外联部的工作的确很简洁，只不过是在周末的早上，当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候，自己已经洗漱完毕，打算前往某地与商家谈合作，谈发展；外联部的工作的确很简洁，只不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候，自己还在外面风吹日晒，并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后，还要强打精神，面带微笑的前往下一个目的地；外联部的工作的确很简洁，只不过是在胜利的做好一次外联活动后，只能短暂的兴奋一会，然后又

3、得紧接着接着做下面的工作，因为还有许多活动在着急的等待社会的资源。外联的工作无止境，外联的人义不容辞。一年以来，我很兴奋的看到整个外联部，这台高速运转的机器，正常有序的工作着。20xx至20xx学年度，我院学生会外联部，不论是从工作影响，还是工作业绩上来讲，都是历年来的。并且我们在稳中寻求突破，在巩固原有资源的基础上，主动探究新的资源，创新工作方式与内部建设。例如上半学期的校内十大歌手竞赛，不管是从宣扬方式，还是从宣扬效果上，都与以往的有了很大的改进与突破，更可喜的是，最终的结果是三赢的，参赛选手和观众都评价此次竞赛质量很高，宣扬亮点颇多，赞助商家对达到的宣扬效果也是认可的，最终我院学生会的活

4、动影响也得到更一进步的深化；再例如，下半学期的第四届校内模拟聘请会，此次模拟聘请会的评委质量较第三届有了很大的提升，在面试环节方面，亮点主要有二，第一点是将无领导小组探讨环节真正的在复试阶段得以实现，其次，是新增了爱心劝募活动，真正的将模拟聘请会，将我院会的活动做到了校外，并发出提倡，那就是即将成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心，此次第四届模拟聘请会的圆满结束，赢得了很好的口碑，取得了更广泛的影响。当然，在这一年的工作中，我们也有许多不足，例如在部门间协作上存在沟通不畅的问题，再例如在工作中，与老师的沟通还不够刚好，导致了一些不必要的奢侈。对于这些不足，我们都在刚好的订正和调整中。最终着重

5、要说的是，我院学生会外联部，始终将部内建设工作视为重中之重，因为我们始终认为，只有将部内建设做好了，这样才能取得好的成果，成果从来都是水到渠成的。外联部是一个团队，熟识外联的人都知道，在外联工作中最忌讳的就是单兵作战，因为当一个人，面对困难和挫折的时候，当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候，那种鼓舞所带给他的力气，是难以用语言表达的，我很庆幸我有这样的一个团队。外联部是一个家，家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦，第七届院学生会外联部，在重重高压，各种困难和挫折之下，走到了今日，无一人退部。我信任，这个家里的每一名成员，不管走到哪里，都会带着骄傲与傲慢，因为他们都有这样一个家

6、，有这样一帮兄弟姐妹。外联部有一个七字的部训：“感恩、宽容、责任心”，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告知我说，这七个字假如时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解的确更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将我们外联部拧成一股绳，继而成为了院学生会中有战斗力的团队之一。最终还要感谢几个人，首先是白艳老师，其实刚起先不熟识您的时候，我和赫东一样，对您是畏惧的，后来随着在工作中的接触越来越多，我发觉您原来是个亲切可爱的老师，在这里我代表外联部向您说声感谢，感谢您始终以来对我们工作的支持和理解；其次，还要感谢赵楼，在我心里你始终是我的

7、部长，你教会了我许多，你是我上高校以来，第一个影响我很深的人，感谢你；最终，我要感谢外联部其他十五名成员，其实我不知道我详细教会你们什么，但是我很清晰你们教会了我什么，感谢你们！以上，便是我的一年来的工作总结，感谢大家！高校外联部工作总结2又到了一年的终点，一切都接近了尾声，转瞬间，又到了期末。一学期来，外联部团结一样，仔细完成学生会的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。从一起先我们六个人组成了一个集体，期间有过快乐，激烈，也有酸楚，无奈。接下来就总结下这个学期的活动：1.博雅原创。这是我们第一个自己独立拉到的赞助，有很大的运气成分在里面，我们和商家的洽谈始终很顺当。只是博雅原创画绽开

8、展时间延迟，所以宣扬时间拖的比较久。我们发的宣扬单和代金券取得了很好的效果。2.新生杯篮球赛。当时出了一点小意外，球服上的商标没印上去，迫于无奈只能将印有商标的A4纸贴在球服上，导致队员不愿将贴有A4纸的地方露出来。我们只能吸取教训下次更加细心。不过我们发了许多宣扬单，达到肯定的宣扬效果。3.文华杯篮球赛。我们努力去争取这个商家，但商家自己合作愿望不强，导致这次赞助失败。我们每一次去找寻合作商家的时候都必需打算好足够的资料，假如活动内容清楚的话最好可以提前做一个策划案，让商家没有理由拒绝这次合作。4.运动会。在外联成员的不懈努力下拉到了益禾堂的赞助，期间的误会让我们知道了我们不能随意支配赞助资

9、金，假如有须要可以和向其他部门寻求帮助或辅导员。5.包饺子大赛。本有希望与麦格芬牛排餐厅合作共同举办一个活动，由于是校外餐厅，又是集体活动所以没有得到批准。但我们与店老板的交谈获益匪浅，有时候一个细心策划的活动效果远远超过单调的宣扬。6.元旦晚会。反复商谈最终拉到奖品和水果赞助。和食果汇的合作非常顺当。但和90后团队闹了一点误会，由于放宣扬片的时候没有拍照，导致商家误以为我们没有播放。最终在辅导员和学姐学长的帮助下圆满解决此事。当我们为商家做宣扬的时候肯定要拍照留据，避开误会。下一个学期，希望我们可以吸取教训团结一心，将工作做得更好。高校外联部工作总结3翘首回望，学生会的工作走向尾声。时间匆忙

10、滑过，却留下了我们成长的印记，每一次活动中都有我们的缩影，每一份胜利与失败的背后都有我们辛勤的汗水。首先谈一下我对学生会的相识。学生会，作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性，不管是部门内部或是部门与部门之间都要学会合作。因为一座大厦不行能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务。其次，在学生会里工作，她给了我们一个呈现自我价值的一个平台，让自己的实力得到了熬炼，交到了许多的挚友，给了我们除学习以外的欢乐下面来谈一下外联部的工作。每一个赞助活动都凝合着大家的一份心血;每一段经验都述说着难予言传的故事。本学期初的正式纳新，为我部注入了新的血液，使外联部工作更

11、进一步如火如荼地持续着。回顾过去的日子，劳碌而又艰辛。从刚起先学习写策划书到拉赞助，尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难，但我们还是走过来了，而且我们已经走到了终点。面对11级新生，我们可谓是倾囊相助，带他们上战场，拉赞助，写活动方案及赞助方案。结果，大家有目共睹;过程，却有着难以言喻的欢乐和辛酸。每次拉赞助活动之前，我们总要做许多的打算工作，划分各自的任务，如活动策划的搜集，赞助策划方案的书写，对赞助商家的定位，翻查历史资料和记录，圈定赞助企业，对部门人员进行分工等等。回想起拉赞助的经验，几多辛酸，几多愁，或许只有亲身走过，才知道这项工作的困难和艰难，才能懂得其中的苦与甜，痛与乐，也才能真正

12、理解外联的人内心的强大，因为大家都是在拒绝声中成长起来的。其中让我感受最深的就是心情的跌宕起伏，如同坐过山车一样惊险而又刺激。拉赞助的前期是到处碰壁，信念在持续打击中日益消磨，努力在拒绝声中日益沉没，当最终所剩无几，完全是一种责任驱使我们在坚持时，我们始终坚信结果确定会柳暗花明，绝处逢生，于是，我们心里又燃起了信念和希望，顾不得身体的乏累和心中被拒绝的伤痛，又义无反顾的风雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我们脆弱的心就是这样在被多次拒绝和打击中日益坚实的。在学生会里工作，一种责任也是一种荣誉，这样一份特别的工作，这样一份特别的经验，让我们感到无比骄傲的同时也体会到了相当大的压力，面对优秀的成员，面

13、对以前的骄人业绩，面对纷杂繁多的事务，踌躇满志之余有些许忐忑。但我们不能因为这些就为自己找一个退缩的借口，找一个放弃的理由。永不言弃是我们外联的一贯作风，在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃，而且，绝不坐以待毙。因为我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创建机会。我们都在争取做那个勇者和智者，最终我们在外联收获了许多。由于工作的经验，让我们考虑事情变得更周全、更细致，处理事情更干练、更成稳;同时我们收获了友情，收获了阅历，收获了信任，收获了志气，收获了一份美妙的回忆。站在新学期这一新刷出的洁白的起跑线上，向着明天、向着东方那轮冉冉升起的红日，让我们放飞心中的白鸽，让汗水和欢乐成为我

14、们工作中的主旋律，让乐观、热忱、永不言弃成为推动工作不断进步的动力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以熬炼，在共事中收获友情，在一点一滴中凝合成团结、高效、奋进的整体!外联的每一串音符，定将奏出那和谐的交响乐，响彻蓝天。在这里我们会觉得什么才是真正的“痛并欢乐着”。高校外联部工作总结4一、辩论赛这是我们金融与贸易系学生会的老牌特色活动，本次活动是与人文系艺术系学生会联合举办的，活动总体来说举办的较好小学学校工作安排，但其中也存在一些问题。初赛，学习部没有将工作支配下来，安排给每个部门，也没有和我们其他部门探讨，以致我们部门和其它部门一样对自己的工作任务没有一个详细的概念；复赛，由于初赛的教训，

15、学习部也学会将任务安排合理，充分利用资源，最终选出两个队。决赛，总体来说较前两项工作表现稍有好转，但是由于打算工作不够充分的缘由，活动中还是出现了不少的小漏洞。在这次活动中，我总结出我们学生会在工作中表现的几点不足：1、团队意识不强。学生会是一个组织，是一个集体，一个大家庭，不论做什么事都要与大家一同商讨，终归一个人不能把全部的问题都考虑到，大家一同努力才能将工作进行的更好。2、责任感不强。学生会组织的任何一个活动，都是由承办的部门来负总责，而其它部门的同志则很少去关注，除了那些被支配有工作的人，其它的人甚至连活动场地都看不到他们的人。在这里我要说的是，既然作为一个学生会成员，对组织内部的活动

16、都要有一种主子翁的看法去对待，都有义务去随时去关注，不能说今日的活动不是我们部门负责的我们就不去管，这种看法是不负责任的，是作为一个学生干部不应当有的。3、工作阅历不足，由于在做干事的时候，很少参加到活动的组织与策划，以致于在活动中表现的有些稚嫩，在细微环节问题上把握的不够好。为了学生会长远发展，在这对我们的部长提一些建议，希望在以后的工作中能够让我们的干事们尽可能多的参加到活动的决策中，让他们早一些了解到组织活动的过程和细微环节，熬炼一下他。二、系徽征集活动在这次活动中，我总结出以下几点：:活动的宣扬力度不足。当我支配干事去设计系徽时，他们知道找同学帮他去设计，而我们在征集活动中，却只收到一

17、份作品。这只能说明一个问题，不是我们系没有这方面的人才，问题在于我们。这是由我们部门与宣扬部一起承办的活动。宣扬部主要是通过宣扬板、海报等形式对活动进行宣扬，我部门主要是负责与各班级的班委联系沟通进行宣扬。但结果很让人悲观，活动结束后，只收到一份作品，我不知道是由于我们宣扬工作做的不足还是说我们系没有这样的人才，最终系徽只能由我们两个部门共同设计出来。在这次活动中我让干事们去构思去设计，最终把作品放在一起，选择一个最好的方案。干事们的主动性都很高，这一点我很感动。宣扬部的两位干事，在绘画方面有优势，设计得很有特色，而且还设计出了多种方案，外联部的两位干事虽然在绘画方面欠缺，但是他们把新颖的想法

18、给了绘画的同学很大的帮助，最终在我们大家的同心协力下，我们共同完成了这项任务。三、联谊活动这是由文艺部承办的活动。xx月xx日在梁山头，大家闹了一天，玩得都很尽兴。在玩闹的同时，也增进了彼此的友情，加大了我们的凝合力。馨仪空间有消遣的场所，有桌球、KTV，在那里我们分组进行活动，每个组都有人去做饭，呈现了很好的团队合作，同时也为学生会的人供应了一个沟通的平台，让大家增进了相识，对学生会内部沟通有很大的帮助。当然，在这次活动中也有不好的一面，在吃饭完后，就都跑出去玩了，后边的清理工作就不关自己的事了，另外还有十多个人没去，一个消遣沟通活动都不想参与，怎么让我们信任你会有主动性去参与组织的工作呢？

19、四、趣味篮球赛这是由体育部际承办的，我们部门主要是负责现场的桌子，由于那周活动举办得也许多，我也没去现场观看，全是我部门的干事在负责我们部门的工作，而作为部长没有做好表率，就是借了两张桌子，去竞赛现场也仅去了两次。对于这一点，我深感惭愧。事后我想，现在我们部长总是喜爱什么事情都自己杠，很少要干事们自己负责去做事，我们应当适当地方放手让他们去熬炼，当然，我这里所说的“放”是有一个度，不论他做了什么事，我都会了解，还会去进行适当限制，不能放的太松，也不能放的太紧，终归干事们还没什么阅历，一些工作还得须要我们的指导和帮助，教会他一次，下次他自己就会处理了。总体来说还是较好的，干事们也都步入了轨道，也

20、适应了学生会的日常工作，相互之间也有了肯定的了解，希望大家能够接着主动努力，把我们的家建设得更加漂亮！高校外联部工作总结5生命力的不断焕发来源于簇新血脉的不断注入，新的篇章也因此而有抒写奇迹的可能。10月13号晚在校教学信息办公室举办的纳新活动可谓是喧闹非凡，流淌在四周空气中的是年轻的激情和追求的豪迈，洋溢其中，一种剧烈的感觉扩散我的全身：激烈，兴奋！纳新活动有序而喧闹地进行，部门负责人仔细地对前来的同学进行面试，平和的微笑着的“考官”让应聘者放松自然，使之处于最真实的状态。提出的问题层出不穷，给出的答案也各有特色，与其说这是一场追逐，倒不如说这是一场盛宴，思维的盛宴，年轻的盛宴。年轻就是机遇

21、，年轻就是成功，人才许多，我们不得不感慨，长江后浪推前浪的肯定趋势，我们也不得不承认“青出于蓝而胜于蓝”的肯定可能。同时，想到部门将会因有这些优秀人才的加入而面貌一新，我们激烈并兴奋着，我们老成员脸上洋溢着的笑容便已说明一切。从前打算工作的辛苦真的不算什么，一切都因此而值得。作为外联部负责人，我感到压力，因为新的篇章正在等待我们书写，新的成果正等着我们去创建，但在我心中涌动的更多的是动力，因为，有这些热忱优秀的新成员的加入，一切都有可能，一切都可以创建。和别部门负责人沟通的时候，大家都说到同一个话题，那就是我们的部门肯定可以面貌一新，再创辉煌。然而，我想提出的是一个部门的胜利须要每个人的协作和

22、努力，我们在激烈在兴奋的同时更应当思索下在接下去的日子里我们该如何进行创新，我们以往实行过的活动许多都缺乏影响力，效果也并不是很显著，究其缘由，主要在于部门没有拧成一股绳，成员间缺乏沟通，分工不细致，工作疏散。今晚纳新，应当说，这也是我们反身自省的时候，要带好新成员，我们老成员是不是应当有自身的进步呢。不管如何，纳新的顺当进行是我们走向胜利的第一步，但愿我们接下去的每一步也都能走好走稳，办出部门特色，也办出部门风格！高校外联部工作总结6外联部本学年组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及“双选会”活动，“寝室美化大赛”“129英语演讲竞赛”活动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座;并参加了

23、其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下：一、“迎新”活动我部门主动联系各大企业，最终，通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣扬，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物资打算及相关工作，使得迎新工作顺当开展，给09级新生及新生家长留下了良好的印象。二、旅游人才沟通论坛及“双选会”活动我部门为双选会做好了基础打算工作，布置双选会场地，事前做好了活动策划文书，与赞助商联通公司，主动仔细洽谈合作，争取了宣扬方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业，为旅游系应届毕业生搭建一个

24、良好的找寻工作机会的平台。三、寝室美化大赛我部与负责寝室美化大赛的常规部门主动协调、沟通、合作，帮助常规部门顺当完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室供应奖品。我部为这次活动顺当进行供应条件。充分呈现同学们动手动脑的才能，使之有利于成为学习好、实践实力强的全面发展的综合性人才。四、“129英语演讲竞赛”活动我部门主动联系赞助商为获奖选手供应奖品，作好会场布置，并做好后勤保障工作。为英语演讲竞赛作好了充分打算，为竞赛顺当进行供应了条件，将旅游系的风采再次在全院得以呈现。五、职业生涯规划讲座高校生首先要相识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有胜利的职业生涯才能

25、实现完备人生。不少高校生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件随意随自己的兴致来“规划”，因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知道职业生涯规划具有特殊重要的意义。六、新东方系列英语讲座新东方，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中，英语是极其重要的。我部门通过与新东部的合作，举办了一系列的英语讲座，为同学们供应一个平台和机会去了解英语，提升自己。在这一学期的活动、工作过程中，我们也发觉了外联部存在的一些问题和须要改进的地方。一、活动举办过程中部长工作出现的问题：由于本学期各位干事都是刚刚加入外联部的新成员，对外联部的许多工作不是很熟

26、识。而本学期我们全部的活动都是有部长协调，商议组织的，干事们并没有参加到活动的组织过程中，只是做一些支配的详细工作，导致一学期后干事们对许多活动的组织过程还是不很熟识，并没起到熬炼干事的作用。二、活动举办过程中干事工作出现的问题：首先，通过部长在活动过程中对干事们的视察发觉，干事们在活动过程中仅仅是做支配好的工作，许多状况下并不清晰活动的总体状况，对活动没有全局的理解，导致工作过程中的种、种失误。其次，由于缺乏阅历，干事们在工作过程中遇到突发事务时，处理事情的实力较差，使一些很简单的事困难化。结合部里出现的这些问题，部长通过组织探讨，安排在下学期组织活动让干事们们全程参与，并由干事们自己独立组

27、织部分活动，以达到熬炼干事，增加他们阅历的目的。在对本学期的活动、工作做了总结后，发觉了一些须要解决的问题，并提出解决方案。在这学期的工作中，我们对内团结同学，增加校学生会内部各部门之间及与各系部，各院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校之间的联系，增加校学生会与其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高学校的知名度。我们取得的成果是离不开各位领导、老师和广阔同学的支持和协作的。我们会以饱满的热忱，主动的工作看法迎接新的学期的到来。希望在下学期的活动、工作中，外联部的各方面都能有所提高，干

28、事们也能更快的成长起来，成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的发展。高校外联部工作总结720xx年即将结束，又到了一年的终点，一切都接近了尾声，回首这一年，我们的收获是颇丰的。在团委老师的指导和高校生社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的发展。下面，将本部的工作总结如下：1、外联部工作制度建立。开学初，外联部在全部干事探讨的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些留意事项。2、外联关系的建立。在上届部长建立的外联关系基础上，本届又与高校生素养拓展社团建立了友好外联关系总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很

29、多的问题，比如由于种、种缘由，直到现在，外联部现在工作职责并未落实到个人，通常是部长一人操办全部工作事宜当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了肯定的进步，但这只是起先，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在团委老师的指导下，通过新一届的部门的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，文学社团的天空更晴朗。高校外联部工作总结8年初，当我们来到外联部时，对这个组织充溢着期许。我们好像还能回想起还是暖和的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，

30、畅谈自己加入外联部的缘由，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最终一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完备无缺，但我们可以很骄傲地说：我们尽力做到了最棒的外联。一 前辈的踪迹刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的踪迹，期望能大体描绘出外联部发展的轮廓，从而为它构想出一个更美妙的将来。20xx年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫做“外联组”，组长是生2

31、3的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、学生节和化妆会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了学生节的化妆赞助。因此，组长段黎曙在总结中直言不讳道：“想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。”尽管如此，他“仍旧庆幸自己加入了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热忱，才华洋溢的学生干部，学习到别人思索问题的角度及对工作的责任心，体会到在相互激励扶持中度过难关的感动，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改进!408，或许在我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会牢记1号楼408放开的门中透出的灯光，及期间时常

32、传出大家的笑声”这或许是我们更为看重的地方。对于我们而言，赞助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了快乐，收获了成长成长本身，比一切都更有力气，更加动人。20xx的外联组，组长是梁筠(生33)和赵晨(生36)，但是组员比20xx年少了不少。短短600字的总结，远算不上华美，详细的工作与拉到的赞助也不很清楚，但我们可以清晰地看到总结者敲打那份文字时的骄傲。与20xx年相比，20xx年的外联组担当了较多的活动，包括学生节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的沟通，拉到的赞助也比20xx年多了一些。20xx年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从“外联组”成了“外联部”，与此同时，外联部的

33、活动数和赞助数也有较大提高。在那份细致的总结中，我们可以看到部长肖伟(生41)、张景峰(生41)、周丽君(生42)的喜悦和骄傲。那一年，他们“实现了拉赞助的突破”：“一学年内共为学生会争取了4000元的活动经费”，以及学生节的化妆赞助;同时，他们主动地与协和以及外校联谊。总结中动情地写道：“今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多，虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。最终，在我们下任的时候，我们可以欣慰地告知自己，我们没有白干，我们终于为学生会尽了力，为生物系的学生活动做出了我们所能的最大贡献。”于今读来，我们仍能感到那股生气，那股激情。20xx年，外联部有了

34、分管副主席：生43的万里玲，同时设有三位部长(其中一位只工作了一个学期)。在那份迄今为止最为详尽的总结中，总结者静静地列数了每一个时间节点他们所做的工作，从容而细致。一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多的工作，虽然经常伴有失败，但仍有不少取得了胜利。总结中写道：“我们几乎没有哪一段时间没有工作，忙，好像是外联工作的一大特色。而一边忙一边受打击就应当是外联工作的主要特色了，经常地，我们专心地打算策划、专心地去和对方沟通，最终却无功而返，心中的失落难以言说。”同时，又赞美了“外联的全部同学”，因为“大家始终在努力，从未停步”。最终，总结人花了近20xx字谈了做外联后的收获以及对后辈们的期望，让

35、我们深受激励和鼓舞。20xx年的外联部在体制上并没有太大的改变，内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员熬炼上，充分体现了学生会“干部之桥”的功能。20xx年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以探究了。但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公老师的第一届学生会组建之初的情形。那一路的筚路蓝缕，在鞭策着我们这些后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。二 20xx年度外联部工作总结1.世纪明德这是本届外联组建之初的第一项工作帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名

36、表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担当辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了许多和公司洽谈及联系方面的阅历，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通沟通。2.”Touch my future”系列讲座这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈。这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们特别有成就感。唯一惋惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一每天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参加，也是很缺憾的事情。3.毕业舞会毕业舞会赞助令我们相当头疼。我们遇到了许多困难，比如联系赞

37、助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，许多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的阅历，以至于许多工作都是在手忙脚乱中开展的。我们尝试了许多公司，有鲜花，礼品，化妆品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司对舞会进行了赞助。虽然结果不是很志向，但是我们部全部的人都亲身经验了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情，或是被他们接受时快乐的心情。而这，也正是大家的一次成长，有了这次经验，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条。4.新生手册由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进行，主要是支配了没有回家的老麦联系了两家公司。由于我们效率不高，时间晚

38、，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任何经费。此事有三个教训：1)对赞助肯定要做好充分打算，留下足够时间 2)全部公司的赞助，理论上都应当签订合同，以防对方事后不认账。5.新生舞会新生舞会我们原本拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞助，但后来因种种内部缘由被取消。我们还拉到了150支玫瑰、心心相印品诺的礼品赞助。此外，我们也担当了请柬的设计制作。本次赞助为我们后来学生节中和心心相印的接着合作奠定了基础。鉴于那3000元最终被取消，我们想提示学弟学妹们，在项目涉及到与别的院系、别的部门的合作时，肯定要保证沟通沟通的刚好和信息的对称。在必要的时候，要努力保证自己的.强势，以避开出现拉到手的赞助被别

39、的院系推翻掉的状况。4.学生节对于学生节，我们对部员进行了合理的分工，同心同德，大家一起高效地完成了这项任务。最为重要的是，部员们都得到了极为充分的熬炼(每人都担当了两个或更多的任务)。由于蓝氏赞助了大部分资金确定了我们不能出售冠名权，因此学生节的赞助总体上是零碎的。除了20xx元现金赞助、化妆赞助以及各种实惠券以外，我们还负责了学生节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲机的租借等，每一个成员都全身心地投入到生命学院的狂欢中，在换届前写下了浓墨重彩的一笔。三 20xx年度外联部人才培育与感情建设1.人才培育的三个阶段我倾向于将人才培育分为三个阶段：第一个阶段为成立初期的两个月，由上届外联

40、部部长、现任外联分管副主席关天下指导新上任的部长绽开工作，让新部长能快速成长起来，日后渐能挑起大梁;其次阶段为成立中期，主要由两位部长开展和支撑外联部的工作，精彩地完成了大多数任务，但此时部员们没有得到主动和充分的熬炼;第三部分为新生舞会、学生节阶段，工作重点渐渐由部长向部员转移，有意识地培育部员，大多数部员都在此阶段得到了较为充分的熬炼和发展。2.新老交替本届外联部成立之初，大多数成员都是新人，没有任何外联阅历。在此，我们特别感谢天下热忱而细致地指导，使得我们能够快速地成长起来。在部长层面，天下常常与我们开小会，探讨外联的工作方式等;在部员层面，她多次在会上对部员们进行培训，消退了部员的羞怯

41、心理。因此我们说，之所以本届外联能超出往年历届，与天下姐赐予我们的胜利的开头是密不行分的。3.部员的熬炼在本届外联的第一、其次阶段，部员们没有得到充分地熬炼，我们深感自责。对此应当有两点缘由：第一，部长们本身对外联不够熟识，首先须要熬炼部长的实力;其次，学生会前期较少有活动，而类似毕业舞会的活动对赞助商没有吸引力，难以拉到赞助。到了第三阶段，即20xx年秋季学期，由于有了新生舞会、学生节等大型活动，且部长们有意识地培育部员，更多地是担当了组织工作，因此部员们能够得到有效地熬炼。4.感情建设我们不能遗忘大家在一起时的融洽，开会时氛围的轻松，男生节时女生们的寿司，这些都是很温馨地回忆。但是，细致反

42、思这一年的外联生活，我们不得不承认，感情建设做得还不够，还有许多可以改进的地方。譬如我们的会开得不够多，集中在开头和结尾，使得外联这一概念被淡化了;譬如，我们虽然吃过饭，K过歌，但总体上内部感情联络不够充分。我建议下一届外联可以从以下几个方面改进感情建设：1).增加聚会频率2).部长可以从生活上关切部员，比如降温飞信提示等等，大力营造家庭氛围3).部长肯定要努力成为外联部的精神意义上的领导者，用明确、清楚的工作理念感染大家，使大家成为追随者。四 对后继者们的期许在休斯顿的街头，一个巨幅广告上印着姚明的照片，上面有一行字：“和我们一起开创大场面”。年初，我们刚来到这个舞台，也抱着同样的“开创大场

43、面”的期望。任期结束，我们不敢说，我们开创了一个前无古人的大场面，但我们可以骄傲地说，我们可以在外联部的历史上留下厚重的一笔，因为我们有着卓越的追求，以及为此付出的种种努力。现在，我们希望你也能“开创大场面”。这个“大场面”，未必是豪华的赞助，可以是任何的创新，或者旧有制度的完善。譬如，我们期望你们能从外联生活中学习到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我们希望你们能完善始于我们的赞助商表，并能在节庆日赐予他们问候和祝愿;譬如，我们希望你们能将外联的成员们合理地分组，合理地熬炼;譬如，我们希望你们能考虑每一个成员的将来，并对在道路上扶持自己的人们心存感谢;譬如，我们希望后继的部长们能不仅仅是位领导

44、，更是一位领袖，能用自己的价值观感染每一个成员。敬爱的学弟学妹们，假如你们能够看到这篇工作总结，希望你们在匆忙一瞥间，记住我们的期许：和我们一起开创大场面。高校外联部工作总结9我们五系学生分会外联部这一学期的工作即将接近尾声，我们部这学期虽经验了部长的调动，但在部门工作方面我们却毫不懈怠，工作业绩良好，高校外联部终学期工作总结。我们在工作中始终都牢记为五系的各项活动和业绩宣扬的使命，工作仔细负责，争取创新，并且我们也始终为引导正确的校内文化而不断创新和努力着。在这学期中，我们外联部经验了从招新到组建的过程。我们在召开部门例会时向干事们说明白部门的工作职能和作用。首先，做好五系内部的帮助工作为本

45、部的常规工作.帮助五系的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等须要。此项还须要依据学院的活动安排针对不同的活动做出更具体的内容支配.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等。要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。其次，扩大影响。1.呈现风采-抓住一切的机会呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通.详细内容刚好间支配还有待确定

46、.2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内,在高校城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣扬,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.最终是要加强联系。1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动供应资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的，工作总结高校外联部终学期工作总结。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月

47、累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很多的问题，但是外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了肯定的进步：高校是我们走向社会的桥梁，在这里我们不但要学会书本上的学问，更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来，在学中用，在用中学。外联部是一个联系学校内部，各大高校，社会团体的部门。扩高校生会影响，沟通学生会各部门是他的职责。但这只是起先，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。本学期，外联部工作圆满完成。在今后的工作中，外联部将接着保持优秀的传统

48、，主动协作主席团和各个部门的工作，努力更正不足的地方，更有效的进行各项工作。希望各位能多多指责指导。不过我信任，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。高校外联部工作总结10又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门主动协作系里的各项号召，丰富校内文化生活，同时，在组织各项竞赛的过程中，也培育了同学们的团队精神及竞争意识。在仔细工作的过程中，我们也刚好总结阅历，改正不足。以下将这一学期的主要工作状况报告如下：一、纳新新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们体育部也主动投入到了这项工作中，仔细做好纳新的打算工作。首先是到11级各专业班级进行