基于因子分析法的格力电器财务绩效评价-王毅.pdf

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1、中图分类号： F230UDC：005诃4解q 4二髀密级：学校代码：硕士学位论文(学历硕士)公开10094基于因子分析法的格力电器财务绩效评价Financial performance evaluation of GREE electric appliancebased on factor analysis作者姓名：指导教师：学科专业名称：研究方向：论文开题日期：王毅王大勇正高级会计师牛玉科正高级会计师会计硕士财务管理与税务筹划2016年7月5日字尢乒Do-万方数据学位论文原创性声明IIIIIIII i l 11111 n III I IIIY3209378本人所提交的学位论文基于因子分析法的

2、格力电器财务绩效评价，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的原创性成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文中标明。本声明的法律后果由本人承担。论文作者(签名)：主宝矽f7年6月乡日本学位论文作者完全了解河北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权河北师范大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在年解密后适用本授权书)敝储罐釉：敞bf7 年莎月弓日 指器淼

3、曼砌 圳7年占月弓日刀Il似删侈夕砌d一套刍0月认，D确uL啊年教叩导阳僦谢万方数据摘要家电行业对我国经济发展有较大影响，且伴随消费升级行业内竞争加剧，同时我国家电企业也亟需提高国际竞争力来面对外资品牌对市场的掠夺。对格力电器的财务绩效进行评价研究，有助于企业了解其自身的财务绩效水平及其存在的缺陷，促使其采取相应措施改善经营管理、提高财务状况及增强盈利水平，最终促进企业的可持续发展，增强其在国际上的竞争力。本文主要是以家电行业上市公司格力电器为研究对象，对格力电器的财务绩效进行深入、系统的研究分析。通过构建财务绩效评价指标体系，选用因子分析法对格力电器的财务绩效进行评价，从而发现其存在的问题，

4、据此提出相应的改进建议。本文首先介绍了研究的背景和意义，紧接着在查阅相关文献后，重点阐述国内外在该方向上的研究现状。其次详细介绍企业财务绩效评价的相关理论，其中财务绩效的理论部分包括财务绩效的含义、财务绩效的三个构成要素：财务绩效评价主体和客体以及财务绩效评价指标，接着阐述了财务绩效评价指标构建原则，并列示了四种财务绩效评价方法各自优缺点，以及选择因子分析法的理由。再次简单介绍格力电器的基本情况，对因子分析法作了具体细致的解释，本文选择格力电器为研究对象，遵循财务绩效评价指标体系建立的原则，构建了反映家电行业盈利能力、营运能力和成长能力这三方面能力的财务绩效评价指标体系。通过对格力电器财务绩效

5、评价的实证研究，主要得出以下结论：(1)格力电器的综合得分趋势为，由2006年的4837以每年近20的增长率增长到2013年的10824，之后又滑落到2015年的5583。总体而言其绩效水平先是随着时间逐渐提高，在2013年登顶后逐渐下降。(2)格力电器成长能力和营运能力较强，盈利能力相对较弱。(3)格力电器的成长性对其财务绩效影响最大，格力电器的成长能力呈现出“倒U字型”的发展变化，这是由于家电行业竞争态势所决定。(4)家电行业发展的初期阶段，格力电器拥有较好的盈利性，随着竞争加剧，各厂商纷纷推行降价销售策略，行业整体的盈利水平下降，然而由于格力电器自始至终坚持技术创新道路，不断扩大研发投资

6、，其产品和品牌逐渐在市场内广为认可，由于具有技术优势，为其盈利水平的提高提供帮助。(5)格力电器的营运能力呈现出先稳步增长之后逐渐滑落的态势，再将其营运能力具体指标进行分析即可发现，这都是由于企业的资产周转率和应收账款周转率的下降造成的，只有关注它的资产周转率和应收账款周转率才能有效提高其营运水平。文末结合因子分析法财务绩效评价方法对格力电器财务绩效的评价结果，提出了提升其财务绩效的建议，分别是(1)坚持技术创新与加大研发力度，在产品研发和尖端人才引进方面加大资金投入；(2)实行先进的企业管理方式，引进大数据处理技术，借助财务管理工具，简化流程、提高效率；(3)加强成本管控提高利润水平，在企业

7、内部III万方数据树立成本意识、效益观念，建立、健全成本控制制度，要求全员参与；(4)建立健全客户信用管理，考察记录不同等级的客户的基本情况、付款习惯、信用评级、账款追讨记录和经营状况，制定与之相对的信用档案；(5)加强企业品牌建设，提高产品质量与竞争力，加大广告投入。1V关键字：财务绩效评价因子分析格力电器万方数据Abs仃actHome appliance industry has a greater impact on China。S economic development，andwith the consumer upgrade industry competition intensi

8、fied，while Chinas householdelectrical appliance enterprises also need to improve the international competitiveness offoreign brands to face the market plunder，The evaluation of the financial performance ofGree Electric will help enterprises to understand their own financial performance level and its

9、shortcomings，to promote the adoption of appropriate measles tO improve management，improve the financial situation and enhance the level of profitability,and ultimately promotethe sustainability of enterprises Development，and enhance its competitiveness in theinternational arenaThis paper is mainly b

10、ased on the appliance industry listed companiesGree Electric as the object of study，the Gree financial performance of the financial in-depth，systematic research and analysisThrough the construction of financial performanceevaluation index system，the factor analysis method is used to evaluate the fin

11、ancialperformance of Gree electrical appliance，and the existing problems are found，and thecorresponding improvement suggestions are put forwardThis paper first introduces the background and significance of the research，followed bythe relevant literature，focllsing on the domestic and international re

12、search in this direction thestatus quoSecondly，the theoretical part of financial performance includes the meaning offinancial performance，the three elements of financial performance：financial performanceevaluation subject and object and financial performance evaluation index，and then elaboratesthe f

13、inancial performance evaluation index Construction principles，and lists the four financialperformance evaluation methods of their own advantages and disadvantages，as well as thechoice of factor analysis of the reasonsThis paper chooses Gree Electric as the researchobject，follows the principles estab

14、lished by the financial performance evaluation indexsystem，and constructs the profitability,the nmning ability and the growth of the applianceindustryIn this paper,the paper analyzes the basic situation of Gree electrical appliances andmakes a detailed explanation of the factor analysis methodThe ab

15、ility of these three aspectsof the financial performance evaluation index system and the selected 12 indicators tov万方数据explainThrough the empirical study on the financial performance evaluation of Gree Electric，the following conclusions are drawn：(1)The comprehensive score trend of Gree Electricity

16、isincreased from 10824in 2013 to 10824 in 2013，Fell to 5583 in 201 5Overall，the level ofperformance first gradually increased over time，fell sharply after the summit in 20 1 3(2)Gree electrical growth and operational capacity is strong，relatively weak profitability(3)GreeS growth has the greatest im

17、pact on its financial performance，GreeS growth capacity hasshown a”inverted Ushaped”development changes，which is due to the home applianceindustry competition situation determined(4)the early stages of the development of homeappliance industry,Gree has a good profitability,诵m the intensification of

18、competition，themanufacturers have implemented price sales strategy，the overall profitability of the industrydecreased，but because Gree electrical appliances from beginning to end adhere totechnological innovation Expand R&D investmentits products and brands graduallyrecognized in the market,due to t

19、he technical advantages，to bring a new profit point(5)GreeS operating capacity has shown a steady growth after the gradual decline in the trend，and then its operational capacity of specific indicators Call be found，which are due to theenterprises asset turnover and accounts receivable turnover rate

20、caused by the decline，Onlyconcemed about its asset turnover and accounts receivable turnover rate Can effectivelyimprove its operational level(1)Adhere to the technical innovation and increase research and development efforts，inproduct research and development and the introduction of cutting-edge ta

21、lent is huge，and it isvery important to improve the financial performance of GreeCapital investment；(2)theimplementation of advanced enterprise management，the introduction of large data processingtechnology，with financial management tools to simplify the process and improve efficiency；(3)to control

22、costs to improve profits in the enterprise to establish cost awareness，Improvethe cost control system，require full participation；(4)establish and improve customer creditmanagement,study records of different levels of the basic situation of customers，paymenthabits，credit rating，account recovery recor

23、ds and operating conditions，with the relativecredit(5)to strengthen corporate brand building，improve product quality andVI万方数据competitiveness，increase advertising investmentKey Words：Financial performance evaluation Factor analysis GREE万方数据VIII万方数据目 录摘要IIIAbstract，V绪论1(一) 研究背景和意义11 研究的背景12研究的意义1(二)

24、国内外研究现状21 国外研究现状一22 国内研究现状23 国内外研究综述3(三) 研究内容4(四) 研究方法5一、财务绩效评价的理论基础7(一) 财务绩效评价的概念7(二) 财务绩效评价的构成要素71 财务绩效评价主体72 财务绩效评价客体，83 财务绩效评价指标8(三) 财务绩效评价指标体系构建原则81 系统性原则82 科学性原则。93 可比性原则94， 可行性原则9(四) 财务绩效评价方法91杜邦分析法92 EVA经济增加值法93 平衡计分卡法10IX万方数据4 因子分析法lO二、财务绩效评价方法一因子分析法11(一) 因子分析的基本步骤111 对数据进行标准化处理112 适用性检验113

25、 因子的提取及命名1 14 计算因子得分和综合得分12(二) 因子分析法的可行性论证12三、格力电器财务绩效评价的实证分析15(一) 格力电器的基本情况15(二) 格力电器财务绩效评价指标体系15(三) 实证分析过程16(四) 实证结果评价研究201 总体分析202 主因子分析213 评价研究结论22四、提高格力电器财务绩效的建议25(一) 坚持技术创新与加大研发力度25(-) 实行先进的企业管理方式25(三) 加强成本管控提高利润水平26(四) 建立健全客户信用管理26(五) 加强企业品牌建设26结 论28参考文献31后 记一35攻读学位期间取得的科研成果清单37X万方数据绪论(一) 研究背

26、景和意义1研究的背景本文以家电行业上市公司格力电器为研究对象，选取能够代表格力电器财务状况和经营成果的财务指标对其的财务绩效进行评价分析。随着消费者收入水平和消费水平的提高，对家电产品的购买力增强，促使企业间竞相降价销售，市场竞争的激烈程度与日俱增，企业要想赢取有利的竞争地位，必须对自身的财务绩效进行评价分析，找到企业的短板并寻找解决方法。同时，作为上市公司的股东以及债权人等也需要根据企业的财务绩效评价来决定自己下一步的投资决策。由此可见，对企业的财务绩效进行评价是非常有必要的。2研究的意义(1)目前针对企业财务绩效评价方面的研究还不完善，财务绩效评价的方法也见仁见智，本文从因子分析法这一角度

27、着手，对格力电器20062015年的企业绩效进行描述分析，验证了因子分析法的实用性和有效性，实证研究的发展最终将促进理论的进步。(2)对格力电器的财务绩效进行评价可以为企业所有者对经营者的任免、奖惩提供决策帮助。上市公司的股东由于未能直接参与企业的管理和决策，也不能及时获取重要的信息，所以迫切需要一种高效快捷的工具方法来监督和核查企业的营运情况，借助绩效评价可以用来考核经营者的绩效用以决定对其的任免、奖惩，实现维护股东权益的目的。(3)对格力电器的财务绩效进行评价有助于提高管理者的管理水平，确立正确的发展战略、适时调整企业的经营方式。管理者需要时刻关注企业的劣势和短板，不断致力于解决企业发展中

28、存在的问题，借助企业绩效评价，可以快速的发现企业的问题出现的地方，综合其他信息和指标数据，进而调整和改变企业的发展策略和管理方式。(4)对格力电器的财务绩效进行评价有助于投资者在进行投资时有效降低投资风险。投资者进行投资，首先要了解该企业的营运状况是否良好、每年是否亏损以及企业的发展潜力如何，此时投资者不能只依靠简单的财务指标进行分析，这样很容易导致分析的结果比较片面。企业的财务绩效评价就是一种很好的方法，投资者不仅可以发现企业具万方数据体的薄弱点，还能通过对纵向对比和横向对比作出恰当的决策，避免投资失败。(二)国内外研究现状1 国外研究现状国外的专家学者对财务绩效相关理论的研究比较丰富，尤其

29、在如何选取财务绩效评价指标方面作出较大贡献。斯特恩斯图尔特咨询公司(1991)提出了EVA指标，该指标创新点为全面考虑企业的资本成本，根据企业税后净利润与资本成本的差额计算得出，真实反映了企业生产经营的最终利润。RobertsKaplan和DavidPNorton(1992)联合发表BSC：驱动业绩的评价指标，作者指出原来的评价指标选取并不合理，单纯的考虑财务指标的优势是简单易行，然而企业的绩效水平也受到其他非财务的因素的影响，只有综合考虑所有影响企业绩效的因素，才能对企业的绩效作出准确的评价。本文中提出了财务、顾客、内部过程、学习与创新是除财务指标外对企业绩效具有重要影响的四个非财务因素。M

30、arkidesWimamson(1994)认为企业战略性资产对企业长远的经营发展举足轻重，他提出对企业的战略性资产的评价是企业的财务绩效评价的重要组成部分，而且他开展了对企业的战略性资产如何影响企业财务绩效水平的研究分析，同时主导设计了针对企业战略性资产的财务绩效评价指标。Banker(2000)发表的文章认为顾客对企业的产品质量认可度和服务的满意程度是进行企业财务绩效评价不可忽视的重要因素。因此企业绩效评价中，应当尽可能地引入客户满意度、企业产品质量和服务质量以及公司的创新能力等对企业经营具有影响的非财务指标，综合考虑所有影响企业绩效的因素是进行绩效评价的基础，是评价结果真实可靠的保证。Ne

31、ely(2004)在综合前人对财务绩效评价的研究后，进一步研究分析了财务绩效评价指标的特点，在如何选择财务绩效评价指标方面也进行了分析，并且将两者间的关系进行了分析解读。2 国内研究现状关于财务绩效评价的理论是随着社会的发展与经济体制的变革而不断发展与深入的，我国在计划经济期间在对企业进行财务绩效评价时，主要考核工业企业的经济运行方面的问题，在实行改革开放推行市场经济后，我国的企业绩效评价得到了进一步的发展，由于经济体制改革不断深化和民营公司的出现以及公司在证券市场募集资金上市，2万方数据一定程度上促进了企业绩效评价的理论与实证研究，而且此时的财务绩效评价更加重视企业盈利状况、成长性以及发展能

32、力等方面。随着经济体制改革的不断深化，越来越多的专家学者针对企业的财务绩效评价问题提出自己的论点和相应的研究案例，他们的研究成果提升了绩效评价的理论基础，在财务绩效评价的方法选择、指标的选取以及如何构建评价指标体系方面都作出巨大的贡献。彭维湘(2006)在财务绩效评价指标的选取问题上提出了自己的见解，他不仅考虑了常用的如流动比率、速动比率、资产负债率、销售净利率等指标，而且进一步拓展了指标的范围，将企业资本效率高低、与消费者的关系、财务的风险程度和企业的管理效率纳入其中。谭颖贤(2008)发表文章基于因子分析方法的房地产业财务分析，文中采用因子分析法的绩效评价方法，选取了资产负债率、流动比率、

33、应收账款周转率等财务指标，利用SPSS软件对房地产业上市公司的绩效进行评价，通过统计分析因子得分以及对主因子的分析，得出房地产业运营中存在的问题，并给出解决方案。陈燕(2009)在针对钢铁行业企业的绩效评价中，运用因子分析法对上市公司的经营效益、获利能力和发展潜力等方面进行了详细具体的绩效评价，针对钢铁行业产能过剩生产效率低下，为我国钢铁行业下一步实行产业升级和结构优化提出了宝贵的建议。刘雅静(201 1)选取了十七个财务指标，选取上海证券交易所的二十多家上市钢铁公司为研究对象，通过实证研究和案例分析相结合的方法，对我国钢铁行业上市公司的财务绩效进行了评价。王燕(2013)选取创业板上市公司为

34、研究对象，使用因子分析法对其股权结构、独立董事制度、股本扩张能力和研发能力等方面进行深入系统的研究。于莎(2013)选取了12个财务指标，运用因子分析法对30家房地产公司进行分析，评价结果与企业现实情况基本相符，从而为科学决策提供有力的依据。刘豫江(2014)在构建上市银行财务分析体系的模型时，提出传统模型主观性强，而因子分析法客观性强的观点。因子分析体系针对上市银行的特质，在考察偿债能力、盈利能力、营运能力、成长能力的基础上增加了市场价值这一因子，使得上市银行财务状况的分析与评价更加全面、系统。3 国内外研究综述由于国内外经济体制与发展程度不同，专家学者对财务绩效评价研究的侧重点有所万方数据

35、差别。企业绩效评价的发展历程如下：首先是对企业财务绩效评价概念的界定，其次是企业财务绩效评价影响因素的研究，再次以实证研究为重点，并深入到社会生产的不同领域。可见，理论界对企业财务绩效评价的认识和研究不断深化和提高，这些研究丰富了财务绩效评价的理论成果，极大的促进了财务绩效评价理论的发展和完善。(三)研究内容本文的研究内容如下：第一章，绪论。主要阐述企业绩效评价的研究背景、研究意义、国内外研究现状和研究方法。第二章，财务绩效评价的理论基础。首先阐述了财务绩效评价的概念，以及可以通过财务绩效评价了解企业的整体运营情况和管理水平，提高管理者和投资者的决策有效性；其次从财务绩效评价主体、财务绩效评价

36、客体和财务绩效评价指标三个方面阐述了财务绩效评价的构成要素：再次从系统性、科学性、可比性、可行性和目的性五个方面详细介绍了财务绩效评价指标体系的构建原则。最后简要介绍了现行的主要的四种绩效评价方法，分别是杜邦分析法、EVA经济增加值法、平衡计分卡法和因子分析法，并对各种方法的优劣罗列出来。第三章，财务绩效评价方法一因子分析法。首先详细介绍了因子分析法的原理，即通过降维的方式，利用少数几个因子就可以表达数量众多的指标数据，此方法可有效降低绩效评价的难度，极大的减少工作量：其次，列示出因子分析的基本步骤：对数据的标准化处理、适用性检验、因子的提取与命名、计算因子得分和综合得分；最后对因子分析法在格

37、力电器财务绩效评价中的适用性进行了分析。第四章，格力电器的财务绩效评价实证分析。本章开始先简单介绍了格力电器在激烈的市场竞争中不断创新发展，探索新技术，开拓新市场，处于行业领先地位的基本情况；其次，介绍了格力电器财务绩效评价体系，本文围绕格力电器盈利能力、发展能力和营运能力三个方面选取了销售净利率、资产报酬率、净资产报酬率、每股收益、资产周转率、存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率、总资产增长率、净利润增长率、净资产增长率和主营业务收入增长率十二个财务指标，并对各指标进行了详细解读；再次收集引用格力电器20062015年十年的财务数据，通过因子分析法利用EXCEL和SPSS软件对其十年的

38、绩效水平进行实证分析，最后得出主因子得分和综合得分排名，并从成长能力因子、盈利能力因子和营运能力因子三方面分析格力电器的绩效水平。4万方数据第五章，提高格力电器财务绩效的建议。(1)坚持技术创新与加大研发力度，在产品研发和尖端人才引进方面加大资金投入；(2)实行先进的企业管理方式，引进大数据处理技术，借助财务管理工具，简化流程、提高效率；(3)加强成本管控提高利润水平，在企业内部树立成本意识、效益观念，建立、健全成本控制制度，要求全员参与；(4)建立健全客户信用管理，考察记录不同等级的客户的基本情况、付款习惯、信用评级、账款追讨记录和经营状况，制定与之相对的信用档案：(5)加强企业品牌建设，提

39、高产品质量与竞争力，加大广告投入。(四)研究方法广泛阅读各类已有的学术成果，翻阅20062017年的各类相关杂志及与题目相关的著作，并浏览中国知网、互联网、河北高校数字图书馆等网络资源。同时参考国内外学者在财务绩效评价领域已研究出的成果，掌握相关的理论基础和概念界定，本文以上市公司的财务报表和其他信息为数据来源，收集引用了上市公司财务报表中的大量数据和图表，运用因子分析法，以Excel和SPSS统计软件为工具，计算因子综合得分，分析格力电器存在的问题，进行实证研究。万方数据6万方数据一、财务绩效评价的理论基础(一) 财务绩效评价的概念财务绩效评价是利用财务指标对公司绩效进行比较分析的一种评价方

40、法，首先根据目标公司的行业类别及行业特点，选取一系列的财务指标对企业绩效进行科学的评价，并对评价结果打分，由此全面评判企业整体经营管理的情况，发现企业所存在的问题和短板，为管理者、投资人以及企业制定发展战略提供决策支持。(二) 财务绩效评价的构成要素1 财务绩效评价主体财务绩效评价主体指绩效评价的实施者和操控者。一般的存在基于单一主体论的绩效评价和基于多元主体论的绩效评价这两种观点。单一主体论认为股东是唯一的主体，企业经营的目的是股东权益最大化，不过随着公司规模逐渐扩大、上市，公司两权分离，单一主体论的认可度也逐渐降低。多元主体论认为只要与企业有直接或者间接的利益关系，都可以被称作绩效评价的主

41、体。各评价主体基于各自的目的来看待企业的绩效评价结果，管理者通过绩效评价可以发现现行管理制度的缺陷并及时更改，投资者通过判断企业的绩效水平来决定是否撤资还是加大投资。基于多元主体论的财务绩效评价，其主要有以下四类主体：企业所有者。企业所有者对企业实施控制，但是由于上市公司所有权和控制权分离，企业所有者由之前的几个人扩展到数百人甚至更多，他们是公司收益的分享者，并且也是上市公司声誉风险的承担者。此时，分散的小股东只能通过间接的方式参与企业的管理。企业绩效的好坏与所有者利益密切相关，只有定期对公司绩效进行评价，才能掌握公司的整体运营情况，并监督和约束经营者的行为。企业的经营者和职工。公司的经营者对

42、企业的经营绩效承担首要责任，企业绩效水平的状况是对其进行考核的依据，如果企业绩效一直处于很低的水平，可以考虑免除其职务，如果且绩效水平一直维持较高的水准则相应的提高其薪资报酬以示嘉奖，提高其工作积极性。同时企业对员工进行考核，一般将企业绩效水平作为判断他们的工作完工进度以及决定其工资报酬时的主要依据。企业的债权人。企业资金周转不灵或需要扩大再生产时，可以通过借款的方式进行7万方数据融资，此时债权人与企业形成债权债务关系。债权人可以在企业盈利时分享其享有的权益，债权人也有可能因为企业亏损而难以收回投资，企业的经营风险部分的转移到了债权人的身上，所以债权人需要一直关注企业的绩效评价。政府。政府对经

43、济进行宏观调控，监督管理企业的行为，同时向企业征收税款，企业需定期向政府汇报其财务状况和经营成果，因此政府也是评价主体。评价主体数量越多，企业接受的监督越多，可以促使企业实行合理高效的经营管理方法，实现企业的盈利与成长。2 财务绩效评价客体一般的，我们将绩效评价实证分析的行业或者公司的具体指标数据称作财务绩效评价的客体，所有的分析都是针对它们展开。评价主体与评价客体是制约与服务的关系，财务绩效评价主体不同评价客体也不同。上市公司根据监管部I-甫ll定的法律法规，公布其财务报表以及相关事项，投资者可以通过公司官方网站或证券交易机构公布的财务报表中获得相应的财务信息。3 财务绩效评价指标财务绩效评

44、价指标是指用财务数据比率表示的评价标准，分别反映企业的盈利的强弱，发展的潜力、偿还债务的实力等。财务绩效评价指标的特点如下：(1)全面性。财务指标的全面性的含义是指财务指标反映了企业从原材料供应、产品生产和商品销售整个过程，可以用相应的财务指标反映具体的生产销售过程，不同的生产流通环节都可以用相应的财务指标来表示；而且企业的经营者综合宏观政经因素以及微观因素来确定各个环节的财务指标。(2)数据性。财务绩效评价指标可以通过特定的计算公式来表达，得出的财务数据结果含义一目了然，这就是财务指标的数据性的表现。(3)具体性。对企业进行财务绩效评价时，评价主体根据所选公司的行业特点选取可以准确真实反映企业绩效水平的财务数据，并能够从企业的财务报表中整理取得。(三)财务绩效评价指标体系构建原则1系统性原则财务指标之间存在一定的逻辑关系，各指标具有一定的独立性，然而其内部又具有一定的联系，并同时成为有机整体的一份子。指标体系结构完整，层次分明，依靠内在逻辑关系紧紧相连。万方数据2科学性原则企业财务绩效评价指标必须能够真实客观地反映格力电器盈利水平的高低、是否具有长远的发展潜