2022201-年化工企业安全培训计划.docx
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1、2022201*年化工企业安全培训计划 201*年化工企业平安培训安排201*年化工企业平安培训安排一、从业人员平安培训1、培训项目名称：从业人员平安培训2、培训目的：丰富员工平安生产学问，提高员工平安意识，驾驭本岗位的平安操作技能，增加预防事故、限制职业危害和应急处理的实力。3、培训内容：平安生产责任制、平安生产规章制度、平安生产操作规程；消防学问、职业病防护、事故应急学问和工业卫生及其他平安生产基本常识；平安生产法律法规及典型事故案例。4、培训日期：201*年3月日；5、培训课时：8课时6、培训方式：集中授课7、培训人员范围：从业人员8、培训地点：公司培训教室9、培训老师：XXX10、组织
2、部门：HSE11、协作部门：待定12、考核方式：待定二、管理层干部平安培训1、培训项目名称：管理层干部平安培训2、培训目的：加强平安生产管理，提高平安管理人员平安意识和平安管理实力；3、培训内容：平安生产法律法规、平安生产责任制、平安生产规章制度、平安生产操作规程；消防学问、职业病防护及典型事故案例；4、培训日期：201*年月；5、培训课时：8课时6、培训方式：待定7、培训人员范围：公司管理层干部8、培训地点：公司培训教室9、培训老师：XXX10、组织部门：HSE；11、协作部门：待定12、考核方式：待定三、特种作业人员培训1、培训项目名称：特种作业人员培训2、培训目的：提高特种作业人员平安操
3、作实力，保证特种作业平安；3、培训内容：特种作业专业学问，及平安操作学问4、培训日期：201*年月5、培训课时：待定6、培训方式：待定7、培训人员范围：起重工、电工、电焊工、压力容器操作工、锅炉工等；8、培训地点：公司培训教室9、培训老师：待定10、组织部门：待定11、协作部门：HSE12、考核方式：待定四、职业病防护培训1、培训项目名称：接触职业病危害人员培训；2、培训目的：提高从业人员职业病防护意识和实力3、培训内容：职业病防治法、职业病防护及职业病专业学问4、培训日期：201*年月；5、培训课时：8课时6、培训方式：集中授课7、培训人员范围：接触职业病危害人员；8、培训地点：公司培训教室
4、9、培训老师：XXX10、组织部门：HSE；11、协作部门：待定12、考核方式：待定扩展阅读：201*年平安培训安排201*年平安培训安排序号12培训内容平安生产法建设工程平安生产管理条例建筑起重机械3平安监督管理条例危急性较大工4程平安管理方法5平安生产许可证条例企业平安67规章制度刑法6月10日至12日9月10日至12日*5月8日至12日*4月1日至5日*3月1日至4*培训时间1月10日至122月20日至22负责人*备注*建筑工程有限责任公司平安培训规定1、平安培训的内容（1）平安思想教化（2）平安法制教化（3）平安学问教化（4）平安技能教化2、平安培训的要求（1）依据建设部文件规定未经平
5、安生产教化、培训的职工不得上岗（2）施工现场担负着新工人进厂的三级教化中的班组教化内容有：班组的作业特点及平安操作规程班组平安活动制度及纪律爱惜和正确运用平安防护设置和防护用品本岗位易发生事故的担心定因素岗位的作业环境及运用机械、设备的要求特种人员的培训3、平安培训措施（1）平安培训工作必需贯穿施工的全过程，做到制度化、常常化、警钟长鸣。（2）工地的管理人员取得平安管理岗位合格证以外，每年必需接受有针对的学习，不得少于20学时。（3）其他职工接受培训时间不得少于15学时。（4）特种作业人员通过专业技术培训并取得上岗证后每年接受培训不得少于20学时。（5）对工地拟采纳的新工艺、新技术，首先对操作
6、人员进行培训和平安教化后，再上岗。平安培训考核记录考核日期：201*年9月28日考核人：*姓名考核项目*职务考核内容总经理考核结论标准分优良实得分一未实行国家平安法规和企业平安规章制度扣20分20未把平安防护设备、设施的实施纳入施工安排扣10分19二未建立项目平安生产管理和责任制扣10分制度落实不到位扣5分管理目标未达标扣10分项目新进场工人未进行平安教化扣20分每由一人不懂本工种平安技术操作规程的扣5分未建立平安检查制度扣25分隐患未刚好整改扣15分项目平安设备、设施未爱护完好的扣25分109三2022四2525五本月发生轻伤事故一人的扣20分本月发生重伤事故一人的扣25分发生伤亡事故未按规
7、定报告的扣25分考核汇总得分252510098注：1、考核结果85分以上者为优良；2、得70分以上者为合格；3、不满70分为不合格；4、若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。平安培训考核记录考核日期：201*年10月29日考核人：*姓名考核项目*职务技术负责人考核结论标准分优良实得分考核内容一未实行国家平安法规和企业平安规章制度扣20分20未把平安防护设备、设施的实施纳入施工安排扣10分17二未建立项目平安生产管理和责任制扣10分制度落实不到位扣5分管理目标未达标扣10分项目新进场工人未进行平安教化扣20分每由一人不懂本工种平安技术操作规程的扣5分未建立平安检查制度扣25分隐患未刚好整改扣15
8、分项目平安设备、设施未爱护完好的扣25分109三201*四2522五本月发生轻伤事故一人的扣20分本月发生重伤事故一人的扣25分发生伤亡事故未按规定报告的扣25分考核汇总得分252510090注：1、考核结果85分以上者为优良；2、得70分以上者为合格；3、不满70分为不合格；4、若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。平安培训考核记录考核日期：201*年11月1日考核人：*姓名考核项目*职务项目负责人考核结论标准分优良实得分考核内容一未实行国家平安法规和企业平安规章制度扣20分20未把平安防护设备、设施的实施纳入施工安排扣10分17二未建立项目平安生产管理和责任制扣10分制度落实不到位扣5分管
9、理目标未达标扣10分项目新进场工人未进行平安教化扣20分每由一人不懂本工种平安技术操作规程的扣5分未建立平安检查制度扣25分隐患未刚好整改扣15分项目平安设备、设施未爱护完好的扣25分109三201*四2521五本月发生轻伤事故一人的扣20分本月发生重伤事故一人的扣25分发生伤亡事故未按规定报告的扣25分考核汇总得分252510087注：1、考核结果85分以上者为优良；2、得70分以上者为合格；3、不满70分为不合格；4、若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。平安培训考核记录考核日期：201*年11月1日考核人：*姓名考核项目*职务项目负责人考核结论标准分优良实得分考核内容一未实行国家平安法规
10、和企业平安规章制度扣20分20未把平安防护设备、设施的实施纳入施工安排扣10分18二未建立项目平安生产管理和责任制扣10分制度落实不到位扣5分管理目标未达标扣10分项目新进场工人未进行平安教化扣20分每由一人不懂本工种平安技术操作规程的扣5分未建立平安检查制度扣25分隐患未刚好整改扣15分项目平安设备、设施未爱护完好的扣25分108三201*四2522五本月发生轻伤事故一人的扣20分本月发生重伤事故一人的扣25分发生伤亡事故未按规定报告的扣25分考核汇总得分252310088注：1、考核结果85分以上者为优良；2、得70分以上者为合格；3、不满70分为不合格；4、若其中一项不得分，考核汇总也为
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