2022201-年县委落实党风廉政建设主体责任工作总结.docx
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1、2022201*年县委落实党风廉政建设主体责任工作总结 201*年县委落实党风廉政建设主体责任工作总结 根据县委常委会党风廉政建设主体责任清单要求,扎实做好县委常委会从严治党主体责任建设以及县委XXX党风廉政建设主体责任落实,现将工作开展状况汇报如下。 一、加强组织领导方面今年以来,根据清单要求,组织召开XXX党风廉政建设学习34次,将各级党委、纪委关于党风廉政建设要求部署到位,共部署党风廉政建设工作9次。年初,与分管领域班子成员谈心谈话,了解过去一年各领域党风廉政工作开展状况,并部署201*年度党风廉政建设工作,截至10月22日,与纪检组、分管领域班子成员、干部共谈心谈话12次,使党风廉政建
2、设和分管领域工作有序开展。二、选好用好干部方面(一)抓XX干部队伍建设。一是着力在三型XX队伍上有新提升。依据干部的特长、实力、岗位、联系主体等状况,年初刚好调整了干部岗位分工。二是抓好教化培训工作。今年以来,为建强统一战线干部队伍,派出机关2名干部参与全市XX信息员培训班,1名干部参与全市党外代表人士基本信息采集工作培训会,1名干部参与全市翻译技能培训班,1名干部参与省XX系统干部培训班,1名干部参与全区盟市、县县XXX办公系统干部业务实力提升培训班,1名干部参与全市宗教工作领导干部培训班,组织苏木镇XX委员赴XX市参与全市基层XX委员培训班。通过轮训,逐步培育XX干部成为思想上的排头兵、工
3、作上的顶梁柱。三是严格执行并监督机关各类制度运行状况,对干部常态化管理。四是在日常工作中,对干部偏离“四个意识”的状况,刚好赐予指责订正,对工作中存在的问题刚好引导,对干部生活中存在的问题刚好赐予帮助,教化干部以苦为乐,始终保持较强的事业心和奉献精神。五是通过民主测评、个别谈话程序,举荐1名副科级后备干部。(二)抓XX干部思想建设。一是科学支配学习安排。支配每周1次集中学习,每月1次中心组学习,每月1次学习研讨,每月1次主题党日活动,引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理。二是丰富学习教化形式,每周集中学习期间共轮番讲学34次,坚持做到“四个结合”,即集
4、中学习与个人自学相结合、党课辅导与专题研讨相结合、理论学习与党性熬炼相结合、集中教化与日常教化相结合,从根本上抓好“两学一做”常态化制度化,确保学用结合、知行合一。三是以上率下抓示范。XXX班子先学一步、学深一层,自觉践行“三会一课”制度,推动党内组织生活制度进一步落实。同时,坚持以一般党员身份参与XXX党支部组织生活,为党员干部做出了表率。三、维护群众利益今年,根据各类自查自查要求,XXX共开展5次自查工作,使干部在各领域工作上时刻紧绷“廉政弦”凝合廉政“正能量”,全面提升工作水平。畅通群众利益诉求渠道方面,依据201*年全县信访工作支配,信访接待1次,苏木镇包案接访1次。党务公开、财务公开
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