《2022仓库工作人员工作总结范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022仓库工作人员工作总结范文.docx(51页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022仓库工作人员工作总结范文 总结是对以往工作的评价,必需坚持实事求是的原则。盼望2022仓库工作人员工作总结范文作为参考,关心到您撰写总结,也盼望您继续阅读我们更多的关于单位工作人员述职范文专题! 20xx仓库工作人员 工作总结 范文 时光消逝,转瞬间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难,但要做一名优秀的打包入库工就不那么简洁了。我认为:一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的打包入库工需要学习的
2、东西还许多许多。 一、 思想修养推举: 作为一名打包入库工,要想完成工作的责任,首先必需具备肯吃苦不怕困难仔细认真的素养,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我仔细参与各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名打包入库工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,如今的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心认真想想如何能的好一些。 二、 素养提升 在学习中我仔细听取阅历,认真记录,并在活动后的空余时间仔细思索推敲,有目的的在班中进行一些尝试。 在工作中,我仔细投入,仔细学习。我感到人人都是我的师长,我能学
3、,要学的东西还许多。 在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购置与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的关心的确很大。 三,日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取阅历教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改良工作。我总结了半年来我对入库打包专业技能的改良。这对将来工作的支配及运行有了充分的预备。 四.存在的问题及缺乏 1.一些工作未按“标准的规定
4、完成。 2、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改良。 3、虽能仔细做好工作记录,但流于形式。 4 提高自己的入库打包专业指导工作。 五、改良方法 1、加强各种政治学习,提高个人修养 2、加强业务学习,提高业务素养,提高工作质量。 3、要创造性地开展工作,多动脑想方法改良工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好预备,不打无预备之仗。 4、加强与同事之间的沟通,使同事更加喜爱自己。 六;展望 以上是我这上半年的工作和学习状况,。也算是我在20xx年上半年打包入库的 工作总结 。通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西。虽然取得了一点成果,但还存在很多缺乏,我要在以后的工作和学习中,发扬优点、克服缺
5、乏,做好20xx年下半年 工作打算 ,养成多动笔的习惯,留意总结阅历教训,使工作有所创新,不断进取。 f132.COM更多工作总结延长阅读 仓库工作人员的自我总结 时光消逝,转瞬间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难,但要做一名优秀的打包入库工就不那么简洁了。我认为:一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还许多许多。 一、 思想修养 作为一名打包入库工,要想完成工作的责任,首先
6、必需具备肯吃苦不怕困难仔细认真的素养,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我仔细参与各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名打包入库工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,如今的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心认真想想如何能的好一些。 二、 素养提升 在学习中我仔细听取阅历,认真记录,并在活动后的空余时间仔细思索推敲,有目的的在班中进行一些尝试。 在工作中,我仔细投入,仔细学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还许多。 在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有
7、关相关资料,去书城自费购置与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的关心的确很大。 三、日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取阅历教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改良工作。我总结了半年来我对入库打包专业技能的改良。这对将来工作的支配及运行有了充分的预备。 四、存在的问题及缺乏 1.一些工作未按标准的规定完成。 2、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改良。 3、虽能仔细做好工作记录,但流于
8、形式。 4 提高自己的入库打包专业指导工作。 五、改良方法 1、加强各种政治学习,提高个人修养 2、加强业务学习,提高业务素养,提高工作质量。 3、要创造性地开展工作,多动脑想方法改良工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好预备,不打无预备之仗。 4、加强与同事之间的沟通,使同事更加喜爱自己。 六、展望 以上是我这上半年的工作和学习状况。也算是我在XX年上半年打包入库的工作总结。通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西。虽然取得了一点成果,但还存在很多缺乏,我要在以后的工作和学习中,发扬优点、克服缺乏,做好XX年下半年工作打算,养成多动笔的习惯,留意总结阅历教训,使工作有所创新,不断进取。 仓
9、库工作人员的个人工作总结 时光消逝,转瞬间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难,但要做一名优秀的打包入库工就不那么简洁了。我认为:一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还许多许多。 一、 思想修养 作为一名打包入库工,要想完成工作的责任,首先必需具备肯吃苦不怕困难仔细认真的素养,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我仔细参与各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是
10、的,作为一名打包入库工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,如今的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心认真想想如何能的好一些。 二、 素养提升 在学习中我仔细听取阅历,认真记录,并在活动后的空余时间仔细思索推敲,有目的的在班中进行一些尝试。 在工作中,我仔细投入,仔细学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还许多。 在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购置与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的关心的确很大。 三、日常工作 作为一名
11、年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取阅历教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改良工作。我总结了半年来我对入库打包专业技能的改良。这对将来工作的支配及运行有了充分的预备。 四、存在的问题及缺乏 1、一些工作未按标准的规定完成。 2、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改良。 3、虽能仔细做好工作记录,但流于形式。 4、提高自己的入库打包专业指导工作。 五、改良方法 1、加强各种政治学习,提高个人修养 2、加强业务学习,提高业务素养,提高工作质
12、量。 3、要创造性地开展工作,多动脑想方法改良工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好预备,不打无预备之仗。 4、加强与同事之间的沟通,使同事更加喜爱自己。 六、展望 以上是我这上半年的工作和学习状况,。也算是我在2022年上半年打包入库的工作总结。通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西。虽然取得了一点成果,但还存在很多缺乏,我要在以后的工作和学习中,发扬优点、克服缺乏,做好2022年下半年工作打算,养成多动笔的习惯,留意总结阅历教训,使工作有所创新,不断进取。欢迎大家继续观赏更多的工作总结:超市商管的个人工作总结质检工作人员的个人工作总结苏宁电器销售员的个人工作总结客车驾驶员的个人工作总结
13、 外埠工作人员工作总结范文 想获得更多关于工作总结的范文吗?下面小编就共享给大家关于外埠工作人员工作总结范文啦,有需要的小伙伴们快来阅读参考吧。 第一篇:吉林省住房和城乡建设厅关于加强外埠入吉建筑业企业服务工作的意见 各市州建委(住房城乡建设局)、长白山管委会住房城乡建设局: 随着我省经济建设的高速进展和建筑市场的广泛开放,大量外埠建筑业企业进入我省施工,外埠建筑业企业在促进我省建筑业进展、繁华建筑市场的同时,也对建筑管理提出了新的要求。为充分发挥建筑业对我省经济社会进展的支撑和奉献作用,鼓舞优秀外埠企业(以下简称入吉企业)进入我省承揽施工任务,参加我省经济建设,提出如下意见: 一、鼓舞入吉企
14、业在我省设立子公司 各地要进一步提高对经济建设工作的认识,思想观念要从单纯行政管理向经济收益型转变。要加大服务力度,鼓舞和推动综合实力较强的高资质建筑业企业在我省设立具有独立法人资格的子公司。在我省设立的子公司应向属地建设行政主管部门提出资质申请,并办理工商、税务注册,要做到管理人员、办公地点、联络电话固定。 子公司资质申请,可从入吉企业的主项资质类别中行业最低等级起始,资质条件以满足承建工程项目建设需要为原则,应满足以下条件:首期实收资本到达申请相应资质标准规定注册资本金的30%即可,其余可分三年补足;机械设备可在本地租赁;办公地点应满足经营需要,租用房屋的,租期不应少于一年;主要管理人员(
15、法定代表人、管理、技术、财务)应由总公司授权派出,工程技术人员可由总公司聘用,承建项目的建筑师必需使用在本公司注册的人员,数量及注册等级应与承建工程项目的规模相适应。 子公司的资质可在地方建设行政主管部门办理,取得资质后报省建设行政主管部门备案,相关信息录入吉林省建筑市场诚信管理系统,按本省企业同等对待,实行统一管理。注册建筑师应在我省建档备案。主要管理人员、办公场所、联系方式发生变更,应自变更之日起5日内告知注册地建设、统计、税务及工商管理部门,并准时更新网上信息。 第二篇:东易日盛赴外埠工作人员协议书 甲方:北京东易日盛装饰有限责任公司 乙方: 甲乙双方经平等协商一致,达成如下协议,并承诺
16、共同遵守: 一、因甲方工作需要,乙方自愿至甲方外埠分公司担任设计师职务,期限一年,乙方在外埠工作期间,享受甲方如下待遇: 1、设计师职务级别自动晋升一级; 2、甲方为乙方提供住处(或每月不低于500元的住房补贴); 3、工作前三个月将根据级别不同给予相对固定的底薪,并执行4%的提成标准; 4、乙方在外埠工作满一年,且成果突出者将执行如下嘉奖标准: 1)进入当年集团年度个人产值总排名前十名者,由公司派往国外考察学习; 2)进入当年直营分公司年度个人产值总排名前三名者,由公司派往港、澳考察学习; 3)年分公司年度个人产值排名第一名者,公司将嘉奖国内考察学习。 注:以上三项嘉奖不行兼得。 5、乙方在
17、外埠工作满一年后,如本人提出调京申请,经考核合 格,甲方将无条件同意,且回京后由其任意选择其所属分部。 6、赴外埠人员回京后,在设计师评级时享受5分的加分。 以上待遇仅适用于总部派驻外埠分公司人员。 二、如甲方违约,乙方可投诉至人力资源部,经查证属实,将责成甲方履行协议内容,否则,乙方有权单方解除此协议。 三、如乙方违约,甲方亦可投诉人力资源部,经查证属实,除退还甲方支付的各项费用补贴外,不再给予其回京的机会,情节严重或给甲方造成重大经济损失者,承当经济责任。 四、本协议未尽事宜按国家相关规定执行,并以公司规章制度作为合同附件。 五、此协议从双方签订之日起生效,从外埠分公司再次调离之日起失效。
18、 六、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(签章)北京东易日盛装饰有限责任公司乙方:(签章) 签订日期:年月日签订日期:年月日 备注: 1、 西安、长沙:正式级2022元/月,优秀级2500元/月,副主任级3000元/月,另加住房补贴500元/月; 2、 其他外埠分公司:正式级1200元/月,优秀级2022元/月,副主任级2500元/月,另加住房补贴500元/月。 第三篇:外埠项目经理部工会和共青团工作管理方法 一、 总则 为加强外埠项目部工会和共青团基础建设,落实企业全心全意依靠职工办企业方针,规范外埠项目部群众工作部有关工作,通过建立健全责任机制,对外埠项目部工会业务和青年学问分子实
19、施有序管理,特制订本方法。 二、 项目民主管理工作 1、 实施项目厂务公开工作手册。 (1)成立项(本文来源好范文网)目厂务公开领导小组,项目经理任组长。 (2)建立健全项目厂务公开工作机制,制订年度工作打算,定期或不定期开展活动。 2、落实项目厂务公开工作。 (1)项目厂务公开的基本形式是项目民主管理委员会。项目民主管理委员会每季度召开一次会议,讨论项目建设和进展的重大事项。 (2)项目厂务公开的其它形式是召开职工大会、干部大会、领导班子会议等,可不定期和随时进行。 (3)项目厂务公开的内容是公开项目施工过程中各个阶段目标、最终目标及各项应接受监督的管理目标等。 3、项目工会承当厂务公开的日
20、常工作:制定全年工作打算,定期总结;建立工作和考核机制,不断完善;开展多种形式 厂务公开活动,做好记录;对项目厂务公开工作落实状况进行监督检查。 三、 项目经济技术创新竞赛工作 银行工作人员工作总结 2022年即将过去,在这一年,我完成了从一名大学生到一名银行工作人员的转变。在奉天支行领导的指导下,在全体同事的共同关心下,在各个方面取得了比较大的进步,从一名只会储蓄业务的柜员成长为一名能够独立各项业务的综合柜员,我感受颇深。 一年来我能始终如一的严格要求自己,严格根据行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,2022年我个人没有发生一次责任事故,完成了各项工作任务,其中储蓄存款日均2
21、00余万元,信誉卡30余张,一次性通过分行业务技能和学问的考试,并在分行技能大赛中取得第三名,为新人中唯一获奖员工。在这里我总结一下我在这一年中的工作状况。 一、加强学习,提高自身素养。 一年来,我能够仔细学习各项金融法律法规,主动参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。作为一名综合柜员,我认为不但要擅长学习,还要勤于思索。思索的内容许多,包括如何提高服务质量,如何留意防范风险。同时,今年有许多新业务和系统上线,我都能够很好的把握和应用。 二、勤奋务实,为我行事业进展尽责尽职。 一年来,我始终从事综合柜员岗,在这个岗位上我能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业进展奉
22、献自己的力量。做为综合柜员,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,主动为客户着想,向客户宣扬我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度,能主动协同营业室经理搞好营业室内部工作,从没受到过一次顾客的投诉。在做好自己工作的同时,假如遇到问题,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中关心其他人,就要使自己的业务素养提高。 三、苦练内功,通过自身努力为行里争光添彩。 一年来,我不断学习各种业务学问,苦练技能,在分行的柜员定级考试中一次性通过,这使我个人的自信念有了很大提高,同时也为自己制
23、定出更高的标准,那就是参与分行技能大赛。今年11月份,我有幸代表奉天参与了沈阳分行技能大赛,取得了第三名的成果,得到了分行领导的表扬和确定,也为今后自己的进展提出了更高的要求和标准。 新的一年里,我为自己制订了新的目标: 一、道德方面。做为综合柜员在品德、责任感等方面必需要有较高的道德修养,剧烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。 二、心理方面。综合柜员心理要成熟、健康,能理智地对待挫折和失败。还要有主动主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通能力。在处理麻烦问题上要敏捷变通,在业务操作上要谨慎负责。 三、业务方面。综合柜员要有系统、扎实的业务学问。既要把握主要业务学问,又要熟识较
24、为冷门的业务学问;既要熟识传统业务,又要准时把握新兴业务。 男儿不展凌云志,空负天生八尺躯。我以加入奉天的团队而感到傲慢和自豪,我会在将来的工作中,时刻以客户为本,加强自身学习,成长为一名合格优秀的员工。 餐饮工作人员工作总结 忙劳碌碌中时间过的真快,转瞬20xx年的工作结束了,回顾着半年的工作。我在公司领导及各位同士的支持与关心下,根据公司要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式有了新的突破,工作方法有了较大的转变,现将着边年的工作状况作如下: 1、环境卫生 作为餐饮,卫生是个很重要的前提,针对环境卫生。我制定了分工明确,责任到人的管理方法,对面点,凉菜间,地下室,冷库,库
25、房等作定期检查。对用具和设备作到每天清洗,严格要求个人卫生。 2、菜品质量 对菜品进行规范操作,原材料必需清洗选择后加工,严格要求菜品样子以及造型,以火候不到不出,色泽不够不出,菜量不够不出,餐具不洁不出为准,严抓菜品质量。 3、资源管理 合理开闭水,电,气,发觉浪费现象准时制止,增添员工工效意识,加强本钱掌握,节省费用开支,正确把握毛利率,增加效益。 4、促销宣扬 提高综合接待能力,定时进行前庭与后厨培训。全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力提高。 5、本钱规范 时常询问原料本钱,把握市场动态,降低本钱,提高利润。 6、设备检查 时常对设备设施进行检查,对发觉问题准时与工程部协商,抓好设备
26、设施的维护保养,是处于完好状态,并得到合理使用,加强时常管理,防止事故发生。 在作好酒店餐饮的同时,切实履行职责,仔细完成上级交办其他工作,努力作好本职工作,在接下来的工作中,我要勤奋工作,努力改正缺乏之处,发扬优点,力争取得更大的工作成果,为酒店创造更高的价值。 前台工作人员工作总结 作为前台的工作人员不仅需要具有很强的工作能力,同时也需要具有很热情的工作看法,通过工作总结可以很好的了解到自己在工作中存在的缺乏,下面是由我为大家整理的“前台工作人员工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 前台工作人员工作总结(一) 前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访xx的客人来说,前台是他们接触我们
27、公司的第一步,是对公司的第一印象,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是胜利的一半。有了对其重要性的认识,所以我肯定要仔细做好本职工作。 一、努力提高服务质量 仔细接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并仔细的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务看法,将热情的接待。奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐烦细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参与
28、,在那里仔细学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速进展。 二、努力打造良好的前台环境 要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。 三、以大局为重,不计较个人得失 不管是工作时间还是休假时间,假如公司有临时任务安排,我将服从支配,主动去协作,不找理由推脱。作为xx的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平常主动参与公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。 做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有缺乏的地方,工作时集中力不够,会犯
29、迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我盼望以后能够更仔细上班工作,勤力做事。为公司做的多些。 在20xx年的后半年里我要不断提高自身形象,做好工作打算,提高工作质量、效率。还有责任心. 1、努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出过失。服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。 2、加强礼仪学问学习。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。 3、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工
30、作内容,有了这些学问储备,一方面能准时精确地回答客户的问题,精确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。 虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作! 前台工作人员工作总结(二) 自学校毕业来XX酒店工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了许多在书本上没有的学问。以下是我20xx年工作总结: 前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最秀丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体
31、验到我们的真诚和热情。 其次,关注来宾爱好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,假如是熟客就要精确无误地说出客人的姓名和职务,这一点特别重要,来宾会为此感受到自己的受到了敬重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人爱好等信息,并尽最大努力满足客人,让来宾的每次住店,都能感受到意外的惊喜。 再次,提供独特化的服务。在客人办理手续时,我们可多关怀客人,多询问客人,假如是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲惫,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么
32、意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除来宾在酒店里所遇到的种种不快。 最终也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地沟通目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的敬重。面对客人要微笑,特殊当客人对我们提出批判时,我们肯定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火,许多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待来宾要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争论,就算是客人错了,也要有肯定的耐烦向他解
33、释。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,只有注重详情,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为杰出。 主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持仔细,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来许多的不便! 一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多
34、没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和稳固。也学到了许多以前没有接触的单词,比方好多的设施设备名称。 通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要遗忘了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增添! 前台工作人员工作总结(三) 即将过去的20xx年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望将来!过去的x月份开始,在公司的指引下,在部门领导的关怀关心及同事之间的友好合作下,我们的工作学习得到了不少的进步。 一、
35、提高服务质量,规范前台服务 前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是胜利的一半。有了对其重要性的认识,所以我们肯定要仔细做好本职工作。努力提高服务质量。仔细接听每一个电话,对反应的问题仔细解答做好记录同时依据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务看法,热情的接待。在合适的环境下奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐烦细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪学问。
36、不断的为自己充电,以适应公司的快速进展。 二、做好仓库管理,按时盘点仓库,做好物品归类 严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。准时查看物品的完好状况,对缺少或损坏的物品准时上报相关部门进行选购或修理。依据统计20xx年x月份至今共办理各部门各项物品入库x余次,入库物品都配有相应出库记录。 三、应以大局为重,不计较个人得失 不管是工作时间还是休假时间,公司有临时任务安排,我们都服从支配,主动去协作,不找理由推脱。 作为xx的一员,我们将奉献自己的一份力量为公司效命。平常主动参与公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的
37、打下基础。 虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要仔细才能做好。所以我们都会专心的去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司给予我们的机会;通过这些日子的工作,我也清醒地看到了自己还存在很多缺乏,在以后的日子里我们将加强学习,努力把工作做得更好! 四、来年工作打算 20xx年已过,将来的日子依旧会很漫长,接下来的20xx年会如何进展没人能意料,我总觉得所要做的就是努力和坚持着,看似简单的一句话,做起来却是相当的不易,不断的吸取,不断的总结,吸取别人的优点,总结自己的缺点,学习别人的优点通过自己的方式表达出来,这就是我做人的观点,将来的一段时间内,我会根据这个想法努力做下去。曾经的一位伴侣对
38、我说过一句话“不断的努力和坚持是一种真正的等待,等来的或许就是属于自己的一个机会。是啊!我信任这句话,等待,等待的背后是需要不断的努力,始终认为,只要努力了,不用自己去宣扬,自然会有人去说,也自然会有人来认可。 现将对于明年的工作打算如下: 1、加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。 2、树立终身学习的观念,加强自身文化素养学习,不断提高自身素养。 3、工作中做到主动主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作协作,使各种人际关系更加融洽和谐。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和设计学习,不断提高专
39、业技术水平。也将会遇到许多困难,我信任,在领导关怀培育下、同事的关心下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养,为企业建设做应有的奉献。 前台工作人员工作总结(四) 经过在前台工作的一周时间里,我对前台的工作已经有了一个清楚的思路,对酒店前台所涉及到的各项工作也已经了解,现作如下总结: 前台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的全部服务项目,因此需要前台服务人员对酒店各个部门都有足够的了解,才能为客人提供满意周到的服务。前台的主要工作分
40、成接待、客房销售、入住登记、退房、费用结算以及餐厅、公司账号、团队账号的挂账等。当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求。一般客人的额外要求基本都差不多,拿个吹风机,换块毛巾,加个凳子什么的,通常都是琐碎的小事。有时也有些客人会无理取闹,但是常言道:“顾客就是上帝、“客人永久是对的,这些是酒店行业周知的经营格言。 在这期间,我发觉酒店的房卡和其他的酒店不一样,不是用房卡皮儿装房卡,而是采纳便利贴这一种方式,这样操作即简洁又有用,同时也节省了本钱,表达了酒店节省的理念。这是值得继续发扬下去的。 在发觉优点的同时,我认为酒店也存在一些问题,比方客人来到酒店开房入住时,不是酒店的会员,就不
41、能享受酒店的会员价格。但是在这时服务员应当主动推销会员卡,让客人办理。可是在通过这一周的沟通,我发觉服务员不情愿让顾客办会员卡,缘由是办了会员卡以后,此会员再来办理入住的时候提成就没有一般散客的提成高。我认为这会对酒店造成客流量的削减,利润减低的现象。服务员不能为了自己的个人利益,对酒店造成直接的影响。 我个人的建议是: 1、在服务方面,应当提供独特化服务。在客人办理入住手续时,我们可多关怀,多询问客人。身为外地人的我,在这方面感受特别深,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站,商场,景点的位置,使客人有种家人的亲切感。 2、作为快捷酒店,最主要表达在一个“快字,当退房时有些客人老
42、是说“快点快点,我赶车呢!这时就感觉一个人做这些工作有点慢,总是达不到客人的要求。我觉得应当有个专职收银员,这样可以在工作量大的状况下安排一人收银,一人接待,这样可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清楚,不出错,从而也加速的为客人办理退房,不会让客人等很久。更重要的是这样的工作方式,可以很快让新人获得阅历,在工作量小的时候由带班同事指导。工作量大的时候又可以更多的吸收阅历,快速成长。 3、最终也是最重要的,微笑服务。我认为在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的。面对客人要微笑,特殊当客人对我们提出批判时,我们肯定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也
43、会给客人“灭火,许多问题就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待来宾要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声,只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为只有注重详情,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为杰出。 在工作中,每天观察形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。使我感觉到很充实,很欢乐,实现了自我的人生价值。我为自己的工作感到无比的傲慢,我真挚的喜爱它,在以后的工作中,我会做好个人工作打算,会努力在这里创造出属于自己的辉煌! 食堂工作人员工作总结 食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合
44、作的团队,共同为事业的进展而悄悄奉献。 食堂自然是不行或缺的作为食堂自然是离不开饮食,劳碌的一个学年过去了做为后勤工作中的重中之重。食是每个人生活中不行缺少的一部分,假如我离开了吃的东西是不行能生存下去的所以作为单位的食堂这也是很重要的作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现对这段时间的食堂工作作以如下总结: 要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先,第一、作为一个集体食堂。每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量
45、和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的一洗、二冲、三消毒工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出,勒令改正准时到位。全体工作人员能够仔细做好本职工作,明确职责、各司其职、服从安排、随叫随到保证了职工的工作正常运转。 每天我都亲自下厨房和他一起工作、沟通,第二、先对库存商品进行盘点交接。对食堂工作方面的所需与缺乏具体了解,并对目前现状缺乏之处准时改良。如卫生状况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲乏,没能够准时、彻底地将卫生清扫洁净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了准时调整好工作人员的心态转变当前状况,亲自到厨房带头和他一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境转变了领导的印象,保持下去是关键。 也是秋菜上市的时节。为了使食堂的本钱降低,金秋十月是收获得季节。购置了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。 如:肉、菜、蛋、主、副食等。由我亲自去选购的严把没有“检疫证食品卫生答应证食品一律不选购,第三、把住食品进货也特别重要。100多人用餐需要常常外出选购各种食品。存放时间长的变质
限制150内