协会工作计划范文.docx
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1、协会工作计划范文 一、校大学生社团联合会工作的指导思想 坚持以“三个代表重要思想和党的17大会议精神为指导思想,全面学习、落实科学进展观,紧密围绕学校进展大局,以主动健康的内容和活泼多样的形式,通过多种层面组织、引导学生社团的活动,提高大学生的思想觉悟,增添大学生的综合素养,为广大学生提供一方“发挥才能,展示自我的沃土。 二、校大学生社团联合会的工作重点 1、加强大学生社团联合会内部建设,完善组织机构,确立更切合实际的管理制度,提高社联各部门协调合作的能力,促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。 2、以内部稳定为基础,力求新起点、新进展、新飞跃。以引导管理为手段,重点建设校级精品社团,支
2、持院级社团进展,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参加面广,活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特殊是扩大晓庄社联的品牌效应。 3、进一步加强社团对外沟通,促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校内、主动向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的阅历沟通,将“走出去与“引进来相结合,实现信息共享、优势互补,共谋进展。 4、依托社团资源,发挥社团优势,主动推动校内社团文化,鼓舞学生在社团活动中张扬自身独特,呈现自身活力,挖掘自身潜力,把学生独特进展和自身成长成才有机结合起来。 三、具体工作打算 1、改革创新大学生社团联合会内部建设 狠抓组织建设。立足于我校社团实际状况及社联自身进展
3、需要,本学期校大学生社团联合会主动调整、优化部门设置,解散了策划部,新组建了社团活动部和档案管理部;修订南京晓庄学院大学生社团联合会章程,完善相关管理制度;改良工作方式,主动探究科学高效的管理模式,努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。 创新内部考核制度。将工作成效量化,在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上,主动听取广大社团会员的反馈意见,来确定大学生社团联合会内部成员的考评成果,责任到人,推广先进,奖惩分明。 加强干部的能力建设。通过素养拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素养。同时推行工作反馈会制度,全部成员定期写下工作心得感悟并在工
4、作反馈会上沟通。 全力加强宣扬力度。宣扬是窗口、是咽喉、是关键,正所谓任何工作、活动的开展中,得宣扬者得天下。为此,必需在抓牢原有的宣扬阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣扬媒介。充分利用好南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录等官方出版媒体,合理利用宣扬栏、流淌展板等传统宣扬载体进行宣扬,同时重点做好大学生社团联合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道准时畅通,准时有效地回复社团提出的相关问题,努力把大学生社团联合会网站建设成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。 推动发行刊物的改版。平面媒体一向是宣扬的主心骨,南京晓庄学院大学生社团联合会月报、社团风采录作为面向全体社团会
5、员的官方出版媒体,在保持宗旨不变的前提下,必需与时俱进进行改版。改版后栏目内容将资源重组,更加贴近社团及广大社员。 建立大学生社团联合会成员档案库。为了更加规范、高效地进行人员管理,本学期将由档案管理部对全部成员的资料进行建档,并准时更新管理资料。 2、加大对社团管理委员会的扶持力度,完善分层管理模式 完善社团管理委员会管理方法。各院(系)社团管理委员会必需依据校大学生社团联合会相关文件制定适合本院(系)社团的管理方法及相关规章制度,做到有章可循、有组织、有纪律。帮助所在院(系)的社团做好换届交接工作。 加大对本院(系)社团日常活动的监管。审批所在院(系)社团的工作报告以及各项活动,全部社团的
6、活动申报书首先上交所在院(系)社团管理委员会审批,审批通过后再上报大学生社团联合会。活动过程中对社团活动经费使用状况进行审核。 定期与本院(系)社团进行沟通。定期召开社团负责人例会,商量所在院(系)社团进展方向;准时传达大学生社团联合会例会精神,充分起到社团与大学生社团联合会之间纽带作用。 带着本院(系)社团开展丰富多彩的校内文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动,主动创造其它丰富多彩的社团活动模式,并帮助本院(系)社团申请举办大型活动。主动协作大学生社团联合会的各项活动并号召各社团主动参加。 加强对外沟通。协调各社团之间的关系,加强所在院(系)社团的统一建设,并加强与其它院(系)社
7、团之间的合作沟通。加强所在院(系)社团与兄弟学院社团之间的沟通。 健全社团管理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作,开展“优秀社管会评选活动,嘉奖先进,激励后进。促进院(系)社团管理委员会为我校社团的进展主动献言献策,奉献自己的力量。 做好档案管理工作。准时汇总社团的工作打算和总结、社团会员档案,并准时上报大学生社团联合会。 3、完善对学生社团的科学管理,创新社团工作机制 推动对社团的分类引导,促进社团百花齐放、争创特色 大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫,注重理论学习和学生思想实际的结合,以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导社员成为学生中“学习的典范
8、,工作的模范,实现社团成员“精英化。 主动鼓舞社会科学类社团。主动提倡社会科学类社团开展科研活动,要在学生创新意识和创新能力的培育上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点,深厚校内学术气氛,促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力量。 热情提倡志愿服务类社团。“实践出真知,志愿服务类社团要带动校内文化向着注重实践的更深层次迈进。以培育学生社会公德和社会责任感为主要目的,不断在服务的内容和形式上提升层次,使志愿服务类社团成为我校对外窗口的一块品牌。 正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团,要加强引导,强化管理。以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进沟通为根本目的,主动开展
9、主题鲜亮、内容丰富、风格高雅的社团文化活动,让同学们在活动中切磋技艺、沟通阅历、共同提高,实现学生第二课堂生活的多样化。 充分带动体育健身类社团。追求健康的体魄、健美的体形,对体育健身类社团,要充分挖掘自身潜力,进一步加强同类社团间的竞技、沟通。主动推动学校全民健身运动,为增添广大同学的身体素养提供一个沟通的平台。 完善对学生社团的管理制度 完善南京晓庄学院学生社团管理方法,规范社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序,强化对社团换届改选、活动监督和财务管理,建立社团干部、社员档案库,健全奖惩制度,引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、管理规范的方向进展。加强学生社团内部管理制度和组织机构建
10、设,增添学生社团内部的凝聚力。 规范社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作,原则上已存在的同类型社团,新申报的不予批准成立;对于长期不开展活动或者严重违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团,将予以降级、注销。 强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开始召开换届选举大会,社团会员民主选举产生下一届领导机构人选,大学生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议结束后一周内必需上交会议、选举的相关材料存档。 加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在繁华校内文化的同时,突显出的内容重复、质量较低等特点,本学期将加强对社团活动的审批,削减社团活动
11、数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内,同样类型的活动不予批准(请准时关注社联的西祠商量版,了解活动申报状况),建议同类型活动强强联合,资源合理配置的同时扩大影响力。 改革社费管理制度,加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的进展,本学期对社团会费的收取制定了新方案(详情请参见相关发文)。 建立社团干部、社员档案库。协作校教务处从xxx年下半年开始实施的新生培育方案中“每个学生在校期间必需参与一个社团方可毕业的条款,本学期校大学生社团联合会新组建档案管理部对全部社团会员的资料进行建档,并准时更新管理资料。 健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作,对于社团工作中的优秀社团和优秀指导老师及
12、优秀社员,予以书面形式和其他形式的表彰和宣扬,如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的,奖惩分明,对于严重违背南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团,将予以降级、注销,个人给予通报批判。 加强对社团骨干的培训,以人为本,实施社团可持续进展的人力资源策略。 引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动,不断提高社团骨干素养,不断增添群体内聚力,切实加强社团骨干队伍的建设。使社团保持旺盛的吸引力与创造力,形成良性机制,促使社团健康、有序地进展。通过评优等激励方式,激发全体社团成员的活力,引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼,科学地吸引、发觉、使用和留住社团
13、人才。 完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力发掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源,主动邀请、主动争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关怀青年成长的人士作为社团的指导老师,加强对学生社团工作的指导,提高学生社团活动的层次和水平。 建设好网络宣扬阵地,扩大宣扬力度。要做到每个社团都有自己的网页,准时更新、定期维护。同时大学生社团联合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息,敬请关注。 4、扩大对外沟通,努力为社团繁华进展创造良好的外部环境 要紧紧依托学校现有专业,充分发挥指导教师的优势,加强对社团的指导,进一步增添社团活力。要大胆走出校内,充分利用社团自身的人力和技术优势,多方面争取
14、活动资金,为社团进展提供经费上的保证。 “走出去和“引进来相结合,推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的沟通与合作,实现资源共享,促进共同进展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建设、管理与进展的阅历,展示我校学生社团的良好形象。 5、繁华校内社团文化,为建设和谐晓庄奉献力量 依托社团资源,发挥社团优势,全面建设校内社团文化。通过开展“如歌社团.幻想力量主题系列活动,以青春和幻想向祖国六十华诞献礼;第九届社团巡礼节、“晓庄之夜文艺晚会为社团及广大社员提供一个张扬独特、呈现活力、挖掘潜力的舞台;开展“我是社团人主题征文,抒发社团会员的无边情怀;召开社团刊物沟通会,共同探讨办刊阅历、互助提高办刊水平
15、等一系列活动。 f132.CoM更多工作打算编辑推举 社团协会工作打算范文 工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作打算。工作打算事实上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是工作打算频道为大家整理的社团协会工作打算范文,供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 我们心理协会自成立至今,在各理事的共同努力和老师的关心关心下,取得了显著的成果。为以后更好的开展各项工作,现将本学年的工作打算支配如下: 常规工作:每周召开理事例会,收集理事意见及进行下周的工作支配。 心理角的定期开放
16、,组织观看电影、阅读专业书籍。 桐梓坡小学“心晴工作室开放。 活动支配: 一、xx年9月份工作 1.与校心康部、青协的合作打算 (1).心理实践社负责团训、校外实践工作 (2). 策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责,指导者、数据统计等则由实践社负责 (3). 学术性的讲座等可由其他部承办。但参加同学仅限本专业学生 (4). 新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参加。 (5). 建立院校预报机制,增添校、院活动的透亮度和联系度。 2.帮助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主,在新生军训期间,帮助各班的心理辅导员为新生做团训活动,每次56人。由团训负责人负责具体的人员支配组
17、织工作。 3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣扬,招募新生入社,为心理实践社注入新的力量。 二、xx年11月份工作 1.在桐梓坡小学开展23次团训活动,2次心理小广播。 2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料,整理出一份总结。 3心理角的常规活动。 4.支配大一新生与大二学生的沟通会,请老师进行指导,提高新生对专业学问了解,以及对本专业的信念。 5. 人事部制定一套完好可行的综合测评的制度. 三、xx年12月份工作 1. 各部分工作接近尾声 2. 召开理事工作总结会,总结这一学年的工作,以及制定下学年具体的的工作打算。 四、xx年34月份工作 1. 兴趣小组。活动对象以大一
18、、 大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组,每个组分别搜集、整理资料,各组每月进行一次沟通,方式不规定。活动目的是盼望通过此活动来扩展本专业同学的只是面,提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。 2. “挑战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参与竞赛,由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参与竞赛。 3. .小学“心晴工作室开放,每周一次。 4. 心理角定期开放。 五、 xx年5月份工作 1. 周年庆活动 xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日,理事会确定以周年庆的形式加大宣扬力度,使社员以及广大同学能对实践社有个更
19、全面的了解,提高校领导对 实践社的关注程度。 (1)由心理协会组织一场晚会,每一个会员都能参与,晚会节目由社员排练表演,呈现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往欣赏。 (2)通过宣扬板、电子文档、视屏等形式来呈现心理实践社自成立到如今所作出的努力与成果。回顾过去,展望将来。 2.与青协合作,开展一场面向心理专业学生的心理学问讲座,邀请专业老师一起参与,作为“5.25心理健康日实践社的活动。 3.在校外稳固桐梓坡小学实践点,并与之洽谈继续合作的相关事宜,做出一份合作打算。 4.与湖南师范大学心理社联系,查找合作契机,互相学习沟通。 5. 外联有针对性的与外界接触,与学校周边的学校
20、联系,拓展实践社的实践基地。 六、xx年6 月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.做好各个活动的总结,做成文字资料,存入档案。 3.各理事做学年的工作总结报告,并做下一学年的工作打算。会长对本学年的工作进行汇总。 4.换届选举 (1)、通过心理实践社社员大会的形式,全部的社员都要参加,并邀请教研室及院办老师。 (2).会上社长做工作总结报告,副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。 (3).职位竞选。 5.换届后的交接工作 科普协会工作打算范文 新学期、新面貌、新气象,科普协会拉开了向全校和全社会普及科学学问的新帷幕。我们协会的宗旨是“推广科学学问营造科学气氛提高科普能力提升科学素养,协会活动
21、的主要方针是“立足师大,面向社会,服务会员,推广科学。 一、简介 协会特色活动以科技馆和天象馆的开放、会员讲解为主体,举办校物理试验技能大赛及电脑节科技馆下乡活动为中心,争取把协会建设成为浙师大乃至金华市的重点科普基地。 协会特色: 以科学普及为宗旨 以校科技设施为依托 以增添会员科学意识为目标 二、综述 科学素养是公民素养的重要组成部分。提高公民科学素养,对于增添公民获取和运用科技学问的能力、改善生活质量、实现全面进展,对于提高国家自主创新能力、建设创新型国家、实现经济社会全面协调可持续进展、构建社会主义和谐社会,都具有十分重要的意义。 经过上学年的“首届十佳讲解员大赛和“科普活动月包括“科
22、普游园会和“科普手抄报等活动,我们做了很多总结。既汲取了胜利的阅历,探求了吸引更多同学的有效方式,同时也反思了工作中的缺乏。因此,展望新学期,我们将以更主动的看法,更饱满的状态,更充足的精神来搞好本学期的各项工作和活动。 协会理应加强内部组织建设,将其打造成一个具有高度凝聚力、战斗力的组织。本学年初,科普协会起用讲解员作为协会各部门的部长、副部长,并在协会招新之后招收干事,组好新一代的职能部门。并尽早地让干部熟识部门职责、工作内容、工作模式,为以后的工作打好坚实的基础,创造良好的开端。我们将对新一届协会干部实行严格的考勤制度,建立完善的规章制度,对不合格的干部进行相应的批判,以增添协会干部的价
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