工商局党委书记党建工作述职报告3篇.docx

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1、工商局党委书记党建工作述职报告3篇深化基层加强调查探讨，把党建工作做深、做细、做透，使省局机关党建工作更上一层楼。下面我为您举荐工商局党委书记党建工作述职报告3篇。工商局党委书记党建工作述职报告1依据局党组的分工，本人帮助局长分管机关党建工作。2022年，在区委和市局党组的正确领导下，在党委班子成员的大力帮助和全局党员干部的大力支持下，本人仔细履行党建工作职责，较好地完成了党组织给予的各项工作任务，为推动机关党的思想、组织和党员队伍建设及全局各项工作的圆满完成做出了主动努力。现将本人履行党建工作职责状况向各位领导和同志们汇报如下：一、履职方面（一）扎实开展学习实践科学发展观活动，党员干部科学发

2、展意识和实力进一步增加。依据区委部署，2022年我局把深化学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教化、推动机关党建工作、推动工商行政管理工作相结合，取得了明显成效。在全区其次批深化学习实践科学发展观活动总结大会上，我局作为唯一责任单位，做了深化学习实践促进科学发展的典型阅历介绍，受到好评。此次活动紧扣了 一个目标，抓好了二项服务，营造了三个环境，落实了四个统一，加强了五项建设。期间，共召开动员会、宣讲会、座谈会、学习探讨会等26次，参与人员达450人次，上党课143人；悬挂横幅标语11条、学习专栏12期；每位干部职工写下了

3、2000字以上的学习笔记和1篇以上的体会文章；开设网上活动专栏，发表学习资料、图片资料、调研文章、心得体会等65篇。开展全员大走访、大调研活动，共走访党政、有关行政事业单位36个、企业1560户、个体户6600户、农夫专业合作社10户、人大代表、政协委员16人，征询看法建议21条；结合实际，开展红盾护农、万名干部服务下乡镇等主题实践活动5次；帮扶个私企业、消费者解决难题265个，为基层、为群众办实事、好事112件；落实帮扶资金2.52万元、与6户贫困户结为帮扶对子；建立并完善科学发展的长效机制，编制_区工商局业务工作规范汇编和_区工商局内务管理制度汇编，制定行政执法、食品监管、教化培训等工作规

4、范和管理制度125个。通过学习实践活动，提升了党员干部科学发展的理念，了制约工商事业发展、经济社会发展的难题；完善了科学发展的机制，实现了工商职能的重大转变，做到了监管与发展、服务、维权、执法的统一，推动了工商行政管理制度化、规范化、程序化、法治化建设。（二）加强基层党组织建设，机关党建工作水平进一步提高。首先落实党建工作责任制。仔细贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神，结合全区组织工作要点制定了年度工作安排，把学习实践科学发展观专题教化活动、班子和队伍建设、党员干部教化培训等，列入基层分局绩效考核的重要内容。并建立健全党建工作责任制，推行责任考核制度，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的党

5、建工作格局。其次狠抓班子建设。建立并完善了党组（党委）中心组学习制度、挂点联系支部制度以及民主生活会制度。全年召开党组（党委）中心组学习16次，组织学习科学发展观理论、工商法规以及相关政策等；召开局领导班子专题民主生活会2次以及支部民主生活会、述职述廉报告会等，仔细分析查摆基层班子在抓队伍建设、监管执法等方面的不足之处，分析缘由，理清思路，明确方向、狠抓整改，班子成员的领导水平和科学发展实力有了较大提高。第三加强党员队伍建设。根据党员发展的十六字方针，指导基层做好党员发展和党员教化管理工作，严格把好党员发展入口关，坚持党员发展公示制、票决制和责任追究制，2022年我局培育入党主动分子6人、新发

6、展党员4人、转正5人。主动做好非公经济组织中党员的培育教化发展工作，先后组织开展了全区新经济组织（非公有制企业等）党员基本状况以及全区市场党建摸底调查工作，党委委员、基层支部同志上门走访个私企业、乡镇、街道党组织，了解驾驭全区个私党员、流淌党员等状况，为全区第三批学习实践活动的开展以及加强协作市场党建、流淌党员的监管供应了良好基础，进一步扩大了党的阶级基础和覆盖面，2022年我局培育个私业主入党主动分子2人、新发展党员2人、转正3人。第四加强党员干部教化培训。制定_区工商局20xx2022年干部教化培训和人才队伍建设实施看法，结合党性教化年活动，组织新近入党党员和一先双优代表到兴国、瑞金、古田

7、等教化基地实行入党宣誓仪式，接受爱国主义传统教化；同时利用党员电化教化、远程教化等手段，在党员干部中开展了权力观教化、党性教化、警示教化、社会公德教化和职业道德教化以及业务技能培训，落实党员教化培训经费16200元，2022年组织各类学习教化培训15次，党员电化教化12次，实行计算机操作、综合业务学问和行政惩罚文书制作等多项考试，党员干部的参学率和优良率分别达到101%和95 %以上，党性修养和业务实力有了较大幅度的提高。第五建立党内关怀激励机制。做到了思想上关切党员，生活上帮助党员，开展党员五必访活动，进一步凝合党心民心。七一、 春节前夕，机关党委向龚常忠等6位50年党龄的老党员颁发荣誉证书

8、，走访慰问陈功春等离退休老党员、困难党员12 人，送去慰问金5600元，使他们切身感受到党组织的关切和暖和。（三）紧贴中心服务大局，努力实践科学发展观。围绕全区发展战略目标，服务经济发展大局，主动发挥基层党组织和广阔党员在市场经济建设中的主力军作用，进一步更新观念，转变职能，强化监管，优化服务，为全区经济又好又快发展做出主动贡献。1、完善规章制度，规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制，制定出台行政执法、食品监管、网上办案、12315投诉工作、信用分类监管等规范化文件、制度58个，党务、行政工作规范67个。2、创新监管模式，推行和谐执法。领先在全省推行了行政指导、权利义务告知、限期供应证据三

9、项制度，全面实行阳光执法八项制度。2022年共办结各类案件1101件，所办案件没有一件申请复议或提起诉讼。3、充分履行职能，规范食品经营行为。制定了_区工商局食品流通许可工作实施方法（试行），协作两城同创工作，规范食品经营户的行为，核发食品流通许可证、营业执照411户，查处食品类案件96起，占全局查办案件总数1101起的49%，确保了_区辖区内未发生一起食品平安责任事故。4、创新服务举措，努力促进经济发展。推出了产业转移7条新举措，实行个体经营自主选择就近办照、上门年检等便民举措，对新申请办照个体工商户，一律免收个体工商户登记费。2022年全区免收了个体工商户登记费、镜框费共计23万余元，4月

10、份起停收个私协会会费共计120余万元。1至12月，共为5名返乡农夫工、102名下岗职工、11名高校毕业生实惠办照。5、加大执法力度，营造公允竞争市场环境。2022年查办制售伪劣商品、假劣农资、商标侵权、商业贿赂、串通投标等各类案件1101起，案值162 万元；查处传销案件3起，捣毁传销窝点73个，教化遣散传销人员435人次，解救受骗群众20人，为全区经济发展营造良好的市场环境。6、坚持以人为本，更加关注民生服务社会。2022年受理调处群众来信来访61 起，满足率达101 %；12315指挥中心受理办结申诉举报1301件，为消费者挽回经济损失267.2万元。开展 送暖和献爱心、关爱女孩、助医帮残

11、扶老济困慈善一日捐等活动，全局干部职工累计捐款达12800元，走访慰问困难干部职工、贫困学生、特困个体工商户153人，赠送慰问金4万余元。出资两万元扶持沙石镇甘霖村的新农村建设。资助孝义巷社区2000元维稳资金，赠送大马路社区1台照相机和打印机。7、树立大局意识，完成区委交办的各项工作任务。加大宣扬，落实责任， 2022年累计完成扩面征缴人数173人，完成全年总任务的173%。主动参与区委、区政府组织的拆违统一行动、夜宵摊点的规范整治行动等，受到上级的好评。二、存在不足一年来，工作虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高，有的工作抓落实的力度不够大。本人决心

12、在新的一年里，仔细总结阅历，努力工作，发扬成果，克服不足，力争把机关党委的工作开展的更加扎实有效，不断推动机关党建工作上新台阶。工商局党委书记党建工作述职报告2根据市直机关工委关于开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的支配，佳市工商局党委于7月3日召开了市局机关各支部的述职大会。市局党组成员、机关党委及机关全体同志参与了会议，市局党组书记、机关党委书记李晓威同志做了重要讲话，29个总支及机关支部书记做了述职报告。各总支分别于6月28-29日召开了所属支部书记的述职大会。由市局党组联系领导、机关党办及分局机关、工商所的同志参与会议。参与两级述职大会的党员3101人，占参与会议总人数的76%；

13、党外人士和群众129人，占参与会议总人数的24%。针对党支部书记履行党建第一责任人工作职责、带头落实各项党建工作、所在支部开展三创活动、组织生活状况以及支部整体发挥作用等，由参会人员进行了民主测评，测评面达101%，测评结果通过局域网进行了通报。一是领导高度重视。市局党组及各总支、支部的主要领导高度重视此次党建工作述职活动，将其作为创先争优活动中基层组织建设年的一项重要工作，纳入到对各级班子的年度考核之中。做到将述职活动与七一前先优评比相结合，与总结三创阶段性工作相结合，与规范组织生活相结合，通过党建工作述职全面检阅各总支、支部的党建工作。市局党组书记、机关党委书记李晓威同志在讲话中提出的志向

14、信念、先锋模范、团结互助、严于律己、勤学善战、勇挑重担二十四字要求，为各党支部书记抓好党建工作指明白方向。二是打算工作充分。各总支、支部主要围绕探讨制定和组织实施本部门党建工作安排，加强党组织领导班子建设和党员队伍建设，履行第一责任人职责，带头做好各项党建工作的实行，特殊是抓创业、创新、创优和基层组织建设年活动、解决本部门党建突出问题状况，存在的主要问题及下步工作准备等状况来进行述职。在联系本部门党建工作的整体状况的同时，侧重从书记个人角度阐述在党建工作上做了哪些领导组织、推动落实工作，并取得哪些成效来绽开述职。机关党办于述职大会前利用两天的时间对各总支、市局机关、市个协、市私协、市消协等支部

15、书记的述职报告进行了审核把关，提出修改看法，召开市局机关述职大会预备会，提出详细的要求，最终形成述职报告。各分局也对所属工商所党支部书记的述职报告进行了审核把关，对于保证述职大会的质量做出了主动的努力。三是内容联系实际。各总支、支部书记述职中大量地联系了本部门的业务工作，通过业务工作的实绩说明党建工作的促进和保障作用。在充分确定成果的同时，坚持唯物辩证的观点，仔细查找了党建工作中的不足，就以创业、创新、创优活动为牵动，深化抓好创先争优活动和基层组织建设年等工作提出了下步工作看法。所提下步工作看法努力方向明确，主题实践活动比较清楚，各具特点。四是作用效果明显。提高了对党建工作的相识。通过述职活动

16、，许多支部书记思想上受到了很大的触动，大家一样认为这样述职活动是党要管党、从严治党的详细体现，是在开展创先争优活动以及基层组织年工作中坚持书记、抓书记的实际步骤，是对各级党组织书记提高落实党建工作第一责任人意识的一次思想教化。表示要更加深刻地相识党建工作对中心工作促进和保障作用，更加主动仔细地开展好各项党建工作。就如何抓好党建工作进行了深化的学习借鉴。通过沟通党建工作，各部门在这次检阅和展示中进行了比较充分对标自检和相互比较，对于今后如何更好地抓好党建工作起到了相互学习借鉴作用，营造了全局党建工作比学赶超的氛围。各级党组织书记在党建工作如何抓上有了更加明晰的思路和方法。进一步健全了党建工作的机

17、制。建立了支部书记述职评议制度，即结合民主评议党员和年终目标责任制考核，总支、支部书记每半年就党建工作向上一级党组织做述职，并由党员和群众代表进行评议。工商局党委书记党建工作述职报告3一年来，在省直工委和省局党组的领导下，我始终坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，仔细学习贯彻党的和省委十一届二次全会精神，根据省局党组12345的工作思路，切实履行机关党委书记的职责，在省局机关党组织的思想、组织、作风和廉政建设等方面做了主动的努力和探究，有效发挥了党组织的思想和组织保障作用，有力地促进了省局机关各项工作的顺当开展。一、注意学习，切好用理论武装头脑，促进机关全面建设在我省工商事业面临新形势、

18、新任务、新要求的状况下，进一步加强对马克思主义理论、社会主义市场经济理论和与本部门工作相关的法律法规的学习，是改善领导素养、提高领导实力和驾驭困难局面、解决困难问题的必定选择。一年来，我先后重点学习了党的、省委十一届二次全会和省十一次党代会精神；中国共产党章程、社论、中共贵州省委关于仔细学习贯彻党的精神，为与全国同步全面建成小康社会而奋斗的确定、赵克志同志在贵州省传达学习党的精神领导干部大会上的讲话、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等。通过学习，吸取了养分，明确了方向，不断地加深领悟和精确把握马克思主义的基本原理、科学体系和精神实质。二、加强机关党的建设，夯实党建工作基础机关党的建设工作

19、，我是责任人。对此，我不仅相识清晰，而且身体力行。我局在仔细贯彻黔党发202228号文件精神，按规定比例配齐配强机关专职党务干部，仔细落实党建工作责任的基础上，坚持把加强基层组织建设作为提高党的执政实力的基础性工作来抓。（一）抓制度建设，建立和完善党建工作长效机制。我局先后制发了贵州省工商行政管理系统党员党性定期分析评议制度、贵州省工商行政管理系统党员接待群众制度、贵州省工商行政管理系统20222022年党员常常性教化五年规划等，通过制度形成工作规范，提高了组织工作水平。（二）抓思想政治建设，努力提高干部素养。从省局机关党委到机关各党支部都制定了理论学习制度和学习安排，并仔细组织学习，使广阔党

20、员在思想上、政治上、行动上保持了与同志为的党中心高度一样，坚决了建设中国特色社会主义的信念，坚决了实现贵州经济社会历史性跨越的决心，增加了用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的实力。（三）抓机关建设，夯实机关党建工作基础。一是机关党支部健全，并在正常开展组织生活的前提下，发挥战斗堡垒作用。二是争当行家理手。在业务上与省直机关干部相符合，能指导全系统业务工作。三是思想觉悟高。党组成员亲自给机关党员上党课，参与支部活动，党的工作绘声绘色。四是团队精神优良，党建工作的扎实开展促进了工商行政管理工作上台阶。今年，省工商局又被中共贵州省委党的建设工作领导小组授予十佳领导班子。我局代守兰、王训伟

21、同志被中共贵州省委党的建设工作领导小组授予一百零一名优秀干部荣誉称号，我局王育贵同志被中共贵州省委党的建设工作领导小组授予全省创先争优优秀共产党员荣誉称号。（四）扎实开展创先争优等活动，为机关建设供应强劲动力。在省直工委干脆领导下，我们在仔细抓好省局机关全年政治理论学习，抓好省局机关学习型党组织建设的基础上，主动开展了转变作风、提高效能、服务基层、推动跨越为主题的创先争优活动，三个建设年活动及四帮四促等活动。（五）扎实抓好帮联驻工作。2022年8月，我局帮扶点和挂帮联系点明确为贵阳市云岩区后，我局仔细制定了贵州省工商行政管理局帮扶云岩区工作措施、贵州省工商局2022年挂帮云岩区工作方案，局班子

22、成员两次集体到云岩区，我本人先后3次到云岩区和我局党建扶贫点紫云大塘镇开展工作。同时，选调了作风实、实力强、政治素养好的20名干部派驻基层一线，并仔细探讨制定了贵州省工商行政管理局驻村干部管理规定，加强对驻村干部的管理。结合云岩区经济社会发展实际，出台了省工商局挂帮云岩区的20条措施，取得了明显的效果。（六）有安排、有重点地加大机关基层党组织活动经费投入。我局在年初下达经费预算指标时就明确规定从一般公用支出经费的2%中预留180万元为机关党组织活动经费。在此基础上，又划拨604万元作为救灾、培训、困难党员慰问、党建帮扶、以及各级党支部活动等。三、廉洁自律，以身作则，主动营造健康的工作氛围公生信

23、，廉生威。公正廉洁是党员领导干部的立身之本。我始终牢记两个必需：必需从自身做起，当好示范；必需从点滴做起，筑牢防线。首先是严于律已。在政治上我始终保持醒悟，工作中从严要求，生活中廉洁自律，时时到处给下级和部属作表率。下基层工作，践行从简原则，时刻谨记不因自己的工作方法不当增加基层负担，不因自己的工作失误造成基层的损失。真正做到：有权不乱用，有钱不乱花，有物不乱舍。严格遵守和执行干部管理、选拔任用的有关规定，没有收受礼金、有价证券，没有公款大吃大喝、入股煤矿及超标配车、违规驾驶公车的状况。自从担当局领导干部以来，本人及家庭成员均无违规、违纪和违法行为。其次是标本兼治。一是从规章制度上入手，重视科

24、学规范管理，着力源头防腐。二是从思想教化入手，做好正面教化和反面警示工作，防微杜渐。三是在实际工作中，严格执行党的路途、方针、政策和党纪党规。同时，还建立了廉政监督机制，设立了廉政看法箱和廉政举报电话，使廉政监督工作落到了实处。我局在全省党风廉政建设考核中荣获优秀等次。回顾一年来我履行机关党委书记职责状况来看，做了一些工作，取得了肯定的成果，但我的工作与上级党委的要求仍有很大差距：一是理论学习的深度还不够。表现在工作中的超前预料、统筹谋划、决断处置的特色不明显。二是工作中还存在焦急躁心情。遇事有时表现出急躁心态，面对工作中的各项繁杂事务，在落实上级工作要求上有时还存在急于求成。三是对工作实践的理论总结还不够。从理论的高度和深度对全系统多方面工作取得的阅历和存在的问题总结推广还不是非常到位。在今后的工作中，我将进一步加强对新时期党建工作理论的探讨和探讨，常常深化基层加强调查探讨，把党建工作做深、做细、做透，使省局机关党建工作更上一层楼。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页