2022年学生会文艺部工作计划15篇.docx
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1、2022年学生会文艺部工作计划15篇学生会文艺部工作安排15篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们一起来学习写安排吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的学生会文艺部工作安排,希望能够帮助到大家。学生会文艺部工作安排1随着高校生涯的起先,我也将一步步的深化学生会的工作,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点安排。一.部门例会管理安排文艺部将以创新工作,稳中求进为主题,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作实力,努力使本学期我部的工作有特色、有影
2、响、有效果。本学期我部将主动响应号召,依据学期工作安排,主动开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破.(1)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。(2)每次例会由部长主持,收集看法。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,做好会议记录,探讨时发言踊跃,主动主动,保证会议的肃穆性和活泼性。二.对于文艺部的完善我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中,大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,主动的开展指责合自我指责,这样大家才能不断的进步。对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条
3、件允许的状况下常常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。三.学校各项活动,主动举办。对于校内已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。例:1、校内十佳歌手2、十佳主持人大赛3、舞林大赛4、厨艺大比拼5、办一个patty(利用这次的万圣节)6、帮助院团委搞好篮球赛活动7、卡拉OK大赛既丰富了同学们的课余生活,同时还举办了其次课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关学问,营照活泼的人文氛围。这些是我们展示风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将
4、一个魅力四射的中药系呈现在全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成果。安排二:学生会文艺部工作安排新的学年起先,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点安排。加强部门内部建设搞好组织工作,以培育成员的实力为内部建设的主要动身点,为院会培育后续人才,切实发动成员主动性,作好人才储备工作。1、变更文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。2、严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。3、设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最终优秀成员评比供应依
5、据。4、培育成员实力,因人而已供应熬炼机会,激发每一个人的主动性,让每一个人都参加到部内工作上来。5、在条件允许的状况下常常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。学生会文艺部工作安排2新学年即将到来,外语院学生会工作又将步入新的正轨。过去的一年里,在学院领导和老师的大力支持和学生干部的主动协作与共同努力的下,外语院在学校各种文艺竞赛中捷报频传,成果骄人。新的学年里,文艺部将在学校和学院相关政策的指导下,结合自身实际,贴近学生须要,着眼创新,组织开展各种文艺活动,为同学们搭建呈现个人才华的舞台,展示学院的风采。(一)部门定位文艺部是学生会的重要部门之一,负责组织开展学院关于文化和艺术的活动。
6、文艺部秉承外语人多才多艺,活力四射的传统优势,紧密团结同学,强化自身建设,提高工作效率,脚踏实地,勇于创新,更好的为学院为同学们服务。通过举办丰富多彩的文艺活动,让全院师生在惊慌的高校学习和工作中找到一个休闲消遣的空间,供应呈现个人魅力和才能的舞台,丰富我们外国语学院全院师生的精神文化生活。(二)部门宗旨学生会是一个整体,各个部门情同手足。文艺部将主动协作兄弟社团,进步共同共享,挫折一起担当。本着“文艺大众化,文艺为全校同学服务”的指导方针,文艺部特制定部门宗旨如下:一、透亮机制,公开活动。二、丰富生活,活跃气氛。三、加强联系,扩大发展。我们将充分发挥学生的主动主动性,主动开展丰富多彩的文艺活
7、动,提高同学们的艺术鉴赏实力,丰富同学们的课余文化生活。(三)部门制度为完善部门管理,健全部门机制,文艺部在部门宗旨的指导下,汲取历年来的文艺工作的阅历和教训,制定了新学年的部门制度。一、加强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。二、实行学生干部奖惩制度,提高学生干部的组织纪律。三、培育良好的团队精神。四、每月开一次部门例会,探讨工作。(四)大型活动支配一、迎新晚会流程支配按常规进行,节目设置方面可以实行主要是新生参与,让他们感受到高校生活的丰富多彩。在新生班中选取节目,在大二中也适当选取一些。让大一新生通过这次晚会会更快地融入到我们的学习生活之中。拉进我们之间的距离。二、“一二九”大合唱竞
8、赛做好“一二九”大合唱竞赛的动员,组织,选取歌曲,排练,打算服装刀具等各方面的工作。三、“五四”校文艺竞赛1、才艺展示大赛2、异域风情展(1)活动目的调动同学们的主动性,让同学们充分感受异域风情的魅力,扩大视野,增加见闻,为全铁道学院的学生供应享受异域文化的机会,感受消遣的同时增加班级的凝合力。(2)活动形式实行以班级为单位参赛的形式,由各班班长、文体委员、宣扬委员组织,每位同学共同参加,制作一块展板。展板内容为某外国的自然风景,人文风情、历史,文物古迹介绍等,须要附图片,加上文字说明。展板样式不定,大小不限,激励多样式和创新精神。全部参赛作品将集中展出在创业楼前,并设立公开投票箱,接受全校同
9、学的投票,最终依据票数评出相关奖项,以确保公正度和透亮度。(3)详细流程由文艺部发出活动通知,请各班起先打算工作;由文艺部各成员及各班班长、文体委员、宣扬委员向同学们介绍展板的详细要求,动员各班同学主动出谋划策,共同参加进来;由外语院学生会文艺部收集各班参赛作品,并将其展于创业北楼前的十字路口,供校区同学们视察、评比;由文艺部制作投票箱及总体介绍本次活动的喷绘,供全校区同学投票,由文艺部组织人员监督投票;唱票、总结主席团看法、评出最终结果;公布获奖班级。3、校内十佳歌手大赛(1)活动目的协作校学生会的校内十佳歌手竞赛,做好校内十佳歌手的选拔工作,同时给同学门供应一个展示自我的平台,让我院的优秀
10、人才能够有机会在校大型演出中亮相,亮出我们外语院的风采,为外语院争光。(2)参赛对象外语院有文艺特长并情愿展示自我才华的本科生、自考生、成教生(3)活动流程以海报的形式在整个外语院进行宣扬,海报写明报名参赛的时间、地点及竞赛形式,让同学们熟识了解本次活动,让有意参赛者做好打算。各班同学到本班文体委员处报名,然后由文体委员把参赛者名单和参赛曲目交到文艺部。文艺部打印名单并依据人数支配初赛和复赛。联系场地;盛情邀请往界十佳歌手获得者,仔细选定节目主持人及评委。购买布置会场的装饰品。组织人员布置竞赛现场。集中参赛选手,进行现场抽签排序。由主持人介绍评委及评分细则,现场公布选手成果。活动结束后,以喜报
11、形式公布获奖名单。(4)评比方式文艺部邀请专业人士及学生会干部做竞赛评委,现场为选手打分,竞赛结束后依据得分状况评出前十名参与校区选拔赛。4、外文歌曲演唱竞赛(1)活动目的深化开展外语文化艺术节活动,体现外语文化艺术特色,同时促进全校高校生对外语的深化了解与敏捷应用,更深更广地展示外语的动人魅力,加强同学们间的外语沟通,同时为同学们供应一个展示自我的舞台。(2)打算工作张贴海报,提示大赛要求。发放,激励同学踊跃报名。全校区范围内(主要面对外语专业学生)擅长演唱外语歌曲,并乐于展示自我风采的同学都可报名参与。(其他院系的同学在海选当日现场报名)回收参赛同学名单。由文艺部组织海选,确定好决赛选手,
12、并做好序号标签。联系场地。通知评委:两位老师、学生会主席、主管文艺的副主席、文艺部部长、校区音乐社社长,上届十佳歌手两名购买证书,布置竞赛场地,搞好音响设备等。(3)活动流程播放开场音乐主持人致开幕辞评分标准,缓役到场嘉宾和评委全部参赛选手按抽签出场演唱评委点评统计得分,公布选手获奖状况5、“英语沟通”舞会(1)活动目的展示外国语学院同学们的才华,让尽可能多的同学参加到我们活动中来,让同学们在惊慌的学习中放松自己,促进院系之间同学们的沟通。(2)活动流程张贴活动的海报。请全校酷爱舞蹈的同学踊跃参与。由文艺部成员通知各班文体委员,联系舞协成员,激励更多同学参加进来。联系场地,话筒,主持人,嘉宾。
13、布置舞会场地,搞好音响设备等。活动过程中请街舞高手现场秀街舞;请体育部交谊舞老师来现场指导交谊舞并邀请留学生参与。同时我们会支配兔子舞等各种简洁舞曲,以满意一般同学的乐趣。把舞会生气调动起来。活动结束,归还器材,打扫会场。6、英语影视配音竞赛(1)活动目的此活动以同学们自己感爱好的外文电影为依托,借此活动提高同学们的口语水平及对话技巧,加深对经典影片思想内涵的理解。增加了外语学习的趣味性和广泛参加性,让同学们从艺术的角度领会外语的魅力。(2)前期打算制定竞赛规则及评分标准;赛前邀请本院老师作为评委参加点评;租用场地、音响及场地布置;活动前期宣扬。(3)活动流程主持人介绍到场嘉宾并请嘉宾讲话;主
14、持人宣布竞赛规则及评分规则;选手根据抽签次序依次上台表演;每组选手竞赛完请平为点评并由主持人宣布上组的成果;全部竞赛完毕后宣布竞赛结果。学生会文艺部工作安排3一、招新目的新的学期新的起先,我院学生会也须要注入簇新的血液,文艺部更须要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门,只要是对音乐有酷爱,对文艺活动有自己的理念,对策划组织有自己的创意,你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来,让更多人有机会通过这个平台来展示自己、熬炼自己、证明自己。二、招新细则(1)招新对象:20xx届大一新生(2)招新要求:从中学新来的高校生,对于高校、学生会、团组织
15、了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有中学时有过类似经验的更好,我们面试的目的是看看他是否有实力进学生会,这个实力包括:自信念、责任心、感恩心、学习力、临场应变实力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参与面试图簇新!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更须要能歌善舞、有组织策划实力的人才。即: 性格开朗、看法踏实、擅长交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者; 具有团队合作精神、富有创建性思维、有剧烈的工作热忱和责任感; 对文艺有足够的爱好的人,工作看法端正、能够吃苦耐劳、听从上级领导安排的工作; 能够听取他人建议及看法,敢于承认并改正自身
16、错误,同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和看法。 以部门工作为己任,心存善念。(3) 招新人数(3-5人)男女不限三、招新流程(1)前期工作宣扬,确定招新时间;统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录;统一好面试时间地点。(2)正式招新面试部分自我介绍 10分个人才艺展示 (三分钟) 15分情景表演 10分即兴命题表演 25分 + 时事评论 10分现场回答问题 15分个人总结,之后选出心目中最佳人选并评论 10分形象气质 5分1. 自我介绍从他的介绍中了解他的过去、经验及性格爱好,是否有特长、谈吐力、自信念等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度
17、上,看出这个人的看法。评分要求:现场即兴发挥、口齿清晰、语言流畅、有条理,在介绍过程中自信、大方,时间不得超过90秒。2. 才艺展示个人进行才艺展示,内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等),如有其他方面的才能可以酌情考虑。评分要求:充分展示自我专业外的优秀才艺,依据展示状况进行打分。3. 情景表演,由考官随机抽取考题对考生进行考核。考核方法,单人抽题表演,打算时间不超过一分钟,表演时间不超过三分钟。评分要求:演绎功底、即兴发挥、表演得当。学生会文艺部工作安排4(一)迎接新生开学伊始,我校将迎来20xx级新生。对于大一新生而言,高校的一切都是生疏但又充溢吸引力的。我们文艺部将主动协作上级
18、部署的迎新工作,与学生会其他部门协调合作,主动投身到迎新工作当中,以饱满的热忱,友爱的双手接待每一位新同学,帮助他们安置寝室及办理相关入学手续。我们将以我们的实际行动呈现信息管理系良好的精神风貌。(二)十佳歌手大赛的组织与宣扬一年一度的校十佳歌手大赛即将实行,这是一个新生呈现自我,熬炼实力的舞台。本年度的竞赛规则有所变更,文艺部的工作内容也相应有所调整。主要工作内容有:通过走寝宣扬招募有歌颂爱好的同学,选拔出表现优秀的同学参与校级的竞赛。在竞赛过程中,我们将主动协作学校工作,同时也为我院的参赛选手供应后备保障,希望通过我们的努力能在竞赛中取得优异的成果。(三)部员招新工作随着20xx级新同学的
19、接踵而至,我部的招新工作也将逐步绽开。首先,我部大二部员将通过带寝室了解新生的状况,并且选择时间进行走寝活动,以便全面了解各个新生的状况。而后的校十佳歌手大赛宣扬中,我们也将为新同学介绍文艺部,同时发掘有文艺才艺的同学,以便找到合适的新部员。在之后的学生会招新大会中,我们将筛选评定出更优秀的部员,成为文艺部新的力气。(四)迎新晚会的策划工作本年度的迎新策划工作将由文艺部完成,我们必将秉承着丰富高校生生活的理念,以为同学供应呈现自我的平台为目的,总结以往阅历,结合时尚元素,努力为大一新同学呈现一台精彩而新奇的迎新生晚会。(五)篮球赛文艺表演新学期到来,资环杯篮球赛也即将开赛。我们文艺部将与学生会
20、其他各部门协调协作,一起为信息管理系篮球队呼喊助威。在竞赛中场休息时我们也将打算精彩的文艺节目,活跃赛场气氛,为我院队员加油打气。(六)本部沟通在招新工作结束之后,我们将进行文艺部部门活动,为大一新部员介绍文艺部工作职责以及本年度主要工作安排。同时由大二部员为新部员介绍工作阅历,加强部员与部员之间的沟通与合作,促进部员之间感情沟通从而更好的完成上级布置的任务。假如有机会将会在月末组织本年度第一次文艺部部饭。以上为我部关于九月的工作安排。假如没有其他改变,我部将根据安排进行各种活动。在新的学期,我们文艺部必定更加主动努力投身于文艺工作中,为同学们营造一个充溢文艺氛围的校内。同时也希望我部这学期的
21、一切活动得到大家的确定!学生会文艺部工作安排5一、工作思想篇当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战,尤其是经济危机的影响,高职学生心理压力加大,特殊是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、志向现实、交友恋爱、人格发展和心情调整等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题,我系心协各成员坚持以“服务他人,自我服务”的工作原则,本着“完善机制,提高效率,加强实效性”的宗旨,主动探究面对全系学生的工作体制,构建适合我系学生、师资力气特点的全员式教化教学模式,坚持全面教化和个别协助相统一原则,加强心理健康教化工作,进一步宣扬和普及心理健康学问,促进学生健康成长。今年将制定系心理健康教化工作
22、要求与评估体系,建立健系二级心理健康教化工作机制和心理危机学生预警机制,通过普及性宣扬与心理询问,实现心理健康教化工作面与点的结合,加强心理园地建设,结合学生特点开展各类教化活动,提高工作的实效性。二、团队建设篇1、系心协例会系心协例会每周一次,主要内容是各部门将近期的安排和总结做个沟通,心协各部门定期召开例会,安排下周工作任务。另外心协会员定期沟通,加强会员工作主动性。2、心理委员、干事、会员培训心理委员、干事、会员参与以心理健康社团形式进行的各种活动及心理学问讲座,目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能,从而使心理委员学会运用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导,达到“服务他人,自我
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