团委组织部工作总结.docx

《团委组织部工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团委组织部工作总结.docx（62页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、团委组织部工作总结 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。团委组织部工作总结一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是由范文资讯网编为您整理编辑而成，盼望团委组织部工作总结内容关心到您，欢迎您继续阅读我们为难您预备的团委组织部工作总结专题！ 又是一个学期即将画上句点，我们紧急而劳碌的工作也将告一段落。回顾XXXX学年上半学期团委组织部的工作，我们总结阅历，发觉缺乏，为下学期更好的完成组织交给的任务而做预备。 一、组织部内部建设 9月18日在之远102，第十三届团委学生会召开招新大会，吸收了一大批11级新生，其中三名11级新同学的加入为组织部注入了新奇的血液。在部长郭川印和两

2、名副部沈雨雁、李菁菁的带着下，组织部有打算的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，准时解决部内成员心中的怀疑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增添了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都表达了人性化的管理体制，大家在沟通中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、开心、严谨的工作气氛中，体会到了家的温馨。 二、主要工作总结 一接转新生的党团关系及学籍档案 新学期伊始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本状况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委学生会其他各部门的协作下，我们顺利地完成了这项工

3、作，将新生的党团关系准时入档。 二党团宣讲会 为了增添大一新生对党的认识和了解，提高同学们的入党主动性，激发同学们的爱国爱党意识，学院在开学伊始举行了一年一度的党团学问宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与预备以及宣扬部、信息部的全力协作，在9月25日晚为我院大一新生奉献了一场既富有教育意义，又不乏生动活泼的党团学问宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团学问，增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委学生会各部门之间的沟通与协作。会后，共77名大一同学提交了入党申请书。 三组织召开主动分子选举大会 10月，在学院团委老师的动员与指导下，我们组织了09、10级团支书召开了各班的主动分

4、子选举大会。为了仔细完成上级团委老师交给我们的任务，尽所能的去提高团员活动的质量，我们对各班团支书进行了指导与培训，关心学生干部彻底的明白自身职责 ，提高工作能力。最终，在组织的监督各班级的组织下，09级选出7名入党主动分子，10级选出了10名入党主动分子。 四党课培训 接受党课培训，倾听组织教导这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在10月下旬，我们部负责了党课的组织工作，包括提供备选名单、考前培训谈话、结业考试、党培心得沟通会以及结业证整理、更新档案。通过此次活动，增添了我们的工作协调能力。 五收缴团费 11月，依据校团委通知，我部组织各班团支书收缴本年的团费，共收348人的团费。25

5、日，对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。 六进展预备党员以及预备党员转正 中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁华复兴的艰难任务。而共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新奇血液的共荣任务。本着“为广大青年团员服务的宗旨，我们对拟进展预备党员和预备党员进行成果筛选、材料预备、入党志愿书填写、召开进展和转正大会以及更新档案的工作。在此次工作中，我们尤其注重对干事工作技能的培育。从部长的统筹协调，副部带着干事的亲力亲为再渐渐放手，真正表达了一个优秀团队的仔细、严谨与高效。 七制定公管团支部档案 为增添对各团支部的监督和引导，我们制定了细致的公管团支部档案。通过对团员资料汇编，明确了

6、团委组织部服务对象的特征，使工作系统化、规范化的进行。团委组织部成员主动工作，从工作中总结阅历，学会了更多的技巧与技能。 八整理公共管理学院党建数据表 依据学校组织部的要求，我们部负责编制公共管理学院学生党建数据表，包括非党员数据采集表，党员数据采集表和数据统计表。虽然准时完成了组织要求的任务，但是存在特殊多的问题。我们会在本学期结束前对这部分进行一次彻底的检查，争取做一份关于党建数据统计的工作流程表，方便以后工作的开展。 九上报下一年度党员进展打算 我们主动执行校团委、院团委的指示和决议，帮助学院团委老师完成下年度党员进展打算的工作，制作进展打算表。 三、缺乏与展望 回顾这一学期组织部的工作

7、，我们按时完成了任务，取得了必要的成果，但也不否认存在很多缺乏之处。如：由于工作阅历的缺乏导致在开展工作时遇到一些详情上的疑问；在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题，特殊是党建数据表的统计和更新工作；与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强；与团委老师的期望还有肯定的差距。 展望即将到来的XX-XX第二学期团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。 F132.cOM更多工作总结小编推举 团委组织部期末工作总结 组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门，它关系到全系团员工作的开展，相接到全院的工作支配，所

8、以需要落实关键而有力的工作。 组织部经过招新之后，部门成员到达了七人，其中正部长一个，负责组织部的总体工作，六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中，组织部的每一位成员都仔细负责，主动的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中，本部门成员表达出了团队合作的精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观而开朗。 一、本部门这学期以来的主要工作为： 1 负责团员的考核，团员证的注册以及团费的收缴。 2 主动协作院团委开展的团组织活动。 3 帮助系学生会其他部门工作的开展。 二、本部门这学期的工作状况如下： 1组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。 2九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存

9、档。 3十月份召开了化学系各班团支部大会，支配工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部XX年下半年团费收缴工作的开展。 4十一月份对全系的团籍进行了大整理，以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。 5十一月份帮助志愿者部开展绿化校内活动。 6十二月份帮助宣扬部开展了右玉精神的征文活动。 7本门还帮助了文艺部开展了迎新晚会，以及生活部工作的开展等。 三、本部门成员在工作中的状况： 优点：1具有团队精神，工作看法仔细负责，主动的去完成上级领导所布置的任务，能吃苦耐劳。 2富有责任感，很好的帮助团学组织其他部门工作的开展，帮助系团委、系党支部和学院工作的开展。 3在工作中虚心谨镇、不懂就问，严格

10、的要求自己，服从上级工作的支配，有问题敢于提出。 4在工作中，边工作边学习，以最好的状态投入到工作中，而且在很短的时间内适应了组织部的工作。 5工作中，本部门的成员之间进行了很好的协调，并且合理的支配时间，做到学习工作两不误。 缺乏：1组织部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，对各项工作还不是那么了解，从而表达出了阅历缺乏的一面。 2由于阅历缺乏，在组织部开展的工作中干事们也表达出了不娴熟的一面，这是有待加强的。 3组织部是由09级老学干和10级新学干组成的，老学干和新学干的连接还不够好，新学干在沟通方面还需加强。 4干事和老师的沟通还欠缺，这会影响到部门工作的顺利开展。 5) 部门成员的

11、表达能力还欠缺，需要继续加强。 四、结束语： 组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后，各方面的能力都已经有了大幅度的提高，特殊表如今工作方面。在团学组织中，我部门成员表现突出，受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展，这与部门的每位成员是离不开的，那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨，努力的去工作，明确工作目标，团结合作。在边工作边学习的同时，我们会改正自己的缺乏之处，加强自我锻炼和学习，主动的工作，树立起仔细的工作看法。多参与班级、学生会和学院的活动，多与同学、老师沟通，以弥补我们的缺乏之处。我们坚信，在我们的不断努力和奋斗后，

12、我们的各方面能力肯定会有很大的提高。 校团委组织部工作总结 校团委组织部工作总结篇一 兰州商学院校团委组织部是一个年轻的组织，因此始终拥有一种生机勃勃的力量，时刻在成长，在进步，在完善！我是一名尚欠稳重，但不缺活力的干事。从很荣幸的进入团委组织部以来，我发觉团委组织部工作主动团结，突出和谐的工作理念，大多数人员工作仔细努力。我从中得到相当多的锻炼。 一、在团委组织部工作的回顾与总结 1、在团队中锻炼个人 1融入制度 本届团委组织部完善并贯彻执行团委组织部工作的组织制度，使工作规范化，高效化，增添部门认同感。我遵守兰州商学院校团委组织部例会制度、兰州商学院校团委组织部制度；我在这些制度中规范了自

13、已的工作看法。 2团队协作 团委组织部起到培育、锻炼干事的作用。让成员在学习与社会工作协调进展，是团委组织部基本职能。一方面，我和每一名干事尽可能的发挥和锻炼才能，培育思想水平、工作能力等，从而为团委组织部的进展积蓄后备力量；另一方面，由于主任的合理安排任务，减轻工作压力，并在课程学习方面给予我们足够关怀。一学期来，我在组织部中学会了与同事合作和对同事信任。我们在工作上相互关心，相互鼓舞。加强了部门内的集体感与归属感。 3沟通充电 团委组织部重视干事个人能力的培育。在部门聚餐和演讲竞赛活动中，在娱乐与竞争之余，我提升了我的沟通与自我展示的能力；成为团委组织部一个有战斗力整体的一分子。 2、在活

14、动中锻炼个人 1部门联谊 四部门联谊是一项趣味活动，这也是我们部第一次的、最重要的活动。我在这次活动中充满了热情。我主要参加的是赛跑和踢毽子。通过这些活动，我目睹了各部的活力与风彩，加强了与各院同学的沟通，同时提高了与我部其它干事的合作能力。 2部门聚餐 部门聚餐是团委各部门都会举行的一项活动。通过这样一个活动，我们干事之间以及干事与主任之间，互相了解，互相沟通，拉近了互相间的距离。在这次活动中，我们发掘了各自的特长，兴趣得到培育。共享学习阅历，恋爱阅历，以及大学生活中其他重要阅历。 312.9演讲竞赛 12.9演讲竞赛是我部在团委的一项特色活动。有四部干事布置会场及维持秩序，但是五分同时，我

15、们也见识了参赛者的演讲风采，我才知道我的讲能力远远不够。不过，我得到了很多演讲的阅历，信任其他同学和我一样，收获坡多。 注：我部活动远远不止这些，在此仅举一二。 一年干事生活已经快结束，但我们的有谊和回忆永不褪色！ 校团委组织部工作总结篇二 201x年春校团委组织部干事工作总结 时光飞逝，如白驹过隙。青葱岁月里，时间的齿轮好像转动的特殊快。转瞬间，耳边已经传来盛夏的蝉鸣。 在组织部的日子又过去一个学期了。这一个学期以来，我们经受了一个又一个任务的挑战。在付出与收获中慢慢成长。在舍得之间学会掌控平衡，不停询问自己“要什么？怎么做？。那么，在本学期即将结束之际，我对本学期工作总结如下： 自三月份以

16、来，我们面对的手个任务便是“三月份的团费收缴。对于团费收缴这一块，因为在上学期我们便进行了相关内容的培训，所以本学期刚开始工作虽然紧急劳碌，但却不失条理。虽然刚开始接触时，会因紧急而导致一两个小错误的出现，但在学长学姐们的提点关心下，我很快就适应了这样的工作。 伴随着团费收缴工作的结束，我们又迎来了本学期工作的重头戏之一“内江师范学院第四节第一任干部干事公推公选。我想这可能是本学期最繁忙的一段时间了。首先通知下达这一块是由学长学姐同王征老师协商后进行的。而在这之前，上学期期末我们便被要求写本届“公推公选的方案。结果方案交上去之后，各种问题层出不穷，被学长学姐猛批了一顿。但是从自身角度来说，对我

17、们的收获还是很大的。“公推公选工作中的较大问题还是数据核对。因为这项工作涉及校团委与校学生会各个部门，而且参加人员浩大，所以在数据核对方面给我们带来了巨大的挑战。“公推公选期间的其他具体工作再上一届学长学姐的带着下，我们还是较好的完成了。“公推公选工作是组织部战线拉得最长，跨部门工作最多，耗时最长的工作。而且涉及到测评、考核相关事理，保密工作也是特别重要。 “五一过后，干校开班了，这是组织部本学期的最终一项工作。期间的图片展、实践活动举办的异样杰出，广受大家好评。而在此期间，我们在负责每场 讲课的预备工作中也受益良多。可以说，这是我们四届一任组织部成员互相了解互相磨合组好的磨刀石。 在这期间，

18、组织部离开了一些人，又迎来一些人。新进成员的喜悦冲淡了那一份离别的感伤。大家在工作中互相关心，互相扶持，这些记忆永久也不会消逝。一句话：组织部永久是一家人，进来了就是组织部的一份子，出去了大家仍旧是一家人。 以上是我对大一下学期在组织部工作学习的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定将来的进展目标，我对将来的组织部充满信念。自然，这需要各位师兄师姐的悉心指教，各位同僚的关怀批判，盼望将来的一年我能有新的进步。 XX 201x-6-15 校团委组织部工作总结 团委组织部个人工作总结 自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了很多东西，逐步的使自己完善，特殊是每次部长和副部长特别

19、信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应当好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应当去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到表达！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，肯定不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道如今要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应当在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在

20、学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我盼望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌！ 上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有很多主动仔细的成员存在，就比方说在我们举办元旦晚会时许多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也的确做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的！这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们

21、的系的明天肯定会生机盎然！ 最终我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见： 1.对于学生会做出的确定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！ 2.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子！ 3.我发觉好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！ 团委组织部期末总结 组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门，它关系到全系团员工作的开展，相接到全院的工作支配，所以需要落实关键而有力的工作。 组织部经过招新之后，

22、部门成员到达了七人，其中正部长一个，负责组织部的总体工作，六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中，组织部的每一位成员都仔细负责，主动的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中，本部门成员表达出了团队合作的精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观而开朗。 一、本部门这学期以来的主要工作为： 1负责团员的考核，团员证的注册以及团费的收缴。 2主动协作院团委开展的团组织活动。 3帮助系学生会其他部门工作的开展。 二、本部门这学期的工作状况如下： 1组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。 2九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。 3十月份召开了化学系各班团支部大会，支配工作和各团

23、支部日常工作的开展。化学系各团支部XX年下半年团费收缴工作的开展。 4十一月份对全系的团籍进行了大整理，以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。 5十一月份帮助志愿者部开展绿化校内活动。 6十二月份帮助宣扬部开展了右玉精神的征文活动。 7本门还帮助了文艺部开展了迎新晚会，以及生活部工作的开展等。 三、本部门成员在工作中的状况： 优点： 1具有团队精神，工作看法仔细负责，主动的去完成上级领导所布置的任务，能吃苦耐劳。 2富有责任感，很好的帮助团学组织其他部门工作的开展，帮助系团委、系党支部和学院工作的开展。 3在工作中虚心谨镇、不懂就问，严格的要求自己，服从上级工作的支配，有问题敢于提出。 4在

24、工作中，边工作边学习，以最好的状态投入到工作中，而且在很短的时间内适应了组织部的工作。 5工作中，本部门的成员之间进行了很好的协调，并且合理的支配时间，做到学习工作两不误。 缺乏： 1组织部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，对各项工作还不是那么了解，从而表达出了阅历缺乏的一面。 2由于阅历缺乏，在组织部开展的工作中干事们也表达出了不娴熟的一面，这是有待加强的。 3组织部是由09级老学干和10级新学干组成的，老学干和新学干的连接还不够好，新学干在沟通方面还需加强。 4干事和老师的沟通还欠缺，这会影响到部门工作的顺利开展。 5)部门成员的表达能力还欠缺，需要继续加强。 四、结束语： 组织部的

25、成员在经过了一个学期的锻炼和学习后，各方面的能力都已经有了大幅度的提高，特殊表如今工作方面。在团学组织中，我部门成员表现突出，受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展，这与部门的每位成员是离不开的，那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨，努力的去工作，明确工作目标，团结合作。在边工作边学习的同时，我们会改正自己的缺乏之处，加强自我锻炼和学习，主动的工作，树立起仔细的工作看法。多参与班级、学生会和学院的活动，多与同学、老师沟通，以弥补我们的缺乏之处。我们坚信，在我们的不断努力和奋斗后，我们的各方面能力肯定会有很大的提高。 团委组织部个人总

26、结 日常的工作也没什么可多说的，组织部的工作没什么大创新性，也算协作部长顺利的完成了；主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持，让我们在众多学生会.社团中成为突出的一个，钱的来源也不全是挣出来的，也是省出来的，在条件允许的状况下，我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己承当的。 说这些其实是因为我始终在纠结一个问题，我们在努力拉的赞助到底能干什么？做一个简洁的活动预算就至少需要1000元，而我们能给商家的诱惑又那么小，又试问有几个做买卖的情愿把现金给你，其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么.还有那个孵化器，老师始终在强调校企合作，应当就是为了打破赞

27、助的感觉，可是和需求者乃至供应者谈了之后，却发觉全部人都对我们到底有多少能力根本不清晰。想要钱都是要事实说话的，在淘宝上买东西，不是至少也得货比三家看到照片么，没有实际成效.证据一个没受过教育主妇都不会信任你何况无利不起早的商人。 当然，我也有过一些想法，不情愿大家商量，就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最方便实效的途径之一，就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返，我却从未觉得一无所获，至少每个人都和我聊了一小时以上，我长相这么有特点当然他们也会记住我，一次拒绝，两次拒绝，第三次他也应当不好意思了吧当然，磨叽战术是下下策。做交易最好的方式是双赢，赞助总给人一种慈善的感觉，假

28、如有足够的利益能让他们动心这才是最重要的，我觉得每次例会应当商量一下这类问题，而不是简洁的体提示一下到哪去拉赞助就完了。 总结起来我对下学期的打算是这样的，也不知道是不是越权，就当是给个建议吧，大家别多想啊 一：孵化器这个创意特别好，大学本身就是学校与社会之间的过渡，假如大家都主动参加进来，并且抬高自己的身份，就以正经合作的关系来当一次小型公司的话，不管结果如何，至少会比赞助的方式得到钱简单得多。具体就是以下几点： 1：规范团队管理层，常常开例会，多做作品，这样不但可以时刻保持凝聚力也会提高技术娴熟程度。在给商家介绍时最好拿着已经做好的作品在让对方提出修改意见。 2：肯定要具体了解团队到底可以

29、做到什么样，不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮助，大家虽然都是学生但时间也很珍贵，求人时都不方便。 3：我情愿承当起和商家联络的任务，但是事实上有老师和没老师人家的重视程度也不一样，可况且我承认自己说话的含金量原来就低。老师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是盼望可以和我们先跑几家有盼望合作的公司。 二：在拉赞助的时候，主负责那个活动的人肯定要参加，责任分散了，主动性也就分散了，实际效果确定就差了。 三：个人盼望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次，到底可以拉什么样赞助的度有些模糊，不太好把握。 2022年校团委组织部工作总结 20xx年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的

30、主导思想和总体打算，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。 以下是校团委组织部在09年上半年的工作回顾与总结： 一、常规工作 组织系统承当的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的具体操作步骤，支配具体居员承当肯定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的确定。另外，帐务管理和团费收缴也支配有专人

31、负责。 组织系统在工作中找到了一条“流水线式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部打算将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。 二、干部培训 在本学期，组织部抢先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍阅历的形式推广工作方法，指导具体的尖对状况，比方，我们在会上推出了常规工作“流水线、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。 同时，我们对学生干部也提出了

32、一些要求：在工作的同时，要保证自己的学习成果，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专。响应周校长提出的，学生干部应主动参与体育锻炼，培育出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发状况，特殊是与高三学长的工作手册收发问题。 干部培训是一个长期性的工作，我们将继续进行下去。 三、大型活动 期中考试后，组织系统成员参加了许多的活动，特殊是大型活动。“五四表彰、“艺术节、“社团文化节等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。 在参加活动的同时，干部们既呈现了自我，又培育了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部

33、的目光审视自己。在下一步的工作中，组织部打算将在校内外策划并直接参加活动，表达出组织部的创新能力和实践能力。 四、新干部的培育 随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物进展的确定性力量，所以，高一干部的培育也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中商量，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质

34、，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培育特别看重。 五、总体回顾 半年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美妙回忆，也可以使高一的干部渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲。 面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓详情，从学生干部培训到新干部的培育，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳

35、健的组织系统迈进的今日，我们更加展望将来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 2022年校团委组织部工作总结 20xx年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体打算，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。 以下是校团委组织部在09年上半年的工作回顾与总结： 一、常规工作 组织系统承当的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液后马上制定了团

36、支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的具体操作步骤，支配具体居员承当肯定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的确定。另外，帐务管理和团费收缴也支配有专人负责。 组织系统在工作中找到了一条“流水线式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部打算将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。 二、干部培训 在本学期，组织部抢先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍阅历的形式推广工作方法，指导具体的

37、尖对状况，比方，我们在会上推出了常规工作“流水线、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。 同时，我们对学生干部也提出了一些要求：在工作的同时，要保证自己的学习成果，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专。响应周校长提出的，学生干部应主动参与体育锻炼，培育出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发状况，特殊是与高三学长的工作手册收发问题。 干部培训是一个长期性的工作，我们将继续进行下去。 三、大型活动 期中考试后，组织系统

38、成员参加了许多的活动，特殊是大型活动。“五四表彰、“艺术节、“社团文化节等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。 在参加活动的同时，干部们既呈现了自我，又培育了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的目光审视自己。在下一步的工作中，组织部打算将在校内外策划并直接参加活动，表达出组织部的创新能力和实践能力。 四、新干部的培育 随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物进展的确定性力量，所以，高一干部的培育也是我们工作中的重中之重，为了使

39、他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中商量，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培育特别看重。 五、总体回顾 半年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美妙回忆，也可以使高一的干部渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲。 面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，

40、我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓详情，从学生干部培训到新干部的培育，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日，我们更加展望将来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 华中师大一附中校团委组织部部长：王一迪20xx年6月16日 团委组织部上学期工作总结 2022年上半年，院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体打算，半年以来，院团委组织部从起步走向了成熟和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到

41、更多激励。 以下是院团委组织部在09年上半年的工作回顾与总结： 一、常规工作 组织部承当的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱，09年上半年组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液后又制定了团支部的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的具体操作步骤，支配具体成员承当肯定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观。 组织部在工作中找到了一条“流水线式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。 二、大型活动 在本学期举行的社团文化艺术节，例如：主持人大赛，篮球竞赛，征文，等等活

42、动中都可以看到组织部成员的身影。 在参加活动的同时，我们既呈现了自我，又培育了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的目光审视自己。 三、新干部的培育 随着大二年级学生的学习任务加紧，大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干部培育越来越显得重要了。内因是事物进展的确定性力量，所以，大一干部的培育也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中商量，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在

43、新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量，所以我们对新干部的培育特别看重。 四、总体回顾 半年的工作时间不算很长，组织部的工作经受了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲。 面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识。在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织部向稳健的组织部迈进的今日，我们更加展望将来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 新学期，新进展，新挑战。继上学期年的工作阅历，我院团委组织部将以一个比较成熟的目光踏上新的征程。组织

44、部的工作关系到学院团委乃至学院的进展。正所谓“凡事预则立，不预则废，总结上学期的缺乏和工作阅历，在本学期我部将主要活动支配如下： 一、为了加强学生内部建设，提升我部形象，提高我院大学生干部及各部门的工作主动性、主动性及创造性；为了使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障，我部将起草、完善并予以试行实施“石家庄计算机职业学院院团委学生干部考评制度。 二、继“xxxx学院院团委学生干部考评制度的起草，我部将于十月底申请、制定“院团委学生干部奖惩表，使院团委的管理走向正规化。 三，在上学期工作基础之上，组织部在工作中找到了一条“流水线式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。 四、下一步，组织部打算将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。 五、十月份，在开展“xxxx学院团代会后，我部将作出新的团委工作展望。另外，我部将协作其他各部仔细开展以后的工作。 “过程是坚实的，结果确定秀丽。我部全体成员将不遗余力地去把打算作好，有考虑、有选择的搞活动，丰富大学课余生活，呈现我xxxx学院的精神活力。盼望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时，能够发挥我们的主观能动性，在敬重客观因素的前提下，部门内部应当相互联系、相互关心，到达资源优化配置。 团委组织部个人自我总结 日常的工作也没什么可多说的，组织部的工作没什么