2022201-年度述职报告工会主席.docx

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1、2022201*年度述职报告工会主席 201*年度述职报告工会主席述职报告综采三队工会主席刘长月201*年以来，自己能仔细学习，努力提高个人素养，全面履行岗位职责，结合公司今年开展的“创先争优”、“大群安”、“四点一线”、“四大”、“准军事化职业行为训练”等活动内容，主动做好各项工作，通过学习和巩固业务学问，履职尽责，发挥桥梁纽带作用，在党支部的领导下，以辛勤和仔细的工作看法，为综采三队创建了良好的生产和生活氛围。但也仍存在着一些不足，为总结阅历，克服不足，现把一年来履职状况，主要是工会工作向组织做如下汇报：一、不断提高思想相识，的确发挥桥梁和纽带作用自己深知工会主席的职责，因此能主动学习党的

2、路途、方针、政策，始终在政治上同党保持一样，自觉执行党的各项决议，不断提高自己的政治敏感性和政治洞察力，较好地发挥了桥梁和纽带作用。一是严格履行了支部委员职能，主动做好常常性思想政治工作。一年来，我主动发挥党支部委员和舆情监督员作用，主动做好四周同志的思想工作，向他们宣扬党的方针、政策，尤其是在员工思想波动较大的时候，为保持工作的连续性和整体的稳定性，我主动与员工谈心，了解他们的思想动态，并刚好向支部书记反馈，实行有效措施，有针对性的开展工作，保持了队伍稳定，达到了预期效果。二是较好地履行了工会教化职能，刚好向员工宣讲法律法规。向广阔员工宣扬公司法、工会法和劳动法等法律常识，使广大员工的法律意

3、识得到加强，严格遵遵守法律律的自觉性大幅度提高，未出现作奸犯科的现象，员工队伍素养普遍提高，较好地协作了“建设精品大矿山，营造华蜜大家庭”主题活动的开展。三是结合四项活动制度的开展，把员工的呼声反映和热点问题刚好提交班子会探讨探讨，并将结果刚好反馈给员工，使员工有机会说出自己的心里话，反映出自己真实的意愿，并使一些切实的困难得到解决。二、明确自身职责，全面履行工会职能工会工作是党的工作的重要组成部分，其性质确定了它必需与广阔员工相联系，没有广阔员工也就没有工会存在的价值。做为基层工会主席，我在党支部的领导下，主动推动行政工作，全面维护职工合法权益，并努力做到“两个维护”的统一，做到了生产生活两

4、不误。在实际工作中，我主动参加各项政策的制定，全面履行监督与服务职能，教化与培训职能，着力推动工会工作的创新与发展。一是坚持不断推动企业民主管理。一年来，能仔细落实职代会职权，畅通员工参加企业民主管理的主渠道，对各项议案均能仔细组织审议。主动提出合理性建议，尤其是对涉及员工切身利益的议案，能主动下现场与员工交谈，了解状况，反馈看法，不断深化了基层民主管理制度，使职代会工作得到了发展。二是主动履行“第一责任人”职责，较好地维护了员工的合法权益。一年来，自己能主动与员工谈心，刚好做好家访工作，驾驭第一手材料，努力做到“底数清、状况明”，有针对性地开展工作。在今年中秋期间，为体现组织的暖和，为每名员

5、工发放了中秋月饼；在送暖和活动月中组织家访探视四人次，促膝谈心，了解他们的详细困难，为他们送去了困难补助和慰问品，有效地拉近了干群关系。三是大力开展建家活动，全面履行了组织职责。为把基层工会建设成职工信得过的“职工之家”，我针对基层员工多、时间紧、不宜集中活动的特点，尽量实行走动式服务，充分发挥了工会组织的作用。不断创新工作方法，严格根据工作要求开展工作，使自己成为员工信得过的“娘家人”。三、强化过程融入，努力做好群众平安工作平安生产关乎职工的生命健康。一年来，能主动协作行政抓好平安管理工作，以全面融入、过程参加、群众监督为基本原则，把群安工作较好地融入到了生产的全过程，并取得了肯定成果。一是

6、仔细听取员工看法，主动参加平安设施的改造。二是主动参加制定各项管理制度，做到了过程融入，并取得了较好效果。为提升员工平安素养做出了贡献，履行了教化职能，使区队利益与员工个人利益相统一。三是仔细组织职工代表平安自查，形成了良好的平安氛围。为落实平安工作，形成大家同心协力抓平安的良好氛围，主动发动员工开展了“平安确认”、“平安献计献策活动”和“平安文化培塑活动”。使“三违”人数大幅下降，无把握人员排查活动取得较好效果。四、清正廉结，严格履行岗位监督职责一年来，身为工会主席，深感责任重大，任何事情都丝毫不敢懈怡，始终把综三队的荣誉与自己的责任相联系。在自己仔细执行党风廉政建设的同时，主动做好区务公开

7、工作，刚好为员工答疑解惑，为稳定员工队伍做出了应有贡献。一年来，全区220名员工无违法违纪现象发生，队伍稳定，人气和协，保持了良好的精神风貌。一是能充分发挥监督功能，严把奖金安排关。一年来，我区未出现截留和私分奖金现象，遇事均以班子会的形式进行通报分析，保持了良好的自律关。二是不断强化了公开内容，扩大公开领域。全年公开各类项目中涉及员工切身利益的项目就有11项，较好地发挥了工会组织民主监督作用，员工民办法识得到加强。三是注意自身素养的提高，常常温习党风廉政建设文件，时刻反省自己，事事自查自纠，防腐戒贪，清廉履职，利用手中的权利服务员工；生活中注意党员形象，不请客送礼，不索贿受贿，严格遵守各项规

8、章制度，没有违章违纪现象发生。四是主动帮助支部开展党建工作创新。做为党领导下的工会，我能虚心听取领导看法，听从支部领导，主动引导、培训、教化职工，使职工素养得到提高，在公司组织的各类技术比武中，有5名同志取得成果较好，特殊是还有1名同志参与了集团公司的技术比武，并取得了第一名的好成果。五、存在不足1、对新学问的学习不刚好，应进一步加强学习，紧跟时代步伐。2、工作上还存在方法简洁的现象，需进一步改进方法。3、想法不够大胆，创新力度还有待于进一步提高。201*年12月5日扩展阅读：201*年度学校工会主席述职报告201*年度学校工会主席述职报告我校工会在党支部的领导下，开展了以老师为中心，加强老师

9、的师德培育，维护学校的稳定，维护老师的合法权益，活跃老师的文体活动，丰富老师的业余生活，做老师的贴心人，为老师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体老师的大力支持下取得一些成果现简洁总结如下：一、师德建设贯穿全年落实老师职业道德规范，规范老师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹，主动协作校行政开展师德培训，利用暑假组织老师学习老师职业道德规范，就义务教化阶段如何开展关爱学生进行探讨。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广阔老师提高了相识，一年来没有发觉老师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷。1、召开教代会，促进民主10月份召开

10、了十四届一次教代会，主题是优化办学条件、贯彻实施绩效工资推动学校持续发展。通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参加权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。2、评估自查，强化民主不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。3、制度建设，规范民主在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣扬工作，重新修订了校务公开实施细则、校务公开监督制度等各项学校制度。二、开展教职工素养工程建设，实行科学发展观1、加强学习营造氛围加强了全教会的学习，领悟十七大精神，实行科学发展观。以学科教研大组为

11、单位，开展了网上教研学习，提升老师的专业发展。2、文体活动修身养性充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参与了教工之家的活动，不仅通过活动熬炼了身体增加了体质，还可以利用活动的机会相互沟通生活上的事情、探讨教学上的问题，真可谓一箭双雕。工会每学期支配一二次本校的竞赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广阔教职工主动协作，踊跃参与。为庆祝老师节特实行教职工活动，并实行教职工集体聚餐，让广阔老师度过一个有特殊意义的节日，其乐融融。庆祝“三八”妇女节，老师节聚餐，庆祝重阳节退离休老老师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。三、增加维护意识和服务质量，保障教职工利益关注老师的心理健康，聘请了老师，来为老师

12、们作了心理辅导。与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。当好后勤兵，努力管好学校食堂主动为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为选购肉菜调料以便卫生把关，让老师学生吃得放心，深受广阔师生的欢迎，老师的好评。以上是我对10年度工会工作的总结，“民主、素养、保障”是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线。五原二中工会主席李渔201*、12友情提示：本文中关于201*年度述职报告工会主席给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年度述职报告工会主席：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页