2022年个人安全生产责任书范文.docx

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1、2022年个人安全生产责任书范文个人平安生产责任书范文在现实社会中，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书是写明责任，明确应当担当的任务的文书。什么样的责任书才是有效的呢？以下是我整理的个人平安生产责任书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。个人平安生产责任书1甲方：乙方：搞好平安生产、文明施工的平安生产方针，是切实保障全体职工的生命平安，促进生产，提高平安生产管理水平，提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作，为明确平安生产、文明施工管理工作的责任落实，现经确定，订立如下责任书：一、甲方职责1、甲方必需供应乙方在施工过程中必备的平安生产条件和良好的工作、生活环境；2、保证职工收入不低于当地最低保障

2、水平，平常保证每月发放个人生活费，农忙、学生开学保证肯定费用的发放，年底一次性付清的承诺；3、对困难职工应优先支配生活费发放等措施；二、乙方职责1、乙方必需自觉遵守公司、项目部制定的各项规章制度，严格执行各项操作规程和分部分项工程平安技术交底；2、进入施工现场必需听从建设方、总包方、项目部、甲方的严格管理，未经培训合格不得上岗；3、进入施工区域必需穿戴好平安防护用品；4、对违反项目部劳动纪律和违反本工种操作规程的将根据项目部制定的有关条款进行惩罚。4、本责任书一式二份，双方各执一份，从签订之日起至本工程竣工有效。甲方班组长签名：乙方XX年XX月xx日个人平安生产责任书2为仔细落实“平安第一、预

3、防为主”的平安生产方针，确保轧钢厂年度平安生产目标，杜绝违规生产和各类平安事故的发生，实现平安生产，现将担当本岗位平安监管责任，以“谁主管、谁负责平安生产、人人有责”的原则，层层分解，本人详细担当如下平安管理责任，并接受指标考核：一、实行得力措施，保障如下指标的完成：1、死亡事故发生率为零；2、重伤事故发生率为零；3、本班组管辖范围轻伤率为零；4、各类突发事故为零；5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零；6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康平安培训合格率100%；7、劳动防护用品佩戴率100；8、隐患整改率100；9、违章指挥、违章作业率限制为零；10、岗位危急告知及员工知情率、应急处置学问

4、驾驭率100；11、重大设备事故为零。二、明确本人是本岗位平安生产第一执行人，对个人的平安生产工作全面负责，做到在安排、布置、检查、总结、评比中纳入平安工作。三、加强本岗位平安生产管理，落实全员平安生产责任制。四、严格执行国家和上级有关平安生产的方针、政策、法律、法规制度，接受各级领导进行平安教化培训，接受平安培训考核，提高平安意识，增加责任。加强岗位“平安技术操作规程培训教化、应知应会手册教化、风险辨识教化、事故案例教化”的学习，遵章守纪、按章操作，努力增加识别岗位危急危害因素的实力，不断提高岗位平安操作技能。五、根据本班组平安生产目标，遵守平安技术规程和平安技术措施安排，并仔细实施，根据本

5、班组事故应急救援预案，做到对突发事故有备、快捷、坚决方式应急处理，防止扩大曼延。六、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提示、相互监护，做到“三不损害”。七、对于本岗位范围内的平安检查，每班自查一次，协作车间和班组进行平安检查，要求有文字记录。对检查中查出的平安隐患和问题，刚好整改并做好复查整改结果。八、接受车间和班组平安监管领导小组组织的会议，分析平安生产动态，刚好参加探讨、解决平安生产中存在的问题，参加各类事故的调查、分析、处理，并刚好上报车间、厂部。九、协作班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案，并定期进行演练。十、做好新建、改扩建和技改工程项目平安设施的同时设计

6、、同时施工、同时投入运用的平安“三同时”工作。十一、加强防事故反三违平安学习，扼制或削减一般事故，杜绝重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理“四不放过”原则处理事故隐患。十二、协作车间、班组抓好班组八项制度、危急作业平安管理制度的落实，深化较大风险作业岗位管理，不断完善车间、班组平安生产对标制度，严格对标考核，努力提高平安管理水平。十三、平安工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连带责任，假如发生重大伤亡事故或造成其他严峻后果的，依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任，直至刑事责任。十四、平安管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大

7、设备事故实行一票推翻。十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身平安。十六、与班组长签订年度平安生产责任状，把平安责任层层分解落实。十七、与车间、班组协作做好本车间职业卫生防治的协调、管理、落实等全面工作。十八、依据冶金企业平安生产标准化和职业健康平安管理体系综合要求，协作班组全面建立与完善平安标准化和职业健康管理体系，实现本班组平安管理的规范化、标准化，全面预防生产平安事故的发生。十九、责任期限：20xx年1月1日20xx年12月31日因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位，给公司平安工作造成后果、造成经济损失，首先担当责任，并根据公司兴集20xx008号文件及20xx年公司或厂部新出台

8、的文件规定或公司探讨确定的考核措施接受相应的行政惩罚，并担当相应的法律责任。车间： 班别： 班长签字： 班员签字：个人平安生产责任书3平安责任目标：1、员工必需执行三不损害（即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害）。2、新进员工必需经过公司三级（入厂教化、车间教化、班组教化）平安教化，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持作业场地清洁。4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受平安教化，不断提高平安操作技能，以满意平安生产的须要。7

9、、员工必需按规定参与每月一次平安大检查，检查内容包括：担心全隐患，平安活动记录。8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。10、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。11、仔细做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。12、因工作失职，造成生产事故，我自愿依法按章接受公司的处理。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止甲方： 乙方：签字： 签字：XX年XX月xx日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页