2022年学生会副主席学期工作总结.docx

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1、2022年学生会副主席学期工作总结 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。2022年学生会副主席学期工作总结一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您预备的学院副主席工作打算专题！ 敬重的学生会委员，各位学生代表： 你们好！ 我是系学生会副主席，很荣幸能在这里做述职报告。短暂的一学期在劳碌中，不知不觉地过去，在这一学期里有付出过取得胜利的喜悦，也有不少的辛酸。这全部的经受属于我成长道路上经受的，也是环化系学生会在不断成长过程中经受的

2、。如今将过去的阅历总结，以使学生会今后各项工作更好地开展。 我于本学期初被推选为学生会副主席，加入主席团。对我来说，将从一为部长转变为主席，这不仅是职称的转变，意味这思索问题的方式，都要转变，做事、想问题不能简洁地局限在哪个部门，要通盘考虑，使各个部门有机地结合起来。 作为副主席，这一学生会的领导人物，在其他同学看来，挺让人仰慕，让人羡慕，但是有很多的工作需要去做。自上任以来，协作主席工作，参加各种制度，方法，打算的制定，组织开展学院内的各项学生活动，并组织参与学校开展的各项活动，主动完成主席安排的任务，协调学生会的工作。 学生会作为我系全体学生的群众性组织，其工作的中心是切实为广大同学服务，

3、丰富同学课外文化生活，提供同学互相沟通的平台，给同学提供不同的经受。对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。开学初，环化系学生会注入了一股新的血液，他们活泼，主动，活力，但是在团结合作的时代，团队的作用发挥的作用越来越明显，通过将组织新干事培训，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、团队合作的精神。 我系学生社团经过努力，开展了一活动，可以扩大我们系学生会的知名度与影响力。由学习部选拔并到院里参与的诗歌朗诵，获得一等奖，由青年志愿者协会举办的志愿服务，在校、校外有很好的宣扬作用。 过去一个学期的工作中，我们也深知还存在这样那样的缺点和缺乏，现总结如

4、下： 1部长感情用事，不能以本部门和环化系学生会的长远的进展目的，主动地锻炼、培育干事。. 2部门之间缺乏沟通，尤其在各个部门之间的学生会干事之间，以及干事和各个部长之间。主要是缺乏沟通的环境，沟通的机会，沟通的平台。 3部长拥有过多的权利。 有些问题，需要你们在座的某个人去影响，去转变，去解决。 你们丰富的经受不管是胜利还是失败，都是成长道路上必需的，取得的阅历也永久属于自己。 每天都是新，每天都有新的经受，每天都有新的成长。盼望环化系学生会，每天都是新的，每天都能取得新的成长，更盼望，环化系你们这批新力量，能近快扛起学生会这面大旗，走好、走远、走出诧异！ f132.CoM更多工作总结编辑推

5、举 学生会副主席工作总结 篇一：学生会副主席工作总结时光荏苒,岁月如梭,转瞬间本学期已经接近尾声。回首这一个学期的历程，一切都历历在目。作为化学化工学院学生会副主席，自上任以来，在领导老师的指导和关心下，在广大同学的鼓舞与支持下，我主动协作学生会主席开展学院内的各项工作，努力按时保质的完成主席安排的各种任务，并且仔细协调团总支学生会各个部门顺利完成各项工作，同时主动响应学校号召和各项活动，仔细做好本职工作，在短暂的几个月中，学习到了人生中不行或缺的阅历与教训。接下来就本学期的工作简洁总结如下：一、学期工作概况学期之初，我们完成了团总支学生会内部组织结构的调整、部长级的换届以及新成员的吸纳。新一

6、届团总支学生会确立后，各部门在领导和老师的指导下，主动仔细的做好各项工作并组织开展一系列活动，取得了肯定成效。二、分管部门的主要职能及工作状况1、学习实践部主要负责院系学风建设、培育学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力，举办学术研讨会、学习心得学习阅历沟通会等。本学期学习实践部在做好本部门日常工作的同时主动组织策划了英语四级讲座，并会同社联分会承办了英语演讲竞赛，取得了良好的效果，与此同时学习实践部还主动组织我院学生参与校级竞赛、活动等，如我校首届大学生规范汉字书写大赛、第五届外语文化节系列活动之外语之星个人风采演讲大赛、第七届大学生英语演讲竞赛、第六届挑战杯大学生课外学术科技作品

7、竞赛等。2、文艺部主要职责为活跃学生的校内文化生活，提高学生的文化艺术修养，培育学生的兴趣爱好，指导学生参与各种文艺竞赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。文艺部本学期承办了化妆舞会，主动筹划兴趣小组，并组织学生参与第五届外语文化节系列活动之激情外语我声飞扬外文歌曲大赛和魅力外文 章乐共享外文电影情景剧竞赛等。3、体育部是院系全民健康运动的主动提倡者和组织者，主要职责为调动学生的主动性，参与体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参与各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。本学期体育部组织筹划了迎新杯篮球赛，完成了院系男排、女排的组建工作，主动组织参

8、与了校第七届排球竞赛，并帮助举办XX级羽毛球赛等。这三个本门在本学期的各项工作和各种活动中都尽职尽责，取得了肯定的成果，但是我们也看到了他们在许多地方诸多方面还有缺乏，有待加强和改良。三、工作中出现的问题及改良意见一各大型活动的互相协作、人员调动、部门协作还不完善。我们知道一个大型活动的举办涉及到方方面面的工作，比方前期的宣扬策划、中期的组织实施、后期的总结宣扬，还有活动的现场布置、主持人、礼仪、话筒音响设备等，需要各个部门的团结协作，那个环节出问题都会影响活动的整体质量。但是如今却出现这样一种现象：那个部门搞活动，那个部门就特殊主动特殊专心，而其他的部门则不是那么专心或是不管不问等，这样很不

9、利于活动的开展。出现这种状况的最主要缘由是：举办活动的部门总是把活动当成是自己的，他们一方面需要大家的帮助和支持，一方面又不想大家干预的太多，总想什么都依据自己的思路走，这样很不利于集思广益，而且长期下来就出现了上边的状况。我们之前始终强调大型活动是由团总支学生会主办，某个部门或者某几个部门共同承办，还有协办方赞助方等，目的就是要调动集体的力量，团结协作把活动搞好。以后的工作中，我觉得大型活动可以成立特地的委员会，负责整个活动。二部分打算工作在实际中没有得到落实。虽然说打算赶不上改变，但我们的工作打算缺少实际的可操作性，有些打算太过空想，并不能在具体工作中起到指导作用。我认为缘由主要有两方面：

10、一个是大家在做工作打算时没有充分认识到工作打算的重要性，只是把它当做工作打算来做；另一个就是个大家站的高度还不够、水平有限、对部门的把握缺乏，而且没有得到相应的指导和可参考的材料。以后的工作中，要让大家充分认识到工作打算的重要性，结合多方意见建议制定一个合理完善的工作打算，并且应当做到低起点，高要求。做好力所能及的工作，在条件允许的状况下，再去谋求更高更深的进展。工作打算是一学期工作的总纲，学期结束时，不免会让人将实际工作状况与之做对比，假如发觉许多打算都没有实现，难免会产生心理落差。三各分管副主席的职责与工作意识。始终以来，我们主席团内部都不缺乏沟通，只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席

11、，我们的职责就是帮助主席做好工作，明确责任分工，主抓分管部门的各项工作和活动。副主席和办公室一样，都是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好上情下达。这方面，我做的不够好，许多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。每次开完会后，副主席都应当把上级及主席团的工作打算、布置得任务及指导意见准时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。团总支学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与协作。副主席首先应当指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。四提高学生参加活动的主动性。在这里，我想指出

12、的一点是，有时不是同学们不去参加，而是我们的宣扬工作不到位，可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中，肯定要留意信息的准时发布和宣扬言论，这很重要。五注重工作详情的把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解，我觉得我们应当加强工作详情的把握。我们参与的大部分活动都是本着学习的看法，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说如今我们是在积累阅历，为以后更好地工作打下坚实的基础。1留意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作打算中就提到过，要注重保存每一次活动的原始资料。但是实际工作中，仍旧缺少这方面的重视。2前期策划与后期总结的完善。在前期策划

13、方面，这学期做得还可以，各部策划时都很仔细，只是处理一些详情问题上，比方宣扬，如何提高同学参加的主动性等详情上还有待提高。但是后期的总结做得不好：一是总结不准时，二是总结不仔细。每次都需要上面督促，有的则是直接粘贴复制。六加强团总支学生会成员的形象建设。团总支学生会是代表广大学生利益的组织，其宗旨是服务学生。团总支学生会成员理应是一批思想道德素养高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个团总支学生会的形象。比方，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，或者上到一半的自习，很随便地就离开了。既然定了制度，就是要以此来约束团总支学生会成员的行为，假如都

14、那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢？团总支学生会成员肯定要加强纪律性教育，首先就是作为主席团的我们要以身作则。7各项规章制度还不完善，本学期我们已经制定了一些，但是还有缺陷不完善，诸如评优评先和奖惩机制、主席团和部长级换届、招新工作和人才选拔等；档案资料的整理重视不够，诸如工作打算工作总结和活动策划活动总结等，许多人认识不到它的重要性，消极怠工；新闻宣扬不准时不到位，没有充分调动大家的主动性和全部力量，新闻质量不高；留意部门和整个团总支学生会的长期规划，工作阅历的积累，整个团总支学生会的传承和进展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更远。8我本人

15、这方面我认为是务实严谨但缺乏大气与果断，以后会多加留意。四、将来工作展望回首往昔，比照今日，真是感慨万千：从过去的阅历浅薄到如今的游刃有余，从过去的手足无措到如今的成竹在胸，从过去的一片空白到如今的丰富多彩。我在团总支学生会中走过了一段绚丽美妙的时光。对于下学期的工作，我充满了信念与期盼，在以后的工作中我会尽职尽责，再接再厉，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，谱写新的篇章。信任在领导老师的悉心指导下，在全体团总支学生会成员共同努力下，我们的工作会做得越来越好。以上总结，难免缺乏，恳请指正。篇二：学生会副主席工作总结不知不觉，学生会就这样又要过了一届，身为艺术系团总支学生会副主席，从

16、接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣扬部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。根据老师的指示，开展了自己的工作。在工作中主动协作主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责的四个部门，并顺利的完成各项工作。仔细完成我的本职工作。如今将-2022年度学生会本人工作总结1.宣扬部：在宣扬方面,宣扬部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我系每次活动的宣扬工作,从大型的舞台背景，横幅，精致的黑板报到海报和传单，为我系很好做出了宣扬力度 , 为同学

17、们带来最新的信息。部员们彼此相互关心，团结友爱，在工作过中不断提高自己的工作能力, ,除此以外,宣扬部在日常工作以外,还常常和其它部门合作,开展了一系列上班上宿舍宣扬活动。2.纪律部：该部门能够仔细负责完本钱职日常工作,在工作中没有出现什么大的问题,在日常工作中,纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作,包括平常帮助学习部早晚自习的检查，帮助生活部宿舍教室的卫生检查,纪律部成员都能够仔细完成,同时,在部内方面,纪律部也不断创新工作方法、方式, 部员发觉的问题和自己的想法建议,这样以来,不仅提高了工作效率,也对部员工作能力上的提高有了很大的关心。3生活部这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活

18、部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的预备工作。在生活部成员负责监督和指导各班级,使每周的课室卫生，学生宿舍卫生都能按质按量完成.让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还帮助了其他部门的一些工作,仔细负责,完成帮助的工作任务。4.女生部该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化妆，例如，十大歌手，女生节、五四大合唱，技能比武开幕式等等的幕后工作，使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面呈现在观众的眼里。与此同时，女生部平常还帮助生活部检查女生宿舍卫生，给生活部削减和方便了生活部的工作任务。在这学期，女生部和管理系，外语系联合举办了sweet party形象大赛，也是

19、在他们的细心支配下,顺利完成了此次竞赛的各项工作.以上，就是我负责四个部门的工作做的简洁总结。当然，各部门还有负责到许多活动，如聘请会、校运会、十大歌手、技能比武、生活日，篮球赛活动等各部门都有做好了自己的具体工作总结。但我在这里就不再说了。我再说一下我加入学生会的一些感受：加入学生会会占用肯定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心，还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学原来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。在学生会的这段时间里,给我的

20、感觉就是组织有序。每周一晚都开例会，这样可以加强我系学生会成员的沟通和沟通，同时也是同事们们之间工作阅历的相互学习。这也是一个沟通平台，可以交换我们的思想，让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。在学生会中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事，也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。 当然工作过程中还从在缺乏，通过我总结反思，主要有以下几点：1

21、.由于工作阅历的缺乏，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能到达完善，缺乏整体性和连续性。2.偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。3.学生会工作检查不到位，很多检查记录没有准时进行汇总、公布，上交。4.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思索，多向他人询问方法和意见。我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对学问经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校内中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和进展作出应有的奉献，需要我们在以后的工作当中不断的探究和追求。所以，在下一届的学生会中，你们仍旧会看到我劳碌的身影！总的来说，工作是劳碌的、辛苦的，但感到

22、的是充实和欣慰，因为跟着学生干部，老师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动胜利的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏困难，开拓进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到美好和傲慢。同时，也盼望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们学生会的工作做的更好。篇三：学生会副主席工作总结我作为学生会副主席，日常工作主要有：1.帮助主席开展各项活动，依据学生会的确定，支配落实各项工作的开展；2.主席不在时履行主席职责；3.做好学生会大事备忘录；4.准时把握学生会干事的思想和工作状况

23、，准时向主席汇报；5.分工主抓几个部工作。下面，就将本学期工作状况向李书记、王书记、主席汇报如下：一、 帮助主席开展各项活动本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、社会浮躁，吾辈当沉淀主题演讲竞赛、成大事者应不应当拘小节 辩论赛等活动。1. 迎新茶话会迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、安排任务及总结而外都由干事们操办的。而我则帮助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示确定，又指出缺乏之处，望其改正。2. 文明宿舍大检查为了使同学们生活规律、美妙、充实，主席团协同生活部对公共管理系学生宿舍进行了检查及评比。1我

24、与生活部长担任宿舍视察人员，对同学内务、宿舍安全、生活用品摆放等都做了具体要求；2检查之后，我准时要求生活部将评分说明细，依据各宿舍得分，宣扬部拟出评比结果公示榜；3与生活部长对优秀宿舍进行嘉奖；4递交宿舍检查总结3.成大事者应不应当拘小节辩论赛此辩论赛由公共管理系、百纳文艺社团共同举办。其中，做为副主席，我做了以下事情：1递交策划书，取得书记的支持；2召开部长会议，确认、明细分工；3我做为学生会代表，担任正方一辩，与其他三辩手紧密合作；4活动之后递交总结报告，个人也进行了总结与反思。4.社会浮躁，吾辈当沉淀主题演讲竞赛此次竞赛，我发挥了副主席该做的策划、组织、协调、总结作用：1赛前策划。与书

25、记沟通，得到书记同意。2组织召开部长会议，确认、明细分工。使各部都主动投身于活动当中，但又避开任务繁重，做到物尽其用，人尽其才3与外联部长共同邀请各系团总支副书记、学生会主席及我系团总支书记担任竞赛评委。4与文体部长、秘书部长购置竞赛证书及奖品。5对支持人台词及礼仪做出指导。6赛后总结。二、 学生会大记事备忘公共管理系自9月份到12月份，工作记录如下：9月：1接新生、2教学楼装修安全教育、3干部换届、4学生会纳新10月：1学生会第一次例会、2迎新茶话会、3文明宿舍大检查、4学习十七届六中全会精神、5志愿者活动。11月：1成大事者应不应当拘小节辩论赛、2社会浮躁，吾辈当沉淀 演讲竞赛、3系团总支

26、书记见面会、4预防艾滋病日宣扬。12月：1学生会本学期工作总结大会。三、 把握干事思想动态本届学生会干事共23人，也算是一个小集体，要想管理好学生会成员，就必需从各干事思想动态着手。思维确定行为，只有了解他们想什么，才会清晰他们想干什么。所以，我召开并主持了12次大会。每次会议中，均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示确定，一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。一次次会议之后，发觉，虽仍有干事保持特立独行的工作看法，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识，在行为上也更显成熟与稳重。此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。

27、在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，相互沟通、相互学习，并收获颇丰。四、紧抓部门工作做为学生会副主席，对部进步行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：1. 打理好本部，上行下效系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席支配工作或就本部工作，进行运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立典范，他的部长精神才会得以延长，干事才会效仿。所以，部长自身要求必需严格，要严于律己。2. 团结协作促进展学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简洁

28、，还要帮助其他各部门以及主席团开展工作，在准时完成安排任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的关心。不求他人感谢，不求赠人玫瑰，手有余香，只为能发挥学生会主动作用，更完善、更完善地做每项工作。3. 加强与干事的沟通与工作引导部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，伴侣的关系。在与干事沟通这方面，每位部长必需谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好度。工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作准备。在平常工作中，应当多加观看、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，

29、对其重点培育。本学期工作虽已在原有打算中结束了，但仍存在些许缺乏:一、 部长管理应再加强在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。二、 活动类型多样化下学期开展活动中，应尽量避开重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能主动地、不厌其烦地参加其中。三、 干事管理制度化。体系化本学期出现部分干事工作看法不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治混水摸鱼的人。总支，公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题，也还需各领导、主席及部长共同批判指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，

30、查漏补缺。我信任，系学生会肯定会在领导的支持下，主席的带着下，越走越好，走出属于自己的一片天地。篇四：学生会副主席工作总结在本学期初，我们迎来了公共管理学院第十三届团委学生会。时光飞逝，又是一年过去，转瞬间第十三届学生会已经完成了其一半的历史使命。作为第十三届学生会副主席，在经受了本学期的活动与工作以后，不仅自己在工作能力方面得到了显著的提高，而且收获了与同学们之间的珍贵友情。通过学长学姐们以及同学们的关心，我已经顺利完成了从一名干事到一名学生会副主席的角色转变，所以我信任，以后的工作，我肯定会完成的更加杰出。本学期，我主要负责体育部，学习部，信息部，调研部和秘书处健美操等相关工作。这些部门分

31、管着学生会的不同领域，在不同的活动中都发挥着重要的作用。一、对于体育部而言，今年的体育部与以往有所不同，刚刚结束招新后，体育部就投入到了备战竞赛的状态中，通过体育部和队员们的不懈努力，我院分别在男足和女排竞赛中获得前八名的好成果。体育部还在调动我院同学主动参加体育运动方面发挥着重要的作用，通过体育部的号召，我院同学自发参与体育锻炼及竞赛的人数较往年有了大幅增加。二、学习部在今年完成重组后，杰出的完成了学院以及学生会的各项任务，并在环球雅思杯英文短剧大赛中，带着大一同学在科学报告厅的舞台上勇夺桂冠，呈现了公共管理学院的风采，得到了学院领导和老师的表扬，激发了同学们学习英语的热情。三、调研部本学期

32、继承了以往的工作传统和阅历，兢兢业业的纪录着学院，学生会的点点滴滴，本部同学的公文写作能力也得到了提高。四、本学期信息部虽然始终服务于学生会的幕后，但信息部的工作却得到了学生会全体的一致好评。在男排，男足，女排竞赛中，在迎新晚会上，在英文短剧大赛以及健美操等一系列活动中，信息部都不辞辛苦的纪录着，把这些精彩的瞬间保存和呈现给了我们。五、秘书处今年负责的最大的活动就是健美操竞赛，在舞蹈难度和编排上，秘书处都下了很大的功夫。前期预备充分，应变能力强是今年取得好成果的重要因素。最终，健美操团队在科报的舞台上获得第九名，打响了公共管理学院第十三届学生会的第一枪。活动虽然都已经结束，但留给我的思索却没有

33、停止，我会不断的在这些活动中总结阅历与教训，争取在下学期活动中带着以上部门取得的、更好的成果。篇五：学生会副主席工作总结本届学生会在成立之后，在校领导和各科.处室的亲切关心以及团委的具体领导和支持下，充分发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务的工作职能，在广大同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，整体上完成了学期初定的工作打算，我回首往昔，比照今日，真是感慨万千：从过去的阅历浅薄到如今的游刃有余，从过去的手足无措到如今的成竹在胸，从过去的一片空白到如今的丰富多彩，不管是我自身还是团委学生会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成果，这些成

34、果是有目共睹的，我信任其他各部多有具体的总结说明，现我就即将我们的工作缺乏之处总结如下： 一、学生会各个部门之间缺乏充分的沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。 二、部分主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作不能统一协调行动。比方参与学院辩论赛出现的问题。 三、我们没有完全解决学生会的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不匀称，年级之间的鸿沟依旧存在，这是制约学生会向前进展的一大顽疾。 四、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的快速。 五、学生会在学校的学生工作中，

35、并没有处在真正的主动位置上。学生的事情学生做，这在许多一般的学校都得到承认，更何况是在我们这所志在培育精英人才的学校呢？老师组织的活动再完善，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。 任期已近半载，我会再接再厉，吸取阅历、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在团委的领导下、在各方力量的努力下，主动工作，争取在我校学生会的历史上留下值得回味的印迹。学生会2022学期工作总结 2022年6月，环协顺利完成换届，07级协会执行委员会最终确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人，在换届完成后，我们一致认为我们三人的能力不及上届，所以确定了凡事“平等协商，共同

36、解决的工作风格。在过去的半年时间里，我们仨全力以赴，顺利完成了协会招新，新会员大会及新会员破冰，胜利的将环协乐观暖和的风格呈现给大一小孩，不仅完成校内环协品牌活动，还共同完成了很多环协历史上的“第一次。但是由于我们能力缺乏，在活动组织上出现了许多问题，下面，我们三人将环协半年来的成就与问题总结如下。 2022年几大成就： 1.协会气氛的继续传承 环协得以在校内内有良好的口碑，得益于环协良好的协会气氛，这种气氛是协会前几届老人留下的珍贵财宝。今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩树立了一个轻松良好的形象，随后的会员大会、面试、破冰活动中，我们也尽可能的把协会的文化呈现给大一小孩，许多小孩也被这种文

37、化所吸引感染，把环协当成了自己生活的一部分。环协精神能一代一代传下去，协会才能更好。 2.协会阵容的空前齐整 今年环协骨干集体早在去年11月就一起合作，彼此特别熟识，接手环协工作后几乎不需要磨合，直接能很顺利的开展工作，这是上届给我们留下的财宝，今后我们也需要让小孩们多合作搞活动，让他们早点熟识，不要和华哥那届一样，后来才从自己班里拉人进环协帮助。 今年阵容可以说也是环协史上最整齐的一届，除了开学前有人因为不行抗力退出协会，几乎没有退出的，骨干们都十分努力仔细，惋惜我们仨我们把部长们组织调配好，辛苦了大家。 3.同ngo联系迈上新高度 今年利用理事长麦子的关系，我们同绿驼铃的关系空前的好，先后

38、承办了绿驼铃发起的“校内清汞活动，并且两次请到了绿驼铃来培训，双方还商议了更多的合作项目，信任再将来会有更多合作。作为一个本土ngo，绿驼铃还是很不错的。 利用一个偶然机会，今年还同李洁老师与“绿色志愿者之家建立了联系，并且合作开展了“20xx国际爱惜动物行动周活动，也积累了珍贵的环教阅历，为协会明年申请“根与芽打下了良好基础。 小斌始终与gsean保持联系，今年也揽到了cycan的申请机会，但是当时我们三人正在忙cepf的申请，所以没有时间加入，错过了后来cycan的社团能力建设项目和全国性节能减排项目。提示后来人，这个是个机会，明年肯定要抓住。 在做cepf小额资助项目的时候，我们也同ce

39、pf建立了良好的联系，假如项目能顺利完成，以后同北京ngo合作的机会会更多。 值得一提的是，绿驼铃的清汞项目是同“北京地球村环境教育中心合作开展的。 同ngo的合作很重要，能学到不少东西，今后应当保持，但是合作时肯定要留意“有多大碗乘多少饭，不要揽下项目的时候很爽快，真正做起来发觉没有人了。 4.同兄弟院校环保社团新一届领导人顺利建立联系。 华哥去年和其他高校环保社团关系搞的不错，这和去年有许多全市范围的活动有关系11月的沟通会，12月的“万米中国龙和“水果贺卡，所以能和其他高校社团混的很熟。 今年接手协会工作以后，如何继续维持这种良好关系成了协会的一大难题，好在后来通过广州沟通会、“行动周和

40、“清汞项目，胜利的老伴侣们建立了联系，也认识了达协这样的新伴侣。基本上该联系到的社团都联系到了。不过大家的关系和去年相比还是淡了一些，这个问题需要我们努力去解决，沟通还是很重要的，一个人关起门来做活动是不行的。 5.同学院、学校老师保持良好关系。 接手环协后，用侯哥在学生会的优势，同院里和学校的关系始终都很良好，有什么事宋老师也是一贯的支持，尤其是cepf项目，宋老师跟着操了不少心；小斌保持了同韩志勇老师的关系，韩老师对环协也是特殊的热心，关心完成了黄河水项目。“生命之水项目中又胜利与赵霞老师取得联系；在申请办公室的过程中我们又得到了李仕国经理的大力关心多亏了小斌。协会虽然应当“走出去，但是学

41、校里的关系还是不能放松，离开学校我们还是很难进展的。 今年环协与社联的关系也相对“正常了一些，同时有骨干成员任职于校广播站、校学生会、校记者团。使得寻求支持变的更加简单。 6.完成了许多个“第一次 这个学期里，环协第一次申请到了ngo的“大笔资助，第一次开展了环教活动，活动做的有些手忙脚乱，不过总归是第一次。这些珍贵的阅历肯定要传承下去，尤其是做项目的阅历，我们始终都在担忧做项目后继无人，所以润古的“绿色幻想和谷歌的“益暖中华项目在做的时候都需要带小孩。麦子同学也在处处找小孩发培训资料，目的就是为了让小孩们尽早了解项目，接触项目，我们带起来也轻松一点。其实说到底我们再怎么带都是闲的，只要小孩们

42、肯学，学会做项目还是很轻松的，缺的只是一点老人的指教。 7.环协体制逐步改革 今年接手以后，因为同时开展的项目太多，策划筹备组织都是我们商议着完成，我们仨直接被累的半死，坚持过半学期觉得这么硬挺着也不是个事，累倒是次要的，主要是怕我们仨有人哪天出个什么事，环协就很难挺过去了确定开始改革，分出了项目小组。不过小组分是分了，任务也各自支配了，但是感觉大家都没有领会“项目小组的意思，思想还停留再部门管理的状态，有事情还是得由我们亲自过问。所以期末预备对协会的部门进行一次大手术，精简职能部门，强化项目小组。 而且改革的时候还必需留意给小孩们灌输“项目负责制的概念，不要到时候一换届又给换回去了。 今年活

43、动中暴露出的问题也是特别的多，不过这样也是好事，如今把问题暴露出来总比在做大项目的时候出岔子要好。问题已经暴露出来了，下一步就是想该怎么解决问题了。 1.“乱！ 今年的活动从头乱到尾，这是全部人的共同感觉。乱的缘由有许多，其中大部分责任是我们三个的，总结起来有一下几点： 1我们仨分工完全不明确，做什么事都是谁想起来了谁去干，用麦子的话来说就是在“梦游。假如哪天我们都变疲乏了，活动就比较危急了。所以以后我们三个的分工肯定要明确，而且肯定要有一个明确的领导核心，可以直接安排任务。 2我们三个之间沟通不够。其实几年三个执委同去年的几个主要负责人相比，明显不够熟识，从性格到生活背景都有很大差异，再加上

44、平常空闲时间没有交集，所以沟通的比较少。活动该怎么搞，常常是一个人一套想法，更有时间甚至三个人都没有想法，纯粹闭着眼睛做活动。有时候意见分歧大了就摆出“与我无关的看法，或者干脆是“我有意见但我不说。就比方达协会话剧巡演活动开场前5秒侯哥才拿到麦子做的策划，前期我们三个也完全没有碰头商量过活动流程以及可能出现的问题，预备不充分，造成场面相当混乱。所以我们三个要先沟通好，以后有必要增加“熄灯后小聚和泡“七杯茶的次数。 3我们三个对协会将来进展方向及活动重心意见不一。大家都盼望协会能更好，但是对于什么样的活动才是“好，我们仨却各自有着各自的标准，以后应当统一思想，充分敬重别人的意见，不然三个人劲用不

45、到一块去。 2.活动丧失主题 出了乱，今年还有许多人反映活动的效果很差，完全不比去年的效果。这个问题的根源其实是活动丧失了主题，丧失了环保的核心，大家都是“为了活动而活动，我们仨也根本没想着通过活动去感染人、转变人，宣扬效果自然也不会好。常常有人看不起宣扬，认为没有意义；其实把宣扬效果做的很好，才是环协的本职工作。 3.协会内部普遍丧失环保信念 这个问题其实存在了许多年，我们虽然是环保协会，但是协会内部许多人完全不环保，环保信念缺失的很严重，会长和理事长的宿舍用电先超标就是一个明证。这一点上老人们普遍不如大一小孩，许多很有创意很实在的环保行动都是小孩提出来的。 4.人才选拔与推举过程中问题严重

46、 目前协会的人才选拔与培育的重任落在各个部长肩上，但选拔工作中出现许多问题，漏走了不少好孩子。最普遍也是最严重的一个问题是选拔过程中的“熟人化问题。选人时不考虑小孩参加环协活动的主动性，而第一考虑的是小孩的能力。许多小孩其实在协会并不主动，而是在学生会、辩论队、记者团等地方和部长混熟以后在环协得到推举的，还是那句话：孩子都是好孩子，但是选小孩时应当最先考虑小孩在环协的表现。 5.全部项目虎头蛇尾，执委责任心有所缺失 今年协会的项目都是虎头蛇尾，比方“清汞项目，确定开展活动的时候许多人同意，等到真正开始做就没有人主动参加了，“生命之水项目也是一样，最危急的是“黄河水项目，这个假如办砸是有法律责任

47、的，不能马虎。我们仨应当负起责任，就算这个活动自己不喜爱做，也要硬着头皮抗下来，毕竟一开始是自己揽下的。 6.财务管理混论，花钱缺乏打算 这学期协会财务管理混乱，带头的就是我们仨。协会财务管理制度明确说明报销必需有发票或盖章收据，但是这学期花的钱里只有一半有票，有时甚至出现有人报销时记不清具体数目而估算金额的。而且管理财务的潇妈常常被我们派去执行选购任务这个也是财务管理制度不允许的管钱的人不能花钱，这个是国际惯例。这都说明我们仨完全没有财务管理的意识。 更严重的花钱没有打算，有时候完全是在挥霍，协会的钱只有那么一点，不容我们这样大手大脚。 7.拉项目时缺少打算，做项目时缺少智商 什么事都是想着简单做着难，项目也是一样，今年麦子在拉项目的时候完全不考虑协会的承受能力，用潇妈的话说就是：“把大家都弄疲沓了，而且策划项目的时候缺乏智商，犯下许多严重的错误，尤其是在活动的预算上，出现了巨大差额，造成如今黄河水项目开展起来困难重重。提示后来人，项目不好做，确定需谨慎！ 其实说白了，这些问题的出现都是我们三个能力缺乏造成的，能力缺乏就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我们必需要尽己所能，把环协办好。那天聊天时还说，环协已经是我们生命的一部分了，容不得马虎。 学生会主席学期工作总结模板 紧急而充实的一个学期已经结束，这个学期我们学生会的工作整体状况如何