2022年学校校长个人述职报告集合9篇.docx
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1、2022年学校校长个人述职报告集合9篇学校校长个人述职报告集合9篇在现实生活中,越来越多人会去运用报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写起报告来就毫无头绪?以下是我收集整理的学校校长个人述职报告9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。学校校长个人述职报告 篇1敬重各位领导,同事们:大家下午好!捧着一颗心来,不带半根草去,在即将过去的一年,我们永安小学全体师生以赤子之心,感恩各位领导的呵护,全体同行的帮助,走过了一段充溢的旅程,唤醒了一片发展的绿意。下面,我从五个方面对大家汇报一年的工作 ,一、一勤一紧,一派气象展风姿。在系好人生第一颗扣子思想的指引下,在中心校14651奋斗目标的
2、指导下,永安小学以建设绿色校内、书香校内、文化校内、华蜜校内为基本追求。注意培育核心素养的同时,在勤字上下功夫,在紧字上做文章。学校占地1800平米,建筑面积达3578平米,四个大院子,校内非常干净整齐。但全校没有工勤人员,没有雇佣过保洁人员,没有给家政公司做过哪怕是一点点的贡献,在清洁保洁方面我校从没有花过哪怕是一分钱。全靠全校98个学生和17个教职工在一个勤字上下功夫。文化校内体现在一个紧字,学校的校门在6。50就有学生陆接连续进入,起先大声的朗诵国学经典,到下午跳绳跑步熬炼后的离校,一每天都在惊慌的学习生活中度过。一年来,我校主动参与各类各项活动,9月的老师节表彰大会上最美乡村老师我校马
3、艳莉老师的发言感人肺腑;10月艺术节乒乓操的展示让人眼前一亮,运动会团体其次名的好成果,是对师生们付出辛勤汗水的最好嘉奖;11月的教学团体赛青年老师进步明显,身怀六甲还站在讲台上的王美玲老师让人刮目相看;12月乒乓球赛男女团体都是第三,背后是我们师生在大雪纷飞的路上徒步了1小时57分才到达竞赛场地。赛后男子第五名的王宇飞说:校长,我真是两腿发软,体力不行了,不然我确定能拿前三。我忍着泪水,劝慰说你们在我心里都是第一。元月的学生各项竞赛活动,3月三八女神节的老师活动都让师生华蜜感大幅度提升;4月清明赵树理墓前的扫墓活动让学生加深了对家乡的酷爱。5月传统文化学问竞赛团体第一名是对我校读写工作最大的
4、褒奖,艺术节上的表现更是体现了全校师生热忱和活力;庆祝六一的节目,是顶着巨大的平安压力,晚上在村舞台给永安老百姓汇报了一台高质量的晚会;6月举办了教学开放周,让家长和学校零距离接近。在详细活动的同时我校注意教化的宣扬和成果的展示,办理的嘉峰镇永安小学公众号关注达238人,平均每周两次内容更新,累计报道学校教化教学活动120余次,其中被上级沁水教化公众号转载报道6次。总阅读量超过3万次。在中心校创办的校刊中,我校师生踊跃投稿,其中老师作品21次,学生作品29次。有效的展示了我们永安小学的风采。作为漂亮校内建设的范本传递了义务教化正能量。二、一点一滴,一片冰心在育人。课程是育人的核心,我校主动投身
5、课程改革,一方面,全面落实基础性课程,执着追求高效课堂;另一方面,大力开发,拓展新课程:民乐社团、国学诵读、书法飘香、绳彩飞扬、舞动奇迹 打通学科时空限制,连接本地建设,把日常活动融入课程,呈现课程魅力。这一年来,我校狠抓读写工作和社团活动。一进学校大门的两块大黑板上:左边师生同书,每日一练右边中华经典,源远流长两行字,中间是17名老师的名字高挂在上,下面是老师们粉笔书写的经典诗词。在老师们的引领下还有随机的21个学生名字在侧。由于展示在校内最明显的地方,所以无论老师学生都在仔细书写,孩子们在课下常常评论哪个写的好,哪个进步大,并在最下面标上笑脸。大大激发和增加了全校师生的练字热忱。读书方面,
6、我校规定三必读,三可读。进入和离开教室必读一段,吃饭前、后必读一段,睡觉前、后必读一段。下课后可以读,活动课可以读,课间操可以读。学校成立了经典诵读广播站,每两个月每班选出2名学生的配乐朗读音频,在校内播放,分三个时间段,分别为上学放学前、后各非常钟;吃饭前、后各非常钟;睡觉起床前、后各后非常钟。由于广播飘在整个永安村上空,所以学生的主动性都特殊高,被播放的学生家长也很骄傲。教室后面摆放了长2米铺了红色绒布的桌子,上面摆放着学生的书写作品:周展评、月展示、书海拾贝、亲子阅读和一些作业本。让全部进入教室的学生和家长一目了然。一点一滴都让人感受到付出是会有回报的。三、一张一弛,一腔热血铸师魂。老师
7、是学校最珍贵的财宝。老师队伍建设双管齐下,一是磨练加压促成长,我校运用老师专业发展系列工程,采纳走出去请进来潜下心站上台的组合拳,落实每周教研的必讲课和沟通学习的研讨课,都是在紧紧抓住老师成长的牛鼻子不放。在几次外出参与赛课后,一些年轻老师说,校长,是不是评委们因为我们是山区的老师而不情愿给获奖的机会,我觉得我的课比那些谁谁的课要好的多啊。我说:你的相识本身就是不成熟的表现。真正有实力的人只会从自身找缘由,不会客观找理由。就凭这点你就还须要学习和成长。一个年长的老师说,我这么大了,就不要参与赛课成长了吧。再提高也意义不大了。我劝慰说,人生能有几回搏,学习是终生的事情,和年轻人一起赛课才能感受到
8、自己的年轻啊。二是宽容关爱暖其心,给练习广场舞的老师倒一杯热水,给迟到的老师一个善意的微笑,给请假老师一个关切问候。我校还主抓了后勤伙食来提高老师华蜜感,永安上灶的老师达17人,学生有了养分餐后,主动和村里协商每天给老师们一些生活补助,这样我校老师也享受到了养分餐。我们学校的午餐晚饭俩周不重样。米汤、米琪、煮疙瘩,油条、油角,过油肉,炒肉丝、炒肉片儿、土豆丝、土豆片、还有土豆炖牛肉、煎鸡蛋、炒鸡蛋、鸡蛋饼,苹果、香蕉加西瓜、包子、饺子、韭菜合子,蛋花汤、水果汤、胡辣汤。花样多、品质好、养分足。老师的家属上灶和老师同等待遇。当学生说学校比在家吃的好时,我没有感动,但听到老师说在校比在家吃的好时,
9、我有了一点小骄傲。四、一粒一香,一群笑脸灿如霞。学生是校内的精灵,从进校门的一个鞠躬,到吃饭时的一个礼仪。从弟子规诵读到最美孝心少年评比。从升旗仪式演艺成长舞台到六一舞台大汇演。永安小学学生懂礼、知孝、活泼、向上,呈现出卓越风姿。手捧一碗米饭最美的不是一阵香,而是一粒一香。最美少年李思博不仅在民乐社团里鼓打的最帅,而且在校运会上破50米记录,以5年级的身份参与了县运动会并取得50米第五的好成果。孝心少年王紫玉,不仅学习成果优异,而且乐于助人,他家长在中心校家风家训会上的汇报过她的事迹。进步之星杨熬泽,传统学问竞赛一等奖成员,用亲身经验告知我们进步有时候就是可以一蹴而就的。还有科技之星焦意青,美
10、德少年孔静轩,才艺之星、诵读之星、七彩之星在校内里群星闪烁似彩霞。彩霞还绽放在难忘的5月,全校师生为门卫的小外孙挽留身患癌症的妈妈奉爱心,开展爱心接力。当时为了不引起家长反感,我一再要求孩子们要用零花钱捐款,而且每人不能超过10元,但结果让人感动我校一半以上学生捐款超过10元,虽然总数只有仅仅的1875元,但谱写的是一曲暖和动人的赞歌。五、一步一印,一片硕果赢口碑。永安小学在过去的多个方面取得突破,学校硬件设施配套完善,校内文化特色底蕴深厚,骨干老师培育大大增加,民乐社团已初显成效,读写工作已养成习惯,后勤管理已广获好评。20xx义务教化阔步向前的大前提下,永安小学也迈出了品质提升的坚实步伐,
11、取得的每一点成果都与在座各位领导同行的关爱支持,以及永平安体师生的努力不行分割,在此表示深深的谢意。感谢大家!最终,谈一些不足。在平常的管理工作中,我的工作方法还不够细腻,语法还缺乏敏捷,管理理论的学习和水平还有些差距,工作水平还有待进一步的提高,对老师的思想工作还不够深化,关切不够,对冲突的化解还缺乏刚柔并济。有得必有失,俗话说得好百尺竿头,更进一步,我将正确地对待自己的不足,仔细听取领导和老师们的看法,使自己能更进一步,把工作做得更好。再次感谢大家。学校校长个人述职报告 篇2学校的工作具有循环性和重复性,好多常规工作我就不想连篇累牍的去说了,鉴于现在又提倡少讲少说的会风,我就过去的工作提纲
12、式的排列一下,简洁给领导和老师们做一总结。(分四个方面来说)一、教学工作方面:1、教学工作纳入预定轨道:从上一学期的期末成果来看:七年级四个四分之一位居第一;八年级四个四分之一位居第五;九年级四个四分之一位居第九。基本实现了我们要处于全区中游段位的安排,小学各年级各学科预定的要力争领先于其他三所九年一贯制学校的目标也基本达成。可喜的是近两年全部学科没有一门成为最终。我们学校在教学成果方面喊出的“不做最终”的口号得以落实。2、我们的教科研工作也得到了加强并取得了较大的成果,其中,有一个市级两个区级教科研课题已运行完毕并结题颁证,省市区教学论文本学年中小学共获奖达108篇。二、文化建设方面:1、过
13、去的一年,是校内文化建设年。我们在过去一年里确定了校内文化建设基本框架,并有步骤地做了一些工作。从宏观到微观;从外围到内饰;由粗到细;由表及里。从基本观点、立校之魂、基本格调、一训三风、教化观、教学观、老师观、学生观、学习观、教化的基本节奏、教学基本节拍以及学习型校内的创建等方面做了较为具体的解读、支配和实施。在20xx年底验收评价时,我们的校内文化建设全区排名其次。2、我们的桃苑校刊在全区包含中学在内的64所中小学校的校报校刊评比中脱颖而出,被评为“十佳校刊”称号,该校刊每学年二期,现在已经连续出版三期,此校刊从供稿、编辑、排版、校对和封面设计都为我校师生亲力亲为,它已成为我们全校师生表达、
14、沟通、展示和宣扬的重要平台。是我们全校师生思想高度凝聚的体现,是我们精神风貌的外显。3、在暑假组织的全区老师体育活动的竞赛中,我们中小学老师同心协力,努力拼搏,取得全区第七的好成果,进入表彰行列,27所参赛学校我们进入前七,我们深感骄傲。4、在区教化局组织的校内文化艺术月活动和文艺汇演中,我们学校获得了优秀组织奖,小学部选送的舞蹈世界是我们的获得了一等奖,这是我们学校在这一方面获得的最高嘉奖。5、我校的乒乓球选手也在区乒乓球运动会上获得了全区第六的好成果,7月6至8号,将再次参赛,现在正在训练中。6、近两年来,我们始终强抓“阳光体育运动”,推行“欢乐大课间”,确保学生每天不少于1小时的课外活动
15、时间,把健康教化放在“四育”首位(健康教化、养成教化、责任教化、创新教化),使我们的学校生活充溢朝气,使我们的师生活动丰富多彩,使我们的校内充溢快乐。那个时间是我们工作学习的最好调整,是我们一天中最欢乐的时刻,是师生增进感情加强沟通的重要环节,也是我们学校形成“和气和谐和谐”大氛围的不行或缺的组成部分。7、“五四”青年节、六一”儿童节和九月份的校内艺术月活动我们都隆重组织,优秀青年入团仪式、少先队入队仪式以及相应的一年一度的表彰活动和文艺表演都成为我们学校生活中的重要节日和喜庆日子,获奖者得到激励,未获奖者得到激励;表演者得到张扬,未表演者得到观赏。充分给与展示特性的机会,多角度发觉人才,多元
16、化看待人才。明显感觉到近两年的学生在表演运动方面有了长足进步,去年的歌咏赛、今年的话剧表演真的让我们刮目相看。三、后勤保障方面:1、20xx年3月,几经波折,我们启用了小学生活楼,使小学生的食宿条件得到极大改善,告辞了一顿饭三批次就餐的历史,结束了寄人篱下的生活,也标记着我们寄宿制学校的功能设施基本齐备,使我们学校的独立性自主性得到强化。生活楼的启用使我们过去的管理压力得到缓解,也为我们的教化教学工作供应了更优越的保障。2、学校标准化建设基本完成:配备了生物试验室、装备了档案室和图书室,充溢了音乐、体育、美术、地理、生物、物理、化学器材,完成了全部设施设备的接受、上架、入账、书目汇编等工作,现
17、在我们的主要工作就进入了高效管理和高频率运用的阶段,这才是我们学校标准化建设的核心所在和目的归宿,这也是我们长期以来比较薄弱的环节,也是我们今后将努力变更的方向。3、我们的桃蕾幼儿园是今年的区重点工程,该项目已完成了立项、选址、规划、土地、设计、公开招标等工作,已于4月初破土动工,现在已进入负一层的浇铸打算阶段,预料将在10月底主体完工,于明年9月投入运用。幼儿教化的惠民政策也逐步增多并逐一落实。比如:学前班学生免学费政策的落实;幼儿阶段贫困学生的补助发放、现在即将落实的幼儿老师工资补助政策也已在进行中,前一段时间的民办代课老师的报名统计工作也暂告一段落等,这些细碎的工作都是我们所应担当的职责
18、,也是我们过去所履行过的义务。四、平安工作方面:1、强化平安意识,接着推动“一岗双责”制度,除了自己的本职工作之外,人人都自然而然负有平安职责,逢会必提平安工作,通过一次又一次的提示、督促,使全体老师的平安意识得到加强,从而保证了我们全年工作的顺当进行。2、严格实行问责制,谁的责任谁来担当。作为寄宿制学校,学校的管理时间是全天候的,学校的管理范围是吃喝拉撒睡,语数外音体美。跑校生的乘车接送等行车平安也在其中,所以我们学校管理的范围之广、事务之杂、责任之重是不在其中的人难以想到的。特殊是每月一次的食药局的例行检查更是让人焦头烂额,其要求之高,苛求之细,特别难以满意,但又必需做到,最终我们在平安关
19、上都经得住了考验,保障了全体师生的平安。成果可喜,但问题依旧不少,比如:一是教化教学水平还有待进一步提高,二是可持续发展的基础还不够扎实;三是我们的管理规范化制度化水平还不高。四是我们管理当中的平安隐患还不少(交通、住宿、饮食方面)。我们的最终目标就是要把我们学校建设成为漂亮的校内、温馨的家园和学生成长的乐园。努力使我们学校在各个方面都成为“小而强”的典范。学校校长个人述职报告 篇3各位领导、各位老师:大家好!首先我代表全体教职员工向莅临我校指导工作的各位领导表示欢迎!向一如既往关切支持我校发展的教体局。教化总支领导表示感谢。自去年6月服务于火龙中心学校,至今过去1年多了,在工作中能得到学校全
20、体师生的理解和支持是我最大的荣幸。在上级主管部门领导下同心同德,励精图治,开拓创新,不断进取,学校不断发展壮大。这一年我校学生增至500多人,各方面有了长足的发展,老师更华蜜,学生更欢乐了,德育更扎实。教学成果更胜一层楼了。物尽其用,人尽其才。我的愿望是在和谐的校内里每一个老师找的属于自己的华蜜。依据工作职责和实际状况我将本年度的工作向各位领导既老师们做简要报告请评议。一、与时俱进、努力学习我能坚持马克思主义信念,仔细学习教化理论全面贯彻党和国家的教化方针。在思想上政治上行动上和上级保持高度一样,深化学习班主任理论、教化时报不断提高自身素养及业务实力。一心一意为学校服务,始终以饱满的工作热忱。
21、剧烈的事业心和高度的责任感投入工作之中,迎难而上,锐意进取。二、以身作则,勤政务实。作为一校之长,我深知责任之大任务之重和工作之艰因此不管是在工作中,还是在遵守规章制度方面都要求自己以身作则,领先垂范。在实际工作中我要求自己少说多做,既注意过程和结果,更看成果和实效,用自己的行动带领学校老师做好每件事。为学校谋求新发展,赢得成果而勤奋工作、不断努力。1、健全机构、各尽其能。在广泛调查了解的基础上,对学校各教研组进行了人事调整,对班子成员进行了合理分工。在分工明确的基础上,协调协作,携手共进,每周一召开班主任会,周五召开班子会商讨并确定学校发展的重大事宜。同时建议和完善了教育处教研组政教处团支部
22、级主任班主任层层管理网,使学校管理有序,政令畅通。2、关切老师的思想素养和业务素养的提高。学校教学安排、教学大纲的实施要依靠老师,教改胜利与否、教学质量的凹凸,关键也在师资水平。凡是外出参与听课、观摩活动,学校都争取名额创建条件,送老师出去听课。一年来,外出参与培训的老师有近30人次。资金投入近万元。另一方面,我仔细关切老师工作、学习、生活,帮助解决一些实际困难,正确处理老师之间的关系,老师工作生活上遇到困难,向学校寻求帮助时,能解决的,我肯定要在最短的时间内予以解决。短暂不能解决的我也会牢记在心,想方法创建条件竭尽所能,为老师供应帮助。三、大胆改革,加强管理。1、加强学校领导班子队伍建设。一
23、学年来,整个班子队伍成员之间和谐共处,真正成为一支勤奋学习的团队,凝心聚力的团队,求真务实的团队,勤奋廉洁的团队,勇于创新的团队,团结互助的团队。在各项工作中,心往一处想、劲往一处使,共同努力把学校工作做好。2、以教学为中心,深化改革,全面提高教化教学质量。一年来,我能带头落实教学常规,深化课堂讲课、听课、评课。深化各年级组、教研组,刚好了解学校老师教学现状,把握前沿教学动态,提高教学实力,加大教学工作管理力度,订了引领课比课细则。本学期评出了校级教学能手若干名并赐予了嘉奖。在制度上引导老师不断规范自己的教学行为。在全校掀起了一股好钻研,求上进的教化教学探讨之风。努力推动“名师工程”学校组织课
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- 2022 学校 校长 个人 述职 报告 集合
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