2022年学校规章制度.docx

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1、2022年学校规章制度学校规章制度在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指肯定的规格或法令礼俗。信任许多挚友都对拟定制度感到特别苦恼吧，以下是我整理的学校规章制度，希望对大家有所帮助。学校规章制度1为保证学生的身心健康，刚好发觉状况，刚好处理，预防学校传染性疾病的发生，特制定此制度：一、指定班主任老师负责每天早晨对本班学生进行晨检；二、晨检时应仔细、细心，通过视察、询问等方式了解驾驭学生的状况；对未到学校的学生要刚好想方法了解缺勤的缘由；三、每日晨检状况要做好记载，特殊对异样状况更要做好具体的记录：内容包括学生姓名、性别、年龄、家庭住址、家长姓名、异样状况纪要以及实行的确

2、措施方法等；四、对晨检中发觉的异样状况，特殊是出现发烧、头疼、咳嗽以及不能确定的症状、现象，要刚好报告学校；五、班主任老师对病症学生在治疗期间的状况要跟踪，多了解、多关注，做好记载。学校规章制度2为了丰富同学们的文体活动，也为了使大家拥有一个健康的体魄，充分展示出高校生应有的朝气，特规定如下：1、每天的早操，各系要保证人数；如有旷操，按班级的人数扣分。2、每天的早操，各系要保证队列整齐，如有不整齐的扣除班级量化分。3、在我院实行的各种学生文体活动中，各系都应主动参与，协作文体部开展工作。4、在我院召开各种学生大型会议或者晚会时，各系都应协作文体部的工作，在整队入场过程中，如发觉有不协作者，将视

3、情节严峻赐予扣分及全院通报指责处理。5、驾驭学校体育教学方针，帮助学校进行体育教学工作。6、与学校体育教化持联系，协作学校体育工作，反映同学们的愿望和要求，促进体育工作的进行和同时提高。7、通过各种方式和途径宣扬体育工作的重要性，增加同学们的体育群众性体育运动的发展，动员同学们主动参与体育熬炼。8、帮助学校管理体育场地和设施的管理和运用，通过体育活动发觉和培育体育主动分子，加强体育管理，帮助体育骨干解决学习生活和体育活动等各方面的困难。9、加强与兄弟院校和体育活动的沟通，主动加强与兄弟院校的体育竞赛，促进校际沟通。10、指导体育工作的开展。11、本实施方法有关条文由学生会劳卫部负责说明。12、

4、各系学生会可依据本实施方法制定本单位实施细则。学校规章制度31、老师必需做好课前打算，坚决按课表上课。2、预备铃（课前2分钟）响后，任课老师开心地站到教室门口，关注每个学生。学生停止讲话，坐姿端正，保持宁静，桌凳整齐，书本、笔放在桌子的左上角。3、上课铃响后，老师精神饱满、面带微笑走进教室。老师走上讲台，开心地凝视每一个学生，班长喊“起立”，老师待每个学生集中精力立正后，亲切地招呼“同学们好”，同学们齐声招呼“老师好”，老师微笑着说“请坐下”，学生方可坐下。4、老师必需全身心投入，关注并确保每个学生在课堂上学得惊慌，学得好，并多用激励和激励的语言。5、上课发言先举手，经老师同意后方能起立发言。

5、师生讲一般话，声音洪亮，书写工整。6、师生不得随意离开课堂。迟到的学生必需站在教室门口喊“报告”，经老师同意后才能进入教室，不得从后门擅自进入；因故须要离开教室的必需先举手说明缘由，老师同意后方能离开。7、老师不带茶杯、手机进课堂，不坐着上课。8、学生必需全神贯注地学习，按时、仔细、独立地完成作业，书写工整。不得做小动作，不得东张西望，不得喝茶，吃零食。9、学生违纪，老师要刚好制止，待课后再处理，学生不得顶撞老师；老师不得体罚学生，不得叫学生停课。10、看书时眼睛离书本一尺，仔细做好眼保健操，上晚自习的老师进班督察。11、自始至终保持课堂纪律，缺课学生作好记载并刚好反映给班主任。12、下课铃响

6、后，老师不得拖堂，马上宣布“下课”，班长喊“起立”，老师亲切地招呼“同学们再见”，同学们一齐打招呼“老师再见”，尽量让老师先走出教室。学校规章制度41、全部任课老师应在课前课后做好签到签退工作，不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。2、全部培训任课老师要严格根据排课表上课。每次上课需提前10分钟到岗候课。3、老师上班上课期间要注意仪表，着装得体，能体现艺体老师的身份和气质，舞蹈老师要统一着装，穿练功服、鞋。4、上课之前老师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂，就将点名册交到办公室，问清详细状况，对学生负责。开课十五分

7、钟后二非常钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十，不送点名册者扣除本课时工资的百分之三十。5、成果每学期考核一次。每学期末对学生的考核成果应记录在案，并作为教学档案长期保存。6、全部任课老师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱，或老师无故离开教室，学生和家长反映剧烈者每次扣除本课时费的百分之十。7、上课期间通讯设备设为关机或静音状态，以免影响授课。上课期间不得接打电话，发短信，发觉一次扣除本课时工资的百分之二十。8、任课老师有义务对学生进行平安教化，不得让学生带刀具，易燃易爆物品，滑板等危急品，不得乱涂乱刻，不得追逐打闹，攀上趴下，推碰镜子，翻把干等。9、对待学生及学生家长要随和可

8、亲，不得发生口角，更不能打骂体罚学生。遇到问题需耐性讲解，无法解决的应向负责人反映，如遇投诉扣除本课时工资的百分之十。10、课后应与学生家长沟通，主动接受合理的建议和要求，以便更好地开展教学工作。11、任课老师要保证一学期的教学进度。为了落实教学安排和教学大纲的要求，保证老师在规定的时间内完成教学任务，任课老师应在开课后两周内简洁编写出本课程的教学进度表。交到培训学校办公室。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页