领导干部违纪检讨书1010字.docx

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1、领导干部违纪检讨书1010字一、违纪状况说明20222022202220222022X二、问题的缘由(一)自己思想相识不到位。一是平安发展理念树得不牢。不能正确相识平安工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个平安工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对平安管理的严峻形势相识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能刚好发觉。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析推断。(二)驾驭官兵思想不够深化。对官

2、兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发觉不了，抓教化切不中要害、抓不住关键。2022X同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上刚好跟进做工作，导致其2022202220222022202220222022X。这说明白连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确相识，日常思想工作未能取得实效。(三)平安管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事务，一是202220222022X，二是2022202220222022。作为连队管理者，自己只顾管眼

3、前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对原来可以预见并刚好发觉的苗头隐患丢失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平常对后进个人、个别人了解多、关注多，对醇厚听话、所谓放心人的驾驭模模糊糊、雾里看花，存在管理死角和盲区。认为20222022平常工作表现不错，为人醇厚，又是副班长，应当能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志202220222022的重要缘由。三是平安隐患排解不力。20222022违纪事务发生在我营四季度平安形势分析会议期间，我在组织召开连队平安形势分析时，对连队管理形势相识不到位，问题隐患

4、分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事务的发生。正是由于我自己思想相识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原静默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成进步步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成进步步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过仔细反思，我充分相识到了自己失职的严峻后果，也对自己的工作进行反省，端正了相识。三、几点反思和下一步准备(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯

5、穿于日常工作的各个领域、各个环节。假如在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必定，出问题是迟早。(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和实力素养的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不行小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特别，责任重大，抓管理促正规保平安的意识必不行少。作为管理者，他人平安我有责并不是一句口号，若平常纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关切，反而是祸害。轻则影响个人成进步步，重则影响单位全面建设。(三)管理工作无时不有、无处不在，没有淡季、旺季之分，只有

6、全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严峻影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严峻的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成进步步，保证战士的平安。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要肃穆指责和处理，以儆效尤。通

7、过20222022违纪一事，让我更加醒悟的相识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。20222022同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规惩罚不留情，看似无情最有情。感谢营党委对我的指责教化和帮带，使我充分相识到了自己管理失职的严峻后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家宽恕。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成果回报组织的信任和同志们的关切。检讨人： 202220222022X年2022月2022日篇二：领导干部违纪检讨书1010字敬重的2

8、022X：几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的懊悔和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教育，辜负了领导平常对我语重心长的良语诤言;我懊悔，懊悔的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力;懊悔的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。作为深受党的教化多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性熬炼和工作实力的强弱是否符合当前的新形势、新要求?作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信念与实力?答案是确定的：忽视政治学习的重要，放松思想扩散滋生，慢慢偏离正确世界观、忽视回避积重难

9、返的问题、心存侥幸不主动不主动的工作看法错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，骇人动目的。事情的经过是这样的，2022年X月X号2022召开2022传达会议，深化学习了等会议精神，2022人进行了特殊的强调，2022还特地下发了2022X文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了文件精神，比照自己的状况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在假如改建装修，麻烦不说，还奢侈钱财。所以就没把这个事当做急事进行急办。2022日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严峻性，2022日我就根据要求进行腾出。现在回想事情发生的经过，本完全是可以避开

10、的，但由于平常自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的指责教化、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地相识到这一违纪事务的严峻性。这件事情的发生，看似偶然，实属必定，这与平常自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我仔细地剖析了所犯错误的缘由：一是平常不注意学习，政治敏感性差。我今日所犯的错误，我感到，主要就是平常对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好：贫学者，不空也泛，行必缪。讲的就是一个人假如平常不擅长学习，脑子里空空如野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。再回想自

11、己平常对待学习的看法，总感到当领导多年，又经过组织的培育，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的指示精神年年差不多，没有必要再奢侈时间去学习了，渐渐放松了平常对自身的严格要求，错失了学习新规定，适应新形势的良机，以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从而造成了在自己身上发生了本不应当发生的问题。二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关。记得韩非子曾经说过侥者，学必废，战必败，经必衰，说的就是一个存在侥幸心理的人，学业必定枉废，作战必定失败，经商必定衰败。而侥幸心理，说究竟说是一种赌徒的心态，赌徒间或或许会赢上

12、一把，但更多的是输得血本无归。再比照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见真刀实枪的干过;总认为，以前有许多类似的状况，也没见有几个受到纪律的惩罚;总认为，自己是身居领导的干部，上下关系都很熟识，没人会在这个件事情上较真;总认为，虽然现在要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说;还认为，这么多单位，这么多领导，不行能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。 要想人莫知，除非已莫为，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严峻。以前在基层工作的时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事虚心谨慎，但随着年龄的增长和职务的升

13、迁，自己渐渐的放松了以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领导干部，平常干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必定导致放纵。放纵也必定与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必定受到纪律的惩处。四是集体荣誉感不强，个人主义思想严峻。责任重于泰山，荣誉高于生命，这是作为领导干部最至少的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在

14、个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。2022X局负责20222022，工作是大量的，也是谨慎细致的，在执行吩咐、严守规定上，应当为基层作出的模范表率，但我却为2022摸了黑;三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。作为2022干部，本应以对单位、对领导负责的看法，仔细履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以

15、一时的糊涂，以自己愚蠢的行为，图自己便利，不顾事情的严峻后果，为领导工作增加了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正，自律意识不强，对自己成长进步不负责。大河无水小河干、大河有水小河满阐述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增加荣誉感在平常虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻，却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的表现，更重要的是对自己不负责。闻名哲学家黑格尔曾说过对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法，懊悔一次珍贵，懊悔二次可谅，懊悔三次可悲，我深知，面对这次所犯错误，光有懊悔是

16、远远解决不了问题的，因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到：一、加强学习，不断提高自身修养理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着干脆的联系，我决心在下一步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让基层满足的合格人员。二、培育诚信的品质。诚信是立身之本，在以后做人做事过程中，我肯定诚字当头，做醇厚

17、人，干醇厚事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增加战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力气。三、仔细落实法律法规，做遵章守纪模范。在学习领悟上级指示精神实质基础上，我肯定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素养、外树形象，做遵章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。实力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把形象重于生命牢牢记在心头。每一名党员都是

18、一面旗臶，看你举的是红旗、黑旗还是白旗，群众的眼睛是雪亮的，他们在盯着你，在效仿着你。要时时刻刻严格要求自己，影响和带动身边的同志，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，忠实的履行好上级给予的权力，主动接受群众的监督，随时防止私欲膨胀和工作的急躁急躁，根据职责要求把本职工作干好。四、强化责任心，提升荣誉感。一个没有责任心和荣誉感的人至少可以说不是一个完整的人。因此在以后工作中，加强自己的责任心和荣誉感，让自己的言行举止恒久臵于集体之下、群众之中。请县委和同志们看我的行动吧!检查人：20222022二一X年2022月2022日第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页