2022201-年项目部党建工作总结.docx

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1、2022201*年项目部党建工作总结 201*年项目部党建工作总结201*年是全面实行党的十九大精神的开局之年，是公司“品质文化建设年”和“党建品质提升年”。根据公司党委的要求在仔细实行党的十九大精神的前提下，以全面从严治党为主线，全面提升企业党建工作水平。在这过去的一年里，项目部依据公司党委文件，通过开展一系列活动，响应公司把握品质文化建设，提升党建品质的精神文明建设方针。狠抓“两个责任”落实，坚持“引领、凝合、创新、融入”的工作总基调，进一步发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，助推项目的党建建设和党建与生产有机结合的转型化进程。一、强化思想教化，落实党建责任 1、加强理论学习。学习和宣

2、扬贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。为进一步加强“十九大”精神的学习和宣贯，开展了观看“十九大”会议视频、开展“十九大”精神微党课、抄写党章等活动。“不忘初心，方得始终”，“十九大”精神的学习有助于促进项目党支部全体党员同志理论联系实际，结合各岗位的工作要求把“十九大精神”转化为指导工作的思路，把“十九大精神”转化为抓质量、保平安、促效益的实际工作中的动力。2、开展主题党日活动。结合重要节日（五一、七一、八一、十一等），结合本支部（项目）实际，组织党员及各位管理人员开展主题党日活动。七一响应上海公司党总支的号召，开展了“中共一大会址”参观活动，先后观展了“前赴后继，

3、救亡图存”、“风云际会，相约建党”和“群英汇聚，开天辟地”。充分了解了中国近代遭遇列强侵略的屈辱史和仁人志士前赴后继的斗争史，马克思列宁主义在中国的传播和全国各地共产主义早期组织的建立，即建党背景，进一步了解了中国共产党的成立以及十三名中共一大代表的生平。没有共产党，就没有新中国，就没有我们今日的美妙生活，要不忘初心、牢记使命。八一建军节，项目部召集包含农夫工在内的全部退伍军人开展主题座谈会，听老前辈讲战火纷争的年头，讲现代的国防建设，讲退伍后的一个军人的坚持，让每位党员同志深刻感受到军人的宏大。座谈会结束后实行聚餐活动。二、加强党支部建设，健全完善组织生活1、民主生活会。一个项目最终取得的成

4、果与项目班子成员休戚相关，但更离不开项目集体成员的努力付出。项目部在支部内首先开展谈心谈话，广泛征求看法，班子成员和党员之间开展谈心谈话，项目党支部书记主动征求职工群众对支部班子的看法，带头谈，带头听。党支部全体党员结合征集到的看法建议，谈心谈话内容，撰写比照检查自评材料，在深化查找剖析的基础上，党支部班子及成员列出问题清单。通过召开支委会，在会上各党员开展指责和自我指责，并就征求看法和查摆问题状况集体探讨提出整改措施。理论联系实际、亲密联系群众、指责和自我指责，是中国共产党的三大作风，集中体现了我们党的宗旨以及思想路途和根本工作路途。三者紧密联系，相互促进。指责与自我指责的开展，是对项目党支

5、部工作的一个总结，一个推动，是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的一个切实体现。通过指责和自我指责，认清个人的缺点和不足，工作的不足和欠缺，主动地接受来自人民群众的指责和监督，这也是群众路途的一个体现，是亲密联系项目其他成员、团结其他成员的重要手段，有助于项目全体成员同心协力，共同推动项目的良好发展。2、民主评议党员。项目部召开组织生活会时对党员进行考核，通过发放测评表，根据“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。依据投票结果，各位党员绽开指责与自我指责，做出整改承若，整改状况和完成状况进行公示，接受党员群众的监督。3、坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、党

6、支部委员会和党小组会，按时上好党课。坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持党员民主评议等。4、开展准军事化活动，每周一坚持开展升旗仪式，坚持每天七点旗杆下集合活动，订正懒散、睡懒觉等不良习惯，树立彩虹湾项目部新风气。三、深化推动作风建设，着力加强反腐倡廉深化党风廉政教化，切实增加党员干部以及每位项目管理人员的自律意识。以深化党风廉政教化作为党风廉政建设的重点日常工作长抓不懈，坚持教化为先，预防为主，进一步强化党风廉政教化工作力度。项目当制度每季度开展一次廉洁教化主题活动，面对全体员工，并组织签订廉政建设责任书，营造廉洁文化氛围。四、抓好品牌宣扬，聚焦文化营销为进一步抓好彩虹湾保

7、障房四期项目的宣扬工作，助力区域品牌影响力提升。彩虹湾项目部协作虹口区建管中心于201*年6月22日组织开展了“平安月”活动并获得“虹口区平安月暨综合创优观摩工程”，充分对外展示了八局二公司的平安生产管理、质量管理水平。此外在201*年项目部迎接了20余次大大小小的装配式专项和综合观摩活动，呈现了我公司的装配式施工管理水平。18年，项目部在公司内部发稿20余篇，并由上海市城市导报做了专题报道。五、指导工团工作，打造华蜜彩虹湾百年公司靠文化，文化是一个公司生存和发展的灵魂，是一个项目能否具备凝合力和战斗力的重要基础。项目党支部高度重视项目的文化建设，组织召开集体过生日、过七夕、看电影、体育运动等

8、活动提高团队的凝合力，组织开展项目讲坛、开展员工座谈会、树立项目典型标杆等活动提高项目的管理人员的业务水平。201*年已经结束，总结党建工作，存在许多不足，在响应公司各文件的基础上未进行深一步的研讨和落实。在接下来的2022年，除对公司所下发的各文件进行切实落实和推动的基础上，接着落实“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持党员民主评议等，另外重点开展项目讲坛活动，将党建与生产结合起来。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页