2022大学生该如何培养自己的职业兴趣.docx

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1、2022大学生该如何培养自己的职业兴趣 科学地规划自己的职业，可以有意识的培育自己的爱好。从职业爱好的发生和发展来看，一般要经理这样一个过程:好玩-乐趣-志趣。好玩是爱好过程的第一阶段，也是爱好发展的低级水平。其次阶段为乐趣，乐趣又称为爱好。它是在好玩的基础上定向发展形成的，是爱好发展的中级水平。在这一阶段或水平上，人们的爱好会向专一的、深化的方向发展。第三阶段为志趣。当人的乐趣与人的社会责任感、志向、奋斗目标结合起来时，便由乐趣转为志趣。它是爱好发展的高级水平。志趣具有社会性、自觉性和方向性的特点:它可以伴随你的整个职业生涯。一、职业实力和职业素养的作用当踏进高校校内的时候，高校生都应当进行

2、自己的职业生涯规划，在进行职业生涯规划时都应当把握好所愿与所能的关系。所愿是想做的工作，想获得的职位。所能是现在拥有的技术、实力、素养、实践阅历等等。高校生的就业志向往往是美妙的，但依靠现在的职业实力和职业素养却可能短暂实现不了美妙的愿望，因此，高校生很有必要在校学习期间了解职业生涯所须要具备的职业实力、职业素养，有针对性地加强培育，日积月累，以便将来更好更快适应职业的须要，最终获得职场的胜利职业实力不是一成不变的，会在实践的基础上得到发展和提高，高校期间的学习以及将来长期从事某一专业劳动，能促使人的职业实力向高度专业化发展。而职业素养具有非常重要的意义。从个人的角度来看，适者生存，个人缺乏良

3、好的职业素养，就很难取得突出的工作业绩，更谈不上建功立业;从企业角度来看，唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的，他们可以帮助企业节约成本，提高效率，从而提高企业在市场的竞争力;从国家的角度看，国民职业素养的凹凸干脆影响着国家经济的发展，是社会稳定的前提。正因如此，职业素养教化才显得尤为重要。二、高校生的现状及存在的问题高校生存在的问题就是职业规划意识不强。是否具有职业规划意识，职业定位是否精确、职业实力是否得到提高，对于高校生的职业选择、生涯发展至关重要。但是，目前许多高校生往往将职业生涯规划简洁的等同于职业选择。由问卷调查显示，有近四成的高校生对自己目前的职业生涯规划现

4、状还是满足的。但是，当把这种规划分解后，他们的选择就没有这么乐观了:仅有12%的人了解自己的特性、爱好和实力;18%的人清晰自己职业发展面临的优势和劣势;清晰地知道自己喜爱和不喜爱的职业是什么的人只占16%。这种现象说明，高校生对自己及环境缺乏客观的分析及评价，造成对自己职业生涯规划推断上前后冲突，表明高校生对什么是职业生涯规划还不非常清晰，对自身的职业生涯发展潜力的相识比较模糊。三、我自身存在的问题从上学到现在，已经有17年了。有人曾经问起我，你上学是为了什么我很是茫然，无言以对。我也时常问起我自己，上学莫非就是为了找到好工作直到现在我还是很茫然，对于自己毕业后原委干什么，还是犹如张二的和尚

5、摸不着头脑。因此，如何摆脱这种逆境就显得尤为重要。对于我自己的缺点我很是了解，性格内向的我导致我不擅长与别人交往，我时常努力的变更我自己，尽量让自己变得活波些，主动的参与学校的社团活动、体育竞赛。在课堂上，尽量主动的发言。因为我懂得一点，在现在社会单凭一个人的实力是很难干成一件事，很多都是与同学合作才能完成。犹如NBA上的篮球竞赛，没有协作实力你就会被淘汰，所以你只有变更你自己与其他人合作起来，你才能更好的适应这个社会。此外，我以前常常说的一句话就是干什么都没意思，从我的口头禅就能看出我对生活的看法是消极的。这是我最大的缺点，也是我最致命的缺点。有一句名言:看法确定一切。不错，这句话在我身上得

6、到验证。要想毕业后做点有意义的事，还得在高校生活中以主动的心态对待每一位人以及每一件事，脚踏实际的，一步一个脚印。只有这样我们才能在生活中的每一件小事中得到熬炼、提高。如此这样，职业实力和职业素养的提高就显得不是那难了。四、如何提高自身的职业实力与职业素养？【校内活动】大一、大二，选择自己感爱好的活动参与，如体育社团、文艺社团、歌舞竞赛、体育竞赛、学生会、班委等，这些活动能让你相识许多人，熬炼胆识。同时通过自己组织策划某些项目，提高学生的沟通实力、解决问题的实力和抗压性，这些在今后的就业中都是有力的竞争优势。始终有一个固有的爱好爱好，是成为一个胜利人士的必要条件。【兼职】大二、大三，有选择性地

7、多参加兼职，现在高校生在就业前接触社会太少，见识少，自然不知道自己的爱好在那里，当你在社会各种行业有所尝试之后，是时候分析自己的优缺点，同时列出自己喜爱的几个行业的大类，然后看自己适合哪些。【实习】大三、大四，课少了可不能闲着，对毕业后干脆就业的同学，实习是非常重要的，多逛逛聘请网站如大街网、前程无忧，依据自己之前定下来的行业大类找实习，再选择详细岗位。【面试】不要胆怯面试，因为往往面试是一个双向选择，企业选你，你选企业。通过质量较高的面试，可以和面试官建立很好的沟通，从而了解不同行业、不同公司的形式。让你看清他们，更好地思索自己的职业道路，明确职业规划 希望这篇文章能帮到正在迷茫的你。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页