2022烟草公司安全员工作总结.docx
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1、2022烟草公司安全员工作总结篇一:烟草商业平安保卫处年度工作总结与安排 平安保卫处工作总结一年来,在省局党组的正确领导下,在机关各部门的通力帮助下,我们仔细贯彻中心、地方政府和行业平安生产电视电话会议精神,围绕省局平安工作要点,以科学发展观统领平安生产工作,从坚持“平安发展”的战略高度和行业稳定的大局动身,“以事故有明显下降”为目标,以抓好“职工平安教化年”为主线,突出以现场管理为核心,抓全员平安教化培训,实现了关口前移,达到了预期平安目标和效果,全行业平安生产接着保持了总体稳定、趋于好转的发展态势。下面,我代表安保处述职汇报如下:一是平安事故总起数下降。截止12月31日24点,全年全省烟草
2、商业共发生16起5000元以上平安事故,比去年同期19起相比削减3起,下降16%。二是交通事故总起数接着下降。据统计,全年共发生5000元以上道路交通事故11起,比去年同期19起削减8起,下降42%,占2200辆车的0.5%。事故造成4人死亡,与去年同期7人相比削减3人,下降43%;责任事故1起1人死亡,比去年同期2起4人分别削减1起3人,下降分别为50%和75%。值得警惕的是,事故的类别有所反复,消防火灾事故和盗、抢刑事案件上升,说明我们年初的推断是正确的,抓好复烤企业和宾馆饭店的平安工作是保持行业稳定的前提。总之,人员伤亡事故得到了较好的限制,是近几年全省烟草商业平安生产最好的年份之一,特
3、殊是3、4、5、8、9、11月6个月为“零”事故月,困扰我们多年的“黑色三月”问题得到了圆满的解决。一、基本状况1、明确平安目标年初,我们制定了省局平安工作要点,要求各单位落实任务并结合实际分解目标,制定措施。一是把预防事故作为平安工作的主要任务,仔细落实防范措施,从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。二是通过专项整治、查处事故,推动建立平安生产的长效机制。三是从基础制度、“三同时”、平安检查、隐患整改、危急源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了平安生产责任状,把平安管理与事故限制共同列入经济运行考核,建立了严格的平安问责。2、完善平安制度今年我们接着完善
4、省局平安管理制度,制定印发了生产经营现场平安检查表、省局(公司)重特大生产平安事故、自然灾难应急救援预案等5个规章制度,推动了平安检查标准化,基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。3、强化平安检查为确保全年各个重要时期的平安生产工作,省局发文对全行业平安保卫工作进行统一部署,同时,省局组织两次全省性平安大检查,全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行“三个结合”:单位自查与省局检查相结合,全面检查与重点抽查相结合,明查与暗访相结合。印发两份通报指导平安工作。我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项平安检查,共查出42项问题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患,
5、下发了两份重大隐患通知书,并督促其整改,杜绝了重大事故的发生。国家局组织的平安检查组认为安徽省局领导重视平安工作、基层单位平安基础扎实有效。4、突出平安教化“职工平安教化年”活动是今年全行业平安工作的重头戏。现代平安不仅仅是前院站岗放哨,后院防火防盗。现代平安管理是经济社会发展的一门重要学科,其中平安教化就是现代平安管理的一项重要内容,职工平安意识的提高,事故应急实力的增加均与平安教化的成败休戚相关。为此,省局安委会确定开展以“平安第一,关爱生命”为主题的全省烟草商业“职工平安教化年”活动,并制订印发了活动方案文件,并提出详细要求,列入检查和考核内容。首先,活动的大幕在提高领导干部和平安干部的
6、平安管理水平和业务素养层面拉开。4月份,我们在人劳处、培训中心的支持下,组织举办了两期平安管理资格证书培训班。参与培训的194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人,各直属单位主要和分管平安工作领导,安保部门负责人、专职平安员和部分车队长。培训课程内容严格根据地方安监部门要求,全部参训人员学满课时后,实行闭卷,获得了持证上岗的资格。其次,抓职工的平安。活动方案规定全部新职工进入行业,必需进行不低于20学时的岗前平安教化;全部职工各岗位平安教化和平安培训,不得低于60个学时。据统计,本次活动累计共召开“职工平安教化年”活动专题会议363次,参与会议16439人次;组织开展国家平安生产法律法规
7、的教化培训440次,参与教化培训26001人次;组织学习烟草行 业有关平安生产的管理规定537次,参与学习29551人次;组织开展平安专业学问教化培训439次,参与教化培训18105人次;组织开展平安篇二:烟草2022年平安工作 州局(公司) 二一一年度平安 2022年,州烟草专卖局(公司)平安生产工作在上级各主管部门的正确领导下,仔细学习贯彻党的十七大精神,深化实行科学发展观,自觉坚持平安发展指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”方针,根据全省烟草工作会议提出的建设“严格规范、富有效率、充溢活力的烟草”的总体部署和要求,突出加强平安管理基础工作,切实做好职业健康平安管理体系实施、平安隐患
8、排查治理以及平安隐患专项治理等三项工作,努力提高履行平安责任的实力、平安保障实力、平安管理持续改进实力、消退平安风险的实力、平安事故有效防范实力,提高和促进平安管理水平,使各项生产活动保持平安稳定,实现了州局(公司)制定的年度平安生产目标。现将一年来平安工作的开展状况总结如下: (一)加强领导、严格落实平安生产责任制 州局(公司)对平安工作实行一把手负责制,分管领导详细实施,实行统一指挥,分级负责制,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员的平安生产管理委员会,明确了安委会的主要职责和任务,根据“谁主管、谁负责”的原则,严格落实平安责任。年初,我 们与各部门签订了2022年
9、平安生产目标责任书,各部门还将责任书的内容逐一分解落实到每个岗位、员工,细化各岗位操作规程,使平安生产责任制落实到生产管理的全过程。上至领导,下至一般职工,做到人人有平安责任、个个有平安目标,使平安工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实,形成了一个纵向究竟、横向到边的平安管理网。每次开会,公司领导都必讲平安内容,做到了“逢会必讲、逢会必提”,使平安责随意识深烙人心,并严格平安奖惩制度。 (二)扩大宣扬、强化教化,不断增加员工的平安意识 为不断增渠道和形式加强对平安生产的宣扬和教化工作。一是通强员工的平安意识、忧患意识、责随意识,州局(公司)充分利用各种过制定平安培训
10、和举办平安培训班强化职工对职业健康平安管理学问,劳动法、道路交通法、用电平安学问细则等法律法规的理解和相识;二是通过各部门负责人召开的月度的平安例会增加职工的平安意识;三是通过各部门坚持每月平安学问学习提高全体职工的平安技能;四是通过各部门对重点岗位人员每月一次的平安培训提高重点岗位人员平安操作技能;五是对新进人员进行上岗前培训,使其具备上岗前的基本平安技能;六是通过各部门学习领悟国家局、省局、州局文件精神增加平安意识;七是通过对义务消防队员每年一次的培训演练,使职工能驾驭消防 器材的运用方法,能随时处臵可能发生的紧急状况。八是充分利用黑板报、宣扬栏、平安警示标语等形式进行宣扬,并通过开展“平
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