2022201-年银行营业部上半年党建工作总结.docx
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1、2022201*年银行营业部上半年党建工作总结 201*年上半年,银行营业部支部委员会团结和带领营业部党员,深化贯彻党的十九大会议精神,仔细落实XX中心各项决策部署,以强化队伍素养建设为基点,进一步强化XX归集和运用管理,提高平安运营和服务工作水平,充分发挥班子整体合力,为推动XX事业健康有序发展供应了坚毅政治保障、组织保障。一、201*年上半年党建工作开展状况(一)加强学习,不断提高党员干部素养。半年来,我始终把理论学习作为提升工作实力和自身素养的有力抓手,从增加干部队伍素养入手,努力提高党员干部思想政治素养和业务管理水平。一是仔细落实学习制度。拟定201*年支部学习安排,深化学习习近平新时
2、代中国特色社会主义思想、新修订党章、宪法、监察法,深刻领悟各级决策部署,做到干部职工理论学习和教化培训的制度化和常常化。二是组织职工仔细学习市纪委履职尽责不力问题通报以及XX市深化推动转作风抓落实系列状况通报;开展职工婚丧嫁娶事宜专项治理活动;组织员工观看不忘初心、警钟长鸣专题片;主动参加第十九个党风廉政建设宣扬教化月活动,并要求员工结合实际撰写心得体会,进一步提高了营业部党员的党性修养。三是仔细组织参加各类考试竞赛活动。今年先后组织员工参加了监察法、党章等考试测试活动,参加率100%、合格率100%,极大增加了员工的理论学问水平。(二)加强党风廉政建设,落实支部主体责任。一是为加强党支部规范
3、化、制度化建设,严格党员教化管理,根据中心党组要求,仔细实行XX中心党组党风廉政建设主体责任和监督责任实施方法、“三重一大”决策制度实施方法、请示报告制度、民主生活会制度等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员干部的行为。二是时时开展廉政教化提示。在每月召开的各类工作会议上和集中政治学习时,每次都告诫全体党员干部要把纪律和规则挺在前面,加强自我约束,做到警钟长鸣,严格遵守廉洁自律的各项规定。三是仔细开展腐败风险点活动。针对不同人员、岗位工作特点,仔细梳理岗位职责和权力清单,要求每个党员干部比照清单,仔细比对,填写了腐败风险点排查。三是以加强支部班子建设,发挥支部战斗堡垒作用为主线,紧紧
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