2022年实用的租赁协议书三篇.docx
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1、2022年实用的租赁协议书三篇好用的租赁协议书三篇在不断进步的社会中,协议起到的作用越来越大,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一般协议是怎么起草的呢?下面是我为大家整理的租赁协议书3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。租赁协议书 篇1出租方(甲方)_ 承租方(乙方)_依据中华人民共和国合同法的规定,经双方协商一样,就乙方向甲方承租以下设备达成协议:一、设备的运用地点及工程状况二、租赁设备概况设备名称:数量:一台租赁金额(每月) 小写:大写:三、设备的全部权本合同所列的全部租赁设备的全部权属于出租方,承租方对租赁设备机械只享受租赁期间的运用权,没有对设备的转租权。承租方不得以任何理
2、由对设备进行抵押,否则造成的全部后果由承租方担当。四、甲方的基本责任1.供应技术型良好的设备。2.设备进入乙方施工现场后,甲方机手听从乙方施工管理人员的调度与指挥,并遵守乙方施工现场的规章制度。3.甲方机手应当按设备操作规程施工。五、乙方的基本职责1.为甲方机手供应食宿。2.乙方负责设备在施工现场的看护并保证设备.人员的平安。由乙方缘由造成的设备损坏或丢失,由乙方负责赔偿。3.乙方不得强迫甲方机手违章作业或超负荷工作。4. 甲方在施工期间出现的平安事故由乙方全部担当。六、结算方式及相关事宜1.租赁期间:自进场之日起先计算。租赁期满,乙方将设备完好交给甲方后,办理退场手续。2 .工作时间:每天工
3、作时间不得超过八小时。3.油料供应:乙方负责供应在租赁期间内设备运行所需的符合运行标准的油料,否则造成的停机损失由乙方担当。4.设备修理:乙方应帮助甲方机手作好设备的修理工作5.设备因故障造成的停工,每月有累计为三天为正常修理时间,若超出三天,则超出的天数不计租赁费。6.设备租赁期间,乙方如需转移工地施工,必需征得甲方得书面同意。7. 租金结算:一个月完结算当月租金,假如乙方不在规定时间内结算,甲方可停工,造成的损失由乙方自行负责。七、争议的解决:有关本合同的一切争议,甲.乙双方应依据中华人民共和国合同法及其他相关法律的有关条款友好协商解决。如协商不成,提交甲方所在地的仲裁委员会,依据仲裁的有
4、关程序进行仲裁裁决。仲裁费和胜诉方的律师费由败诉方担当。八、本合同一式二份,由甲.乙双方各执一份,经双方签字生效。甲方:乙方:租赁协议书 篇2甲方:乙方:甲乙双方依据同等互利原则,经友好协商,就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下:第一章总则第一条本协议所称“派遣人员”,系指甲方根据甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。其次条本协议所称“租赁费”,系指乙方因聘用每名甲方派遣人员每月应支付给甲方的各种费用的总和,其中包括1.管理费2.派遣人员工资3.派遣人员的社会保险费(企业担当部分)4.本协议租赁约定(附件)中规定的派遣人员福利费用其次章甲方的义务和权利第三条甲方担当下列义务1.依据乙方要
5、求举荐用工人选;2.教化派遣人员遵守国家法律、法规和规章;3.教化派遣人员遵守乙方的规章制度,保守商业隐私,维护乙方的合法权利;4.根据租赁约定中的标准,依据有关法律及政府规定,为派遣人员缴纳社会保险并担当相应的福利待遇费用;5.在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员供应人事代理服务,包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目(因个人缘由人事不能调入者,部分人事代理服务无法供应的除外)。6.业务须要搬迁新办公地址或变更开户银行,应提前十五天通知乙方;如更改联系电话、传真,应提前两个工作日通知乙方
6、;7.供应国家有关社会保险、劳动、人事政策方面的一般性法规询问。第四条甲方享有下列权利1.甲方有权对乙方违反国家法律、法规及本协议有关条款或损害派遣人员合法权益的行为提出书面看法,依法进行交涉,乙方收到甲方书面看法后,应在十个工作日内予以处理,并以书面形式回复甲方。否则可马上终止此协议。2.当派遣人员应征入伍或考入各类全日制院校学习时,甲方有权终止此协议。第三章乙方的义务与权利第五条乙方担当下列义务1.对派遣人员的岗位职责、劳动纪律与本单位人员一体管理;2.为派遣人员供应符合国家劳动法所规定的工作场所及条件;3.以货币形式按月将派遣人员的工资、管理费、社会保险费和福利费用按时支付给甲方;4.依
7、据国家社会保险机构规定核定派遣人员每年的社会保险缴费基数;5.租赁期间确保派遣人员享有国家劳动法所规定的各项权益,并担当国家劳动法所规定的义务或责任。6.派遣人员发生工伤事故的,医疗费用由乙方短暂垫付。医疗终结后,按国家和当地有关规定处理,由乙方负责赔偿。如因工死亡的,按规定乙方发放一次性抚恤金。甲方尽可能协作乙方做好家属安抚工作。7.不得中止或终止租赁孕期、产期、哺乳期内的派遣人员和患病或负伤在规定医疗期内的派遣人员,以及因工负伤或患职业病并被确认或部分丢失劳动实力的派遣人员;8.督促派遣人员办理受聘期间的有关合法工作证件,教化派遣人员遵纪遵守法律;9.因业务须要,搬迁至新办公地址时,应提前
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- 2022 实用 租赁 协议书
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