2022年安全责任书集锦15篇.docx
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1、2022年安全责任书集锦15篇平安责任书集锦15篇在现在的社会生活中,责任书在生活中的运用越来越广泛,责任书是写明责任范围、职责的文书。我们该怎么拟定责任书呢?下面是我为大家整理的平安责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。平安责任书1为进一步落实企业平安生产主体责任,全面强化平安生产基础管理,提高企业平安生产保障实力,增加企业全员平安责随意识,预防、杜绝各类事故的发生,保障企业和个人的财产及生命平安。根据党政同责、一岗双责、谁主管,谁负责的原则,依据平安生产法、消防法、特种设备平安法、职业病防治法、环境爱护法等有关法规、规章、标准,结合XXXX度安排,特签定本平安生产责任书。一、
2、责任期限自1月1日起,至12月31日止。二、平安管理部平安生产目标1、一般及以上生产平安事故起数为零;2、一般及以上火灾事故起数为零;3、特种设备一般事故起数为零;4、职业病发生率为零;5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;6、具有较大社会影响的治安事务起数为零;7、一般及以上食品平安事故起数为零;8、新员工岗前部门级、班组级平安培训教化完成率100%;9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。三、平安管理部平安生产责任1、仔细实行国家平安生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关平安生产工作的指示、精神;参加建立、健全企业平安管理规章制度、操作规程,制定各部门平安生产责任制
3、,并监督各部门建立岗位平安生产责任制,确保把平安生产责任层层分解,并落实到详细岗位。2、建立、健全企业平安生产目标管理制度,指导、监督各部门落实平安措施,完成平安生产工作任务,保障企业各项平安生产工作的正常有序开展。3、参加制定企业平安生产会议制度,定期召开平安生产工作会议,评价平安生产目标完成状况,总结分析存在的问题,部署、落实相关平安生产工作,并保存相关记录。4、加强企业平安培训教化工作。与人力资源部协作完成新员工岗前企业级平安培训教化,监督各部门开展部门级、班组级培训教化;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训安排,与人力资源部协作完成培训相关工作,保障持证上岗率;组织
4、开展全员平安培训、宣扬教化工作;教化和督促员工严格执行平安生产规章制度、操作规程;监督各部门照实告知员工作业场所和工作岗位存在的危急有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业平安培训档案,记录平安培训的时间、内容、参与人员及考核结果等状况。5、监督各部门主管的建设项目平安设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实状况,并提出建议。监督各部门职责范围内平安设施、平安监控系统、视频监控系统运行牢靠,关键部位、重点环节平安措施落实到位。6、监督各部门在较大危急因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的平安警示标记。7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车
5、辆、电梯等)管理工作,定期托付取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验,并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立平安设施巡回检查制度,对管理范围内的锅炉平安装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行常常性的维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由相关人员签字,并做好存档工作。8、监督企业危急物品(汽油、柴油、油漆、自然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)运用、处置,必需遵守相关法规、规章、标准,建立特地的平安管理制度,并实行牢靠的平安措施。9、监督各热力服务部履行重大危急源
6、管理职责,落实平安管理措施,登记、建立重大危急源档案,定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。10、严格执行隐患排查治理相关规定,建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所平安生产条件,操作状况、设备运行状况和平安生产工作的完成状况;刚好发觉作业场所事故隐患,制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发觉的平安问题,不能处理的应刚好上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案,照实记录事故隐患检查及处理状况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查,并为其供应便利。11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍
7、的应急疏散通道、疏散指示标记、平安出口、应急照明等状况,确保其符合要求、处于良好状态。12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危急作业审批制度,支配现场监护人,确保遵守操作规程和落实平安措施。13、实行国家职业病防治法规、规章、标准,主动改善作业场所平安卫生条件,监督相关部门为员工供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,监督教化员工正确佩戴、运用。14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订平安生产管理协议,并定期对承包商施工作业过程进行监督检查,发觉平安管理问题,应当刚好督促整改。不能处理的,上报企业负责人。15、接受企业负责人托付编
8、制生产平安事故应急救援预案,定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行常常性维护、保养,保证正常运转。16、接到突发事务报告后马上报告企业负责人,指导、监督相关部门快速实行有效措施开展自救、互救工作,防止事故扩大,降低损失;启动应急预案后,自觉接受应急救援指挥部的指挥,接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。17、监督相关部门加强员工交通平安、食品平安方面的宣扬教化,做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作,定期检查食堂食品卫生平安,避开食物中毒事故的发生。18、加强企业安保工作,重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力气、防控措
9、施,着力构建点线面结合,人防、物防、技防措施完善的平安防控网络。定期开展安保工作检查,发觉隐患,刚好监督相关部门整改,不留死角,预防各类安保事务的发生。19、发生平安事务后,协作企业负责人根据四不放过的原则进行事务调查。20、自愿担当由于以上平安生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。企业负责人:平安管理部负责人:XXXXXX月XX日平安责任书2为确保学校平安管理工作落到实处,实现校内平安零事故的管理目标,依据学校工作分工和平安管理支配看法,特制定并签订各个教化教学岗位平安管理责任书。一、全体老师要依据教化法、老师法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范等法规之规定,依法施教、教书育
10、人、平安健康育人、规范仔细地完成好学校安排的领导工作和教化教学工作,全面细致地抓好岗位平安管理工作。二、学校领导分管工作实行领导分工岗位平安责任制和责任追究制。要求学校领导要依据各自的职位分工,仔细负责地组织抓好各自的分管工作,确保分管工作范围内不发生平安责任事故。三、班级平安管理实行班主任负责制和责任追究制。要求班主任要严格根据班主任工作职责全面组织好班级学生的思想教化、平安纪律教化、卫生食宿管理、蛋奶领发管理以及学生之间冲突排查化解工作,确保班级不发生任何平安事故。四、科任老师要依据学校的课表支配实行课堂平安管理科任老师岗位负责制和责任追究制。要求科任老师要严格遵守课堂教学管理规定,仔细规
11、范地组织好课堂教学,做到不迟到、不早退,确保课堂教学秩序良好、课堂教学岗位不发生任何平安责任事故。五、科室工作人员要依据科室工作职责,实行科室分管工作岗位负责制和责任追究制。要求科室人员要仔细坚守科室工作岗位,按时抓好分管工作的检查、巡查、统计、考核等,确保管理工作范围内不发生平安责任事故。六、平安值日工作实行岗位负责制和责任追究制。护校人员要依据护校工作职责实行护校岗位工作负责制和责任追究制。七、全体领导和老师要严格遵守学校作息时间、恪尽职守、仔细工作,要以主子翁的政治使命感,不断增加平安防范意识,提升平安防范实力。校内平安管理工作实行教职员工首问首办制。若遇校内发生突发事务,必需在第一时间
12、应急处理或报告学校领导处理,凡因突发事务回避或隐瞒不报而酿成事故者将追究相应的法律责任。门卫、保安工作岗位责任书另签。八、以上各岗位工作人员,凡因工作失职、空岗、工作不负责任等而造成相应失误或平安事故者,均由岗位责任人担当相应的法律责任。九、全体老师必需恪守老师职责要求,依法规范施教,不得违规工作,凡今后因老师本人体罚学生,教化方法不当,或处理邻里、家庭关系不和而造成影响教化教学秩序或酿成相应事故者均按相关规定追究当事人责任(民事、刑事责任)。老师来回校内交通平安事故责任自负。凡属公差一律乘坐公共汽车,不得骑自行车、电动车、摩拖车等,学校按规定报销差旅费,否则造成交通事故者责任自负。十、本责任
13、书一式两份,校长与职位领导和科室老师等各执一份,自签订之日起生效。校长(签名):职位领导(签名):老师(签名):平安责任书3一、职责(1)通用平安生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司平安发展;4.对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,协作整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门;7.帮助平安教化培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教
14、化培训工作;8.帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;9.参与平安生产委员会综合大检查,提出合理化提议。(2)市场部经理平安生产职责1.保证公司平安生产职责制、平安规章制度、平安操作规程在市场营销部贯彻执行;2.刚好反馈客户信息、让顾客满足;3.把平安管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方平安职责。二、目标市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部平安生产培训率100;三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核,考核实行打分制,考核结果经过平安
15、生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和市场部经理签订平安生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终进行考核。市场部经理签字:分管平安负责人签字:_年_月_日平安生产责任书2一、职责1.组织或参加拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急预案,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位平安生产工作安排和资金运用安排并组织实施;3.组织或者参加本单位平安生产宣扬教化和培训,照实记录平安生产教化和培训情景;4.监督指导本单位开展平安生产隐患排查治理工作,刚好排查事故隐患,检查生产、作业的平安条件,制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程
16、的行为,督促落实本单位重大危急源的平安管理措施;5.监督检查本单位建设项目平安设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安生产管理协议,督促检查其履行平安生产职责;7.参加探讨并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的选购、发放、运用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和运用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的平安管理;10.依法组织或参加本单位生产平安事故调查处理;协作政府部门事故调查组调查处理生产平安事故,负责事故情景统计、分析和报告,帮助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位平安生产管理的
17、提议,督促落实本单位平安生产整改措施;12.对本公司平安生产工作负有重要管理职责;13.其他平安生产管理职责。二、目标(1)平安生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安生产职责事故为0;6.确保年度平安投入足额保障。(2)平安教化目标1.第一职责人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”平安教化率100%;3.在职员工平安教化培训率100%。(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法
18、依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核,考核实行打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和分管平安负责人签订平安生产职责书,分管平安负责人逐条完成履职和目标,由总经理和平安生产领导小组年终进行考核。分管平安负责人签字:主要负责人签字:平安生产责任书3为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针,做到平安生产管理工作的标准化与规范化,预防和削减生产事故,爱护公司财产平安和员工人身平安,签订本平安生产职责书如下:一、仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和平安生产领导小组的领导
19、下负责企业的平安生产工作;二、负责对职工进行平安思想和平安技术学问教化,对新入厂职工进行厂级平安教化,组织对特种作业人员的平安技术培训和考核,组织开展各种平安活动;三、组织制订、修订本企业平安生产管理制度和平安技术规程,编制平安技术措施安排,提出平安技术措施方案,并检查执行情景;四、组织参与平安大检查,贯彻事故隐患整改制度,帮助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;五、参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其贴合平安技术要求;六、深化现场检查,解决有关问题,订正违章指挥、违章作业,遇有危及平安生产的紧急,有权令其停止作业,并马上报告有关领导处理
20、;七、监督检查平安生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参与事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的平安考核评比工作,会同有关部门仔细开展平安生产竞赛活动,总结沟通平安生产先进阅历,进取推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开平安生产工作会议,不断提高基层平安管理人员的技术素养。十一、本职责书自签字之日起生效,至二0_年十二月三十一日止。平安生产责任书4一、职责设备物资部负责本单位的平安生产工作,贯彻执行上级的平安生产、劳动爱护的方针、政策、法规和标准,检查公司有关职能部门执
21、行平安生产制定和规定的情景,督促和帮助这些部门实行整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的平安、健康和生产经营的顺当进行。其主要职责是:1.仔细贯彻执行国家、北京市平安法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司平安生产管理制度;2.帮助平安生产委员会制定本公司的年度平安生产工作安排和中长期规划,编制平安生产资金投入年度安排;3.汇总和审核相关部门的平安技术措施安排,并督促有关部门切实按期执行;4.组织和帮助有关部门制定或修订平安生产规章制度、平安生产操作规程、平安生产职责制和应急预案;5.组织制定开展平安生产标准化活动,组织年度自评;6.帮助有关部门对职工进行平安生产宣扬,教化和培训工作;
22、7.指导各部门和班组平安员工作;8.常常进行现场检查,帮助解决问题,遇到异样紧急的担心全情景,有权指令先行停止作业,并马上报告公司领导,探讨处理;9.定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报;10.督促和检查公司职工正确运用个体防护装备;11.定期召开平安生产工作会议,做好记录,对平安生产工作的看法和提议以及存在的问题刚好向主管领导汇报;12.负责对危急作业的审批和监管工作;13.参与审批新建、改建、扩建和大修的安排,并按规定报政府相关部门审批,参与工程验收及试运行工作;14.组织制定生产平安事故应急预案,帮助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录;15.组织伤亡事故的调查和处理,
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