2022年实习协议书(合集15篇).docx

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1、2022年实习协议书(合集15篇)实习协议书(合集15篇)在日常生活和工作中，协议在生活中的运用越来越广泛，协议对双方的事务履行起到主动作用。那么相关的协议究竟怎么写呢？下面是我整理的实习协议书，希望能够帮助到大家。实习协议书1甲方：乙方（实习生）：风险提示：基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一样而

2、签订本协议书。二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教化，如遇问题时，双方协商解决。风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就

3、是约定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜

4、甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。风险提示：商业隐私实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐私。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发

5、生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;2、甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日乙方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日实习协议

6、书2甲方：（用人单位）乙方：xxx职业技术学院机械工程系丙方：（学生）为了更好地落实“工学结合”的有关精神，培育合格的、好用的技能型人才，依据甲方的工作须要并经甲、乙、丙三方的共同协商，确定以下事宜：1、 甲方责任1.1 甲方要指定具有工程师及其以上职称人员担当实习指导老师，对顶岗实习学生进行技术培训和实习指导，并向乙方供应指导老师证明、学历和职称证的复印件。1.2 顶岗实习结束后，指导老师应检查学生实习成果和实习总结并签字，然后依据学生实习综合表现给学生做出评定并打分，评语及成果单应加盖公章。1.3 （明确学生顶岗实习期间，学生的待遇）。1.4 甲方负责对实习学生进行常常性的平安教化，不允许

7、参与顶岗实习的学生在协议有效期内擅自离岗；参与实习的学生若严峻作奸犯科、无正值理由不听从工作安排、不能完成本岗位职责或违法甲方有关规章制度的规定，经教化无效者，甲方可终止该学生实习资格，其实习成果定为不及格并刚好通知乙方。1.5 甲方负责向乙方的实习学生介绍甲方的各种规章制度，对参与实习的学生进行相关技能的培训，明确其岗位和职责。1.6 （明确顶岗实习的期限）1.7 顶岗实习结束，如需续聘，学生本人应提出申请，经甲、乙、丙三方协商共同确定。1.8 （其他有关约定）2、 乙方责任2.1 乙方应根据甲方的要求选派参与顶岗实习的学生；2.2 乙方负责对被选派参加顶岗实习的学生进行必要的顶岗前的教化，

8、如平安学问和管理制度等。2.3 乙方负责在参加顶岗实习的学生中，指派一名学生帮助甲方负责顶岗实习期间的平安、日常生活和工作，以保证甲方所下达的实习任务能按时、按质、按量的完成。2.4 （与甲方共同协商并办理学生“人身意外损害保险”）。2.5 在顶岗实习期间，对实习学生严格管理，要求辅导老师每周了解实习状况。2.6 （与甲方约定的其他事宜）3、丙方责任3.1努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和平安管理规定。3.2按要求填写实习日志，实习结束后刚好返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。3.3到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度。3.4根据约定时间完成实习任务。3.5实习期间每周与辅

9、导老师联系一次。3.6 根据甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。为保证工学结合的正常开展，甲、乙、丙三方应仔细履行本协议，顶岗实习期间不得无故中止本协议。本协议一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效应。甲方（公章）： 乙方（公章）：甲方代表： 乙方代表：丙方（签名）：时间： 年月日实习协议书3甲方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人或托付代表人：_职务：_乙方：_所在校内及院系：_所在专业年级：_性别：_年龄：_学生证号码：_年_月_日依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期_年_月_日，本合

10、同于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习资料甲方就应在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。乙方在实习期间，就应听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。乙方在实习期间，就应虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。乙方同意依据双方协商，在_岗位进行实习。三、实习期间的劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后能够延长乙方时间，一般每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间

11、带给必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、实习期间的劳动酬劳第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方同等协商确定。第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的，甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方酬劳，工资于(每月_日/每日)统一结算。实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实

12、习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方带给以下福利待遇：1._2._3._六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；专心参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关资料。第十三条订立

13、本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关资料。第十四条经甲乙双方协商一样，本合同能够解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江高校就业指导服务中心能够介入并带给参考解决看法。九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：1._2._3._第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_乙方(盖章)_代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日实习协议书4甲方（单位）：地址：联系电话：乙方（学生

14、）：身份证号：学校：地址：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法，甲方与乙方在同等自愿、协商一样基础上，签订本协议，并共同遵守执行。一、甲方依据工作须要，根据_公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、协议期限：本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方的权利义务：1、乙方应向甲方供应真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，听从甲方和甲方派遣单位的管理和工作支配。2、乙方须遵守甲方派遣单位的平安操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。3、乙方享有按甲方规定的工

15、资标准获得劳动酬劳，甲方支付乙方实习工资_元/月。4、乙方须在工作期限满的前_日告知甲方。5、乙方对甲方及其派遣单位的商业隐私和技术隐私负有保密义务。6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。四、甲方的权利和义务：1、甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，保障乙方有平安健康的工作环境。2、甲方可以依据实际工作须要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务听从支配。3、甲方依据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月_号前支付乙方上个月工资。4、甲方享有国家法律规定的其它权利并担当相应的义务。五、协议的解除与终止：1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：（1）严峻违

16、反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严峻失职，假公济私，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；（2）应聘时向甲方供应虚假信息和资料的。（3）被依法追究刑事责任的：2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。（2）本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一样的。3、乙方可提前_日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：（1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动

17、的；（2）未按本协议约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。八、本协议经双方签字、盖章后生效。九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责帮助处理）。甲方（盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日实习协议书5甲方： 实习单位：单位地址： 联 系 人： 联系电话：乙方： 实习学生： 身份证号： 联系电话：一、甲方1. 甲方同意接收乙方实习，实习时间为

18、 _个月，自_年_ 月_日起至_年_ 月_ 日前止，如双方情愿可适当延长实习期。2. 甲方为乙方供应实习工作补贴或其它：_ 。3. 甲方有权要求乙方听从甲方的工作支配与遵守甲方的管理规定。4. 甲方负责对乙方的日常管理、平安教化与业务指导。5. 在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，乙方应与甲方沟通，探讨处理方法。6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。7. 甲方支配乙方在法定节假日内工作或因生产经营须要支配加班时，须根据国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。8. 乙方在甲方实习期间刚好发放甲、乙两方确认的实习补助及相关

19、待遇。9. 在乙方顺当完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表;如乙方因非不行抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。10. 乙方实习期满并胜利获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可接着留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1. 实习期间，乙方必需遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假根据甲方管理规定执行。3. 乙方如因健康或特别个人缘由须要提前终止实习，必需提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程全部费用由甲方负责。4. 乙方在实习期间

20、的工作成果及其涉及的学问产权均归甲方全部。5. 乙方遵守甲方的保密要求，依据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。6. 乙方实习结束时(不管何种缘由导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。四、其他条款1. 任何一方未经另一方同意不行随意终止本协议。2. 任何一方有违约行为，均须担当违约责任。3. 本协议中有关保密、学问产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。4. 全部未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5. 本协议一式二份

21、，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人签字： 负责人签字：20 年 月日 20 年 月日实习协议书6甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为保障学生的人身、财产平安和正值权益，加强学生平安责随意识及平安防范意识，现就学生自主实习期间的平安事宜达成以下协议：第一条 甲方在乙方实习之前进行细致、规范的思想教化和平安纪律教化。其次条 因乙方违反法律法规的规定，违反公共行为准则，及乙方自主性的危急行为造成的损害事故，乙方应担当相应责任。第三条 乙方在实习期间应严格遵守实习单位的平安管理制度和操作规程等相关规章制度，听从现场人员的指挥，不得

22、做与工作无关且有平安隐患的活动。乙方因不遵守规定或其他个人缘由造成个人损失的，由乙方个人负责。第四条 乙方自离校后，每月须按规定向系反馈实习状况。第五条 乙方外出了解社会、购物、逛街等，要留意不要轻信他人，不向他人通报个人信息，家庭地址和电话，不接受生疏人“馈赠”的礼品，以免陷入传销组织，或陷入其他陷阱。第六条 学生应主动、定期与辅导员取得联系，记好实习日志，定期汇报实习状况，按要求完成实习报告。否则，可视为该生教学实习成果不合格。第七条 乙方自主实习必需告知家长，家长要加强与乙方的联系和平安教化，以确保乙方平安。第八条 乙方应留意人身财产平安，协作实习单位做好防火防盗工作；遵守交通规则，不得

23、无证驾车；不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。第九条 乙方应留意校外住宿平安，人走落锁关窗，应妥当保管好自身财物，珍贵物品随身携带。大额钱物存入银行，要疼惜公共物品和设施。第十条 凡违反上述规定的，造成个人人身平安事故或经济损失的，由乙方个人负责，造成集体和国家损失的，视情节轻重，依据有关规定处理。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字：（公章）乙方签字：乙方家长签字：20xx年xx月xx日实习协议书7甲方（实习单位）：_电话：_乙方（实习学生）：_电话：_丙方（_学校_系）：_电话：_为明的确习单位、实习学生及学校的责任和义务，依据国家有关法律、法规，本着同等

24、自愿的原则，经甲、乙、丙三方协商一样，签订本实习协议。实习时间自_年_月_日至_年_月_日。一、 甲方责任和义务1、负责实习生的岗前培训（包括：厂纪厂规教化、平安教化、相关技术培训等）。2、负责为实习生支配实习岗位，供应必要的实习和生活条件。3、实习、设计单位要指定专人对学生进行管理并负责对实习或设计的学生进行指导。4、负责实习生的厂规厂纪管理。5、负责供应实习生的劳动爱护用品和平安防护用具。6、依据甲方规定，甲方发给实习生生活费：（本科生_元/月，专科_元/月）。在实习期间，甲方可以依据实习生作业实力和完成工作量适当赐予补贴或嘉奖。7、负责对实习生的考核评价，填写考核表。8、对于不能依据相关

25、制度或不符合甲方工作要求的实习生，甲方有权提出解除学生实习协议，并书面告知丙方。二、乙方责任和义务1、遵纪遵守法律，保持良好的社会道德风尚，确保实习或设计期间不发生酗酒、打架、斗殴、聚众闹事等事务；不参加“黄、赌、毒”以及“邪教”等活动；不在计算机网络上制作、复制、发布、传播、观看有关违反法律法规的内容。2、主动参与甲方的各项教化培训。3、严格遵守甲方的规章制度，听从甲方的支配和管理，仔细完成实习工作任务，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工。4、实习期间严格遵守平安规程，留意人身平安，增加自我平安爱护意识；如因违规操作、不听从实习单位管理而造成的损害事故，由乙方

26、自己担当责任。5、定期向校内指导老师、班主任（或辅导员）汇报自己的状况，刚好了解学校的工作支配。6、实习期间，未经批准不得擅自离开实习单位；不允许以个人或集体名义组织与实习无关的活动，包括观光、旅游活动等，否则造成的一切不良后果自负；实习期间变更实习单位的须征得甲方同意，并告知丙方。7、乙方应在实习所在地办理意外损害保险。8、在签署该协议前，乙方须告知家长。甲方：_乙方：_丙方：_实习协议书8甲方：乙方：为了进一步提高学生的综合素养，增加学生技术操作水平和实际工作实力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司与学生签订合约，确定抽调部分得才兼备的学生前往_电子有限公司参与实习工作，暑

27、期工实习协议书。为保证学生实习效果达到实习的目的，确保学生平安，现甲，乙双方达成以下协议：一，学生实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及派遣公司的相关条例，如有违反者，公司将依据违纪状况和处理看法对学生相应的处理。二，学生在实习期间若有私自离厂者，公司将根据自动离职处理，需辞职人员必需根据公司规定办理正值的辞职手续（需提前两周提交书面申请)，未按规定自离者没有工资。三，实习生在实习期间须遵守宿舍各项管理规章制度，若有违反且情节恶劣者将开除宿舍并终止实习协议，协议书暑期工实习协议书。四，实习时间为_，甲方确保支配进入企业工作，假如甲方在乙方到厂后48小时内支配不了工作，全部费用（吃住

28、、来回车费）甲方担当，但因乙方个人问题（例如隐瞒传染性疾病）而不能进厂甲方不担当任何费用。五，甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤26天及以上）在1500元以上。如对以上工资待遇不认同者可不参与。本活动一经报名签定本协议，必需按本协议执行。六，学生在工作期间、工作场所，因公发生意外损害（工伤）一切费用由公司担当，但如学生自身违反操作规程造成的损害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的损害，由学生自行负责。七，工资发放：每月15号由公司扣除基本住宿、水电、伙食（总计每月不超过250元）后把上个月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。八，工作时间及管理：实习活动由_年_月_日到_年_

29、月_日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-3个小时。特别状况按相关法律法规解决，加班费按相关法律法规执行。九，未尽事宜按劳动法及有关法律法规执行。十，以上条款，本人要仔细看阅。双方严格执行，本协议一式两份，乙方和甲方单位各执一份，自签字之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日实习协议书9用人单位：_(以下简称甲方)法定代表人：_地址：_邮政编码：_联系电话：_实习生：_(以下简称乙方)性别：_年龄：_身份证号：_所在学校：_专业：_联系电话：_风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学

30、生，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规短暂对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少，支付如何约定，则属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的详细规定。因此，在正式签订实习合同之前，学生本人应当主动了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议：(一)实习要求乙方应照实向甲方供

31、应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。(二)实习期限及地点1、实习期限：(1)实习时间自_年_月_日至_年_月_日。(2)照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。2、实习地点：_。(三)实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同

32、意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。(四)双方的权利与义务1、甲方的权利和义务：(1)甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。风

33、险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。(2)甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。(3)结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。(4)实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。(5)甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如

34、乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。(6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。2、乙方的权利与义务(1)在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度;(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、指责、检举和控告;(3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。(4)乙方工

35、作未满7个工作日将不予结算工资(5)个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于学生出行费用)。(6)听从公司对岗位进行合理管理与调配。(7)仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)(五)实习酬劳1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成

36、实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。(六)劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，

37、该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。(七)保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。(八)学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。(九)协议解除1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度

38、的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。(十)违约责任1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责

39、任。2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。(十一)有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。(十二)双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方

40、本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。(十三)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。(十四)本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。用人单位(盖章)：_ 实习生(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日在校高校生实习协议的留意事项：1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。2、劳务合同归合同法、民法通则调整，而劳动合同才归劳动法、劳动合同调整。3、与用人单位之间是同等民事主体间的关系，而非具有不同等性的劳动关系;4、假如违约的话要担当的是民事责任，而非劳动法上的责任。5、还有假如要走人的话，协商一样当然没有问题。假如单位要求依据合同约定担当违约责任的话，实习生还是须要担当的，详细依据合同内容而定。6、因为不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。实习协议书10甲方：地址：乙方（实习生）：联系电话：所学专业：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，