202230组党建公文写作小标题、提纲.docx
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1、202230组党建公文写作小标题、提纲 30组党建公文写作小标题、提纲1.四抓四有锻造高素养专业化干部队伍抓素养提升,让想干事的有实力。抓脱贫一线,让会干事的有平台。抓正向激励,让敢干事的有底气。抓实绩实效,让干成事的有位置。2.严把三关提高干部人事档案工作质量一是严把材料归档入口关。二是严把档案日常管理关。三是严把任前档案审核关。3.党建+量身定制村干部监督管理体系党建+坐班例会定制度。党建+重点工作定落实。党建+督导奖惩定管理。党建+联系服务定责任。党建+学问测试定实力。4.三突出三提升培优育强年轻干部队伍突出思想教化,提升党性修养。突出业务培训,提升专业素养。突出实践熬炼,提升实力素养。
2、5.选优配强决战决胜脱贫攻坚领路人一是立足一线,选拔运用干部。二是能人引领,建强村级班子。三是理论武装,提升政治素养。6.打造四化模式全力抓好公务员管理严格对标,突出管理规范化。定期摸底,突出信息精准化。按需招录,突出结构合理化。严管厚爱,突出考核科学化。7.健全知事识人体系,提高考核评价水平一是明确树立实绩导向抓考评。二是科学设置评价指标抓考评。三是探究创新方式方法抓考评。四是注意加强结果运用抓考评。8.四举措抓实村党组织书记一肩挑工作坚持关口前移,着力选优配强。强化教化培训,提升服务本事。强化监督管理,倒逼履职尽责。加大基础保障,凝合工作合力。9.严把四关筑牢选人用人防线严把考察队伍关,确
3、保考察质量高。严把考察环节关,确保考察内容准。严把征求看法关,确保任前把关严。严把考察纪实关,确保工作责任实。10.依托红色资源开展干部教化培训搭建红色课堂,把红色历史转化为生动教材。开展红色体验,把红色历程转化为生动教化。组织红色活动,把红色精神转化为生动实践。11.实施四个安排提高干部教化培训实效一是实施新时代中国特色社会主义思想教化培训安排。二是实施一把手政治实力提升安排。三是实施干部专业化实力提升安排。四是实施年轻干部志向信念宗旨教化安排。12.三位一体打造高素养专业化干部队伍一是加强教化培训,提升履职实力。二是突出政治标准,树正用人导向。三是激发干事活力,激励担当作为。13.突出四个
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