2022 年董事长新年致辞演讲稿.docx

《2022 年董事长新年致辞演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022 年董事长新年致辞演讲稿.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 年董事长新年致辞演讲稿2022年就要到了，每一个公司的领导都在打算新年致辞，下面是小编整理的董事长新年致辞演讲稿，欢迎阅读。董事长新年致辞演讲稿一敬重的各位来宾、各位挚友、各位同事：大家下午好!2022年显得特别繁忙，不知不觉春节就要到了。今日，大家团聚一堂，共贺新春，心潮激荡，感慨万千。在此辞旧迎新的时刻，我代表集团公司并以我个人的名义欢迎大家的光临!向一年来勤奋工作，为集团发展做出奉献的各位同事以及支持你们工作的各位家人表示崇高的敬意!向关切支持集团发展的各位领导、各位挚友表示真诚的感谢!祝大家新年好!过去的一年，面对金融危机的影响、困难的经济环境和激烈的市场竞争，集团公司上下一

2、心、团结一样、勤奋工作、攻坚克难，促进市场营销、推动项目进度、完善管理制度，主动应对经济下行所带来的困难和问题，各项工作均有所推动。在全体同事的共同努力下，2022年集团公司分别进入全国民营企业500强、全国民营企业制造业500强、云南省企业100强、全省非公企业制造业20强。集团公司被列为全国民营企业劳动争议预防调解示范单位。云南高深橡胶有限公司荣获云南省风云滇商成就奖，列为云南省战略性领军企业和省认定企业技术中心。老年公寓项目、物流项目、贸易、金融投资、地产开发、建筑等各项工作都有不同程度的进展。这些成果的取得和各子公司、集团各部门、各位同事的努力是分不开的，今日产生的优秀员工就是你们当中

3、的佼佼者。希望他们发扬光大，也希望大家向他们学习。新的一年，集团公司将接着根据一个目标，三个加快，四个加强总体部署，完善目标管理、绩效管理和预算管理，在提高效率和盈利实力方面下功夫，切实增加集团的竞争实力和发展实力，努力推动各项工作任务的完成和各项目标的实现。今日上午召开的年度经营分析会上，总结了去年工作，对今年工作进行了支配，各子公司、集团各部门与集团公司签署了2022年目标责任书。在开年之际，各子公司、集团各部门要根据集团的工作支配，早做安排、早抓落实，为全年工作开好头。各位同事要接着发扬良好的工作作风，履行好各自的岗位职责，完成岗位工作任务。目前集团聚集了大量的年轻人，充溢朝气、充溢活力

4、，要加强实践熬炼，在熬炼中成长。今年的工作已经拉开序幕，信任各子公司、集团各部门、各位同事能够用自己的行动，扮演好自己的角色，共同演好2022年高深集团发展的这台大戏。新的一年有新的幻想，实现幻想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里团结一样、发奋图强、勤奋工作，用我们的才智和汗水去实现集团公司和每一位同事的共同幻想。各位来宾、各位挚友、各位同事，新年将至，快马加鞭。诚心祝福集团公司马到胜利、大展宏图!诚心祝福各位来宾、各位挚友、各位同事新春快乐!在新的一年里身体健康、工作进步、阖家华蜜!感谢!董事长新年致辞演讲稿二各位同仁、合作伙伴、社会各界挚友：2022年的钟声刚刚敲响，值此

5、辞旧迎新的美妙时刻，我很兴奋通过京华日钢报向一贯关切、支持集团发展的各级领导和社会各界挚友致以最美妙的祝愿!向一年来为集团发展做出主动努力和重要贡献的全体员工和家属致以真诚的祝愿和诚心的感谢!祝你们及家人平安、健康、华蜜、美满!2022年对于国家来说，是民族复兴、国家发展和改革前行的重要一年;对于京华日钢控股集团来说，也是在不断改进革新中寻求突破发展的一年。年内，集团通过大力开展环保综合整治工作，践行国家节能减排号召，企业整体形象得到较大提升，4×120T转炉一次除尘系统改造项目荣获日照市十大环保工程称号，集团荣获首届全国践行生态文明优秀企业、山东省生态文明与循环经济新技术十佳典范

6、企业等荣誉称号;作为龙头的营销系统在这一年改革最为突出，经过一年来不断地摸索、调整，完全变更了思维定势，打破原有框架，在钢铁企业低迷的行业形势下，销售市场依旧呈现扩张态势;内部管理上，集团通过强化管控调度，科学排产，生产指标不断攀升，全年共有炼钢月产量、轧钢月产量、钢铁料消耗、烧结利用系数等40余项生产指标刷新历史纪录;而在技术运用上，集团高炉超低硅冶炼高效生产技术、钢渣粉在混凝土中的应用、转底炉法处理固体废弃物技术等项目获得了国内外专家的一样认可。在如此的市场环境下取得这样的成果实属不易，在此，我再次以总裁的身份向一年来全部为集团发展贡献了力气的干部职工表示感谢!刚刚过去的2022年，是日钢

7、投产的第十个年头。十年来，我们共同见证了日钢如何在艰难的环境中开疆拓土，如何克服自然灾难、资金短缺以及种种风险的考验，如何抵挡了金融危机的洗礼之后，在日益艰难的市场环境中摸爬滚打，又是如何一跃成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业，只用3年时间胜利闯入中国企业500强。回顾这十年，我与全部参加过日钢建设发展历程的人一样，有着很深的感受和感慨。而今，虽然集团拥有三大版块、上百家公司，拥有先进的硬件装备和年轻有为的管理团队，但是当前，我们依旧面临着来自于自身转型和行业形势的双重压力，我们绝不能止步于当前所取得的一点成果讲话。我信任这十年只是一个起先，日钢还有很长的路要走，还有许多更重要的事情去做。在过去

8、的一年当中，我们为2022年的到来做了许多铺垫，李士才总经理早在11月份就要求各系统各单位全面攻关提水平，我在年前也要求各单位用一个多月的时间来找差距。经过十年发展，我们愈加相识到思想统一对于一个企业的重要性。企业发展越是快速，越简单出现问题，而但凡细小的隐患都意味着巨大的风险。能够正视自身不足，这是十年来我对大家的一贯要求，而只有相识到差距，理清思路，我们才能够实现一年换思想，两年上轨道，三年试运行，十年时间跨入世界先进水平的目的，集团才谈得上有长足和稳定的发展，我们的职工也才能实现真正意义上的踏实、尊严和欢乐。新年新气象，新十年的道路已经铺展在我们面前，尽管将来会有很多不行预料的挑战在等待

9、我们，但是令我感到非常自信和踏实的是我们拥有一支精干的团队，现如今，集团的年轻干部已经成长为企业的中流砥柱独当一面;大批青年高校生入职，犹如沐风栉雨的幼苗，令人充溢期盼。站在新高度、立足新起点，历经风雨的步伐必将走的更加成熟稳健，更加激情迸发，更加无畏担当!将来，让我们更加紧密的团结在一起，将富有日钢特色的创业精神，求真务实、干事创业的作风传承和发扬下去，秉承光荣传统，再续辉煌篇章!再次祝福各位新年开心!更多相关文章举荐：1.2022年医院院长新年团拜会致辞2.2022年董事长新年致辞3.2022年局长新年团拜会致辞4.2022年公司总经理新年致辞5.2022年政党机关新年团拜会致辞6.2022年公司总裁新年致辞演讲稿精选7.2022年新年团拜会领导致辞范文8.2022年企业新年致辞9.2022年公司老总新年致辞10.2022年公司领导新年致辞新年祝愿语2022简短元旦2022元旦致辞范文大全本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页