临床检验科年终总结述职600字.docx

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1、临床检验科年终总结述职600字 光阴似箭，一年365天即将走完，许多单位都要求进行检验科的工作年度整体回顾和分析，在作检验科的工作年度汇报工，哪些需要重点讲呢？下面是我为大家整理的“临床检验科年终总结述职600字，仅供参考，欢迎大家阅读。 临床检验科年终总结述职600字【篇一】 在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作状况汇报如下： 一、医疗业务指标完成状况 1、20xx年门诊、住院总收入12166812元，超额完成年任务224万元，较去年增长241万元，全年

2、体检8487人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。为疾控中心免费疟疾检测281人次。 2、主动开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培育结果真实有效，共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例，每当发觉HIVTPHCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。 3、细化工作流程，我科实行了分组化管理成立了：仪器保养组、质量掌握组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每

3、个人的工作主动性和责任心，节省了人力物力，降低了本钱，收到了较好的效果。 4、注重检验质量，保证检验结果的精确性。质控小组规范了临床试验室室内质量掌握，坚持天天做，同时主动参与石家庄市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，我们还参与了石家庄市疾控中心艾滋病试验室的HIVTP的盲样检测工作均取得较好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈意见，协作临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查，卡式合血，新生儿溶血症筛查等项目，这星期我科又开展了A群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患

4、者提供了帮助诊断的根据。同时主动向临床科室宣扬标本采集留意事项及特别标本的采集要求。 6、大力提倡成分输血，确保临床用血安全。血库人少工作重，在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u，全血1200ml，单采血小板74治疗量，血浆151180ml，冷沉淀123u(其他医院用悬液红细胞58u)。今年临床用血比例相对下降，表达了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源浪费，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反应，我们都主动协作临床科室查早缘由，主动上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能准时到岗有序工作

5、，充分发扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，20xx年将实现与我院HISLIS系统的联网。 7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自己处理，大问题主动与药械科联系准时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 8、服务看法明显改善，我科每天门诊量平均约400多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并耐烦解释病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组，先后两名人由于特别缘由辞职、2名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周

6、四病人较多，到点下不了班，常常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。 9、信息化系统的建设HIS系统和LIS系统上线后，全科同志主动学习娴熟把握工作要领，对出现的问题出想法、想方法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了LIS系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的精确回传。 10、我科主动参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍的整体素养，主动开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是老师又是学生，授课人员细心备课，听课人员仔细听

7、讲，大大提高了同志们的学习热情和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。 二、检验科三年规划 1、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等项目。 2、三年内打算支配XXXXXXXXX三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参与短期培训，保障科室人才不断，后继有人。 3、催促科室人员参与职称考试，继续进行课内基础学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。 4、引进34名大学生，使他们能尽早独立开展工作，使血库可以独立运转。 5、加强科室文化建设制定科室的行

8、为准则：爱岗敬业，遵章守法；敬重他人，坦诚沟通。要求员工服从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满意：患者满意，临床满意，领导满意，自己满意。通过科室文化建设，使员工对科室的进展充满信念，使科室的凝聚力加强。 三、存在的问题 1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2、没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。 20xx年我科收到患者锦旗一面，取得的成果是全科同志共同努力的结果，特别感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改良，取长补短，始终将“团结协作，

9、开拓进取作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。 临床检验科年终总结述职600字【篇二】 20XX年在医院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科专心参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，专心开展各项工作，仔细完成了医院下达的各项工作任务。现将20XX年的检验科工作状况总结如下。 一、工作完成状况 1、截止11月底，全科业务收入到达400余万元不包含体检，较去年同期增长12、5%，随着

10、标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细讨论专心应对准时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱。 3、对病人服务看法明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐烦解释病人的各类报告单，严把分析前质量掌握关。 4、注重检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量掌握，同时专心参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项

11、目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等专心向临床宣扬，同时科内专心加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和

12、解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严重影响试验结果的精确性和准时性。 3、新建立LIS系统，个别功能还不够熟识，信息管理员不在时很难自行解决。 4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代进展。 5、成员进修机会较少，业务素养有待提高。 20XX年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。 临床检验科年终总结述职600字【篇三】 20xx年度，检验科在院委会的正确领导下，本着“厚

13、德仁爱，博学创新的院训理念，秉着全心全意为人民服务的事业心和责任心，突出“以病人为中心，以质量为核心的主题，紧紧围绕医院“二甲评审的中心工作，并以此为契机，不断解放思想，更新观念，求真务实，踏实苦干，找准检验科工作的切入点，实行一手抓检验质量，一手抓经济收入的方针，圆满完成了医院交给的各项任务，现总结如下： 一、加强学习，促进优质服务和检验质量。 以“二甲评审的中心工作为契机，并表达“以病人为中心，以质量为核心的工作宗旨，检验科通过加强政治思想建设全年共进行政治学习12次，努力学习业务学问全年业务学习18次，业务考核4次。一方面充分调动全科人员的主动性，使“急病人之所急，想病人之所想在日常工作

14、中得到落实，为了缩短患者等候报告单的时间，同志们常常加班加点，任劳任怨，实现了在提高检验质量的基础上快速发报告的目标，尤其方便了农村偏远地区的患者。另一方面，使全科同志的业务技术水平和工作主动性进一步提高，认识到了遵守SOP文件标准化操作规程的重要性，认识到了质量是检验工作的生命线，因此检验质量大大提高。 二、以“二甲标准完善了试验室各项规章制度、明确了职责、加强了生物安全学问培训和考核。 具体制度有值班制度、交接班制度、标本验收核对制度、急诊检验制度、急诊检验结果登记和即时通知制度、危险值报告制度、报告单签发制度、试剂与仪器设备管理制度、消毒隔离制度、生物安全管理制度等；明确了各级工作人员和

15、不同岗位人员的具体工作职责，对不同岗位人员做了针对性地专业培训；全年4次对检验科全体人员进行了生物安全学问培训和考核。使全体工作人员在工作中有章可循，责任明确，保证了检验科工作正常、有序进行，保障了检验科人员与患者的安全健康，保证了仪器设备、电器和危急品的安全使用。 三、加强了仪器设备及管理。高质量的检测结果离不开高科技含量的仪器设备，高科技含量的仪器设备更离不开细心的维护和管理。 检验科设备众多，自动化水平不断提升，为充分发挥仪器设备效能，以取得最正确投资效益，就必需保持设备完好，延长仪器寿命。为此，我们检验科把握了系统的管理理念，以定期有打算地维护保养为主，对各种仪器责任到人，对全自动生化

16、分析仪、全自动血球仪、全自动电化学发光免疫分析仪、尿沉渣仪等仪器设备，例行了日保养、周保养、月保养、年保养，并建立了具体的仪器日常使用与维护保养记录。 四、以“二甲评审为契机，加强了试验室的正规化建设、管理和质量掌握。 按“二甲评审精神，成立了质量管理小组，依据医疗机构临床试验室管理方法、医学试验室能力认可准则ISO15189：20xx、试验室生物安全认可准则、全国临床检验操作规程第三版和各种仪器及试剂盒的使用说明书等，重新修订了临床检验项目标准操作规程和新购检验仪器的标准操作和维护规程，制定了检验科质量掌握管理方法，建立和指导同志们进行临检、生化、免疫、细菌的检验前、检验中和检验后的室内质控

17、，使室内质量掌握程序化、正规化、日常化；主动仔细地参与了省市定期进行的室间质控，全年室间质控活动均取得优秀的成果，使各项检验结果更加精确，各种检验精确率达98%以上，从而使我科的生化、血常规、免疫、尿液、微生物和血凝等在20xx年再次全部通过了全省检验结果“一单通的认可。精确的检验结果为临床提供了可靠的诊断根据，极大地满足了临床需求和人民群众诊治疾病的需要，受到了同志们和患者的一致好评。 五、努力挖潜开展新项目和增收节支。 一方面，为满足临床医生和广大患者的需求，我们广泛征求其意见，并依据我们检验科目前的综合资源条件，充分挖掘潜力，开展了急诊干式生化等一批新检验项目，进一步满足了临床急诊需求，

18、给广大患者提供了一个方便、快速的就医环境，同时也为科室带来了可观的的经济效益。另一方面，我们充分号召全科人员大力开展增收节支工作，从节省一滴水、一滴试剂做起，最大限度地削减浪费；削减跑、冒、滴、漏现象，掌握人情单，最大限度地增加收入。经过全科人员的共同努力，今年检验科收入又有较大增长，20xx年检验科毛收入突破20xx万元大关，达2150万元，比去年增加了240万元，增幅12%；支出比为33%，节支15万元；20xx年检验科总收入占全院总收入之比为93%，纯收入为1430余万元，创历史最高水平。 20xx年度工作成果是确定的.，但缺乏之处也是存在的，思路还需要更加开阔。检验人员的学问面有待扩展

19、，技术水平还有待提高，责任心还有待加强，避开过失事故的防范措施有待更加严密，纠正问题有待更加准时。还要进一步向上级医院学习新技术和新方法，加强与临床、患者沟通，开展临床所需的新项目等。要继续促进检验科全体人员的业务学习，加大管理力度，进一步提高检验质量。 总之，20xx年度是检验科加快进展、增进效益的一年，是树立全新经营管理理念、提升核心竞争力的一年，也是落实“厚德仁爱，博学创新和“以病人为中心，以质量为核心的一年。一年来，通过全科同志的共同努力，不仅使检验科顺利通过了“二甲评审，迸发了诸多令人瞩目的亮点，而且取得了经济效益和社会效益的双丰收，为医院的进展做出了较大奉献。 新的一年，在院委会的

20、领导下，我们检验科将继续努力，继续发扬优良传统，在稳固当前现有成果的基础上，进一步发挥自身优势，引进新技术、开展新项目、加强质量意识、服务意识和生物安全意识，为临床医生和患者提供更为经济高效的服务，使检验科工作更上一层楼，为医院的进展做出应有的奉献。 临床检验科年终总结述职600字【篇四】 20xx年上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求，而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验质量，增加了检验结果的可靠性，落实了医院“以病人为中心，提高服务能力的理念。 在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、主动工作，转变管理理念，仔细落实院、科

21、两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院工作，在工作中取得了肯定成果，具体如下： 一、努力完成各项经济指标。上半年共完成经济任务246万余元，检查人次37500人次，输血收入28万元左右。上半年检验科含血库收入合计收入约270 万元左右。较去年同期增长30%； 二、对病人服务看法明显改善。我科门诊每天平均接待病人100人次，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐烦解释病人的各类报告单，严把分析前质量掌握关，病人对我们表现是满意的。 三、劳动纪律明显好转。上班一般是提前五分钟到岗，下班都略有延时，即使碰到晚来

22、的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退陋习。 四、注重检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量掌握，坚持天天做，同时主动参与山东省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、 尿液。五个项目评价中均取得了优异成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 五、主动开展院感监测工作。从2月份起，每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效，其中空气采样培育48份，合格率89%； 六、大力提倡成份输血，确保临床用血安全。上半年输血科用全血1200m

23、l，悬浮红细胞600U，新奇冰冻血浆6万余ml，单采血小板10个治疗量，同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等试验的操作规程，严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的过失事故和医疗纠纷。 七、建立并实施了急诊检验制度和危险值报告制度。做到准时通知、准时报告、准时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。 总之，我科在上半年的工作中虽然取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽人意之处，在下半年的工作中我们将努力改良，取长补短，始终将“一切以病人为中心作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量作为

24、我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。 临床检验科年终总结述职600字【篇五】 检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，坚持以病人为中心，深入开展“三好一满意，持续提升服务质量和医疗技术水平；同时对比三甲医院评审标准，仔细开展自查自评、查找差距、落实整改措施，持续改良，同时紧紧围绕年初制定的工作打算，全科员工共同努力，较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下： 一、取得的成果： 1、20xx年111月工作量为2003万项次，增长6.20%；业务收入1亿元。 2、科室根据ISO15189的质量体系，不断完善各专业组工作流程，以及各项项工作，

25、确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程，保障绿色通道畅通。 3、顺利完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。 4、主动协作医院的GCP认证的申报工作，为医院8个临床科室顺利通过GCP评审尽到了科室的最大力量。 5、胜利申报顺德区第三周期医学重点专科。 6、检验科住院医师规范化培训基地首次招收4名学员，科室成立规培教学小组架构，规范支配规培教学。 7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进行学问讲座，每月进行科室人员的三基学习和业务学习。 8、为满足临床诊治需求，科室主动申报开展：小而密低密度、乙醛脱氢酶等新项目。同时主动组织核心小组人员到小

26、儿科、呼吸内科、肾内科进行沟通，让临床医生准时了解检验科新项目的临床意义及检测要求，听取临床科意见不断改良检验工作，满足临床要求。 9、协作医务科工作，做好临床床旁血糖的比对工作。 10、完成20xx年卫生部和省临检中心、性病试验室和HIV初筛试验室的室间质评工作且成果优秀；重视室间质评的结果，对偏差项目仔细查找缘由并准时纠正；继续完善室内质控工作，确保日常检验结果的精确性。 11、科室依据医院实际状况，根据医院消防安全防控工作部署，组织全科员工学习消防学问，组织核心组对科室每个角落进行现场消防检查，对存在的问题，主动整改，尽量避开意外事故的发生，把消防工作落实到位。 二、存在的主要问题： 1

27、、检验信息系统和血库输血科信息系统也是严重落后，目前存在许多技术统计要求都无法解决。 2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。 3、ISO15189试验室认可推动工作进展缓慢。 f132.COM更多工作总结延长阅读 2022检验科年终总结个人600字 时光荏苒，新的一年正在向我们招手，我们应当全方位地对检验科工作进行总结和分析，借鉴优秀的检验科的年度工作总结模板是一个简捷的方法，下面是由我为大家整理的“2022检验科年终总结个人600字，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022检验科年终总结个人600字【篇一】 能够成为本年度的优秀个人，是领导和同事们对我工作的支持和确定，我很高兴，同时也很感谢

28、大家。转瞬20xx年过去了，回顾一年来的工作，感受许多，收获也许多，这其中包含了各级领导的培育、教育，同事们的协作，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸，一年来，自己始终坚持勤恳做事、恳切做人的原则，仔细履行自己的本职工作。现将一年工作总结如下： 1.思想政治方面。 主动要求进步，仔细学习医院的各项方针政策，树立和坚持正确的人生观、价值观，主动参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想。围绕我院“二次改革进展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。 2.医德医风和医

29、疗质量方面 具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想。吃苦耐劳，始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。严格组织纪律观念，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时纠正和改正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注重各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作能力。 3.业务工作和学习方面： 主动参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。今年下半年由于参与

30、城镇职工医保体检人员较多，在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能主动主动的和同事们互相协作按时完成工作，从不叫苦喊累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，坚持做到复查和与临床准时沟通，确保发出检验报告的精确性，为临床医生提供有利的诊断根据。 严格遵守危险值报告制度，准时通知临床医师，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努

31、力学习专业理论学问，主动参与本学科的各种学习讲座。 在新的一年里，时时到处看到自己的缺乏，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 2022检验科年终总结个人600字【篇二】 在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作状况汇报如下： 一、医疗业务指标完成状况 1、20xx年门诊、住院总收入12166812元，超额完成年任务224万元，较去年增长241万元，全年体检848

32、7人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。为疾控中心免费疟疾检测281人次。 2、主动开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培育结果真实有效，共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例，每当发觉HIVTPHCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。 3、细化工作流程，我科实行了分组化管理成立了：仪器保养组、质量掌握组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作

33、主动性和责任心，节省了人力物力，降低了本钱，收到了较好的效果。 4、注重检验质量，保证检验结果的精确性。质控小组规范了临床试验室室内质量掌握，坚持天天做，同时主动参与石家庄市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，我们还参与了石家庄市疾控中心艾滋病试验室的HIVTP的盲样检测工作均取得较好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈意见，协作临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查，卡式合血，新生儿溶血症筛查等项目，这星期我科又开展了A群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患者提供了帮

34、助诊断的根据。同时主动向临床科室宣扬标本采集留意事项及特别标本的采集要求。 6、大力提倡成分输血，确保临床用血安全。血库人少工作重，在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u，全血1200ml，单采血小板74治疗量，血浆151180ml，冷沉淀123u(其他医院用悬液红细胞58u)。今年临床用血比例相对下降，表达了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源浪费，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反应，我们都主动协作临床科室查早缘由，主动上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能准时到岗有序工作，充分发扬

35、了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，20xx年将实现与我院HISLIS系统的联网。 7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自己处理，大问题主动与药械科联系准时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 8、服务看法明显改善，我科每天门诊量平均约400多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并耐烦解释病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组，先后两名人由于特别缘由辞职、2名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人较多

36、，到点下不了班，常常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。 9、信息化系统的建设HIS系统和LIS系统上线后，全科同志主动学习娴熟把握工作要领，对出现的问题出想法、想方法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了LIS系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的精确回传。 10、我科主动参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍的整体素养，主动开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是老师又是学生，授课人员细心备课，听课人员仔细听讲，大大提

37、高了同志们的学习热情和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。 二、检验科三年规划 1、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等项目。 2、三年内打算支配XXXXXXXXX三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参与短期培训，保障科室人才不断，后继有人。 3、催促科室人员参与职称考试，继续进行课内基础学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。 4、引进34名大学生，使他们能尽早独立开展工作，使血库可以独立运转。 5、加强科室文化建设制定科室的行为准则：爱

38、岗敬业，遵章守法；敬重他人，坦诚沟通。要求员工服从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满意：患者满意，临床满意，领导满意，自己满意。通过科室文化建设，使员工对科室的进展充满信念，使科室的凝聚力加强。 三、存在的问题 1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2、没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。 20xx年我科收到患者锦旗一面，取得的成果是全科同志共同努力的结果，特别感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改良，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取作

39、为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。 2022检验科年终总结个人600字【篇三】 20xx年度即将过去，在这一年中，我所分管的各项工作都取得了长足的进展，总结阅历，展望将来，为来年工作打下坚实的基础，现对20xx年工作总结如下： 检验科工作总结： 一、业务收入：在院领导的政策扶持下20xx年1-10月检验科业务收入到达162.4万余元，较20xx年同期收入106万元相比，增加53.2%。超额完成年初制订的工作目标。 二、业务能力：20xx年检验科共新增检验项目28项，增加的检验项目为业务收入的增长提供了动力。 三、

40、仪器投入：年初厂商赠送的全自动血凝分析仪，为科室的建设提供了硬件支持和技术保证。 四、室间质控：20xx年我院检验科的室间质控成果继续在xx市保持领先，每季度室间质控成果均保持在全市前列。 五、学科建设：在院部领导的带着下，主动与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室亲密协作，努力满足临床的检验需求。 六、精神文明：科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参与到医院的各项活动中，主动参与庆祝建党xx周年卫生系统文艺汇演、海门之夏悦来专场演出等活动，树立了良好

41、的白衣天使形象。 办公室工作： 一、与吴主任紧密合作，对待任何工作都主动主动，接待工作力求仔细负责。 二、仔细完成各项报表、资料，做好今年的高级职称人员的考试报名工作。 三、与医院各科主任多方沟通，努力满足科室要求。 2022检验科年终总结个人600字【篇四】 20XX年已经过去，充满期望的20XX年向我们走来。在过去的一年里，在深入学习科学进展观，以实际行动践行落实科学进展观，围绕医院等级复审这个中心，带动科室规范有序进展，仔细落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。 一、工作完成状况 1、截止10月底，全科业务收入到

42、达209余万元(不包含体检)，较去年同期增长11.7%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细讨论专心应对准时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱。 3、对病人服务看法明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐烦解释病人的各类报告单，严把分析前质量掌握关。 4、注重检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量掌握，坚持天天做，同时专心参与上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免

43、疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等专心向临床宣扬，同时科内专心加强自身业务培训学习，坚持两月集中学习1次。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以

44、病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 二、一年来检验科工作学习的收获总结汇报 1.思想政治方面 专心要求进步，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，专心参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和

45、同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能互相关怀，互相帮助。专心响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是专心伸出救援之手，慷慨解囊。 2医德医风和医疗质量方 具有剧烈的事业心和职责感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终持续专心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能专心协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解

46、病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时纠正和改正，时刻与各科室持续联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了过失事故的发生。在工作上，注重各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作潜力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务潜力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 3.业务工作和学习方面： 专心参与医院和科室组织的各种业务学习，透过学习与回顾，加强自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能专心主动的协作科室主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，带给有利的诊断根据。严格遵守危险值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳