2022年实用的季度工作总结汇编9篇.docx

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1、2022年实用的季度工作总结汇编9篇好用的季度工作总结汇编9篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我为大家整理的季度工作总结9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。季度工作总结 篇1我在沈海复线高速马路福州段J2总监办A4标段工作已经有三个月时间了，回想这短短三个月的工作历程，是我从学校到社会的重要过度时期，在这期间我的收获主要有两个方面：工作上的阅历与思想上的渐渐成熟。我现在所在工作岗位是A4标路基现场监理，无论什么时候我始终以饱满的热忱对待自己的

2、工作，认仔细真、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。虽然有时候一些工作会比较繁琐困难，但这些都是在要求我要对该项目的现状有更进一步的熟识了解与驾驭，同时还应具有较强的应变和适应实力。现在我对现状的整体状况已经比较熟识，对A4标的路基方面也有了系统的了解与驾驭。我在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果！特殊是带领我的师傅，给了我许多帮助，教会了我许多。正因如此，我将更加珍视自己的岗位，通过对监理业务的了解与相识，扩宽自己的学问面，学习新规范、新技术，不断提高自身素养，为以后的工作奠定坚实的基础！工作中，严以律己，向身边的模范学习，在以后的工作中争取起相应模范带头

3、作用。三个月以来，我在平常的工作中，力求时刻严格要求自己、不等不靠、有条不紊地做好各项工作，身体力行，努力帮助领导开展各项工作。肃穆、仔细、负责这是师傅特殊要求的，也是我做好每一项工作的前提。我也很清晰自己还存在许多的不足与缺点，作为一名刚从学校毕业初入社会的现场监理，在帮助管理现场工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，应当肃穆对待现场的种种问题，刚好协作领导处理问题。今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结阅历，业余时间会多向师傅和其他老员工请教吸取阅历。在做资料方面，由于刚起先接触监理这一行业，有些地方还有欠缺，我会刚好调整自己的状态去适应这种工作方式，仔细做好每一分资料。在学习

4、方面，有时会因为施工图纸的困难而厌烦，这是我的缺点。我会克服这个困难，学习更加耐性去剖析图纸熟识施工方法。作为一名监理，看懂图纸才能在现场不被别人牵着鼻子走，才能让工人根据图纸的规范去施工。回顾这短短几个月的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此感谢师傅孜孜不倦的训诲和同事们的帮助以及领导的信任！以上是我对这三个月以来思想、工作状况的总结，不全面和不精确的地方，请领导和同事们指责、指正。展望：希望在接下来的日子里，可以学到更多的东西，使自己积累更多的阅历，不论工作多苦多累，我都会坚持下去并尽自己最大的努力去完成每一项工作。从今以后我将更加仔细学习施工规范和图纸

5、，主动参与各项学习，通过学习不断完善自己、提高自己，使自己达到一名监理的标准。同时吸取阅历，自我指责，使得思想得到净化，工作的责任心和主动性得到进一步加强。总之，三个月以来，从学校到现实社会的过度期中，我收获颇多。从一个稚气的学生到融入社会环境，全身心投入到工作中，这是我思想上的慢慢成熟。在领导、师傅和同事们的关切帮助与信任下，我慢慢习惯了这种工作方式，接下来，我肯定更加仔细工作，争取更上一层楼！不辜负领导们的期望！姓名：xxx20xx.10.10季度工作总结 篇2时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的

6、成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、关于思想层面方面主动上进，端正工作看法，仔细学习领悟组织文化，仔细学习组织有关管理制度规程和文件，学习组织有关会议精神、领导讲话。通过学习，理解了组织对做好教化、训练、执法、学习等方方面面都提出了特别简练而又精辟的要求。明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我更好的完成每一项任务。社会不断地发展，我所学的仅有学问已远远满意不了组织对我们的要求。对此我利用业务时间来学习党的章程等方面学问，来提高自己专业学问水平和业务技术实力。二、关于学习层面方面在警院期间我

7、虽然比较系统地学习了各项法律，但在实际工作中运用还不够。所以我选择有针对性的学习，在学习中能够突出重点，结合特警的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法遵守法律。工作中，我努力学习业务学问，并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我常常与实力强，阅历丰富的同志沟通工作体会。并坚持记工作笔记，不断工作中的成败得失。三、关于工作层面方面在任何时候能够严格要求自己仔细训练。面对天气燥热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己达到了较高的水准。通过这些工作，自

8、己得到了熬炼，获得了阅历，还与同志结下了深厚的友情。四、关于听从意识方面工作中能够听从各级领导的支配，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导刚好勾通。我本着老醇厚实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较第一季度个人得失，敬重同志，乐于助人，努力营造的工作环境。一切工作能够以大局为重、以单位利益为重，坚决贯彻第一季度个人利益听从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。五、关于遵守纪律方面平常坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是

9、从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中留意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。六、下一步准备针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。要适应新形式下工作的新要求，必需要通过对国家法律、法规以及相关政策的深化学习，增加分析问题、理解问题、解决问题的实际实力，二是增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。三是打牢一心一意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以

10、新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深化群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安家立业的合格警察。季度工作总结 篇3状况概述时间飞逝，担当09电气2班班级助理辅导员已将近50天，在这段时间里，我的工作虽然比较忙，却过得很快乐。我的生活从今变得很充溢，常常还有一种发自内心的欣慰。那种感觉无以言表。其实在正式担当助理辅导员之前，我就相识到班级助理辅导员是老师的得力助手，同时也是新生的“启蒙老师”。高校生活之所以与中学生活乃至初中生活不同，主要是因为在高校校内里要接触许多新事物，人际关系困难了，考虑问题

11、也必需慎重。新生刚进高校校门，面对这样一个聚集五湖四海学子于一家的校内，面对这样一个多资多彩的新环境，面对这样一个不一般的人生高度，他们不免有诸多不适应，完全有必要找人引导。通过将近50天的相处，对它们有了比较清晰的了解。从新生的角度来讲，总的来说，他们在各方面都有很大的进步，再此甚是欣慰。不过为使班集体不断有新的风貌，以后取得更好的成果，须对之前的各种做法做个总结，力求寻的最优的治班之道。详细的做法和成果高校一年级，是高校生活中最基础的一年；高校一年级，是中学向高校过渡的一年；高校一年级，是积累阅历，放飞幻想的一年。有句话说得好：“赢在起点，重在坚持！”也就是说，假如把握好大一生活，不管对以

12、后的学习还是对高校生涯的规划都有至关重要的一面。这样看来，助理辅导员的工作虽称不上是任重而道远，但也可以说是非常关键。我觉得助理辅导员的基本工作是：1.精确驾驭班里全部同学的个人实际状况（诸如性格，学习基础，特长爱好，价值观，生活问题，交际实力等方面），在此基础上再作适当的引导；2.随着外省生源招生比例的增加，班里有不少是省市外的同学，在这样一个省市内外同学聚集的班集体里，由于生活习惯的不同，乡俗文化的差异，经济条件的不等等客观因素，不免有各种问题存在，诸如“小团体”，沟通困难等。既然是一个班级体，就不能划分区域，而是应当求同存异，彼此包涵。在此基础上多组织参与活动，在增加班级体凝合力的同时，

13、使得班级体提升到一个新的高度；3.学习在任何时候都是最重要的。由于各省市的教化体制不尽相同，新生之间学识基础层次不齐。在这样一个团体里，只有充分发挥团对精神，扬长避短，同学之间相互帮助，才有可能不出现掉队的现象。值得留意的是市外同学专业基础学问扎实，市内同学微机软件方面突出；4.学好专业基础课的同时，激励同学主动参与各种部门、协会，在学各种技能的同时提升自己。细想之，与中学生活相比，高校生活真的轻松许多。记忆中的中学生活是起早贪黑，挑灯夜战.从来不让自己放松，总是“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”。高校里上课时间相对很少，空闲时间就多了。然而如何合理支配空闲时间，干脆与自己学业的成败挂钩；5.做

14、好老师与学生之间的桥梁，主动完成老师下发的任务，刚好向老师反映班里学生的学习状况和思想动向，时刻贯彻老师的教化理念。高校校内是一个注意自我管理，自我学习，自我培育的场所。在此期间要培育学生独立思索问题，解决问题的实力，能够自觉主动的去设定自己的目标核安排，规划自己的将来，引导学生做好高校生涯规划，自觉地为自己的其那图于将来奋斗，自觉地遵纪遵守法律，学会限制自己的心情，在适当的场合将适当的话，做适当的行为，理智的去看待和处理问题。同时引导学生在集体中生活，在集体中成长，适应集体团队生活。详细操作如下：1. 在彼此敬重的同时，严格要求；和新生在一起，始终主见彼此敬重，不管是新生之间，还是我与新生之

15、间。虽然担当助理辅导员，但不能否认我们是同龄人的事实。在一起的时候，还是有许多共同的想法，共同的话题。主动走进他们的生活，畅所欲言。在任何状况下都换位思索，不是一味的纵容，也不是一味的坚持己见，在给别人空间的同时也给自己留一点空间。通过这段时间的视察，班里的同学都能做到彼此敬重，而且能够主动的帮助须要帮助的同学。2. 刚起先，亲力亲为，过一段时间，试着放手；新生刚进高校校内，高校生活与以前的一切可以说迥然不同，有许多东西在短期内不是很清晰，须要一个知情人的引导。尤其是刚起先的那一个月，他们随时会遇到不了解的或一下子拿不准的事情，这时在他们眼中你就是“百事通”。在这时候，有必要亲力亲为。每个人都

16、要经验第一次，只是时间的早晚问题而已。值得欣慰的是，在你做一次后，他们就会做的很好，往往还有很多意外的收获。3. 激励主动参与社团活动，增长各种技能；平常激励他们主动参与各种活动，各种竞赛。参与活动和竞赛并不是为了单纯的拿到嘉奖，其实比拿嘉奖更重要的是参与活动和竞赛的过程。在此过程中会学到许多书本上学不到的东西，个人也会有很多内在的提升。虽然在“班级辩论赛”中他们没有胜出，但是他们学会了坚持；虽然在主持人大赛中他们没有入围，但是他们超越了自我；虽然在院运动会中他们表现失常，但是他们真的尽力了。他们在失败中找到了胜利的阅历，学会了组织协调、沟通表达、与人相处、团队协作，从今确立了奋斗目标，放飞了

17、自己的幻想！4. 学习指导，专业引导；由于他们是刚刚接触专业学问，会有不少的疑问。常常抽晚自习时间帮他们解决一些难题，在反复引导中让他们真正懂得题目内涵的所在。新生往往对自己日后的就业方向比较感爱好，经常问一些惊奇的问题，这时候就要尽自己所能向他们作出必要的说明。往往在明确就业方向的时候，学习的动力就会非常足。5. 错误指责；在日常生活或学习上难免会出现问题，针对这些问题，刚好提示，必要时要指责。诸如脱离组织，不敬重对方，不重视文明礼仪，不懂得包涵和体谅等。6. 走访宿舍。要想准确的了解每一位同学的实际状况，就要走进他们的生活，听他们畅所欲言，做他们的忠实听众。只有多与他们接触才有机会更多的了

18、解他们，更多的理解他们，更多的为他们着想。和他们在一起闲聊会很快乐，因为自己也有相像的经验，似乎看到了真实的自己。往往只有倾注爱心，才能丰收硕果！通过常常的走访宿舍，与新生的关系亲密许多。阅历与教训早期的亲力亲为简单是新生养成以来习惯，助理辅导员不是保姆，不能什么都做。早期的亲力亲为其实是为了后期的放手，一切重在引导和指引，使其渐渐地从不能独立渐渐变得完全独立。要想提高班集体凝合力，就要在多参与班集体活动的同时，加强班级学风建设。而且班集体的学风建设是最主要的，假如整个班集体没有良好的学风可树，那么这个班级注定是散沙一摊。还有就是要处理好自己与新生之间的关系，以避开不必要的误会。诸如，新生有可

19、能拿国家助学金，可是名额终归有限有时可能引起误会。今后的准备1. 注意引导和培育，不是一味的亲力亲为；2. 创建舞台、营造氛围，供应更多的机会让他们去演好自己的人生；3. 建设强有力的班委，带动全班一起奋进；2. 重视沟通和沟通，不管是班集体内部，还是与外人，都要懂礼貌，讲礼仪。09电气2班助理辅导员季度工作总结 篇4土建工程师工作总结是土建工程师工作的一个考核，从报告总结中能够看出这一段时间内土建工程师工作的状态，以及表现。下面就是一片土建工程师工作总结，从中我们可以学习到许多的学问，我们也可以借鉴他的工作状况，制定出一套适合自己工作的方式方法，只为更好的提高自己的工作实力。我的土建工程师工

20、作总结是这样的。无论是作为一名一般的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工规范规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和管理阅历，技术上不断改进和创新。本人在工作中，接触到很多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创建出更大的经济效益和社会效益。比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5t)，后来经过论证和技术经济分析比较，确定从xx烟囱起先采纳大吨位千斤顶(额定起重量为6.0t)，与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节约一半的支承杆;支承杆脱空长度更高，滑模平安性可以得到更大

21、的保证;削减了支承杆的加固工作量。在20xx年和20xx年施工的贵州xx工程的2个烟囱和xx供热工程的烟囱，就采纳了大吨位千斤顶，其技术和经济效益非常明显。另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得特别麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，依据测量数据就可以干脆计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。尽管我们现在在滑模技术方面取得了肯定的成果，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这须要我们不断改进技术，总结阅历。土建工程师工作总结主要存在以下几个问题

22、：季度工作总结 篇5时间：20xx年3月15日 周日地点：主持：内容：一、第一季度幼儿园工作总结李园长是北京蒙特梭利总部的培训老师，以前的两年是请来做此园的一月一次的老师培训与指导工作，自20xx年元旦起先聘为中心园长工作，对幼儿园的整体工作做了调整与布署，使这个幼儿园更具特色与实力。园长在工作总结中谈到了一季度的改变：离开了三个孩子，一个升小学了，另外两个转入其它幼儿园，反馈说适应的都很好；这期间来了三个新老师：卢老师，沈师学前专业毕业，有三年的幼儿园带班阅历，在张老师忙结婚的期间，她接任主班老师；于老师：见习老师；郎老师配班老师。园长介绍了DIY课程，即动手做，协助蒙氏教学用的，要求孩子们

23、三年内完成。另外谈了一季度调整活动时间，每天有四个时间段在一楼自由活动，天气暖了，可以到户外活动，熬炼了孩子们的体能；每天上午有主题课（全体听）、小组活动课，按年纪分三组，分别由老师带着活动，有孩子们自主工作的时间，下午分别支配了不同的课程，周一音乐，周二英语，周三美术，周四思维课，周五共享活动，孩子们的学习、生活秩序都有了进步。在一季度中2月底参观了博物馆，得到了家长的支持，活动搞得很好。二、其次季度的工作支配：1、新开了蒙氏数学班，利用周二晚上五点的时间，由卢老师来上，张老师协助。2、下周一到三上课，四五六休息，周日上课，连上六天。3、清明节过后，组织孩子们上科技馆活动、春游。4、“六一”

24、活动：“亲子才能大比拼”，地点：5、四到六月呼吸道疾病会多些，提示家长周六日护理好孩子，平常手绢和罩衣每天拿回家清洗，做好保洁工作。三、分组由负责老师介绍孩子们的学习状况：昊鹏这组都是属牛的，由张老师负责，张老师谈到这一阶段的学习主要是打基础的阶段，如握笔、运笔、手的力气的训练等，常练习描画、练笔的限制力，为下一阶段写数字、写拼音打基础。张老师具体介绍了DIY课程的内容与要求，指出不同水平的孩子会有不同的要求。张老师谈到了昊鹏这一个月主要玩嵌板类的教具和乘法板，专注力比较好。初来的两周多的时间里，始终在视察别的小挚友的工作，集体活动时也是由视察到进入活动，与小挚友的合作也是由最初的不会合作到现

25、在主动找小挚友交谈和嬉戏，都有了很大的进步。在教学活动中，昊鹏也能很好地听老师讲课，主动参加其中，老师也能依据他的爱好与实力为他选择适合他的工作来做。会后我又分别与老师们和园长谈了一点希望，希望她们关注昊鹏的自理实力的培育及语言表达实力的训练，老师和园长也都表示会关注的，并且也让我随时提出一些想法与要求，做好沟通与协作。此次家长会让我体会到园里的教学理念与做法是真正的因材施教，教学内容与要求是呈现出螺蝣式上升的，给孩子们成长很大的空间，老师们都很有耐性地帮助孩子们成长，如发觉有孩子出现打人的现象，教学活动中就设计了“接触他人身体前先询问，任何事不动手打人”行为习惯的教化，所以这些孩子之间是和谐

26、的、友爱的、互助的；老师们也会等待孩子们的成长，坚信孩子们是会成长起来的，所以不急于一时，不急功近利，不给孩子们压力，使得孩子们在幼儿园能欢乐地成长，所以我才会看到这些孩子脸上绚丽的笑容与自信的目光！季度工作总结 篇6xx车间紧紧围绕年产x吨奋斗目标，以“提质降耗、节能创效”为中心，强化六项基础管理，规范职工平安操作行为，践行“三精”理念，较好的完成了各项生产任务指标。截止到x月x日，x车间完成产量x吨，为年安排的x%，较去年同期增产x吨，创x生产以来最高水平，产品年合格率x%、优等品率x%、优一等品率x%，优等品率、优一等品率较去年同期分别增加x%、x%，各主要原料消耗全部达到定额或低于定额

27、。主要抓好以下三个方面工作：一、生产管理方面。首先从激励机制入手，接着推行车间管理人员考核机制和生产岗位横向考核机制，把生产指标与效益工资挂钩形成经济压力，增加了广阔职工的生产热忱。其次从提升业务素养入手，针对不同工序操作人员制定工艺技术培训措施，通过总结推广先进操作法，组织学习“五检查，五确认”行为规范，仔细搞好传帮带的“学技术、练技能、强素养”活动，提升了全员业务技术实力。三是从原料和工艺优化入手，严把原材料质量关，避开掺有杂质的不合格品进入生产系统。在生产过程中，限制好投料比，保证双酚A反应完全。依据半成品化验结果，刚好替换色度偏高的氯苯溶剂，依据离心物料的水分和加料时间的监测结果，刚好

28、调整离心机的料位探测器。通过规范化的管理，标准化的操作，保证了产量、质量、消耗等各项生产指标的完成。二、设备管理方面。加强了对离心、双锥等重要生产设备的值守监控，强化预防和刚好发觉故障隐患，使设备管理由被动性修理向预料性维护。同时，监督指导外包修理人员刚好对问题设备进行检修保养，加大了对设备的跑、冒、滴、漏的治理力度，提高了设备利用率和完好率。另外，我们还通过技改技革不断改善提高装备素养，增加设备性能。7月份，针对离心机料位探测器探针偏离、易断裂问题，经过技术改造将料位探测器的探针和轴承更换成一体件，并在探针的背面安置加固筋，经过两个多月的试运行，符合生产工艺要求，解决了制约生产问题。三、平安

29、管理方面。车间利用班组学习时间，实行平安事故案例分析、平安常识宣讲等形式，定期对员工进行平安教化，坚固树立“平安第一、预防为主”的观念。通过组织平安征文，平安生产格言、警句征集，深化开展“六想六不干、三抓三保障”大探讨活动，使员工主动融入“人人想平安、人人管平安、人人保平安”的工作氛围之中，从而为平安生产工作奠定强有力的思想保证，实现三季度无工伤、无事故。四季度，x车间将开展好各项增产、降本、提质、降耗活动，主动调动职工生产热忱，充分利用生产黄金期争分夺秒赶进度，坚决信念，克服困难，力争完成公司下达的各项生产任务指标。季度工作总结 篇720#年护理部在院党委、院部的关切与支持下，在护理同仁的共

30、同努力下，针对年初制定的目标安排，狠抓落实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一样好评。现将全年的护理工作总结如下：一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在敬重、理解、关怀病人的基础上，为病人供应温馨、周到的人性化服务，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务，增高人性化服务的理念，从服务对象

31、的特点和特性动身，开展护理服务，以敬重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活须要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，刚好发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特别用药、饮食的种类及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，劝慰激励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三，供应规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充溢人爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。加强护患沟通是做好一切护

32、理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去视察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡那就“见哪些人说哪些话”禁说三句 “忌语”“我不明白，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不开心的导火线。二、重视增高护士整体素养，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的变更，对护士的整体素养提出了更高的要求。一个合格的护士不仅须要技术精湛，动作灵敏，富有怜悯心，护士的行为与尽职精神

33、对护理事业的发展起到良好的推动作用。所以，护理部重点从三个地方着手抓。1、增高护士的理论与技术操作程度：为了做好护士的在职接着教化工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也主动组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行A、B卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：等在三基考核中取得优秀成果。在加强理论学习的同时，注意操作技能的增高，依据工作安排支配，操作考核终究贯穿于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员全年培训共十六项，由阅历丰富、教学看法严

34、谨的 XXXXXXXXX四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，XXX XXX 操作规范，考核中取得好的成果。考核的参加率为100%，合格率为100%。每季度进行个案护理查房一次，健康教化宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅材料，增加了她们的学习热忱。增高了她们的理论技术程度。2、人才培育：护理部严格抓好进修实习人员的支配、培训、考核及管理工作，各科室选派业务程度高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：XXX XXX 等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有安排地选派护理骨干外出进修学习分别是：ICU2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察

35、，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或学习心得，将好的阅历、方法刚好反馈，改进我们工作，对新技术、新项目刚好运用临床。3、增高护士应急实力和急救程度：11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，增高了专科护理救治实力，张XX院长亲自参与并赐予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。三、定期检查考核，增高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是增高护理质量的保证。为了增高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础

36、上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量驾驭中各科室护士长可以充分发挥质控领导小组成员的作用，可以依据护理部的工作支配做到月有安排，周有支配，日有重点，月底有小结。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。刚好改进工作中的薄弱环节。在环节质量上，注意护理病历书写的刚好性与规范性。XXX XXX XX 病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。在平安管理地方和消毒隔离地方，内

37、1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年平安达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教化覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到 100%，全年无差错事故发生，工作中的几个小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习探讨，落实改进措施，将担心全因素扼杀在朦芽状态。增高了护理质量。四、加强思想教化营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围在思想教化方式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意

38、识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。XXX XXX 两位老护士长能以自己的实际行动和精彩的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满足的答卷。XXX XX XXX始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，XXX XXX 等能严格要求自己，以其优良的工作作风，坚韧的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和剧烈的责任心为临床一线供应全程优质护理服务，成果是确定的。门诊服务台的XXX XX 二位主管，工作严

39、谨，服务看法意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压多数，为病人供应简洁的就医程序，她们热忱周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐性去感化，对待抢救危重病人她们冷静的看法让我们感动、让我们欣慰。季度工作总结 篇8班主任其次季度工作总结怎么写？网工作总结栏目为您供应班主任其次季度工作总结最新范文，仅供大家参考!时间过得真快，这个季度又即将过去，结合本季度学生的学习和本人的教学状况，特做总结如下： 一、加强自身的理论学习

40、，做好学生的思想教化。在课堂教学中找寻学问性和思想性的有机结合点，让学生在不知不觉中受到感染熏陶，使学生无论在思想上还是其它方面，依据不同的途径受到爱国教化，使他们酷爱社会主义，酷爱中国共产党。在每周的班会课上，带领他们学习小学生守则及小学生日常行为规范，使他们懂得作为一名小学生应当怎样做，怎么样去对待学习，怎么样去培育自己良好的习惯。二、教学方面 在教学中，努力实现素养教化，让课堂生动好玩，让课堂的主角变成学生，而不是老师的“一言堂”，去听他们怎么想，怎么说。让学生学会自主学习，把主动权交给学生，让学生在乐中学。 1、学生有了问的权利：课堂上，学生在预习的基础上质疑;放课后，学生回顾学习过程

41、反思，反思自己学到了什么。2、学生有了读的时间：学生多读，读好书，学生可以利用大量的时间去读，学生自读自悟才能学到学问。 3、学生有了讲的时间：老师精讲后学生主动表达自己的相识，感想，还可以小组探讨，每个学生都有讲的机会。4、学生有了写的时间：在课中学生可以把课外训练或作业搬到课内，实践证明把写的训练落实在课堂，学生在课内就可以写，有疑问可以得到刚好的解答，熬炼了他们的写作实力。这种方法通过实践较好。 5、转化后进生，加强优、差生的辅导，在教学中，老师用爱心和行动主动转化后进生，对待他们和优等生一样一视同仁，不偏不爱，和全部孩子的家长都保持联系，让他们知道孩子在学校的表现同是反馈他们在家里的表

42、现。利用自己的休息时间为他们补课。使后进生觉得自己真正是班中的一员。 三、纪律方面 抓好纪律，教学中，采纳权利下放的制度，“班主任”轮番做，“班长”轮番当，让每个学生都有责随意识，去主动的融入班级作为班里的重要成员。四、其它方面 老师为人师表，言传身教。在语言和行动为学生起了表率作用，在出勤、卫生方面做出好榜样。半年来，所教班无一人违规违纪，班级多次被评为卫生优胜班和纪律优胜班。季度工作总结 篇9一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则，依据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查，对存在问题刚好召开护理睬议，与各科负责人共同分析探讨已发生问题的缘由并制定整改措施。使医院护理工作

43、有不同程度的提高。二、20xx年护理理论学问与技能操作培训安排中支配全体护士轮番进行业务讲座与操作培训，充分提高了大家学习的主动性和主动性。三、各科负责人建立了?护士长手册?、?科室护理业务学习记录本?、?病区、手术室护理质量限制记录本?，不定期检查实施状况，间接驾驭各项制度的落实状况。四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动，各护理单元主动参加，充分呈现了护士姐妹风采，体现医院护理队伍团结向上的精神，更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。五、为提高服务质量，规范护士工作行为，进行了新员工岗前礼仪培训，对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。六、本季

44、度全体护士进行两次护理“三基”理论考试，成果已入档。七、6月份我院参与一次运城市护理学会举办的“院感学问培训班”对相关内容重点进行了院内培训，并组织全院医护人员进行一次院感考试，成果已入档。八、不定期召开各科护士长会议，探讨临床护理及工作问题，听取建议，改进护理工作。并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室，要求科室负责人组织学习督促监督实施。九、完成二季度院感质控自查工作，将存在的问题进行反馈并有记录，已入档十、本季度住院病历共72份，全部整理入档。十一、二季度全院护理工作状况：住院病人约67人，输液人数约2380人，质量人数约3000余人，手术人数约60余人，在初期人员紧缺

45、保证正常工作的状况下没有出现大的医疗差错与纠纷，对工作中存在的问题刚好订正与整改，（对个人实行劝服教化与书面检查检讨为主）把护理隐患降到最低。十二、为确保医疗平安，本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理支配，各科室负责人在完成本职工作的状况下帮助护理部共同完成全院的医疗平安管理工作，责任到人，分工明确：详细如下：（1） 安红豆、贺春香：负责监督检查全院院感工作。（2） 荆列果、宁丽君：负责监督检查全院护理质量工。详细内容与实施有文字性的形式已发放到科室。十三、目前护理人员状况：（1）临床护士共18人，其中： 手术室5人 住院部6人输液大厅3人 治疗室4人（2）已注册变更人员7人： 安红

46、豆；张敏；贺春香；宁丽君；牛海霞；郭雪梅；谢倩华（3）未变更人员（可变更）3人：王雪玲；刘晓丽；张文雅（4）可首次注册人员3人： 李莉；张晓丹；冯盼已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格了解详情，在15日之前办理到位。护理部20xx年6月30日第三季度护理部工作安排一、对制定的考核制度与细则逐步进行督促监督实施，建立实施效果记录。二、制定并发放病人满足度调查表，针对护理工作征求病人及家属看法，进一步改进护理工作。三、每季度支配一次护理业务查房，为临床科室供应相互学习的机会。四、依据温馨化优质护理服务流程，检查各科室执行落实状况。五、按制定业务学习安排逐项进行培训，不定期组织专业学问理论及操作考试，不断提高护理人员的业务及操作水平。护理部20xx年6月30日第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页