2022年实用的员工承诺书范文6篇.docx
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1、2022年实用的员工承诺书范文6篇员工承诺书在生活中,承诺书与我们的生活休戚相关,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。来参考自己须要的承诺书吧!下面是我收集整理的员工承诺书6篇,欢迎阅读与保藏。员工承诺书 篇1为爱护公司、合作方及项目参加人员的合法利益,保证合作双方实现顺当合作,避开因信息泄露而给合作双方造成损失,参加本项目的全部公司员工应承诺遵守本保密书内容。1.保密信息本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括:1.1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料;或1.2以口头方
2、式说明须要保密的财务或商业信息;或1.3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、探讨报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息;或1.4公司与合作方之间的交易进程及全部信息、数据及资料。1.5合作双方在探讨合作过程中,包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。2.保密义务2.1承诺人始终对保密资料保密,不在项目之外运用对方供应的保密信息及驾驭的公司保密信息。2.2未经同意,不向任何第三方供应保密信息以及可以接触上述保密信息的手段,包括在公开场合展览,公开对外宣扬,作为文章、讯息、参考数据发表。2.3只向项目相关人员(包括各自的董事?顾问?代理人和雇员等)
3、为商讨合作项目而有须要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保证,上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。2.4在商讨合作项目的过程中,若需向第三方披露对方的保密信息,应事先取得书面许可,并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺!承诺人:xxxxxxxx年xx月xx日员工承诺书 篇2为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务单位中心工作,本人慎重作出如下承诺:一、听从单位调度。仔细执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒单位工作支配;个人事务与单位工作支配相冲突时,无条件听从单位支配。如有违反,接受单位500元/次的惩罚,直至离岗、停职及开除处理。二、严格执行请销假规定。严格执行
4、值守纪律,绝不脱岗。凡因私外出或离开城区,均提前请示单位领导同意。严格按规定履行请假手续,凡属病假,出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假,具体说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假,杜绝事务交办时的临时请假,杜绝未经批准擅自起假。如有违反,接受单位200元/次的惩罚,直至离岗、停职及开除处理。三、确保车辆平安。自觉搞好车辆维护,保障车辆平安运转。严守交通法规,行车停车文明规范,不私自外借车辆。如有违反,接受单位200元/次的惩罚,由此而导致的损失和责任,由我本人担当。四、确保通信畅通。保证每天24小时通讯畅通,凡因个人缘由导致通讯不畅而影响工作的,接受单位200元/次的罚款处理。五、维护
5、单位形象。自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。如有违反,接受单位200元/次的惩罚,直至离岗、停职处理。承诺人:时 间:员工承诺书 篇3为了个人的平安健康,为了家庭的华蜜美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,要仔细做到遵章遵守法律、规范操作,平安生产从我做起,并慎重承诺:1.本人在上岗前,已接受本单位:新进矿工人三级平安教化、平安生产纪律教化、项目管理制度教化、本工种的“平安生产操作规程”、及各项平安、治安管理规定和规章制度的教化。2.在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守有关平安生产的管理制度和规定。不违反平安操作规程,正确运用个人劳动爱护用品和平安防护用具。
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