护士心得领会及感受3篇.docx

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1、护士心得领会及感受3篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。护士心得领会及感受3篇由范文资讯网心得体会栏目编辑精选整理而成，小编汇合9篇优质心得体会范文，也整理了关于护士思想汇报10篇相关的专题供您参考和写作关心！ 护士心得领会及感受3篇是一篇好的范文，感觉写的不错，盼望对您有关心，这里给大家转摘到小编。 老年科心得体会及感受 我是一名刚从护校毕业的新护士，我毫不迟疑地选择了xx市第三人民医院，现时在老年一科，已有两个月的时间了。在这里主要都是老年临终关心的护理。老年人到了这个时候所需要的不是名利或者钱财，他们最盼望的就是能够得到关爱，得到人间的真情。 在老年一科，从我工作两个月的时

2、间里，让我亲眼见到了人们所说的不是亲人胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危重、有的身带几个发臭褥疮进院的老年，护士们却表现出细心、耐烦、无私的胸怀。他们给在躺在床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，搀扶行动不便的老人一步一步地散步，或用轮椅推着老人到活动大厅做康复锻炼，护士们温顺地给身上长褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好老年病人，时而喂老人家喝水；时而给老人家翻身、拍背；时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士姐姐们学习。在工作中表现出热心、勤快、细心、很快和老人家们和谐相处。其实老人家是很简

3、单满足的，哪怕只是一个简洁的问候，那么他也会很快乐。 想要更好地发挥工作能力，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的基本功，如沟通、观看、领会、写作等能力和护理技术操作能力，而且还要不断提高自己的专业水平和临床操作能力。如今医院正在争创“三级专科精神病医院。大家都觉得这是一件好事，假如胜利了都会为此而感到自豪，因此全院上下都很主动为此事而努力。我们科的全体护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人相聚的时间，放弃了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下来练习操作；在繁忙和疲惫的工作中不放弃学习的机会，科室每周轮番派出一名护士到中心医院进修学习，出去学习的护士会准时的把学到的

4、新学问跟科室的护士姐妹共享，开拓了我们的学问点。 在练习过程中，护士姐妹们都表现得很团结，很主动。老护士指导年轻护士，并合理地安排有限的场地与时间。四，五个人为一组，同时练习几项操作，这不但提高了效率，而且也节约了时间。要是有人做错了，大家都很友善的指出错误，并作正确动作的示范。从中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。 最值得一提的就是我们护理部主任、科护士长王莉。我从来没有见过一位管理者是如此体恤下属的。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈机会，留下来陪我们一起练习。她在旁边给我们作操作示范和规范性的指导，而且还很关怀我们的健康，她怕我们饿着了就自己出钱叫厨房给我

5、们做饭吃。能有这样一位好领导我真的觉得很美好。 在这段日子里，让我变得细心了，而且还懂得了很多为人处世的道理。我喜爱这份工作，以后我会更加努力做好他的。 内镜室护士的心得体会 全科贯彻落实科学进展观，坚持以人为本，“以三好一满意活动为平台，坚固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务的理念，自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中相互支持，相互理解，工作人员分工明确，各司其职，互相团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。根据“三级甲等医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。仔细学习岗位职责，仔细落实核心制度，严格根据职责、制度的要求工作，仔细

6、开展“三基训练，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 消化内科成为医院重点科室后，我们内镜室工作人员互相协作、互相协作，在医院领导的大力支持下，内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的状况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评，得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在 我科人员主动参与院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业学问学习，每位工作人员轮番进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素养，把握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科

7、始终担任进修人员专业进修学习，因专业性强，进修人员时间短，我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置，努力做好进修教学工作，我们初步总结出：以基础学问为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教阅历，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每位进修人员的进修学习任务。 虽然我们取得了肯定的成果，但还存在着一些缺乏，尚需进一步改良,如:(1)医疗质量尚有制度执行力度不够，虽然制定了一些制度，但落实中还存在欠缺。(2)创新意识不够，全科工作中新技术未有效挖掘，新业务开展缺乏。(3)学习气氛不浓。全年虽有明确的业务学习等规划及制度，但执行中因各种缘由不够完全、彻底开展，发表论文不多。 在今后工作中，我科全体

8、医护人员充满新的盼望，继续争取新的突破，业务量、业务水平，经济效益、社会效益将迈上新的台阶，在新的一年争取业务量有新的突破，力争有1-2项新技术开展，并取得初步阅历，为以后的工作奠定基础。 回首过去，在院领导的支持、关心下我们取得了肯定成果，得到领导的确定，是收获的一年，在此我谨代表内镜室表示诚心的感谢!继往开来的20xx年，是充满殷切希翼的一年，我科全体医护人员也将在新的一年中，再接再厉，从德、能、勤、绩等方面进一步严格要求自己。我们也深知今后所面临的困难和压力，机遇和挑战，但我们也有百倍的信念以自尊、自省、自警、自励的精神，扎扎实实工作，加快内镜室的建设步伐，使业务水平、工作业绩迈上新的台

9、阶，同时发扬优良作风，塑造良好医德、医风，搞好医患、医护关系，以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者，回报各位领导，回报医院，奉献我们的力量。 新护士工作心得体会 从前很喜爱看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我如今也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到慢慢找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何简单！ 急诊科是医院最重要的窗口之一，我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往

10、往诊断不明、病情不清、改变快速，若处理不当，就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惧的心情，急诊不同于病房，医护人员有充分的时间与患者及家属沟通，准时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视、“急诊不急的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西。 南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观看，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、

11、需求及家属的观看。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐烦的提示他液体输至什么地方时应当叫护士学校 119 消防宣扬月活开工作方案及预案，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观看液体的进展，这样就可以在很大程度上避开因为液体没有准时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的互相敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应当主动主动地询问，热情的为其引导例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致

12、的指明病房的位置，避开患者跑“冤枉路。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐烦而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的支配。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的痛苦，但是，却能快速缩短护患距离，有效满足病人需要被照看的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最终，通过观看和沟通学会推断，对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观看和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。 F132.cOm更多精选心得体会阅读

13、 护士的心得领会及感受 护士的心得体会及感受 最初选取护士，并非为了救死扶伤，也都与病痛死亡无关，只是向往于燕尾帽的轻快和一袭白衣的秀丽，这只是一个年轻单纯的梦。甚至于走上岗位那一刻，依旧是满头满脑的幻想。然而，在神经外科一年多的工作学习后，我开始真正体会到护士两个字所蕴含的好处。 虽然我在学校学习了很久，也在临床实习过一段时间，但毕竟跟正式工作不一样，主角的转变、环境的生疏、工作流程的差异，都让我感到茫然。而神经外科又是一个独特的科室，病人发病急骤，病情危重、改变快，死亡率极高，每一天要求24h对病人的神志、瞳孔、呼吸等亲密观看，所以神经外科护士务必具备娴熟的护理技术、良好的心理素养，学会自

14、我调整，自我减负，这些让我感到可怕和焦虑，我能否担起观看病情的重大职责，能否做好神经外科的护士? 入科后，为使我们能更快进入主角，科里组织了多次入科教育，介绍了神经外科的进展史，及众多优秀的老前辈带着神经外科取得的辉煌成就，我为能来到有这么多优秀人才的科室而感到庆幸和自豪，循着老前辈的脚印和他们珍贵的阅历，神经外科定会取得更加辉煌的成就，我信任我也能成为一名合格的神经外科护士。 真正进入到临床工作后，护士长带我们熟识工作环境，并亲自讲解一些基础操作的要领和留意事项，让我们从开始就构成规范操作、严谨工作的良好习惯。由于神经外科需要对病人的神志、瞳孔、呼吸等亲密观看，而且还要做好各种引流管、气管导

15、管、静脉通道等的护理以及频繁面临紧急的抢救，而我们又都是刚毕业，没有工作阅历和处理紧急状况的潜力，护士长支配了各个岗位阅历丰富的老师给我们带教，老师们把自我工作多年的珍贵阅历和一些规则教给我们，并告知我们一些能让工作变得简便的小窍门，而且她们总会有巧思妙招来解决一些条件缺乏带来的难题，这些让繁琐枯燥的工作有了色彩、有了情趣，让我受益匪浅。老师们带教时的宽容和仔细，也让我深深感动，我做事毛手毛脚而且很慢，有时候同一件事情我会多次犯错，但老师们从来不会嫌弃，而是每错一次都给我重新纠正一次，而且告知我做事前先思索一下这样做对不对，会不会给他人带来麻烦，有时候事情是做对了，但却不方便他人工作。我会尽快

16、地熟识并融入这样一个优秀的团体，向老师们学习优秀品行和做事严谨仔细的作风，做一名合格的神经外科护士。 神经外科是一个暖和的大家庭，虽然忙，虽然累，但却充实而暖和，给予我的不仅仅仅是工作，是成长，是顽强，更是职责。我要不辱使命对病人负责，对他人负责，对自我负责。 产科护士心得领会及感受 产科护士心得体会及感受 护士实习是一种冗杂的生活，我们既要学会做事也要学会做人。做事，实习中我们要不断地充实自己的理论学问和护理操作技能，争取多一些的操作锻炼机会; 在医院我们要处理好自己和同学，带教老师，护士长，医生，病人和家属的关系， 而建立良好护患关系是最重要的，能给我们的护理工作会带来方便，护士的工作已不

17、再是简洁的打针、发药等技能性操作，而是包括心理护理在内的更为冗杂的创造性活动，护士不仅要关心患者恢复健康，还要关心和指导恢复健康的人维护健康。在实习中我体会到了沟通的重要性，深深地体会到了沟通的重要性，体会到了沟通带给我的欢乐。沟通是一门艺术，它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通不仅影响我们每个人的生活，而且也影响我们的工作。 与病人相处时，我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们沟通、沟通。用我的心去感受他们的病痛，体味他们的需求，并给予力所能及的护理与关心。只有良好的沟通，才能建立良好的护患关系，才能充分获得患者的信任。只有在信任的基础上，患者才会充分表达自己的所思所想，只有这样，护

18、士才能充分了解病人，给予到位的护理。 在实习当中我意识到要做一名护士很不简单，一名合格优秀，具备有良好素养的护士更不简单。随着当今社会物质文明和精神文明的不断进步，人们对护理人员的素养和服务水平的需求也不断提高，护士具有良好的素养显得越来越重要，不但要良好的心理方面，专业技术方面，职业道德方面，身体方面的素养，还要有文化仪表方面的素养。 儿科护士中医心得领会及感受 儿科护士西医心得体会及感受_最新版 俗话说：金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科。面对只会哭闹而不会表达和协作的小儿，儿科护士除了具有相当的理论学问，娴熟操作技能，良好的心理素养外，还必需有处理应急的能力和较高的职业素养，随着卫生体制改革

19、的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素养均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的阅历总结如下，供护理同仁参考。 一、培育爱岗敬业的精神 儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培育她们喜爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心喜爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。 二、加强医疗安全

20、教育，提高法律意识和自我爱护意识 新的医疗事故处理条例出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。 查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的商量会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。 三、转变观念，加强以人为本的服务意识 21世纪，客户成为企业的第一资源，服务成为竞争的主体，护士的服务看法，服务质量，最直接反映了一个医院的素养形象，是病人了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要

21、，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务理念和行业准则，进一步树立以人为本的主动服务意识。 四、加强专项技能和应急能力的培训 随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都盼望护士为病儿的每一项操作都能一次胜利，特殊头皮静脉穿刺，而穿刺胜利率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素养，临床阅历等因素影响，假如一次未胜利，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液胜利率，我们对聘用护士实行一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。 五、加强专科理论学问培训，提高病情观看能力和护理记录书写质量 儿科又名哑

22、巴科，患儿是有苦难言护士只有具备肯定专科理论学问，才能精确观看病儿病情，准时发觉病情改变，在工作中护士要擅长勤巡病房，勤于观看病情，这样才能精确发觉病儿病情改变，准时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必需有扎实的专科理论学问。因此，除了科内每月依据收治病人的状况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓舞护理人员参与院内外的学术活动，参与不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展学问面，另外在工作中还要不断总结阅历，才能逐步提高病情观看能力，更好适应护理工作。 护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的根据，这就要求记录真实、精确，大

23、多数聘用护士均为初中毕业后读护校，学问水平缺乏，而要精确、规范书写护理记录，必需具有肯定专科理论学问，所以作为一个管理者，肯定要重视聘用护士的理论学问培训。 六、加强美感意识 有句话是给好人学好人，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装干净，仪表大方，说话礼貌，和气可亲，病儿家长就会感到亲切、信任、安全，反之就会持怀疑看法，对护士信任度下降，而很多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。 七、培育团队意识 只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作阅历，能

24、力差异，作为管理者要对她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并给予关心、引导、鼓舞，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。 八、重视对聘用护士的人文关心 聘用护士已成为护理队伍生力军，后备力量，关爱她们的今日就是关爱她们的将来，部分聘用护士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顾虑，管理者除了在工作中严格要求她们以外，还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作气氛，给予生活学习上更多的关心，使她们安心工作。 儿科聘用护士经过培训后，综合素养均有较大的提高，她们大多安心本职工作，工作责任心强，服务看法好，服务质量高，深受病儿家长和同仁的好评，她们工作真正使病儿和家长满意，儿科

25、护理质量已逐步上了一个台阶。 脑内科护士心得领会及感受 脑外科护士心得体会及感受通用版 201X慢慢淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开201X年的日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里康复，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓舞，一幕幕犹在眼前。 已经过去201X，在收获中令人难以忘记。 已经过去201X，又印下个人的成长的年轮。 已经过去201X，又让我更加懂得对20xx的珍惜。 201X年，我对护士这个职业的内涵有了更深层次的理解，少了些刚参与工作时候出生牛犊不怕死的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。因为脑外科的患者都有焦急重的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础学问以

26、外，还必需具备娴熟的专科护理技术操作和动态观看病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病学问缺乏了解，很难协作护理工作。所以这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关学问，进行饮食指导，健康宣教。最大限度的和患者们缩小距离，把他们当作伴侣，专心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的一致好评！ 脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理 等等。在日常工

27、作中，就要求我更耐烦地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，自己摸索，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 日常工作中，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言规范。 回首我的201X，在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以

28、质量为核心的理念，提高了自身素养及应急能力。我的护师资格考试也一次性通过，进一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。 当然我身上还存在一些缺乏有待改良。比方2022 学会感恩,与爱同行 感恩节活动方案及文案在传帮教上，对新同事要求过急、过严，等等。这是我今后需要改良和提高的地方。 回首已经过去的201X年，我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批判和关心，感谢同事们给予的关怀和支持。展望20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。 老年科护士心得领会及感受 老年科护士心得体会及感受 我是一名刚从护校毕业的新护

29、士，我毫不迟疑地选择了xx市第三人民医院，现时在老年一科，工作已有两个月的时间了。在这里主要都是老年临终关心的护理。老年人到了这个时候所需要的不是名利或者钱财，他们最盼望的就是能够得到关爱，得到人间的真情。 在老年一科，从我工作两个月的时间里，让我亲眼见到了人们所说的不是亲人胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危重、有的身带几个发臭褥疮进院的老年患者，护士们却表现出细心、耐烦、无私的胸怀。他们给在躺在床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，搀扶行动不便的老人一步一步地散步，或用轮椅推着老人到活动大厅做康复锻炼，护士们温顺地给身上长褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好

30、老年病人，时而喂老人家喝水；时而给老人家翻身、拍背；时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士姐姐们学习。在工作中表现出热心、勤快、细心、很快和老人家们和谐相处。其实老人家是很简单满足的，哪怕只是一个简洁的问候，那么他也会很快乐。 想要更好地发挥工作能力，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的基本功，如沟通、观看、领会、写作等能力和护理技术操作能力，而且还要不断提高自己的专业水平和临床操作能力。如今我们医院正在争创三级专科精神病医院。大家都觉得这是一件好事，假如胜利了都会为此而感到自豪，因此全院上下都很主动为此事而努力。我们科的全体

31、护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人相聚的时间，放弃了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下来练习操作；在繁忙和疲惫的工作中不放弃学习的机会，科室每周轮番派出一名护士到中心医院进修学习，出去学习的护士会准时的把学到的新学问跟科室的护士姐妹共享，开拓了我们的学问点。 在练习过程中，护士姐妹们都表现得很团结，很主动。老护士指导年轻护士，并合理地安排有限的场地与时间。四，五个人为一组，同时练习几项操作，这不但提高了效率，而且也节约了时间。要是有人做错了，大家都很友善的指出错误，并作正确动作的示范。从中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。 最值得一提

32、的就是我们护理部主任、科护士长王莉。我从来没有见过一位管理者是如此体恤下属的。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈的机会，留下来陪我们一起练习。她在旁边给我们作操作示范和规范性的指导，而且还很关怀我们的健康，她怕我们饿着了就自己出钱叫厨房给我们做饭吃。能有这样一位好领导我真的觉得很美好。 在这段日子里，让我变得细心了，而且还懂得了很多为人处世的道理。我喜爱这份工作，以后我会更加努力做好他的。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页