2022年学生会文艺部工作计划(15篇).docx
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1、2022年学生会文艺部工作计划(15篇)学生会文艺部工作安排(15篇)时间过得真快,总在不经意间消逝,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,做好安排可是让你提高工作效率的方法喔!信任很多人会觉得安排很难写?下面是我收集整理的学生会文艺部工作安排,希望对大家有所帮助。学生会文艺部工作安排1很荣幸,能够当选这个年度的院学生会文艺部长一职,真心希望我能够给学生会带来一股簇新的空气,投入全部的热忱并协作以往的文艺部工作阅历来把这一年度的工作干好、干精彩。大一一年的文艺部干事经验给了我许多学习的机会,“Only杯”才艺大赛和送老生晚会是我们主办的两个最主要的活动。通过工作,跟部长和其他同事也都协作出了默
2、契。所以以我的工作理念,对于新一届的文艺部,我最要强调的跟主席一样,也是团结。有了团结这个前提在,大家万众一心,相互支持,就不怕工作干不好。这对于我以及其他部员都是一个考验,我会真诚的对待部员,希望大家能够在这一年里合作开心。即将招到的部员大部分都是九零后,这一代人很有特性很有才,我信任,有我和副部的协作,再加上这样一群充溢活力的部员,肯定能有所开拓,为院学生会的整体工作添上属于文艺部的绚丽一笔。(一)人员支配干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作,我也早有打算。首先人数方面,一共招十个人,包括三个男生七个女生,这样加上我和副部,文艺部总人数为十二人。其次,对于具体的分工支配如下:由我总
3、体负责学生会活动的策划和支配,作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带,支配好部员的工作,仔细开好例会,在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长协作部长的工作,对于活动晚会的节目进行培训和督促,总体负责晚会道具服装以及伴奏。支配两名部员来详细负责催场,一男一女,以这两个人为主和学生会其他部门的人员协作做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作安排给两个女孩子,女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要,只有做好了这些,才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧,我会选择一个女部员负责司仪,这样让她再选择三四个适合当司仪的女同学,平常做一些训练,这样遇到活
4、动的时候,司仪部分就会比较专业、不成问题了,考虑到这么细心是因为我知道细微环节确定成败,总体策划人肯定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责,对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有阅历的挚友来帮忙指引,让他们得到学习和进步,这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学,有肯定的绘画基础和舞台美感,在活动前会拿出一份舞美的设计方案,由于条件有限,不用很专业,但肯定要有新意和美感,即使是一间一般的教室作为会场,也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员,作为部长、晚会主持主持人、参加同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的安排
5、和准备,根据目的去招新,这样才会有比较高的效率。(二)详细活动安排学生会文艺部的工作主要有两个大项,上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会,这两个活动是关注度的,所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然,我不是恪守成规的部长,我会好好动脑筋,在这一年里,想出一些新的活动方案和工作理念,一方面作为创新的尝试,另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些阅历。由于我们是个小院,所以从实际动身,我们不会有太多机会办大型的晚会和活动,但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来,让大家感受到文艺部的存在,我们会尽可能地给更多的同学供应更大的舞台和更多的机会,来呈现他们的才华,绽放他们的精彩。学
6、生会文艺部工作安排2一、招新目的新的学期新的起先,我院学生会也须要注入簇新的血液,文艺部更须要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门,只要是对音乐有酷爱,对文艺活动有自己的理念,对策划组织有自己的创意,你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来,让更多人有机会通过这个平台来展示自己、熬炼自己、证明自己。二、招新细则(1)招新对象:20xx届大一新生(2)招新要求:从中学新来的高校生,对于高校、学生会、团组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有中学时有过类似经验的更好,我们面试的目的是看看他是否有实力进学生会,这个实
7、力包括:自信念、责任心、感恩心、学习力、临场应变实力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参与面试图簇新!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更须要能歌善舞、有组织策划实力的人才。即: 性格开朗、看法踏实、擅长交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者; 具有团队合作精神、富有创建性思维、有剧烈的工作热忱和责任感; 对文艺有足够的爱好的人,工作看法端正、能够吃苦耐劳、听从上级领导安排的工作; 能够听取他人建议及看法,敢于承认并改正自身错误,同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和看法。 以部门工作为己任,心存善念。(3) 招新人数(3-5人)男女不限三、招新流程(1)前期
8、工作宣扬,确定招新时间;统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录;统一好面试时间地点。(2)正式招新面试部分自我介绍 10分个人才艺展示 (三分钟) 15分情景表演 10分即兴命题表演 25分 + 时事评论 10分现场回答问题 15分个人总结,之后选出心目中最佳人选并评论 10分形象气质 5分1. 自我介绍从他的介绍中了解他的过去、经验及性格爱好,是否有特长、谈吐力、自信念等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上,看出这个人的看法。评分要求:现场即兴发挥、口齿清晰、语言流畅、有条理,在介绍过程中自信、大方,时间不得超过90秒。2. 才艺展示个人进
9、行才艺展示,内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等),如有其他方面的才能可以酌情考虑。评分要求:充分展示自我专业外的优秀才艺,依据展示状况进行打分。3. 情景表演,由考官随机抽取考题对考生进行考核。考核方法,单人抽题表演,打算时间不超过一分钟,表演时间不超过三分钟。评分要求:演绎功底、即兴发挥、表演得当。学生会文艺部工作安排3学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得绘声绘色,并且胜利地组织了“校内文化艺术节”、“校内十佳歌手竞赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动,得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的胜利都凝合了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老
10、师辛苦的汗水和才智。又是一个新的学期,新的起先,我们迎来了新的挑战和新的机遇。文艺部是一个团结的群众,我们习惯把全体成员比方成一只手,每个成员就是手上一指,他们敏捷、勤劳,各有特点,当把手握在一齐我们就是最有力气的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望将来,我们信念满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作潜力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将专心响应号召,依据学期工作安排,专心开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作安排如下:(一)部门例会管理安排(1
11、)由于文艺部的任务特点,将实行比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。(2)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应刚好请假,经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,做好会议记录,探讨时发言踊跃,专心主动,保证会议的肃穆性和活泼性。(二)部内成员培育管理安排提高本部成员的自身素养,多给助理带给一些熬炼的机会,使她们的才能得到充分发挥。(1)充分调动文艺部全部成员专心性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长,以及他们对文艺部的发展和举荐,加强文艺部成员潜力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热
12、忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次会议中,我们将尽量让部内成员有更多的发言权,把总结的机会留给她们,尽量让她们发表好的看法,好的观点,并且从中视察他们各方面的潜力,提高部内工作质量。(3)部内成员每月上交工作总结安排,并对文艺部提出举荐,要求。(4)每次活动的之前要进行安排,做到严谨细致,分工明确。要求部内各成员,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将专心协作校文艺活动。(三)部门内部管理安排(1)每月召开一次沟通会,与各部门持续紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。(2)协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。(3)加强与学院各文艺类社团的沟通。(4
13、)帮助其他部门开展工作,共同完成学院的各项任务。(5)加强与其他部门沟通,营造团结一样的工作氛围,有利于各项工作的顺当开展(6)在工作中不断发觉自我的问题,总结阅历,以实事求是的、专心向上的工作看法应对新问题迎接新挑战。(7)我们部还要专心协作校学生会整体的工作,听从支配,一齐为我们学院各方面的建设做出专心的贡献。(四)帮助学院管理安排专心响应其他部门的工作支配,帮助学院各项工作顺当进行。1、近期文艺部活动资料进行更新2、本学期文艺部的安排,制订完整的安排让文艺部成员明白本学期活动的总的方向。3、做到充分打算,严格落实。(五)活动支配安排(A)开展艺术团工作1、目的:近几年来,学院在晚会方面取
14、得了较辉煌的成就,但是节目重复性,创新性低,主要缺少这方面的机会和氛围,为了使我院的文艺更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨动身,我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既能够扩大同学的参加面,培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥潜能,营造更好的氛围;同时又能够在活动中更好地挖掘、培育人才,打出我院的特色,并且为以后的各项活动打下了坚决的基础,避开措手不及。2、资料:(1)合唱组合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。(2)舞蹈协会详细资料包括:民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等(3)表演组详细资料包括:1)话剧类,包括课本剧2)小品类,有仿照类和创编或改编类3)相声类、双簧类(同小品类)4)快板
15、类(4)创编组包括:1)演员的化妆及服饰设计2)编剧(此方面人才用于院内文化性活动以到达更好的效果)3)时装表演队(此队主要是为我校及我院的大型活动带给容貌、气质均佳的礼仪小姐)4)主持人小组(为同学们带给一个展示才华的舞台,培育同学们敢于呈现自我的志气,另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学,为大型晚会及其他活动带给精彩的主持人)3、运作过程:我们将透过招新选拔进行安排。安排在半年后进行汇报演出,展示成果。(B)为五月份第三届校内文化艺术节晚会做打算详细筹措以下几方面:(1)晚会资料的选定(2)舞台场景的设计(3)演出形式的协定(4)有关领导的邀请(5)各预算的制订及其审核,筹集(6)联络
16、其他部门的支持帮忙(7)内部人员的工作安排以上是我文艺部本学期初步的工作安排,若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作,请团委老师批阅。同时,依据各部门要求和须要,亲密协作学院的各项工作,并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。学生会文艺部工作安排4时间飞逝,文艺部上学期的工作已经划下了圆满的句号,其次个学期的工作也如期而至,为了让我们文艺部接着发扬对文艺的热忱,弥补上学期的不足,令文艺部在今后的工作中
17、能顺当进行,特制定文艺部其次学期工作安排,工作安排如下:一、注意创新,开展文艺在条件允许的状况下,可以在一些节日举办些小型的文艺晚会,将以往的节目进行创新,或是引入一些能活跃校内气氛,并适合当代高校生的活动。从上学期院里举办的卡拉OK大赛的效果来看,大家的主动性还是比较高的,所以我部门认为我系也可以举办一个小型的卡拉OK,在保留此活动的基本意义的前提下,颠覆以往的中文演唱,我们也可以加入其他语种,如戏剧、方言、粤语等类歌曲的演唱,使我们的文艺源远流长,并且多元化;二、拓展文艺,颠覆以往文艺的表现不单单只是以歌曲、舞蹈的方式呈现,我们也可以将文艺活动的范围进行拓展,比如一些常见的节目,但在校内中
18、却难得一见的,如魔术、歌剧、小品、相声、乐器等类的节目,使校内文艺进入现代的潮流,也可以从中发掘出不少的文艺人才;三、激励爱好,赐予表扬激励爱好的前提要让活动具有吸引力,让大家踊跃加入,工作安排经济管理系学生会文艺部工作安排。首先,我们可以收集一些当代高校生比较感爱好的活动信息,再在肯定的条件下进行探讨,看是否有开展的必要性,并对一些主动参加的班级或是个人赐予表扬,从而让参与者感到文艺给他们带来的荣誉;四、促进沟通,共同合作在一些活动预想之前,我们应当召集各班的文艺委员或对文艺方面极具爱好的同学开个小会,进行沟通,收集他们对预想活动的看法及独特的见解,从而了解活动开展的必要性,也可为以后的活动
19、收集无形的资料,如活动具有可开展性,我们可以共同合作,将活动顺当的开展;五、各尽其责,相互协作我们会秉着“分部门,不分工作”的宗旨共同合作,首先担当起文艺部应负的责任,再协作其他部门的工作,促进沟通,服务经管系学生会;六、完备完成基本要求我们会将“111”安排,晨跑安排,“维护环境”作为最基本的工作,幷会如期完成。学生会文艺部工作安排5一、招新目的新的学年新的起先,XX理工学院学生会也须要注入簇新的血液,文艺部更须要能歌善舞,出谋划策的人才。找到了目的,下面就是打算不同问题,来全面考察新人了!二、招新细则(1)招新对象:20xx届大一新生(2)招新要求:招新,那么都是新来的大一新生,对于高校,
20、对于学生会组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然中学时有过类似经验的更好,我们面试的目的是看看他是否有实力进学生会,这个实力包括:自信念,责任心,感恩心,学习力,临场应变实力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图簇新的!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更须要能歌善舞,有组织策划实力的人才。看法踏实,有目标,有纪律,大方,待人随和,自信;有文艺特长优先,有相关工作阅历优先;对文艺有足够的爱好的人,有组织策划的阅历;有团队合作精神者;对待事物专一(3)招新人数(45人)男女不限三、招新时间四、招新地点:食堂门口五、招新流程(1)前期工作:宣扬,确
21、定招新时间。统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录。统一好面试时间地点。(2)面试:第一轮面试1、自我介绍,第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经验,他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信念等等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上,看出这个人的看法。2,才艺展示,时间在两分钟到三分钟左右,内容限于文艺方面的才艺,如有其他方面的才能可以酌情考虑是否将其留下参与下轮笔试。3,现场提问,由考官现场对考生进行提问,表现实在不尽人意者可以不用提问,可以问如下问题:1,你为什么要参与文艺部?2,谈谈你心目中的高校生活?你设想的如何
22、度过你的高校生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否仔细想过自己的将来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案许多都是固定的了,都喜爱回答名言名句,假如是回答名言的,那么请他说明下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的相识!假如是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有志向有理想,有感恩的心,这类问题要深化问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!4,你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻
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