房地产员工2022工作工作总结范文.docx
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1、房地产员工2022工作工作总结范文 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。房地产员工2022工作工作总结范文一文将为您指导如何写总结,以下的工作总结范文是由范文资讯网编为您整理编辑而成,盼望房地产员工2022工作工作总结范文内容关心到您,欢迎您继续阅读我们为难您预备的房地产按揭工作总结范文专题! 自XX年7月26日加入恒大以来已是4月有余,在四个多月的时间里我从一名学生变成一个社会人,开始了自己的职业之路。从应聘恒大到成为恒大的一名员工,一路走来,感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我参与恒大的聘请之日,现将这一年来的所见所闻、所想所感总结还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得
2、的千般感受,XX年已经悄悄地开始数着倒计时了。XX这一年我经受了毕业实习、辩论,离别的六月,初入职场的七月,火热的八月在恒大集团重庆公司的四个多月时间里,我先是在永川工程部工作了近两个月的时间,后来轮岗到永川开发部至今。在工程部期间,我师从土建工程师高小奎学习土建基础到主体方面的相关学问,在重庆酷热的八月、九月,我见证了工程从基础到主体的修建过程,也更加深刻地认识到自己的专业和工作的结合点。诚然工作很艰辛,但收获的欢乐早已将其遗忘。虽然在工程部学习工作的时间不长,但在不到两个月的时间里我了解到了恒大在工程建设的办事制度和运作模式,也感受到了恒大对工程质量的高度重视。轮岗到开发部后,师从开发部副
3、经理黄春梅学习报建办证的相关学问,从国土证办理到预售证取得,我拓展了自己对工程建设对房地产的认识,转变了自己一些原有的想法。因为没有开发工作的专业技能和工作经受,所以我常常在工作中出错,但我始终以负责的看法去仔细对待工作中的每一件事,加之黄经理耐烦细致的指导,我也深感自己在这两个多月的进步和改变。在恒大这个大家庭里,我深感机遇和挑战并存,回顾以往走过的点点滴滴,成果已经成为过去,新的环境对我来说是一次全新的开始,空闲之余我经常在思索着应当以什么样的心态和方式去学习去工作去生活。诚信负责、严谨勤恳,做好本职工作,协作同事、协作其他部门完成好每项工作。辛劳和泪水并存,我也看到了自己的缺乏,首先是不
4、怕犯错误,其次是敢于面对错误,最终是改正错误。当然这并不能作为犯错误的一个开脱理由,而是在学习的过程中扬长避短不断完善自己。在此,真诚盼望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提出批判和指导。一、工作状况1.1在工程部主要帮助土建工程师高小奎参加翡翠华庭项目综合楼、大门、小区道路的旁站,验收,建立工程台帐等。通过实践,我学习到土建专业的学问和公司各项关于工程管理的制度和办事流程,也体会到自己在专业学问技能方面的缺乏,以及就如何去沟通协调各参建人员、单位使整个工程在进度、质量、本钱最优化的前提去安全有序地展开。8月份持续多天的高温天气极易发生火灾,现场的安全文明施工尤其重要,加上又处在抢工期阶段
5、,假如不重视好安全问题,那么抢出来的工期也将是得不偿失,这一点让我感受很深。在工程建设的过程中尤其要做好前期预备,施工工序都是一环扣一环,假如前期出现错误,那么混凝土成型后再做更改将会特别麻烦,也会大大增加后期的工作量,所以我认为做工程施工在下手前肯定要认真考虑充分预备,下手的时候则需做到又快又准!虽然在工程部的时间很短暂,但对于专业出身的我来说触动还是许多的,真实地体会到工程的主线、详情和流程,对以后在工程方面的学习和进步也起到了特别重要的指引作用。在此,特别感谢我的导师高小奎以及工程部的领导和各位同事指导、关怀和支持! 1.2在开发部我是从XX年9月21日根据公司的培育打算由工程十部轮岗到
6、永川开发部学习开发报建的相关学问,到如今也两月有余。面对一个全新的工作环境和工作内容,进步与感悟、收获和失去构成了我这两个多月来的学习、工作和生活。在开发部我的工作内容主要有搜集报建信息、预备报建资料、帮助黄经理进行办证报建、协作同事共同做好报建工作。从事开发报建工作,对于没有专业基础和工作积累的我来说刚开始还是无从入手,随着报建工作的推动我渐渐建立积累起了开发报建流程的框架和办事的一些方式方法。现将主要心得感悟简洁总结1.2.1从事开发报建需要具备的基本技能:a、表达能力;开发报建需要和不同的部门和人员进行沟通协调,所以在沟通过程中表达要有重点有条理,简洁清楚又有劝说性。b、应变能力;在工作
7、中常常可能会有不行意料的状况出现或需要敏捷变通的地方,所以在沟通的过程中要擅长倾听,主动思索,结合实际状况随机应变。c、创新能力;开发工作中做成一件事的方法有许多,如何提出快速有效的方法需要有创新能力,能够有自己独特的观点和处理问题的能力。d、打算能力;开发工作是一项持续时间较长且前后紧密联系的工作,如何将每一个节点的工作支配打算好,为后期做好充分预备则尤其重要,目标明确,打算可行性高是做好开发报建工作的有力保证。1.2.2从事开发报建需要具备的相关法规学问作为房地产开发建设和政府对接的一个部门,清晰地知道相关的政策法规对削减工作量、提高工作效率是有显著效果的。例如,规划、建委、消防等单位对各
8、项规费的计取规定以及对方案设计、审批的要求,假如能清晰地知道这些就可以做到早做预备、有的放矢。1.2.3从事开发报建需要具备的专业技能把握土地招拍挂流程;“五证办理流程和相应的报建资料预备;水电气配套;依据公司开发打算、支配好时间节点办理相应的证件;以及协调好政府、公司内部各个部门共同有序有效地开展工作这些技能都需要在具体的工作中渐渐熟识起来并形成一套行之有效的办事流程和方法技巧。虽然在开发部学习的时间不长,好些流程也只是也许知道,但对于开发部的工作方式和处理问题的思维模式给了我许多的感受和启发,我转变了自己之前对于工程建设的局限性认识,对房地产开发建设从“点到“面再到“体有了更宏观的了解和自
9、己的看法。思想力确定行动力,在具体的开发报建工作中渐渐积累起来的改变让我体会到了工作带给我的进步与感悟,这些对于以后在其他部门的轮岗学习都有十分重要的作用。在此,真诚地感谢我的导师黄春梅教会我的工作技巧和思维方式以及开发部各位同事给我的关心和促进! 二、工作中的缺乏及需要改良的地方通过四个多月以来自己在工作岗位上参加的各项工作,我融入了公司的企业文化、了解了公司的运作流程,也认识自己在以后工作中需要改良和努力的方面,盼望在以后的学习工作中能有一些突破。我想转变自己身上一些局限自己呈现的因素,改良原有的工作看法和方式,使自己处于一个最正确的状态去对待每一个人每一件事。我认为自己工作中的缺乏之处有
10、:2.1沟通不够开发报建工作对外需要和许多部门、企业沟通,对内又需要和公司内部相关部门和同事协调,所以互相理解,擅长表达和倾听尤为重要。能够用语言的力量去劝说对方让对方接纳。在工作中出现困难时如何快速敏捷地转变沟通方式,针对不同的部门、人员有针对性地进行沟通沟通这是我缺乏的地方,也是能力提升的一个增长点,这个时候需要沟通,反复的沟通,到达互相的理解和支持,而我在这个方面是做得不够的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境。我想这与我从事这项工作的经受太浅、个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我将加强自己沟通技巧的转换技巧,适时运用恰
11、当的方式方法完善自己在这方面的缺乏之处。2.2缺少细心策划“凡事预则立,不预则废。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于细心。要做到时时有策划,事事有策划。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。在开发报建的工作中,我有些事有细心策划过有些事则没有,所以对于细心策划给开展工作带来的影响我感受很深,例如在预备办理施工证的报建资料中,因为我们介入时间早、细心支配策划,所以到交件时我们的资料比较齐全能够快速理出所需资料。另一方面,因为没有做到细心策划,导致我们后期的工作很难有进展,在监理备案过程中因为不了解永川区的地方性规定,对监理备案没有引起足够的重视,导致在办理施工
12、答应证的过程中使原打算耽搁了好几天。在这一件事上我感受到,报建中再简短的几个字背后可能都会是很大的工作量,不能掉以轻心,肯定要事前具体询问,事中细心策划。2.3工作中缺乏创新思维工作中各个部门、各位同事之间需要互相帮助,只有这样才能更好的做好工作,充分发挥每个人的潜力。按部就班去工作只是一名合格员工应做到的事,优秀的职工是需要在公司制度的规范下能够有创新意识并能显著地改善工作方式取得成效,在工作方式、工作效率上的不断创新形成行之有效的方式方法。对于这一点,我需要在日后的工作中让自己渐渐转变,充分挖掘有利于工作开展的思路和方法。 三、今后改善提升的举措XX年即将远去,面对即将到来的XX年,新的工
13、作给我带来的既是挑战又是机遇。在此,我从个人的角度谈谈自己XX年的改善和努力:3.1、全面学习,转变心态明年的轮岗学习会涉及到更多的部门和内容,两个月的轮岗学习时间又很短暂,我努力使自己在最短的时间里最大限度地学习各个部门的工作内容。任何转变对于一个人都是困难的,在接下来的轮岗学习中我需要根据新的工作岗位去转变一些看法、方式或思路,先适应岗位需求,再是在岗位上仔细快速地学习。在这方面,我认为自己已经在渐渐尝试和转变,例如与各个部门、同事间的的协同协作、沟通互进等。一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。保持一个主动、学习的心态去工作,在工
14、作中学习,在学习中进步。3.2、提高技能,养成作风作为一名工科毕业的应届生,实践阅历缺乏,处理问题的方式方法不多,在工作中也经常感到自己的专业技能很欠缺,对问题的认识也存在许多一知半解的地方。在接下来的工作中我将有针对性地注重自己专业技能方面的学习,努力使自己成为专业技能过硬相关业务流程熟识的职业人。以德为先,才为德用,优良的职业素养更为重要,在以后的工作中我将仔细学习公司的规章制度,在工作中维护公司的权益,形成自己的专业、职业素养。3.3、勤思勤做,总结提升实践是检验真理的最好方式,在工作中主动主动的学习也是最好的进步方式。勤于思索是细心策划,勤于实践则是狠抓落实。学而不思则罔,方向比努力更
15、重要。条条大路通罗马,不同的方法背后就存在不同的工作量,如何把人、财、物最优地组织起来解决问题?这就需要在学习、工作中要擅长总结,改良方式方法,提高工作效率,改善工作状态。所以在接下来的工作中我需要做到勤思勤做,总结提升。四、结束语感谢公司给我轮岗学习的机会,让我有机会接触到房地产开发建设的各个部门,能够全面地学习学问提升自我;感谢给予我倾心指导的领导和热情关心的每一位同事,是他们的谆谆教育和的支持关心,让我一步一步的走到了今日。XX年我从一名学生成为一个社会人,角色的转变让我更加感到自己承载的责任和前进的方向,今后我将以严谨负责、勤恳热情的心态和作风去对待每一件事每一个人,尽自己最大努力向完
16、善的结果靠近。今后我将注重学以致用,加强学习的同时,注重更新学问结构,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探究,使自己更加胜任本职工作。此致! 相关内容20xx房地产出纳个人年终总结范文精选房地产出纳年终个人工作总结房地产出纳年终个人工作总结范文房地产出纳年度个人工作总结范文20xx年房地产出纳第二季度工作总结范文20xx房地产出纳年度总结范文房地产出纳年度工作总结范文20xx年度房地产出纳工作总结范文20xx年度房地产出纳个人总结范文20xx房地产出纳年终个人总结范文 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 房地产文员工作总结 20XX月份加入公司,任职本钱管理中心资料员,转瞬2
17、0XX年快接近尾声,在即将踏入20XX年之际,我感慨良多。回首过去,在各位领导的悉心关心与同事们的关心下,通过自身的不懈努力,在短时间内适应了新的工作环境,在新的工作岗位上我虚心学习、忠于职责,较好地完成了各项工作任务,工作上取得了肯定的成效,现将本人入职以来的工作状况总结如下: 1、制了案卷名目等档案检索工具索引;将收集到的档案信息编制成文件汇编等汇编资料,以确保利用档案的各种需要;建立各类档案统计,如各类档案借阅登记薄、文书档案移交登记薄、档案收进、移出登记表等,做到清楚规范。 2、资料录入和文档编排工作:依据工作需要及领导支配,准时高效地完成了各项请示、报告、工作联系函等文件的草拟工作;
18、 3、档案管理工作:对于本钱管理中心日常文书档案按相关工作标准进行规范化的分类管理,再运用平常维护与定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记工作。 4、其次,仔细核登规范了内部发文。20XX年全行共发文500每份文件都经过仔细登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥当保管,为以后装订档案做好预备。 5、拟草了本钱管理中心管理方案。 6、完成了20XX年的造价经济指标分析。 7、图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管理规范化;在公司工作的半年时间以来,在同事们的主动协作下我得以完成各项工作,取得了肯定成果,与此同时我得到了以下方面
19、的阅历和收获: 1、只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位; 2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; 3、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。 工作中存在的缺乏 由于工作实践不够全面,我在20XX年工作中仍存在以下的缺乏: (一)日常工作中与其它同事的沟通欠缺,工作开展得还不够充分; (二)对公司的进展史及企业文化不够深入了解; (三)岗位专业学问不充分,实际工作中走了一些弯路。 20XX年度工作打算 针对20XX年工作中存在的缺乏,为了更好地完成下一年度的工作,我将重点做好以下几个方面: (一)利用工作之外的时
20、间,多学习房地产相关专业服务学问; (二)加强对本岗位学问的学习,以便进一步地提高工作效率。 (三)加强部门会审文件的跟进力度; (四)仔细制作各类报表,认真核对相关数据,以保证报表的正确率。 (五)更深入了解公司的进展历史与企业文化,使自己更好地融入公司这个大家庭; (六加强与同事之间的沟通,以利于工作的更高效开展。 房地产企业员工工作总结 XX年专家国际花园项目具备了天时、地利、人和综合条件,全年创造了辉煌的业绩目标。工作节奏进展很快,三次产品对外公开,荣获区域销冠。在工作推动的过程中,时刻围绕着达观的企业文化“看法、深度、影响力及业务核心“深度、聚焦、说清晰,运用科学的进展观做好本质工作
21、,同时以向内找答案,向外找资源的姿态推动事物的进展。 在盛世的年月,我们实现了荣耀与幻想,超出公司及领导的预期,同时运用“本土气氛、国际空间的整合资源能力,将工作阅历及个人成长的基础性工作做得更扎实,并有远见的高度,让我对客户及产品更加深刻的了解和认识。从与各部门之间沟通互动、内部工作组织协调、客户经营及开发商经营,让我综合的能力更上一个台阶,针对疑难问题及冗杂问题处理的方式变得更多元化。通过XX年的工作总结、自我检讨及对XX年工作打算,将工作重新梳理及整合,做好XX年战略工作部署,同时影响其他同仁将项目的整体经营工作做好,以下四点是我个人XX年个人工作评估报告: 壹XX年工作事务责任与执掌
22、1. 帮助业务经理处理业务流程及各个科目的教育培训工作。 2. 业务活动组织、客户邀约、统计、稽核、问题反馈等工作。 3. 策企划、推广部门工作协调及跟催。 4. 业务专员、服务专员工作帮助并指导。 5. 帮助业务经理教材编写、教育培训、定期考核验收的参加执行。 6. 帮助项目总监制定项目工作节奏、推广打算、销售工具制作、部门之间文件编制、开发商经营、公司沟通、协调、追踪等事宜。 7. 帮助业务经理进行销控把握、业务管理、纪律、卫生等工作事宜。 8. 帮助业务经理做有关国家政策、金融、市场做信息资源整合,定期培训,建立市场信念。 9. 帮助业务经理做有关指标性楼盘及竞争个案定期市场调研,解读并
23、破解市场密码,提高业务能量。 贰XX年工作突出表现及阅历 一、沟通协调: 1. 通过策企划部门及推广部门的沟通与连接,做好基础性工作,将各项销售工具、物料、媒体、企划表现等工作有序有力有效地向前推动,加快工作执行力道,将工作落实到实处,提高工作效率,不断地总结阅历及工作的缺乏,沉淀工作硕果和工作方法。 2. 通过与开发商连接等工作,凡是向内找答案,向外找资源,寻求科学方法将工作向前推动,公司领导曾说过,客户与开发商都没有错,错的只有我们自己,凡是要依据事实状况及个人的做事风格进行合理分析,寻求切入点,将工作的执行、协调、反馈及督导等全面做好。 3. 项目阶段性产品公开、产品诉求及媒体投放,依据
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