2022年中学教师教学计划汇总9篇.docx

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1、2022年中学教师教学计划汇总9篇中学老师教学安排汇总9篇时间飞逝，时间在渐渐推演，教学工作者们又将迎来新的教学目标，让我们一起来学习写教学安排吧。那么如何输出一份打动人心的教学安排呢？下面是我收集整理的中学老师教学安排9篇，希望对大家有所帮助。中学老师教学安排 篇1序号 项目 权重 内容要求及量化评估细则职业道德 1遵纪遵守法律 101不按规定协作安排生育工作的，酌情扣分；2因个人缘由，给学校管理带来混乱的扣2-5分。 2为人师表 101如体罚或变相体罚一次，依据情节扣1-3分，若家长反映属实扣3-5分。2在校内文明建设中，言行不文明，有损老师形象，酌情扣2-5分。3.听从安排，敢挑重担，乐

2、于接受后进生，因个人缘由不听从工作支配，酌情扣1-10分。 3学习会议 10按时参与政治学习和各类学校规定必需出席的会议，且仔细做好笔记。1无政治学习记录扣1分；2迟到、早退各扣0.5分，因事因病缺一次扣1分；3旷一次扣3分。4、学习不仔细的酌情扣0.5-1分。职业职责 4安排 5正式上课前制订完成完整（教材分析、学生分析、目标适切、措施得当，进度清楚、标明课时数）安排。缺1项扣1分，迟2天内扣1分，迟3-7天扣3分，没交倒扣5分。 5备课 121.结构不完整，酌情扣1-4分；2.次数缺1节扣1分，以此类推，缺作业分析记录扣2分；3.教学反思有针对性为2分，一般为1分，缺为0分。详见河天中学教

3、学四项规范评价标准（20年8月） 6作业 101作业细心筛选，注意效果，难易适度，体现分层，作业超量扣1-2分；2批阅要规范、细致，记录典型问题，有订正和反馈，批改不符合要求扣2-4分；3.每月完成次数约为总次数的1/4，未达要求扣2-4分。详见河天中学教学四项规范评价标准（20年8月） 7测试 121测试刚好分析透彻，每人至少2份规范的命题试卷，单元检测少于规定次数扣1分，无记载或无命题的要酌情扣分；2期中考试后一周内对学生的成果等状况进行分析，期末刚好给学生评定成果；3.期末没有刚好评定成果扣2分。详见河天中学教学四项规范评价标准（20年8月） 8上课 151.迟到、早退或者中途离开教室达

4、或超5分钟一次扣0.5分；2.随意调课一次扣0.5分，每月不得超过4次（公出调课除外）；3.因事请假每节扣0.2分，连续病假超过2天超过部分每节扣0.1分，旷课每节扣3分；4.主动参与区校课堂变革活动，仔细学习其内涵，努力转变课堂教学方式和学生学习方式，体现“学为中心”，构建基于作业单的和谐互助课堂。依据听公开课评定3分10分。 9课程开发 5开设学科拓展类课程和综合拓展类课程的老师，依据课程纲要、课程目标、活动设计、活动开展状况酌情加25分。 10教研活动 161.听课及教研活动：完成规定听课节数,记录仔细5分，每少听一节扣1分，记录不仔细酌情扣分，活动不按时参与酌情扣分；2.学理论：完成规

5、定篇数学习笔记，记录仔细的2分，每少记录一篇扣1分，记录不仔细酌情扣分；3.总结：刚好上交给2分，质量差或迟交扣1分；4.老师培训：完成规定培训次数，仔细的5分，每少一次扣2分；5.有区校级公开课者且反映良好者计2分，组内研讨课计1分。 11教科研成果 5参与各类竞赛获奖及指导学生获奖，校级0.2分/次，区级0.8分/次，市级4分/次，加满5分为限。 12值日工作 5要求按时到校，各司其责，按规定要求学期满分为5分。请假一次扣0.5分，未批先调的一次扣0.5分。 13监试评卷等工作 5必需准时出席学校规定的各项活动（包括监试评卷），迟到、早退一次扣0.5分，缺一次扣13分，工作不仔细负责酌情扣

6、分。职业实绩 14工作实绩 51.班主作工作由政教处考核评定档次A档6分、B档5分、C档4分；2.开展拓展辅导或竞赛辅导，依据次数和实效适当加分：13分。 150教学质量综合得分，详见奖教方案。总分 275中学老师教学安排 篇2一、班级状况分析初三共有学生82人，其中男生32人，女生33人。下面就从学生的学习习惯、各班不同层次学生的学问水平、学生的学习纪律、学习看法与学习方法等几个方面简要地分析一下：（一）学问基础：学生在小学的自然课学习中有了肯定的化学学问基础，但从化学学问系统的总体上来说，只是学习了水、氧气、空气、二氧化碳等基础学科中最基础、最基本的化学学问，所学的学问是零碎的，支离的，就

7、是从化学观方面去分析，学生对自然界和身边的化学现象的相识也是浅显的。（二）技能和实力发展水平：我校初二学生虽然各班均是按成果平均划分和支配的，但从调查来看，各学生水平不一样，学生的学问结构不均衡，总体上有两极分化倾向，在详细教学中应留意订正这种倾向。另外，学生虽然有肯定的基础，对这门课程了解不深，应加强引导，提高学生的学习爱好，把学生引入化学世界。（三）学习方法水平：大凡理科学问的驾驭，着重于理解，化学学问的学习和驾驭，表现得尤其突出，大部分学生已经驾驭了较正确的化学学习方法，能够驾驭学习规律，识物达理，并能充分利用所学的化学学问和规律说明各种自然现象，在详细教学中，应避开学生“死学学问，学死

8、学问”，引导学生探究、探讨、试验进行探究性学习，使学生走上活学活用的轨道上来。（四）学习看法与习惯及学习爱好的分析多数同学具备了良好的学习方法，他们能够通过记笔记、建立问题记录本等方法帮助学习，而且养成了良好的学习习惯；具有了科学的学习看法。但仍有一部分同学局限于死记硬背，不能举一反三，影响了学习成果的提高和实力的发展。二、教材分析：本教材以义务教化、素养教化的要求为准则，以学生的全面发展为目标，以体现“三个面对”的精神为努力方向，在内容编排上，留意处理学生认知规律和化学学问结构的关系，留意体现学生的主体地位，留意体现以探究性试验为基础的学科特点。（一）基本技能和创新实力培育：1、试验基本操作

9、技能的培育；2、空气中氧气含量的测定、氧气、二氧化碳的制取，水的净化等3、中和反应等有关酸碱盐的试验4、有关溶液和化学方程式的学问（二）教学重点与难点：1、重点：化学试验基本操作分子原子等微观概念；溶液的组成及溶质质量分数化学式和化学方程式氧气、二氧化碳的性质和用途酸碱盐的性质2、难点：、知道分子、原子和离子等微观概念学习酸碱盐的性质和有关性质及计算学习正确书写化学式和化学方程式学习氧气、二氧化碳合金属等我们身边物质的性质和用途；（三）思想教化内容：1、爱科学、学科学、用科学的意识；2、爱国主义、集体主义思想；3、环境爱护意识和能源意识；4、科学家不畏艰难、追求真理、实事求是的科学看法；5、独

10、立意识和团队协作精神。三、教学探讨与改革依据上级业务主管部门的教研教改精神，结合化学本学科的特点，确定，本学科本学期的教研重点为“为先学后教”。“先学”即学生拥有主动参加学习探究的欲望，主要是指学生在老师的指导下的自主学习，即学生是学习活动中不行替代的主体，在教学中要充分发挥学生学习的主动性和创建性，使学生学会主动学习，主动参加，主动实践和主动发展。例如在试验教学中，可将某些验证性试验改为探究性试验变结果教学为过程教学，发挥学生的主体作用。初中化学的试验有许多是验证性试验，而学生的分组试验是在授课后进行，作为巩固课堂学问的一种手段。依照这种传统的教学方法，学生做试验大多是“依照葫芦画瓢”，仅仅

11、是完成了对学问的简洁重复，几乎没有探究和创新的余地。要发挥学生的主体作用，就要在试验教学中充分调动学生的学习主动性，变结果学习为过程学习，培育学生主动探究问题的动机和思维，发挥思维的主动性。在自学中促使学生去阅读资料，设计试验，提出可行性的试验方案。“后教”即在学生学习中遇到困难和问题时，适时地引导点拨，充分发挥老师“教”的主导作用，刚好提出问题，创设情境，激发学生进行思索，创建良好的学习、求知氛围，并设计难易适中的习题，培育学生联系实际、解决实际问题的实力。四、教学措施：1、加强自身的业务理论学习，仔细学习有关素养教化的理论，学习市教研室“自主、综合、拓展、创新”课题试验和“先学后教”精神和

12、“欢乐教化”理念。2、通研大纲、教材，熟知大纲对学问、实力等的要求，把握教材内容的重点、难点，把握教材的编排体例、体系及学问结构，找出学问间的内在联系；3、仔细备课，细心设计每一个教学案，充分利用课堂40分钟，向40分钟要效益；使课堂充溢欢乐。4、转变教学观念，更新教化观念，应用新的教学方法，主动参加老师换脑工程，以适应素养的要求；变更过去那种“老师讲，学生听”的传统教学模式，坚持“四为主原则”，真正让学生成为课堂的主子，让活动成为课堂的中心；5、面对全体学生，大面积提高教学质量，要将教学目标定位于最终一名学生，不放弃最终一名学生，让每一个学生都能感受到老师的关爱；6、主动学习现代化的教化教学

13、技术，在教学中充分利用投影、录像、录音、多媒体等协助教学手段，来优化课堂教学，提高授课效率，争取计算机达到高级水平；7、做好特长生培育工作。在教学中，留意发觉特长生，并主动做好特长的培育，使之成为合格加特长的学生；8、建立健全成果检查评价制度。精选习题，仔细批改作业，在作业批改中坚持运用激励性评语，激发学生的主动性，增加学生的信念；9、加强对学生学习方法的指导。指导学生建立“问题记录本”，要求学生人人做到每日一问；建立“错题记录本”，做到不放过任何一个错题；建立“典型题目集锦本”，做到聚集精华，举一反三。并指导学生预习、复习、解题的思路和实力；10、主动开展化学爱好小组的活动，开拓学习的其次课

14、堂，让学生走向社会，理论联系实际，在实践中验证学问、应用学问、获得学问；实现欢乐教化11、在学生组织学习互助小组，发挥优等生的“小老师”作用，“一帮一、一帮多、多帮一”，做好学习后进生的转化工作；12、仔细听取学生的看法和建议，集思广议，指导教学，改进教学方法，争取大面积提高教学质量。寓教与乐。五、教学进度刚好间支配中学老师教学安排 篇31、指导思想：为了贯彻学校“书香校内，品牌学科，提升内涵，提高质量”的十六字方针，更好地做好各项教学教研工作，努力提高自身的教化教学水平和教学成果，更好地完成学校交给的各项工作，特制订本教学工作安排。2、任教班级状况分析本学期三班40人，优秀生有吴文祥、王志彬

15、、吴永源、王培娜、吴黎莎、谢淑玲、陈冰冰、吴冰梅、吴志坤。四班有39人，优秀生有吴君玲、谢小红、谢燕云、柯美婷、张佳阳、张志东、吴婉玲、吴晶晶，王燕红。3、 本学期教学质量目标：三班及格率达到50%，平均分85分，优秀率0.5%。四班及格率达到55%，平均分88分，优秀率0.5%。4、本学期教学进度晋 江 市 磁 灶 中 学 教 学 进 度 表学科： 语文 年段 高二年 时间： 秋 季5、措施方法：进行课堂教学改革，的确开展新课程自主、合作、探究的教学模式，老师讲课不超过30分钟，多组织学生的课堂活动，调动学生学习的主体性、主动性，让学生动起来，动脑、动手、动口、动情，尽量引导学习当堂驾驭所学

16、的学问和实力，培育学生的自学实力，多方练习，让学生适应高考的题型。通过与学生谈心。多方了解学生，拉近与学生的心理距离，促进学生学习语文的爱好，多运用多媒体，通过影音生动形象的艺术效果吸引学生，激发学生学习语文的爱好，努力提高语文成果，通过布置周记和读书笔记，努力提高学生的作文水平和语文实力。6、培优补差、爱好小组、竞赛辅导等其次课堂活动支配：本学期，将利用课内外时间在班级和年段中大力开展培优补差和语文爱好小组的活动。通过培优班、补差班和爱好小组的集体辅导和活动，以及开小灶的个别辅导，努力激发学生的学习爱好，提高各层次学生的语文素养和成果。培优学生名单：k二3吴永源、王培娜、吴思玲、吴文祥、吴志

17、坚、陈冰冰、柯珊娜、吴志坤、吴冰梅、吴黎莎、谢淑玲，王志彬、吴惠芳、吴燕清。k二4谢小红、谢燕云、吴君玲、谢婉婷、柯美婷、林桂华、王燕红、吴晶晶、张志东、张佳阳、吴婉玲。补差学生名单：k二3尤文坤、陈清锋、王颂锴、吴甘霖、李冬阳、吴友圣、吴友森、赖文坤苏明源、林广鹏、吴茜燕、吴敬钊、吴彬阳、许恭贺k二4吴阿珊、吕东晓、吴振源、林良财、吴明尧、曾伟平、陈小翠、吴嘉森、吴奇森、赖汉钦、陈怡胜、吴聪晓、陈思浩、吴斌坡、吴冰冰、林清泉、陈礼贤、陈剑雄语文爱好小组学生名单：k二3吴永源、王培娜、吴思玲、吴文祥、吴志坚、陈冰冰、柯珊娜、吴志坤、吴冰梅、吴黎莎、谢淑玲、吴莉莉k二4谢小红、谢燕云、吴君玲、谢

18、婉婷、柯美婷、林桂华、王燕红、吴晶晶、吴婉玲、杨慧敏竞赛方面，本学期，高二年语文备课组拟开呈现场作文竞赛，我将督促每一位学生写好每两个星期一次的作文，努力提高作文水平，选拔优秀写手参与年段竞赛。此外，还将仔细组织学生参与学校读书征文竞赛活动和市级的各项语文竞赛。7、学科渗透教化：本学期，我将结合课本的教学内容，在教学过程中渗透对学生的思想品德教化，环境爱护教化，人口与国情等方面的教化。如：结合课文陈情表对学生进行对长辈孝顺的思想教化，并结合课题探讨传统文化与语文教学写一篇读后感，作为课题探讨的学生作品。8、课题探讨、教研专题、探讨性学习和选修课：本学期，将接着做好传统文化与语文教学的课题探讨，

19、语文教研组和传统文化与语文教学课题组现已编出课题探讨的校本课程品读经典，走近圣贤，这学期将作为选修二来教学。该课题探讨将接着深化，组织一些学生活动，组织学生写出一些关于传统文化的作文，作为课题探讨的成果之一。这学期，我拟定的教研专题是：如何有效开展自主、合作、探究的课堂教学我提出的探讨性学习课题是：中国古代文学作品中的女性形象探讨我的选修课课题是品读经典，走近圣贤，即传统文化与语文教学课题探讨的校本教材。9、个人专业发展：我将依据学校的支配到外校听课，参与市级教研活动，参与远程网络培训。响应学校创建书香型校内的号召，我将阅读语文月刊中学语文教学福建教化语文建设提高教化教学质量的策略与方法教化观

20、念的转变与更新等书籍，并做好读书笔记。中学老师教学安排 篇4中学课改正在进行之中，我作为教化战线的一名新成员，面对新的工作，新的角色，充溢了希望和挑战，为了使自己新的工作能有安排的进行，特制定以下中学老师个人工作安排.一、不断提高个人素养一名老师必需有较高的素养，我的教学阅历欠缺，所以新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的熬炼机会，为了尽快的适应并做好新的工作我必需不断的提高自己的素养.1， 读书用教化理论武装自己.为了自己的教学教化尽快的提高，读书是一种至关重要的途径，所以我在本学期要坚持读有关教化的书籍.2，同伴互助提高自己的教学.作为一名年轻老师，我要主动向同伴学习，多走进同组老师

21、和优秀老师的课堂，多向同组老师学习，不耻下问.并主动参与每周的教研，就当天发生的教学突发事务，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等于同组老师沟通学习.把握组内开展的各种学习机会，向同组老师学习.在同伴互助的基础上提高自己的教学质量.3 ，尝试课堂创新改革传统的教学方式老师教学生学，学生的学习爱好不高，而且不能充分培育学生的探究实力.在本学期中，我将运用多种敏捷的教学方法，来激发学生的学习爱好，在教学中对教材要仔细分析，仔细设计每一节课，并刚好对每节课进行反思，仔细分析课堂和班级管理中出现的问题，并刚好进行反思记录，争取一学期下来能有一篇较高质量的反思和教学工作安排.4，参与教科研活动.二、

22、德育工作安排结合学生的实际状况和学生的年龄特点我将对学生从多方面进行进行德育教化，尽快使学生进入学习状态，并逐步转变一些学生的现存的不足之处，对学习产生爱好，并作对生活充溢希望和信念的孩子.1，情感沟通沟通能促进师生的情感，对班级管理有很大的帮助.刚好与学生谈心，了解学生的内心世界，从思想上转变每位学生.2，与家长沟通作为老师，为了尽快了解学生，刚好了解学生的在家的学习工作状况，我会通过多种形式与家长取得联系，刚好沟通.面对新的工作环境我充溢了信念，也有很多自己的设想，我将带着我的激情步入教化教学，在实践中摸索，在实践中成长，在实践中创新.中学老师教学安排 篇5xx中学20xx年学校工作安排为

23、全面贯彻国家教化方针，仔细落实上级的有关确定，树立危机意识，全面推动素养教化，全面推动教化改革发展，全面提高教化教学质量。狠抓教学常规和教研工作，营造良好的教学氛围，培育和造就高素养的老师队伍，加强教风和学风建设，仔细总结这些年来的教化教学工作得失。特作本安排：一、指导思想：以实行会泽县关于加快教化改革与发展的确定。苦字当头，实干兴校，全面实施素养教化，坚持依法治校，全面贯彻教化方针，努力提高教化教学质量。二、工作思路及重点：1、加强职业道德建设，提高老师整体素养。2、抓规范，严格学校管理规范化、科学化、提高管理水平。3、抓改革，进行以“提高课堂教学质量”为内容的改革，以改革促发展。三、主要任

24、务：1、加强老师队伍建设，提高老师的思想政治素养和业务水平。全面贯彻国家教化方针，全面实施素养教化，老师是关键。因为好的教化内容，完善的教化方式，志向的教化方法，靠老师去实施。以狠抓师德、师风建设，树老师新形象，通过定期和不定期的业务和政治学习，树立教书育人的责任感和使命感，提高老师依法治教的实力和水平。2、完善制度、狠抓落实、加强管理、提高效率教学管理的实质在于管理者凭借老师的才智和才能，充分调动老师的主动性，主动性和创建性，以实现提高教学质量和学生整体素养水平的目标，一流的学校须要一流的管理，一流的管理离不开科学规范的制度，只有形成团结、协作的发展态势。教化教学质量的提高才有可能，所以完善

25、和制度规范与科学的考核制度，是提高老师素养，激励老师努力工作的重要保证。3、做医务室，普试验收，半军事化管理验收的前期打算工作。打算迎接验收。4、加强对青年骨干老师的培育。5、加强平安教化，培育学生平安意识。6、加强民主法制教化，定期实行法律学问讲座，结合热点问题进行典型案例教化，让学生知法、懂法、遵守法律，做遵纪遵守法律的合格小公民。7、常常性地进行“文明班级”和“文明宿舍”评比活动，完善考核评比方法，发挥文明班级的带头作用。促进良好学风的形成。8、切实加强体、卫、艺工作，培育学生体质，提高学生审美鉴赏实力，培育学生综合素养。四、狠抓教学常规工作，做好常规工作的检查与落实。1、提前写好切实可

26、行的教案。2、规范作业要求，减轻学生课业负担。3、强化课外辅导，培育优秀学生。4、抓好期中和年末考试工作。5、做好年末总结工作。五、加强教学探讨，规范课堂教学加强教学探讨，是提高教学质量的有效措施，上好每一堂课也是老师的工作重点，努力推动教学探讨的开展，学校应做好以下几方面的工作：1、教研组制定出切实可行的工作安排。中学老师教学安排 篇6老师九年级思想品德教学工作安排班级 九（2） 班科目 思想品德 姓名 杨一指导思想根据学校的教学工作安排要求，仔细学习新课程标准，适应教学改革形势发展要求，努力探究新课程标准的教学模式和教学方法，从根本上转变教学观念，主动推动教研教改，优化课堂教学，凸显“以老

27、师为主导，以学生为主体”的作用，努力培育学生探讨性学习的精神，注意提高学生的实力，全面落实培优扶差方案，切实提高教学质量。二工作目标以加强学生思想品德教化为主要任务，帮助学生提高道德素养，形成健康的心理品质，树立法律意识，增加社会责任感和社会实践实力，引导学生在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标，弘扬民族精神，树立中国特色社会主义共同志向，逐步形成正确的世界观、人生观和价值观，为使学生成为有志向、有道德、有文化、有纪律的好公民奠定基础。三教学内容分析青少年是祖国和民族的希望，青年兴则国家兴、民族强。让他们了解中华民族的优秀文化和民族精神，了解改革开放以来我国社会主义现代化建设的宏

28、大成就，正确相识我国的基本国情和基本国策，比较全面地了解中国在世界中的地位和面临的经济、科技方面的巨大压力，肩负起中华民族宏大复兴的历史重任，担当应有的社会责任，是对学生进行思想品德教化的必定要求四 教学措施 1、把握好新教材的编写目的和教学要求，提高驾驭新教材的实力2、仔细组织开展社会实践活动，帮助学生相识社会、了解社会，提高学生辨别是非的实力，提高学生的综合素养。3、加强教研活动，主动参加集体备课，做到多听课、多总结。仔细学习他人他校的先进教学阅历，做到相互学习，取长补短，努力提高教学实力。4自觉做好教学各项常规工作，按质按量完成备课、上课、改作业、单元测验等常规教学任务，尤其仔细实施课堂

29、目标教学法5、切实抓好学科培优工作，通过会议、辅导、谈心等方法努力提高优秀率，把学科成果跃上新台阶五、教学进度第一周 第一课 责任与角色同在其次周 其次课 在担当责任中成长第三周 其次课和第三课 认清基本国情第四周 第三课 认清基本国情第五周 第四课 了解基本国策与发展战略第六课 第四课 了解基本国策与发展战略第七周 第五课 中华文化与民族精神第八周 复习第九周 复习第十周 期中考试第十一周第六课 参加政治生活第十二周第七课 关注经济发展第十三周第八课 投身于精神文明建设第十四周第九课 实现我们共同志向第十五周 第十课选择希望人生第十六周至其次十周 复习备考中学老师教学安排 篇7为了加强老师管

30、理、提高老师素养，营造良好的学风、校风，进一步提高学校教化教学水平，以适应教化改革与发展须要，特遵循宪法和老师法制订本规划，作为本校老师专业发展的五年总体规划。一、名师工程方案为加速高素养老师队伍的建设，以适应现代教化发展须要，有利于调动老师的主动性和主动性，充分发挥老年骨干老师的示范作用，促进优秀中青年骨干老师脱颖而出，培育和造就一支师德高尚、师风严谨，教学理论修养丰富，教学水平超群，教学艺术精湛、教学科研实力强的新型老师队伍。特确定开展“名师工程”活动。以激励老师争当名师，使我校早日实现老师水平一流，教学质量一流，办学综合实力一流，为社会和高一级学校输送素养全面的优秀人才，为教化事业作出主

31、动的贡献。（一）“名师工程”培育目标：我校在35年内，在老师队伍中，应培育有：特级老师1名全国先进老师1名省、地级先进（优秀）老师58名县级先进（优秀）老师、优秀班主任712名校级学科带头人1015名校级优秀青年老师815名校级明星班主任1015名（二）实施“名师工程”的举措1、创建老师争当名师的氛围，提高老师争当名师的意识，人人争创“名师”，勇当“名师”。（1）激励老师制订“创名师”安排（目标，达标措施）。（2）要求老师有良好的师德，在实践中勇于探究，不断积累教化教学阅历，创建业绩，每学期仔细总结阅历，学校考核一次。2、学校多渠道、多形式，多途径，多层次为老师创“名师”供应条件。开展校内培训

32、工作，提高老师思想、业务素养。学校依据状况举办培训班。做到安排落实，内容落实，人员落实，效果落实。主动组织老师参与教化行政部门、广西接着教化培训中心组织的各种培训。主动组织老师参与校外业务进修，如，专升本学习、进修、函授、研讨班，探讨生班学习（由学校行政另行探讨，再作补充说明）。（2）切实通过教学实践活动提高老师水平，为优秀老师脱颖而出供应舞台，创建条件。每学期每个学科要实行36次公开课、示范课，并切实做好评课活动。每年在校内实行一次青年老师优质课评比活动。每年在校内实行一次老师考核课，聘请学校行政领导、资深老师指导。每年在校内实行一次老师教学示范周活动，老、中、青老师均可参与，充分展示老师风

33、采。3、在校内实行“导师制”，加速青年优秀老师的培育。对于青年老师，学校为他们聘请导师，赐予特地、悉心的指导，使之尽快脱颖而出。4、学校每年开展一次教科研论文评比活动，激励老师主动参与课题探讨，总结并推广阅历。5、学校组织创“名师”活动的老师，参与区、地内外的学习、参观、考察活动，提高老师理论水平和教化教学和科研实力。（三）名师应具备的条件1、特级老师：师德的表率，育人的模范，教化的专家。2、学科带头人：有较深厚的教化教学理论，具有良好的职业道德，遵纪遵守法律，品德言行堪为学生的表率。对所教学科具有系统、坚实的基础理论和专业学问，全面正确理解和驾驭所教学科的教学大纲和考试说明，熟知各年级教材及

34、其内在联系。教化思想端正，教学方法正确，教学阅历丰富，试验操行实力和处理教学中疑难问题较强，能结合教学开展课外活动，注意培育学生的思维实力和创建实力，在转变差生，培育优生方面有较丰富的阅历，教学效果较显著。具有肯定的教研实力，主动参加教学理论探讨和教改试验。在学校本学科老师中具有权威性。具有两届以上毕业班教学阅历，并获得过一次以上本学科地区高考质量优秀奖。学生满足率达80%以上。3、优秀青年老师有较深厚的教化教学理论，具有良好的职业道德，遵纪遵守法律，品德言行堪为学生的表率。教化思想端正，教学方法得力，在教化教学领域中努力实践，并在学校青年老师中能起示范作用。熟知所任学校和教学大纲，教学内容和

35、考试说明，具有肯定解决疑难问题的实力，教化教学效果较显著。擅长总结教化教学阅历，有肯定教化教学探讨实力。有一届以上毕业班教学工作阅历，并且成果在地区同类学校中居于前七名（含第七名）。学生满足率达80%以上。所教学科期考、段考综合成果居第一名者。一般班各科任课老师所任科目段考、期考、高考平均分以及高考上线率低于重点班的15个百分点者。4、明星班主任有较深的教化教学理论，具有良好的职业道德，遵纪遵守法律，品德言行堪为学生的表率。教化思想端正，全面贯彻党的教化方针，酷爱和关切学生，面对全体学生，注意对学生进行政治思想教化和行为规范教化，激发学生学习热忱，主动组织学生开展素养教化活动，充分发挥班主任的

36、核心作用，所带班级管理严、班风正、学风好，在校内外有较大影响。班主任常规工作落实到位好，做到“六到”：早操到，早晚读到，第八节到，宿舍到，劳动到，集会到。遵循教化规律，讲究工作方法，班主任工作阅历丰富，并形成肯定特色，在转变差生和培育优生方面效果显著，在提高学生全面素养方面成果突出。具有肯定的教化科研实力，主动参加教化理论的探讨和教改试验。所带班级获得校级以上先进班级、先进集体等荣誉的。所带班级期末纪律、卫生、好人好事综合考评分居全校前3名的。所带班级学生满足率达90%以上的。所带班级期考、段考综合分成果居年级前2名；分重点班的，理科重点班的第1名，文科重点班综合分分差高于一般班35个百分点者

37、，以及与重点班分差不低于20个百分点的一般班。获高考地区优秀班主任荣誉的。获地区级以上荣誉称号的。5、全国、自治区、地区、县校先进老师、优秀老师（参照各级评比条件）凡具有第2项第条条件，且具有条之一者可参与学科带头人的评定。凡具有第3项第条条件，且具有条之一者可参与优秀青年老师的评定（年龄在35岁以下）。凡具有第4项第条条件，且具有条之一者可参与明星班主任的评定。（四）名师评定方法校级学科带头人、明星班主任、优秀青年老师每年评比一次。特级老师、全国、自治区、地区、县优秀（先进）老师按各级支配和要求程序评定。每次评定均由本人申请，交述职报告，学校考评领导小组仔细考评，择优评定。（五）名师职责和待

38、遇1、各类名师都应担当学校支配的教化教学工作，主动担当教研课题，主动参与教改试验。2、凡被评定为校级学科带头人、优秀青年老师、明星班主任者，学校一次性发给每人奖金300元。3、评比特级老师。全国、自治区、地区、优秀（先进）老师时，优先考虑校级学科带头人 、明星班主任、优秀青年老师。4、在评聘老师职务时，优先举荐名师晋上升一级职务。5、学校在解决老师住房问题时，优先考虑名师，赐予其以实惠待遇。6、各类名师，在同一系列中不重复享受待遇。（六）管理与考核1、学校成立以校长为组长的考评领导小组，负责评定名师工作。2、学校建立人才库，建立名师登记卡片和考核档案。严格考核，优胜劣汰，名师实行不定额制。对评

39、定出的名师每年考核评定一次，凡政治思想表现好，教化、教学、教研成果较显著者，方能保留称号。对不能完成教化教学和教研任务，或表现不好，或不再具备相应条件的老师，取消其称号。对不接着担当班主任工作的明星班主任和年龄超过35岁的优秀青年老师，不再保留称号，且不再享受相应待遇。4、学校要充分发挥名师的作用，支持名师的工作，弘扬名师的精神，关切名师的进步和成长，使他们向更高的目标迈进。忻城县高级中学中学老师教学安排 篇8闻名的教化学家苏格拉底曾经说过说：“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候，华蜜和生活已经离我们越来越远了。做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。”作为一名新老师，听到学生一声声的“老师

40、好”，让我觉得特别地满意。然而作为新老师做起学问来的确感觉恒久也不能知足似的。我感觉要学的东西实在是太多了。我为自己设计一个三年的老师发展规划，详细如下：一、个人现状：优势：1、人们常说“腹有诗书气自华”，作为一名刚毕业的新老师，有空时我会多阅读经典名著，教化名闻名著。我酷爱学习，我会不断地向四周的人学习，也要常常反思自己，向自己学习。我酷爱老师工作，对老师工作充溢热忱，对于自己所学专业和工作始终抱着乐观主动的心态。教学主动性高，和学生的沟通比较有耐性。2、自觉性较好，能独立完成自己的本职工作，并能虚心向有教学阅历的老师学习，相互沟通，取长补短。擅长采集教学资源，能充分利用各方面的信息资料，丰

41、富课堂教学，并能娴熟的运用现代化的教学手段来协助教学。3、学习实力强，接受新事物快速，并有较强的适应实力，简单接受现代培训理念。考虑问题能从多角度去思索，周到细致且能集中留意力深化探讨教学方法和所授课程内容，创新意识强。劣势：1、作为一名年轻的新老师，简单感情用事，面对挫折不够坚毅。2、作为新老师，缺乏与学生和家长沟通的阅历和方法。3、缺少班级管理阅历，处理事情缺少方法。4、刚刚踏上老师路途，尚不能精确地与文本对话，挖掘适合儿童的东西，不能完全精确地结合学生的详细状况进行备课。5、教学实践阅历不足，如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便实力等还须要好好加强训练，并多向老老师请教。6、专业书籍及教

42、化教学书籍读的较少，实践与理论还不能很好地对应起来学习，以后要多多加强阅读的数量和提高阅读质量。二、个人今后发展目标：1、规划“适应阶段”新老师参与工作的第一年，是拜师学习与仿照阶段：新老师要渐渐熟识备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作，多观看优秀老师的典型课例，不断地把教学学问转化为教学实力,并渐渐认同老师的职业责任，实现由师范生向老师角色转变。2、规划“基本功阶段”新老师工作到第三年左右，是练就教学基本功阶段：一是老师的“二字一话一机”(粉笔字、钢笔字、一般话、计算机多媒体技术)等一般基本功；二是备课、上课、批改、辅导、测验等常规基本功；三是处理重点、难点等课堂教学基本功；

43、四是分析和了解学生、管理学生实力的基本功。至此，新老师具备了独立的教化实践实力，成为胜任学科教学的老师。3、规划“形成阅历和技能阶段”老师工作到第五年左右，是形成阅历和技能阶段：老师起先认同老师的职业价值，逐步树立现代教化观念，研习名师、特级老师的教学技巧和教学风格，结合个人的教学实际状况，从语言风格到课堂结构、设计思路等进行创建性的改革，形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式，构建了自身教学阅历体系。三、总结：一切都是新的起先，新的目标，在今后的生活和工作中，我将努力根据自己的规划在岗外上一步一个脚印，踏踏实实地实现自己的育人志向。中学老师教学安排 篇9人们称颂“老师是太阳底下最

44、光荣的职业”，我有幸成为了老师队伍中的一员，十几年的时间过去了，我在工作中更加感性的理解了“学高为师，德高为范”的涵义，也更加深刻的相识到了自己肩上的重担和所面临的挑战，为了能够更快更好的成长为一名合格的优秀的人民老师，我特制订20xx20xx年度老师个人工作安排： 在思想政治工作安排，坚决维护和遵守学校的各项规章制度，维护社会公德，做到严于律己。加强学习尤其是政治学习，不断提高自身的道德修养，为人师表，关切学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。关爱学生，无私奉献。老师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献

45、给学生，献给教化事业。本学期，我担当九年级年班三个物理教学工作安排。在工作中，我要留意转变观念，把学生视为同等的教化对象，而不是凌驾于学生之上。在教学过程中敬重学生的人格，建立同等、和谐的师生关系。对学生要关切爱惜与严格要求相结合，不偏袒好学生，更不卑视差学生，要爱得有方，严格有度，特殊是对后进生，决不讽刺挖苦他们，更不体罚和变相体罚他们，要擅长发觉和放高校生身上的闪光点，并为他们创建展示自我的机会，帮助学生树立信念，矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“，即爱心、耐性、信念、恒心，以自己对学生的一片酷爱和对教化事业的一片赤诚，坚持不懈的做好本职工作。同时还应当加强与学生家长的沟通，帮助父母重新相识自己的孩子，找到孩子真正的致差的缘由，变革教化方法，并有意识地诱导家长反省自己的失误，相识孩子的发展改变，变盲目协作为协作教化。在个人教学工作安排，不断学习，不断充溢和完善自己。因为要成为一名优秀老师，除了要具备