2022年市场部工作计划范文.docx
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1、2022年市场部工作计划范文市场部工作安排范文日子犹如白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该为自己下阶段的学习制定一个安排了。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是我细心整理的市场部工作安排范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。市场部工作安排范文1今年上半年共销售LL:227336盒,比去年同期销售的140085盒增加87251盒,为同期的1.62倍;其中20xx年x-x月份销售190936盒,比去年同期销售的115615盒增加75321盒,为同期的1.65倍。20xx年x-x月新市场销售116000盒,老市场115736盒。下半年工作安排:1、市场网络建设方面:新开发了
2、广东、广西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江苏、安徽、辽宁、河南、山西、内蒙、浙江、新疆等省,完成了地区经理的聘请、考察工作,达到了网络布点的效果,为下半年的点面发展奠定了肯定的基矗2、市场限制:通过公司的大力支持,关闭了太和市场,保证了销售价格的上升,释放了市场开拓费用,基本上遏制了低价冲货、窜货、为市场的进一步发展供应了保障,也给以前老业务员供应了肯定的信念,市场在稳定发展。3、费用与货款回收:上半年年公司销售费用除了一次武汉会议、武汉试点会议费用、出差费用外,公司对市场投入较少,但货款回收基本上实现了60天内90%以上。20xx年全年安排销售70万盒,力争100万盒,须要对市场问题进行必
3、要的分析,对进行更细致的划分,并进行必要的工作指导和要求。市场部工作安排范文2一、工作思路依据公司xx年年度总结会议,董事会提出并设定“五年三阶段”发展规划,达成“打好三个基础,强化两项管理,实现一项指标”的“321”工作目标,xx年将是至关重要的基础年,公司将在金融开放和资本市场中力求在完善中前进,在稳健中发展。同时,将P2P项目定位为公司主营业务,拟定在xx年实现500万销售利润,依照目前信贷部门供应的利润率,为达成此利润目标,预料信贷目标为:信用类2400万,抵押类1000万。市场部门将全力协作公司目标,制定相应工作目标及安排,并严格根据此安排方案落实执行。由于市场部成立时间短,部门业务
4、人员不足,前期业绩达成存在肯定困难,须要在不断完善过程中从低到高逐步累积提升。二、工作目标依据目前人员状况,以及市场部成立初期,设定此安排目标:三、详细工作执行方案(一)部门人员架构完善,理财团队建设完善部门人员配置,合计20人左右,部门经理1人(到岗),培训督导1人(到岗),企划推广专员2人(目前1人),招商专员1人(暂无),理财专员1215人(目前3人),团队长12人(暂无,依据理财业绩状况及管理实力,从理财专员中产生)。1. 拓宽聘请渠道,协作人事部门抓紧时间聘请,如有须要,参与现场招聘会一次,3月分中旬之前, 理财专员人数达到10人;2. 依据部门业绩状况,对理财专员全面定岗,优胜劣汰
5、,在四月中旬之前,确定部门人员数量,并在4月底之前,全部配置完成。(二)扩大“中盈”品牌影响力1.网站建设:客户投资平台系统升级,目前正在测试中,拟定xx年5月1日正式上线,完善平台功能,丰富界面内容,由企划王勇飞负责,并不定期召集相关人员检讨平台功能;2.制作公司宣扬画册:目前企划人员正在设计中,公司放年假之前完成,并要求公司全部人员携带部分回家过春节,利用春节探望亲人挚友过程中宣扬公司,提高公司知名度;3.多制作软文宣扬:利用公司公众平台及职员个人社交平台(微信、QQ、博文、微博、贴吧等),提高品牌影响,详细操作将制作PPT课件,并在3月底之前对公司人员培训,由王程负责;4.加大广告投放力
6、度:目前有收集相关资料,正在甄选中,建议电视广告接着保留,另外,个人建议,公交站牌小型区域广告(简短,重在“中盈”品牌宣扬),公交车内部广告,出租车或私家车简短广告宣扬语等(如:“中盈财宝,您的理财首选”、“中盈财宝,让您放心的投资平台”、“中盈财宝,您最真诚的财宝管家”等),详细广告投放方案,在3月中旬完成,提交审批后,在四月份之前,完成第一批的广告投放,后续依据须要,适当追加广告投放力度。详细负责人员由部门经理及企划人员共同协商完成;5.参与有影响力的行业会议、活动:主动拓展与国内金融机构、投资机构的互通合作,参与一些有形影响力的行业会议,刚好驾驭政策动态,获得市场资源,以项目投资共享为合
7、作点,强化中盈P2P品牌影响。(三)融资目标达成方案1.理财专员业务开展首先,培训理财专员,全面了解公司产品,认可公司产品,从原因市场着手开展业务,并要求理财专员设定个人目标,提出详细方案,并监督落实执行(现有人员,已全部要求年假之前提交xx年业务拓展安排);2.定期举办小型投资沙龙暂定每月1至2次,以茶话会或沟通会的形式,在公司内部会议室举办,由理财专员或公司职员,邀请意向客户参与,并设定活动的详细方案,详细由王程负责策划并制作相关课件,拟定从xx年3月份起先执行;3.定期举办公益性理财推广活动在业务拓展过程中,与赣州各大住宅小区物业联系,在小区内部举办一些小型公益性理财推广活动,主要供应免
8、费理财询问,适当配备注册小礼品,提高“中盈”知名度,挖掘客户资源;4.不定期举办较大型会议营销活动依据市场发展状况及公司发标状况,以招标会或财宝论坛的形式,不定期举办中型会议营销活动,因活动规模较大,须要作全面的活动策划后方可执行,详细活动由市场部提出申请,王程负责策划,审批后执行。暂定xx年举办23次此类活动;5.借助中国传统节假日,举办客户答谢会议,维护好老客户,并向客户传达政策以及公司长远规划,以便挖掘客户背后的客户资源;(四)协作及支持1.公司内部定期举办一些户外拓展活动,加强员工之间的沟通,增加员工归属感和团队凝合力,以便于留住人才,管理人才,应用人才。2.适当时间,允许员工携带12
9、名家属参加公司举办的户外活动,以便得到家属支持,并举荐家属的亲朋好友参加公司的理财投资,培育忠诚投资客户;3.建议信贷部门协作发标多样化,依据理财周期不同,设定不同年化收益率,设定部分短期标,便于让新客户体验式投资,而较短时间内完成体验,从体验升级为正式投资客户;4.建议行政部门完善奖惩制度,可适当设定一些非安排性奖惩制度,针对现行工作表现,适时赐予适当奖惩。寻求一些新的小型活动或嬉戏(比如乒乓球、台球竞赛、KTV等),成本低,耗时少,增进员工之间沟通,提升员工的工作士气,创建良好和谐的工作环境;5.建议公司高层管理人员,定期召开全体动员会议,让员工熟知公司现行状况,发展规划以及公司目标达成状
10、况,提升员工士气,增加工作执行力。以上,市场部依据公司整体发展方向及年度利润目标所制定的部门年度执行方案,详细执行过程中,视实际状况作适当调整。如有余漏或不妥之处,还请各位领导提出珍贵看法。此方案中涉及各部门的相互协作及领导的支持,希望能通力合作,共同完成公司的年度目标。市场部工作安排范文3 市场年度工作安排提纲 1 市场部职能 2 市场部组织架构3 市场部20xx年工作安排实行精兵简政、优化销售组织架构 实行严格培训、提升团队作战实力 科学市场调研、督促帮助市场销售 协调职能部门、树立良好企业文化 把握市场机会、制定实施销售推广 信息收集反馈、刚好修正销售方案一、市场部职能:市场部干脆对总经
11、理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用非常重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是帮助总经理收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广安排是否科学、执行力度是否严谨。1.市场部作用:干脆对总经理负责,帮助总经理进行市场策划、销售安排的制定和实施。 督促销售部对销售安排进行实施。 全面协调各部门工作职能。 是企业的灵魂。2.市场部工作标准 : 精确性 刚好性 协调性 规划力 安排性 执行力3 市场部工作职能:制定年度销售工作安排、季度销售工作安排、月销售工作安排,帮助销售部执行。调查市场发展趋势,建立和完善市场信息收集和处理。筛选整理形成方案上交
12、相关部门 协调各部门特殊是商品部的协调工作。 组织销售部进行系列培训。监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控 制定、督促、实施必要的销售推广。业务系统督察,评估市场运作是否规范,合作伙伴各项指标是否达到公司要求。专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。 销售客户档案统计、归纳、整理。进行品牌形象建设,制定实施市场广告,推广活动和公关活动。做好公司售前,售中,售后服务工作。二、市场部年度工作安排1 制定20xx年市场部工作安排:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定20xx年市场部和销售部工作任务和工作安排。2 实行精兵简政、优化销售组织架构:仔细分析了解目前销
13、售部组织架构、依据市场状况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、限制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热忱、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。3 严格实行培训、提升团队作战实力:集中培训、努力使全部员工充分驾驭公司销售政策、产品学问、应用技术学问、营销理论学问,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。商品学问系统培训 促销学问系统培训 业务执行标准培训“从优秀到卓越”-企业人在企业自律守则培训 销售人员职业道德培训 销售人员必备素养培训好用技术及公司产品培训(应用中心或工程师培训)4 科学市场调研、督促帮助市场销售:市场部的核心工作就是帮助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力
14、、巩固销售力、开拓市场。因此,市场部只有不断的了解市场、探望市场、调研竞品、分析缘由、找出差距、并针对各区域实际状况汇报总经理、并赐予各区域赐予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式,区域执行人员必需仔细完成5 协调协调部门职能、树立良好企业文化:行政人事部:行政人事部门的功能和职责就是干脆对总经理负责、协调各部门工作、建立完整的人事档案,制定科学的人才竞争奖惩机制,考察各部人员工作状况,在市场部的建议和科学的数字、事务、和市场状况下,不断为企业储备人才,挖掘销售人员潜力,致力于销售的提高和市场的发展。商品部:商品部门的职责是以市场需求为导向,通过市场需求,不断优化各级市场商品结构。
15、因此,市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售状况信息,使该部门能刚好、客观、科学把握市场新动态、航标。销售部:销售部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴, 不断的把企业的产品推向市场、同时向市场供应科学的前沿信息,而市场部在捕获市场信息的前提下,结合企业实际状况,制定强有力的市场方案和销售策略,最有力的树立企业“灵魂”的作用。财务部:干脆对总经理负责,假如说市场部是“灵魂”、销售部是“先锋”、是“轰炸机”,那财务部则是企业的“大闸”、是企业运作、健康发展的“动脉”,它的职责是制定企业科学年度预算、结算,
16、把屋企业的赢利,刚好的为总经理供应合理的生产成本预算、市场推广预算、销售成本预算、风险和利益的客观评估。作为市场部,在结合企业的实际状况、市场的实际状况、客户的实际状况、制定合理的推广方案和费用,上交总经理或与财务部进行沟通,使之切实可行,使企业发展利益的最大化。市场留守、物流部:干脆对销售部负责,他们的职责就是刚好了解定单信息,并刚好转交销售部,以最快的速度、最低的物流成本、平安的把产品送到目的地和客户的手中,为销售部作好最优质的服务。作为市场部,更应当建议、指导、督促、帮助他们的工作。 6.把握市场机会、制定实施销售推广: 7.信息收集反馈、刚好修正销售方案附20xx市场部工作安排表。市场
17、部在20xx年预料拓展直营店面4家,加盟店铺7家,做好加盟店的维护工作。数据分全年市场部在市场拓展上,做好和完善市场信息的收集整理,确保完成拓展任务,保证拓展质量。在完成既定的任务前提下,争取多拓展一家加盟店。做好市场的调研,市场网络建立和维护,特殊是意向性客户的建立及关系处理,为来年工作开展奠定基础。在市场维护方面,做好公司和合作伙伴的连接,沟通。加强加盟商的公司政策宣扬,考核加盟店各项指标是否达到公司要求,做好加盟店的服务工作,引导工作,以达到双赢的局面,使公司的业务再上一个台阶。市场部工作安排范文4时间过得真快,转瞬间一年的时间就过去了。在这一年里,凭借前几年的蓄势,公司步入了高速发展的
18、快车道,实现了飞速的效益增长,而且胜利地实现公司股票在上海证券交易所上市。从今,一个公司将以崭新姿态呈现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新公司诞生了。公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部门特制订工作安排如下。一、信息网络管理1.建立干脆领导关系市场部门是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门门,接受营销副总经理的领导。市场部门信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种干脆
19、领导关系。2.构架新型组织机构3.增加人员配置:(1)、信息管理员:市场部门设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。(2)、市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。4.强化人员素养培训春节前完成对各区域的市场部门信息管理员和市场开发助理的聘请和培训,使新的管理制度实施过程中市场部门在人员素养方面有充分的保障。仔细选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。5.加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考
20、核制度,有针对性地加以分析和探讨,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。二、品牌推广1、为进一步打响公司品牌,扩大公司的市场占有率,乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣扬和扩大公司的品牌,扩大信息网络,创建更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。2、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养教化工作,树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵,给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美妙而深刻的印象,从而对杭萧钢构及钢结构有
21、更清楚和深层次的相识。三、客户接待客人接待工作仍是市场部门工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。如何根据公司有关规定和商务部门要求保质保量地做好客人接待工作是市场部门必需进行仔细探讨和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简洁,但实质上客户接待是一门非常深邃的学问。市场部工作安排范文5伴随着xx购物广场的落成,市场部始终坚信“公司的战略是清楚的,定位是精确的,决策是正确的”,随着发展适时调整适合现阶段中国市场发展的商业营销模式,快速确定了最合适的营销理念。职务分析,xx购物广场市场部,主要负责购物广场战略目标的规划,对市场“商场如战场”发展趋势做出预料,对目标客户的需
22、求做出推断,对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析。包括广告宣扬、公关活动、促销活动、讲座与展会,以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。正常来讲他们并不大量接触零散的客户,而是紧盯住一个目标客户“群体”去做工作,去激发他们的潜在需求。因此,在下一年的工作规划中,将针对以下几点工作来进行。一、主要竞争对手分析就现阶段而言,我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。作为我们而言,市场的分析是重中之重,如何把握市场发展趋势,在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创建更多价值,在招数上稀奇制胜特别关键。也
23、是我们在20xx年的工作重点。去年我们着重对全国的商业模式进行了考察,大连xx模式对我们深受启发我们也通过网络了解和电话询问等进一步了解到xx的整体策划也不是他们自己搞的完全是依靠大连的展览公司。整体策划是以4T商业营销模式为基础以休闲、体验、互动、消遣四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览旅游文化教化等形成互位交叉和资源共享购物广场在营销策划上渐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩全部采纳租赁的模式。他们的策划方案深受启发很值得我们学习和借鉴。这一点我们市场部已经起先学习和贯彻商业4T营销理论。把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几
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