2022年实用的工会活动方案汇总10篇.docx
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1、2022年实用的工会活动方案汇总10篇好用的工会活动方案汇总10篇为确保事情或工作高质量高水平开展,我们须要事先制定方案,方案是书面安排,是详细行动实施方法细则,步骤等。那么你有了解过方案吗?以下是我收集整理的工会活动方案10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。工会活动方案 篇1为实行全省经济工作会议和全省人力资源和社会保障工作会议精神,进一步发挥发挥工会组织在“全民创业带动就业”工作中的重要作用,全面推动创业带动就业工作,现就全省工会接着开展“五一”促进就业行动,实施好20xx年工会创业带动就业工作制定如下方案:一、活动目的20xx年全省工会接着推动“五一”促进就业行动活动,要以党的
2、十七届四中全会和省委九届八次全会精神为指导,根据全省经济工作会议及人力资源和社会保障工作会议的统一部署,主动应对国际金融危机对我省劳动用工带来的不利影响,以引导和推动下岗失业人员、困难职工、农夫工自谋职业、自主创业,促进经济平稳较快发展为重点;以加强创业指导、大力开展岗位技能培训和创业培训为主要内容,以建立规范工会下岗职工再就业基地、职工培训基地、困难职工帮扶中心为载体,力求在加强岗位培训、提高岗位技能、培育创业骨干、建设创业基地方面抓出成效。二、活动任务及目标20xx年全省“五一”促进就业行动和帮扶创业再就业联动活动,要根据国家和全省促进“全民创业带动就业”的相关政策加以实施,重点做好国企下
3、岗失业人员、集体企业下岗职工、国有兼并破产重组需安置人员等城镇劳动者自谋职业、自主创业的再就业工作。通过对下岗失业人员、困难职工和农夫工的各类技能培训和工会再就业基地建设,进一步提升他们的职业技能和创业实力,培育和选树更多的创业带头人,带动和促进就业,推动完成年度就业工作任务。详细目标:通过推动“五一”促进就业行动活动,实现举办各类专业技能培训班300期,培训下岗失业人员2.6万名,培训农夫工1.2万名,争取转岗就业率达到65以上;帮扶创业带头人220名,干脆带动下岗职工实现再就业1.6万名;开展职业介绍2万人次,实施工会小额借(贷)款300万元。三、活动内容1、扎实推动工会创业带动就业工作。
4、仔细实行省就业促进条例,以零就业家庭、失业人员、下岗职工为重点,全力做好创业带动就业工作,推动国家和省主动就业政策的实行。充分发挥工会职业介绍、帮扶中心等职介作用,组织用人单位开展多种形式的劳动用工洽谈会、项目对接会,为下岗失业人员和农夫工供应再就业服务,帮助他们尽早摆脱逆境,实现创业和就业。2、广泛开展符合地域特点的促进就业活动。以开展“五一”促进就业行动活动为主要内容,进一步推动全省工会“万名农夫工救济行动”安排和“家政服务工程”;大力推广“1+1群”帮扶创业再就业联动、“大手拉小手”、“工友手拉手”等系列促就业活动;深化实施困难职工高校毕业“阳光就业行动”。发挥工会优势,整合内部资源,以
5、就业救济为重点,通过就业培训、岗位救济、创业指导、维权服务、生活救助等措施,对下岗失业人员、下岗职工和农夫工开展有针对性、有特色、成批次、定单式的岗位技能培训和基础素养培训,促进他们就地就近和异地转移就业。3、开展各种形式的创业就业培训和职业技能培训。紧紧围绕全省经济工作会议提出的“把促进就业作为经济社会发展的优先目标,着力构建统筹城乡的社会保障体系,加大对城乡低收入群体的帮扶救助力度,全力维护社会稳定”的目标要求开展活动,广泛利用工会组织资源和各种培训基地,加大对下岗失业人员、下岗职工的培训力度(来源:文秘公文网 http:/()),重点在提高培训质量、加强培训管理和供应便捷服务上下功夫,扎
6、实有效地做好就业培训工作。同时,进一步拓宽培训渠道,将国企改制一次性安置人员、低保家庭成员、“零就业家庭”成员、下岗失业的“4050”人员作为就业培训工作的重点,通过工会自办或与社会培训机构联办的方式,整合各种培训资源,发挥工会培训机构的作用,结合求职者意愿和市场需求,为下岗失业人员和农夫工供应中短期、好用性的基本就业技能和业务素养方面的培训,力争使参培人员取得政府劳动部门颁发的技能资格认证。4、搭建和完善创业促就业服务平台。各级工会要依托困难职工帮扶中心建立相应的就业服务指导中心,并在项目推介、职业介绍、创业培训、小额借(贷)款、信息询问等方面为下岗失业人员供应服务。对具备创业实力的下岗职工
7、、农夫工要免费赐予创业指导、项目推介、创业培训、政策询问等方面的指导和服务。5、主动供应小额信贷和创业指导服务。各级工会要主动争取政府和社会各方资金,为自主创业的下岗职工和农夫工供应多种形式的低息或无息贷款,做到创业培训、小额贷款、创业指导一()条龙服务,努力培育更多的下岗失业人员和下岗职工创业带头人,带动更多的人实现再就业。激励为集体创业的下岗职工和农夫工供应捆绑式小额贷款,组织指导下岗职工和农夫工实现集体创业。主动探究工会为扶持创业贷款供应担保的有效做法。可在各市州困难职工帮扶中心开设特地窗口,与劳动部门协作开展财政贴息的小额担保贷款助款工作。四、活动步骤1、制订活动方案(3月4月初)。各
8、地要结合本地实际,制订本年度就业工作实施方案和工作目标,建立目标责任制,目标分解落实到详细责任人。2、抓好典型引路(4月5月)全面启动和拓展帮扶创业再就业联动工程、家政服务工程,切实发挥帮扶创业“1+1群”的主导作用,接着推动创业带头人职业培训,促进职工转岗择业、再就业。主动政府劳动部门亲密合作,开展企业急需、技术紧俏工种的实务培训,并与用人单位需求相连接。尤其要注意培育创业骨干、征集创业项目、建设培训基地、推广就业阅历、宣扬先进典型。3、抓住特色指导(5月6月初)各地要学习借鉴兄弟市州工会开展创业带动就业工作的阅历,紧密结合当地企业生产、职工生活实际,选聘各类专家学者,组成专家服务团队,引进
9、新技术、新项目,依托困难职工帮扶中心,强化职业培训,加大技能培训,努力实现帮扶创业促就业。4、大力推广阅历(8月10月)省总将在总结上半年各地工会实施“五一”促进就业行动项目的基础上,选择12个地区召开“全省工会创业带动就业”工作现场阅历沟通会,总结表彰一批在实施项目过程中涌现出的先进市州和县区工会典型。5、抓好总结验收(11月中旬12月底)各市州总工会要对本地实施项目状况定期进行检查和监督。三季度末,省总组成全年工会就业工作检查组,对各地实施项目状况进行巡检,年底进行综合检查评估和验收。五、活动要求1、各级工会要充分相识当前做好就业工作、维护职工队伍稳定的重大意义。主要领导要重视并过问此项工
10、作,主管领导要亲自抓、负总责,搞好统筹支配,注意协调协作,抓好困难职工帮扶中心建设。省总将定期对各地工会开展创业促就业活动状况及实施“五一”促进就业活动项目状况进行督促和检查。2、各级工会干部要深化基层,深化实际,摸清当地下岗失业人员、困难职工和农夫工的底数,刚好驾驭他们的就业状况和生活状况,并结合当地产业结构调整的方向和重点,制定详细的实施方案,层层分解指标,明确工作职责,落实扶持资金,配备得力人员,务求工作实效。3、要加大对就业工作的资金扶持力度。科学合理地确定培训安排、基地建设、家政服务、救济对象等所需资金标准和流程,对活动中的培训、救济、职介、资金帮扶进行实名制管理,做到规范管理、专款
11、专用。4、刚好总结推广创业带动就业活动中涌现出的先进阅历,进一步强化工作激励机制,表彰一批就业工作突出、成效显著的集体和个人。工会活动方案 篇2五一 国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢庆 五 一 国际劳动节,公司确定于20xx月30日 20xx月5日举办以 铸造一流团队、打造一流企业 为主题的北京市旅游活动。活动意义增进员工之间感情、发挥团队协作精神。活动负责部门、活动支配及领导小组成员1、主办部门:公司工会2、帮助部门:党支部、团支部、综合管理部3、活动支配:分两批动身(时间依据公司生产状况定)4、领导小组成员:4.1 第一批领导小组成员:领队: 薛有海(副总经理)副领队:张铁流(
12、综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)4.2 其次批领导小组成员:领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)召集人:钟加崇活动时间、地点1、活动时间:第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车动身到南宁乘飞机,20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。其次批:时间待定(以公司通知为准)2、活动地点:北京市及名胜风景区3、集合地点:公司篮球场。经过路途桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京参与活动主要成员公司领导、各部门领导、全部任职干部及各部门骨干,详细名单另附表。(照实际名
13、单有变动将另行通知)名单确定详细人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批动身,第一批动身总人数约为52人,其次批动身约为70人)平安保障措施1、在动身前全部参加活动的人员集中会议室进行出行前平安培训,增加平安防范意识和自我爱护实力。2、在条件允许的状况下,可以组织有关人员对活动场地和路途进行仔细勘察,并对可能发生的状况做好充分的估计和应变打算。3、动身前必需听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(动身前,返回前)肯定要清点人数,确保员工平安,确保旅游活动的圆满胜利。4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。5、为了确保员工平安,参与旅游活动的员工必需听从领
14、队及导游的支配,有突发事务要随时联系并刚好上报领队及导游。6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必需向领队报告并获批准后方可结群外出。7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。8、留意人身和财产平安。活动道具:扑克30副、小礼品费用预算:3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。其他支配活动过程中允许举办趣味嬉戏。工会活动方案 篇3为进一步宣扬流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效,形成全社会共同参加救助工作的良好氛围,同时保障高温燥热天气下救助对象的生命、生活平安,市民政局确定于从7月至9月开展“夏季
15、送凉爽”活动。现将有关事项通知如下:一、活动支配(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际,制定救助管理机构突发事务应急救助预案,做好突发事务应急救助。在发生汛情灾情等突发事务的地区,救助管理站应依据当地统一部署,刚好为受灾群众供应临时避险、为交通水毁滞留人员供应临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员供应返乡救助服务。(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必需”、“六不得”的要求落到实处,加强站内平安管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪,做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。(三)加大主动救助力度。各地要在燥热天气下加大街面巡查力度,劝导流
16、浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员进站避暑,对不愿进站受助的,发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等,并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开拓临时避暑场所,简化救助流程,供应临时救助服务。二、相关要求(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送凉爽”活动,细心组织,周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度,畅通24小时求助热线,保障流浪乞讨人员和流淌遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。(二)强化部门联动。各地要主动协调公安、城管部门联合开展救助,充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力气发觉报告等工作机制和工作渠道的作用,形成群防群
17、助的工作局面。(三)加大宣扬力度。借助各类宣扬媒体的力气,特殊是微信、微博等辐射面广的传播平台,并结合“6.19”救助管理机构开放日,广泛宣扬救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效,提高社会知晓度,传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。请各县、市、区民政局,市救助管理站刚好上报工作中遇到的问题,并于7月22日前上报“开放日”活动开展状况,10月1日前上报“夏季送凉爽”活动总结。工会活动方案 篇4为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广阔职工的主动性和创年下半年劳动竞赛实施方案,望仔细实行。一、活动主题:活动主题:工作,“育”,培育树立典型模范,业绩。二、组织领导组长:
18、要切实加强领导,主动搞好协调,形成工会牵头,党政工团齐抓共管的格局,使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结,务必取得实实在在的效果。三、竞赛目标:围绕*公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标,以我公司20xx年生产经营为中心工作,针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动,通过评比培育典型模范,以带动公司全体员工奋力拼搏,为公司20xx年再创佳绩做贡献。1质的服务,满意*(集团)公司高产稳产的须要。2、克服各种困难,教化员工增加平安意识,强化平安监督和管理,杜绝各类事故发生。三、竞赛内容和形式(一)评比嘉奖方法依据每季度末依据产量、质量、成本三项主要经济指标
19、实际完成与年初公司下达安排的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元,二等奖20xx-800元,三等奖1000-300元,在每季度初公司召开的总结表彰会赐予表彰嘉奖。阶段项评比依据实际状况由领导小组临时确定。(二)评比推翻条件1、未完成考核指标。2取消季度评比资格。34、员工发生违章违纪现象严峻。四、活动要求工会活动方案 篇5一、背景因素:红色五月,明月高悬,梨花飘香,国际劳动节、护士节以及踏踵而来的国际红十字纪念日,全球关注的传统的几大节日在这里会聚。在这三节齐庆、温馨喜气的日子里,某医院将联合江西省红十字会、南昌市总工会、南昌市妇步伐隆重推出“红色五月,爱心某”跨月为民医疗系列活动
20、。在共享喜庆的同时,关爱广阔百姓健康用你我共同的力气共创本地市民医疗新局面。将亲情、友情和爱情的相互交融结合活动。历年“五一”节,政府部门与各企业提倡精神中只注意对劳动者权益保障方面的关怀,而对社会关系、家庭、健康保障方面的提升与支持力度不大。基于强调社会关注、政府关怀、医院关爱、家庭关切的基础上对广阔劳动人民提出江西省红十字会、江西五套、南昌市总工会、南昌市妇联、青云谱区妇幼保健院共同的“关爱主见”,大规模造势、大范围影响、小面积运作,整合广告营销,全面强化5家单位的社会影响力。活动主题:“红色五月,爱心某”跨月为民医疗系列活动合作机构:江西省红十字会、江西五套、南昌市总工会、南昌市妇联、青
21、云谱区妇幼保健院活动主办单位:江西省红十字会、南昌市总工会、南昌市妇联活动监督单位:江西五套系列活动江西地区唯一承办医院:南昌某医院活动方式:由江西省红十字会、南昌市总工会、南昌市妇联联合下文组织各级单位在职职工参与免费体检活动包括其它医疗活动,并借助其各自的社会影响力号召全民主动加入。并由南昌某医院负担整个系列活动的全部经费。5家单位联合行动起来,为充分解决老百姓“看病难、看病贵、就医难”的难题,贡献出自已的力气。活动对象:全市全部劳动者二、目的及意义:1、如今“看病难、看病贵、就医难”已成为老百姓最为头痛的难题。为切实让南昌广阔劳动人民得更多的就医实惠,在“五一”国际劳动节的大好时机下,江
22、西五套联合江西省红十字会、南昌市总工会、南昌市妇联定点某医院主动响应“江西省医疗服务价格改革”的要求,领先实行人文化的大规模全民健康活动,让广阔劳动人民花最少的钱,来关注自身的身心健康。2、依据江西省卫生厅、江西省妇联关于全民开展“健康关爱大普查”的通知精神,结合医院专业特点,借助南昌市总工会、市妇联的社会影响力,联合开展“关爱全民健康”系列活动,进行全民健康普查活动,给被调查者建立健康档案,发展为医院健康会所的会员,建立长期的会员,对其进行保健及相关疾病治疗。活动充分利用现场新闻效应,造势驱动活动顺当开展。3、借此优免活动强化活动宗旨:1)、公益活动、公众活动2)、事务性活动3新闻性活动三、
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