2022年工会活动计划范文集锦8篇.docx
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1、2022年工会活动计划范文集锦8篇工会活动安排范文集锦8篇时间飞逝,时间在渐渐推演,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的安排才是好的安排呢?下面是我为大家收集的工会活动安排8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。工会活动安排 篇1为丰富全校教职工业余生活,促进教职工之间的感情沟通,提高团队意识,增加团队精神,愉悦身心,营造和谐的校内氛围。在学校党委的领导下,学校工会安排于“五一”之际组织开展教职工消遣活动,特作如下方案:一、领导机构组长:刘永茂副组长:俞万华、万华、甘露、夏翠英、孙细华、邹建寿下设办公室主任:万华副主任:郑元朝成员:徐加才、蔡秋萍、舒志
2、琴、陈卫华、洪军明二、参与人员:全体教职工(含外聘)三、活动内容1、20M来回带球接力赛。(附:20M来回带球接力赛规则)2、两副牌拖拉机竞赛。(附:两副牌拖拉机竞赛规则)四、活动建议时间、地点1、20M来回带球接力赛时间:4月28日 中午12:3014:50 地点:校足球场2、两副牌拖拉机竞赛时间:4月26日 中午12:3014:504月27日 中午12:3014:50地点:校图书馆阅览室五、组织报名工会将竞赛项目报名表下发到各处室,每位教职工可报两项活动内容,各处室于4月25日下午17:00时前将本处室人员的报名表上交到校工会。六、嘉奖1、20M来回带球接力赛。抽签分组,取一、二、三等奖各
3、一名,未进名次者可获该项目激励奖一份。2、两副牌拖拉机竞赛。抽签分组找搭档,每组4人2对,取一、二、三等奖各1、3、4对,未进名次者可获该项目激励奖一份。3、两项均未参赛者可获纪念品一份。工会活动安排 篇2依据酒店工会的活动安排,将在五月份举办“母亲节”感恩活动,感恩母亲是中华民族的优良传统,“乌鸦反哺”的性灵原态,让我们感悟到作为人的重要表证,漂泊在生活的经纬里,总有千丝万缕的母爱情感把我们支撑。详细活动方案如下:一、时间:5月10日(星期天)上午10:30分二、地点:二楼国际会议厅三、主持人:四、悬挂条幅:内容“妈妈,我们爱您!”五、参与人员:酒店主管以上及酒店20xx年4月份优秀员工(Y
4、)代表的母亲、婆婆、妻子,共计37人。其中:综合部(11人):房务部(6人):餐饮部(10人):营销部(2人):财务部(4人):工程部(4人):六、活动目的:感谢母亲,给了我们生命,感谢母亲,给了我们暖和,在母亲节的节日里,作为持续母亲的后续体,我们要充溢激情地为母亲讴歌情怀,弘扬中华传统,进一步宣扬虹桥“以人为本”,关爱母亲的企业文化。七、活动内容:在“母亲节”这个特别的日子里,为感谢酒店管理人员及优秀员工母亲对虹桥工作的大力支持,特殊邀请优秀员工及管理层的母亲、婆婆、妻子来酒店参与母亲节感恩活动,让亲人们了解酒店的敬老爱老的酒店文化,加深对酒店工作的理解,提高团队凝合力,增加员工对酒店的归
5、属感。1、由酒店姜纯锋负责人致辞,感谢各位母亲对酒店工作的大力支持,向嘉宾介绍酒店近期发展状况及愿景规划;2、由餐饮部员工演唱感恩的心、房务部员工演唱妈妈的吻;3、进行抽奖活动;奖品为:藻泥浴足剂二十盒(原桑拿遗留,账面无价值记录);皮带17条(账面价值90元/条);4、邀请各位参与“母亲节”的嘉宾及员工至五楼西餐厅用餐,席间请酒店领导及各部经理向各位母亲敬酒。酒店工会X年5月7日工会活动安排 篇3为实行党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神,依据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织,争做学问型职工”活动的确定及省总工会关于开展“创建学习型组织,争做学问型职工”
6、活动的实施看法(以下简称为“创争”活动),市总工会提出如下贯彻实施看法:一、开展“创争”活动的指导思想以党的十六大和中国工会十四大精神为指导,坚持从各地、各单位实际动身,充分发挥工会的优势和特点,教化和引导职工建立共同愿景,形成团队学习,改善心智模式,提高系统思索,实现自我超越,树立终身学习的理念。增加学习实力、创新实力、竞争实力,不断提高自身的综合素养,为我省全面建设小康社会、争当排头兵供应坚毅的人才保证和智力支持。二、开展“创争”活动的总体目标提倡终身学习理念,营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围,形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制,为职工创建更多的学习机会和成才条件,努力造就
7、一支高素养的、适应时代和社会发展须要的职工队伍。争取用5年时间,推动全市已建工会组织的企事业和机关单位开展创建学习型组织的活动面达到60%以上,建设20xx个以上学习型班组。三、开展“创争”活动的实施步骤1、宣扬启动阶段(20xx年)。通过广泛的宣扬发动、普及理论,使“创争”活动深化人心。省总今年将“创争”活动作为重点工作内容列入考核,下达我市今年创建学习型组织的考核数为247个、创建学习型班组的考核数为370个,并将开展培训教化、学问竞赛、典型试点等活动。市和各区县都要根据省总的要求,对“创争”活动制订规划,细心部署,选择不同类型、不同层次的行业和企事业单位仔细试点,树立典型,以点带面,使开
8、展活动的单位达到30。开展“争创”活动的学习型组织、学习型班组的详细标准由省统一制定。各区、县,市直各局、公司今年学习型组织、学习型班组的创建数附后。2、全面推动阶段(20xx-06年)。在抓好试点的基础上,全面推动,争取每年增加20%的单位启动。市总将参照省制订“创争”活动的考核评估指标体系和“学习型组织”、“学问型职工”标兵的基本条件,向省总举荐“创争”活动的先进集体和个人。我市将在适当时候组织创争”活动的观摩研讨及阅历沟通。3、总结发展阶段(20xx年以后)。系统总结开展“创争”活动的做法和阅历,形成“创争”活动的工作体系和运行机制,探究开展职工素养工程的规律和特点,使“创争”活动走上制
9、度化、规范化、社会化轨道。四、开展“创争”活动的工作要求1、加强领导,建立机制市总工会成立“创争”活动领导小组,蔡勤丰主席任组长,陈长群、王述宗、高耿浩副主席任副组长,相关部室和各工委主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由宣教部负责日常工作。各级工会组织要切实加强对开展“创争”活动的领导,把“创争”活动作为提高职工素养、维护职工权益的基础工作列入重要议事日程,细心组织,详细规划,周密部署,扎实推动。工会活动安排 篇4公司属各单位工会:“三八”国际劳动妇女节即将来临,为了增加节日气氛,丰富女职工的文化生活,增加女职工的凝合力,公司工会确定,在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下
10、:一、活动时间、内容、地点及负责人时间内容地点负责人月月日日下午跳绳办公楼前马靳麻自行车慢骑刘王双脚跳远谢二、报名时间、地点报名时间:年月日报名地点:公司工会办公室联系电话:三、竞赛方法及规则1、跳绳竞赛方法:五人一组竞赛,分钟内跳的多者进入第下轮竞赛,竞赛实行淘汰制,取前六名进行嘉奖;2、自行车慢骑竞赛方法:参赛者自己打算女式坤车,在规定的范围内进行骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线,均为失败。最终到达终点者为赢。竞赛实行淘汰制,取前六名进行嘉奖;3、双脚跳远竞赛方法:参赛者双脚并拢,在规定的范围内进行跳动前进(双脚必需同时起跳),每条跑道一人共五条跑道五人同时进行最先跳
11、到终点者为赢,竞赛实行淘汰制。取前六名进行嘉奖。四、要求1、各单位工会要重视支持女职工主动参与各项活动;2、为使各项活动顺当、有序开展,各单位工会必需于月日前上报各项活动参赛人员名单,同时上报名活动负责人;3、竞赛进行时,各单位参赛选手必需听从裁判员的指挥。二xx年二月十八日工会活动安排 篇5一月份:1、困难职工慰问2、制定全年工作安排二月份:1、春节文化系列活动2、节前美化清洁工作3、工会启动大会三月份:1、三八妇女节发卡每位女职工一百元2、为创办企业报刊做打算工作,凸现一个载体*人以*人为载体,充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用,进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体,进一步教化引导全体员
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- 2022 工会 活动 计划 范文 集锦
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