2022年工程技术部个人工作总结.docx
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1、2022年工程技术部个人工作总结工程技术部个人工作总结总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起仔细地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是我细心整理的工程技术部个人工作总结,欢迎大家共享。工程技术部个人工作总结1为了保证xxxx项目的顺当实施,保证拆迁安置户在年底前顺当入住,我科室人员加班加点的辛勤工作,在本月的施工中保证了工程按安排、按要求完成,现对本月工作做如下总结:一、成本限制方面1、图纸会审xxxx小区图纸会审工作已全部结束,在纸会审工作中解决了图纸中标注的不明确的地
2、方及图纸中的一些错误。解决了这些问题使得施工单位在施工过程中不会因对图纸有错误的理解产生返工重做现象,避开造成在人力及材料上的奢侈。2、变更除公司对1#5#楼阳台及飘窗护栏、外墙涂料、飘窗上沿防水、阳台及女儿墙压顶、1、4、5楼取消通风道、楼地面取消保温等产生变更外,无其它变更。合理的限制工程造价。二、质量指标1、依据xxxx小区1#5#楼工程为砖混工程,购买小区房屋的住户基本上就在小区旁边居住的特点,必需要严格限制工程质量,特制定了质量检验安排。2、依据本工程在本月的施工特点,在原质量检验安排的基础上进行了修改,分为主体、装修两阶段进行质量限制,增加了二次结构砌块、外墙保温、塑钢窗、抹灰、屋
3、顶保温防水、厨厕防水的质量检验。在质量检验安排为前提下特对砌块、外墙保温、塑钢窗、抹灰工程进行质量检查并制定了日常质量检查表,按要求对以上几项工程检查并刚好填写日常质量检查表。共有检查记录33项,全部合格,合格率100%。3、在对xxxx小区1#5#楼工程进行抽查时还协作监理公司进行检查,并督导监理公司下发监理通知8份,增加了对现场的有效管理。4、在对xxxx小区1#5#楼工程的原材料进行检查时严格对原材料进行限制做到:原材料进厂有合格证及检验报告并按规定的数量进行检验,全部合格,合格率100%。三、项目进度xxxx小区1#5#楼全部按进度安排进行,1#楼主体为本月22日封顶,比原安排提前了8
4、天。2#、3#楼塑钢窗安装完,外墙抹灰完,内墙抹灰完,外墙保温、刮腻子完。东麓泽安4#、5#楼塑钢窗标窗、飘窗安装完,外墙抹灰完,外墙保温完,内墙起先抹灰。四、平安、上访1、平安依据我集团、我公司对平安的严格要求,及xxxx小区1#5#楼现场实际状况,在以前平安检验安排的基础上重新编制了新安排,将我公司对项目部及监理的考核加入其中。要求施工单位在每工种开工前进行平安教化。每周都进行平安检查并有检查记录4份,基本符合要求。在我公司对现场进行平安抽检时协作监理公司进行平安检查,发觉平安隐患并督导监理公司下发关于加强现场平安管理及文明施工的监理通知2份及平安暂停令2份。由于xxxx小区1楼在平安上多
5、次出现隐患并未刚好整改,项目部对1楼进行了平安责任惩罚。保证工程在平安有保障的前提下顺当进行。2、上访xxxx小区1#5#楼根据进度安排完成了本月安排的工程量,我科室分别根据工程形象进度支付给施工单位工程进度款。五、项目手续办理帮助施工单位办理xxxx小区2#5#楼基础验收,以及主体实体检测,现在资料已全部齐全并报送市质监站。资料刚好精确送达,并已于本月22日进行了基础验收。在办理手续当中存在一些困难,通过公司领导帮助及科室人员努力手续正主动进行。六、科室制度建设1、主动性主动担当科室制度建设,在公司制定的规章制度的前提下制定了工程技术部加班制度,又将上月制定的工程技术部请假制度加以修改,使其
6、更人性化。依据公司指示,制定了工程技术部数据审核制度、合同审核制度、现场变更签证制度并将所制定的制度编制了相应流程。做到制度有相应流程保证。边工作边学习,采纳新方法对科室及工程现场进行管理并根据既定目标执行,对上月制定的现场通知单、质量检验安排、平安检验安排、工程款申请程序中将质量检验安排、平安检验安排根据本月的施工的实际特点加以修改。加强对现场项目部进行管理,制定了项目部绩效。依据国家法律、法规、行业政策及公司发展提出可操作的建议2、纪律性在公司制定的规章制度的前提下制定了工程技术部请假制度、工程技术部加班制度,并严格按该制度执行。对科室人员严格要求,无违规状况,严格根据公司的考勤制度执行。
7、依据所制定的工程技术部数据审核制度、合同审核制度、现场变更签证制度、项目部绩效、工程款申请程序对科室、项目部、监理、施工单位进行有效的管理和考核。七、工作中的不足及改进措施在本月的工作中由于疏忽,在现场检查工作中发觉平安隐患并提出整改看法,但对整改未刚好跟踪,而且未指定整改责任人。致使施工单位的整改不到位,公司在检查中依旧存在平安隐患。在强调施工单位进行相应平安防护以外,督促现场管理人员加强管理,禁止非工作人员出入施工现场。并对相关责任人进行惩罚。工程技术部个人工作总结2我技术部在公司领导和项目领导的正确指导下,在各兄弟部门的鼎力支持下,克服了技术力气不足、人员短缺等诸多困难,强化内部管理,较
8、好完成了20xx年的各项工作任务。技术部是一个对实践性要求极强的部门,由于部门工作的特别性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面,做好部门日常工作的开展,协作各兄弟部门做好相关的技术指导工作,不定期的组织部门员工加强理论学习和阅历沟通以不断提高业务水平,更好的完成工作。另一方面,刚好了解项目的进展状况,并对工作中存在的问题向领导提出有效地整改方案,协作商务合约部门对工程预决算和工程款支付工作进行审核以及计量工作。此外,还要做好对工程资料完善、整理及归档工作。一、技术部编制及上报完成的各项管理资料(如各项规章制度、施工方案、技术交底、开工报告及首件认可资料等)二、项目技术服务工作及成果由
9、于项目的特别性,技术部门一共有4名工作人员,本年度的工作因为各种缘由,存在任务重、时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门人员的不懈努力,基本保证了各项任务在规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力是密不行分的。施工时按各分项工程由总工和技术部对项目部现场管理工程师进行一级技术交底并下发施工作业指导书,对关键问题及细微环节事项着重强调,保证被交底人员对交底文件的领悟理解。施工中加强对施工过程限制,特殊是重点工序要进行严格的验收,实行“三检”制度,并按现场实际状况做好质检记录。对验收中发觉问题刚好要求整改,对钢筋加工场、桩基队及桥梁队共下发12份整改通知单
10、,并制定特地验证人验收整改状况,整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量状况加大奖罚,避开重复施工。对普遍性质量问题,由项目部主持各班组刚好召开消退会议,并由技术人员供应消退方案,使质量问题刚好在施工中消退。由技术负责任人亲自确认并严格限制施工过程中的质量,保证工程的结构平安性和运用性的均符合设计图纸及规范要求。技术部每天向项目经理、事业部领导及总指报告每日工作量和累计工作量,每周完成项目经理周报和驻地监理周报,每月完成集团公司月报、监理月报、工程质量月报及月度安排,刚好反馈现场真实状况,保证信息通畅,工作顺当开展。工程技术资料的整理,遵守铁路建设标准化指南第十一分册档案管理的规定,
11、并根据业主及监理的要求进行整理,资料的整理保证刚好、精确、齐全、系统。三、工作中的不足1、技术人员阅历较少,我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务实力、尤其是在质量限制管理中需加强学习。2、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范。20xx年的工作给了我们许多阅历和教训,20xx年对技术部来说是关键的一年,施工的进度、质量、平安管理和标准化建设是项目管理的重点。我技术部将主动协作工程部、商务部的工作,全力以赴,快速执行,全面推动项目各项工作的开展,刚好完成领导交给我们的工作任务,为更好的完成工程建设任务而奋斗。工程技术部个人工作总结3我们技术部是公司的一个重要部门,负责各个
12、工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理,以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年,我部组织相关技术人员,将各项工作任务落实到每一个人,分工合作、加班加点,最终能按时完成设计任务,从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员供应实践学习的机会,我们部门有安排地在肯定时期内组织设计人员到生产工地的第一线,参与实践熬炼学习,从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参加的工程项目包括:1、协作生产部、工程部做好余热电站、水电站及项目的各种设备、工艺等大小型修理与改造。2、完成项目的图纸设计工作。3、跟进和做好项目的建设工作。4、做好
13、其他项目的前期方案图纸设计工作。5、参加新产品、新设备的研发和调试工作。6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣扬活动及公司的业务推广。7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。8、公司办公设备及局域网的维护。一、坚持技术创新,管理得心应手秉承我们公司的创新精神,我部在科技创新方面的珍贵的阅历又得到了较完善的一次体现!我们把项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命依据地”,重新设计和开发项目,在原来的基础上依据现场的实际生产状况,做出了很多的改进,把xx现在所存在的问题和将来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全,并结合我们经过多年来所驾驭的实践阅历和技术学问,部分设计还通过了多次试
14、验,尽力使湖南项目在将来的运行中实现平安、高效、节能、环保的目标。我们还把在余热发电工程项目中的系统限制理念,采纳先进的计算机监控系统并结合的生产工艺要求,大胆地将这些技术注入到xx项目中去,自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统,确保了在运行管理中限制得心应手,整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异改变,同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争实力。二、坚持不断学习,提高综合素养为提高技术部的人员综合素养,满意公司长远发展建设的须要,我部每年都会选派人员深化施工现场熬炼学习,并供应技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送xx到xx水电站参加电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送xx连
15、续三次深化湖南耒阳施工现场熬炼学习和供应技术支持。也曾多次组织、等人到xx等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参加技术改造工作。平常激励员工主动参与一些专业课程的培训学习,通过一年来的理论和实践熬炼学习,我部员工的综合实力都有了较好的提高,今后我们肯定还会做好理论与实践的熬炼培训工作,以巩固、强化和提高我部队伍的综合素养。三、发扬优良作风,改善不足之处通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,假如说本年度技术部工作取得了一些成果的话,离不开公司的正确领导、各部门之间的主动协作和技术部全体员工的共同努力。但我们在确定成果的同时也看到了有待改善和提高的地方,详细表现为:我们的队伍综合素养还有
16、待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周,很多问题在施工或运行中才渐渐显露出来,这就要求我们多学习新工艺,新学问,在实践过程中拓展思路,敢于创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设,接着发扬优良作风,改进不足,逐步改进上述提及的问题,为公司再添佳绩。我们坚信,在大家的团结努力下,奇胜公司的明天会更加绚丽辉煌!工程技术部个人工作总结4一、财政局项目,本人独立负责开发会计处的三个子系统:1、厦门市会计人员信用查询系统。2、厦门市代理记账机构信用查询系统。3、厦门市会计人员网上报备系统。以上三个子系统上线后,便利了社会各界查验会
17、计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息,以及便利了各单位对会计人员的报备。二、餐饮行业项目,在团队开发项目中干脆参加了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目,主要负责的系统有:1、房屋租赁合同管理系统。2、短信收发管理系统。3、会员管理系统。4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上,肯定程度上提高了管理效率,并且刚好有效供应了相应预警信息;短信收发系统便利了总部刚好传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。三、金融行业项目,我参加了中国银行厦门分行,企业转账管理系统中的部分模块
18、开发。本系统便利了企业快速实现大量和困难的转账工作。四、国土资源与房产管理局项目,正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采纳了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人机交互平台的效果。总结不足:驻豪享来总部做项目时,由于团队内部某些缘由,加之外面的其他因素,肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必需检讨的地方。通过总结一年来的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术,仔细学习好规范规程及
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