2022整改专题民主生活会工作方案14篇.docx

《2022整改专题民主生活会工作方案14篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022整改专题民主生活会工作方案14篇.docx（82页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022整改专题民主生活会工作方案14篇 民主生活会一般状况下由党支部依据党总支的支配部署，以党支部或党小组为单位进行。上级要求召开的民主生活会，必需按要求进行。民主生活会一般每年召开一次，分别由支部书记或党小组长主持。以下是我为大家整理的关于整改专题民主生活会工作方案14篇范文，一起开看看吧！ 整改专题民主生活会工作方案篇1 依据巡察反馈问题整改的要求，为深化学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，全面实行党中心决策部署，切实把全面从严治党要求实行到学校工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推动问题的整改落实，开好2022年巡察整改专题民主生活会，特制定本方案。一、民主

2、生活会指导思想和基本要求1.指导思想深化贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕区委巡察工作部署要求，根据坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制的原则，直面问题，剖析缘由，查找症结，增加四个意识，切实把全面从严治党要求实行到XXX工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推动问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我校创新发展的不竭动力。2.基本要求我们要把开好2022年巡察整改专题民主生活会作为一项重要政治任务，深刻把握其思想，细心组织支配，扎实仔细做好每个环节工作。要坚持问题导向、严字当头，精确把握巡察整改的要求

3、，把存在的突出问题查摆清晰。通过开好民主生活会，进一步加强领导班子自身建设，全面推动我校在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及区委重大决策部署实行状况等方面存在的问题的整改落实。二、扎实开展学习研讨实行多种形式，仔细学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神;学习习近平总书记关于教化的重要论述;学习党章和中国共产党纪律处分条例、中共湖南省委关于树牢四个意识坚决做到两个维护进一步加强党的政治建设的看法、中共湖南省委关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的看法等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、

4、带着问题学、刚好跟进学，进一步深化相识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。三、深化查找突出问题紧扣巡察整改专题民主生活会的要求，结合学校实际，重点从实行党的路途方针政策和教化主责主业方面，党风廉政建设和行业不正之风方面，基层党建工作、选人用人等三个方面查找自身存在的差距和不足。1.仔细学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，实行党的路途方针政策，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢四个意识，坚决四个自信，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规则，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决实行习近平总书记重

5、要指示批示和党中心决策部署。2.贯彻执行中心八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，走过场做虚功等表现。3.坚决贯彻新发展理念，以奋勉进取的精神状态，主动应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创建性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。四、步骤环节(一)深化学习研讨(2022年8月16日前)。深化学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;学习习近平总书记关于教化的

6、重要论述，坚持读原著学原文悟原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好民主生活会打牢思想基础。(二)广泛征求看法(2022年8月18日前)。实行发放征求看法表、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求党员、群众的看法建议，并原汁原味向领导班子和党员领导干部本人反馈。主要负责同志要主持召开征求看法座谈会。主要负责同志和其它班子成员要深化基层一线，仔细听取下级组织、分管领域和党员群众的看法建议。上级党组织要结合干部考察、年度考核状况，指动身现的问题。(三)开展谈心谈话(2022年8月18日前)。主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在

7、党支部党员代表必谈。既沟通沟通思想，又听取看法建议，既谈自身差距，又指出对方不足。尤其对拟在会上提出的指责看法要充分沟通思想、交换看法。(四)仔细打算比照检查材料(2022年8月19日前)。学校领导班子要立足找准问题、解决问题，重点从实行党的路途方针政策和教化主责主业方面、党风廉政建设和行业不正之风方面、基层党建工作、选人用人等方面等三个方面查找问题，查摆问题要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去。(五)肃穆开展指责和自我指责(2022年8月19日前)。民主生活会会期原则上至少1天，领导班子要聚焦主题，联系思想工作详细事例，对准3个方面问题，开展主动健康的思想斗争，防止绕弯子

8、、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我指责要实实在在谈问题、讲不足，相互指责要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替指责看法，以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求，带头开展指责，确保民主生活会既有肃穆仔细查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝合共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。(六)抓好整改落实(2022年8月19日-10月31日)。领导班子和党员领导干部要结合开展指责和自我指责状况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，把存在的问题一个一个解决到位。五、参会人员1.区委其次巡察组和区纪委监委驻区教化局纪检监察组的领导。2

9、.学校党总支班子成员：3.列席会议人员：六、会议议程1.XX同志通报民主生活会打算工作状况;2.XX同志代表班子作比照检查发言;并带头作自我指责，其他班子成员逐一对其开展指责;3.各位班子成员依次作自我指责，其他班子成员依次逐一对其开展指责;4.到会指导的领导进行点评;5.XX同志总结会议状况并作表态发言。整改专题民主生活会工作方案篇2根据XXX专题民主生活会工作部署支配，公司党委班子仔细做好检视问题工作，深化查找出在思想建设、政治建设、干事创业、作风建设、廉洁从业以及脱贫攻坚、扫黑除恶等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行支配，明确了努力方向和整改措施。 一、指导思想以习近平新时代中

10、国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，结合讲政治、敢担当、改作风专题教化，结合贯彻XXX要求、落实XXX战略任务和实现追逐超越目标，结合贯彻XXX工作会议部署，结合推动公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增加领导班子和班子成员发觉和解决自身问题的实力，努力为公司在当前严峻市场形势下凝合攻坚克难的力气，为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展供应坚毅的思想政治和组织保障。 二、整改思路要根据五个坚持工作思路推动整改任务落实。坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在深处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实

11、效。坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成为加强领导干部政治实力熬炼的过程。坚持问题导向，结合正在进行的讲政治、敢担当、改作风专题教化和集中整治形式主义官僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映剧烈的突出问题，做到对症下药、有的放矢。坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想相识不到位不放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权管人管事的长效机制。 三、整改目标通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进：一是政治立场更加坚决。持续深化学习习近

12、平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教化引导党员干部更加坚固树立四个意识，更加坚决四个自信，切实做到两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。通过持续、系统、深化的学习，不断提高自身的政治理论素养，不断提升解决实际问题的水平，不断增加科学决策的实力，努力把学习成果体现到提高实力、改进作风、推动工作上。二是作风建设更加深化。仔细贯彻执行中心八项规定实施细则、省委实施方法和厅党组实行措施，驰而不息订正四风，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，发扬XXXX的企业文化，推动企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率，带头严

13、格遵守党纪国法，带头根据公司规章制度办事，以良好的示范引领带动广阔党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担，在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚决坚决、落实上更加扎实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解冲突、破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严格落实一岗双责，在抓好业务工作的同时，抓好所担当的党建任务，指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增加理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、

14、作风建设、宣扬教化、文化建设、群团工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。 四、问题清单及整改措施(一)整治对实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。存在问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面。依据工作需求学习，对其他认为与公司业务无关的内容学得少，导致学习比较零散、缺乏系统性。整改措施：严格落实党委理论中心组学习制度，以三会一课制度为抓手，加强支部学习教化工作。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要作为重点，在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，联系工作

15、实际，加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容，特殊是与XXX有关的管理、营销学问内容，找准学习的结合点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。(二)整治对实行中心精神和省委要求打折扣、搞变通、落不实的问题。存在问题：对中心精神和省委要求重传达，轻落实，执行党中心、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，在向基层支配部署后，缺乏有效的检查监督，导致中心精神和省委要求的执行力度在基层打折扣。整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部署，在每一次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现场，检查详细落实状况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到实处、产生实效。(三)整治干

16、事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。存在问题：存在攻坚克难不力的状况。工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满意于稳中求进，面对新形势、新问题，拘泥于老方法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、抓管理的点子缺乏新意。整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管工作落到实处;进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保量稳步推动。以实施强有力的问责追究制度，在全公司快速形成不用扬鞭自奋蹄、咬定青山不放松的工作氛围，达到见成效、出成果的目的。(四)整治违反中心八项规定精神的突出问题。存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的状况，存在与干部谈得多、

17、与一线职工谈得少的状况。整改措施：接着开展征求合理化建议活动，接着深化一线调研，听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的看法建议，探讨解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调研安排，要带着问题调研，要与一线职工沟通，驾驭第一手资料，为解决问题供应精确的依据。要通过常设看法箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式，广泛征求职工群众的看法，驾驭经营管理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深化分析后，制定落实措施。(五)整治形式主义、官僚主义，层层加重负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实

18、会议的状况，导致出现文件比较多、会议比较多的问题。整改措施：削减会议数量。坚持务实高效，严格限制、切实削减各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开1次，经营工作会议限制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。削减各类文件。严格限制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理，削减纸质文件和信息等资料印制，降低运行成本，提高工作效率。严格限制文件篇幅，做到意尽文止、条理清晰、文字精炼，力戒空话套话。(六)整治交通运输系统在脱贫攻坚、扫黑除恶工作中上级反馈和自我查找的问题。存在问题：抓开展扫

19、黑除恶专项斗争的力度不够大，开展扫黑除恶专项斗争的方式方法滞后。整改措施：仔细贯彻执行省厅关于开展扫黑除恶专项斗争的工作要求，明确责任分工，夯实人员责任，加大宣扬力度，营造良好的扫黑除恶舆论氛围，深化开展线索摸排，进一步发动干部职工检举揭发黑恶势力违法犯罪线索。 五、保障措施为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、职工群众满足的效果，公司党委坚持高标准、严要求，集中力气、时间整改，确保取得实效。(一)明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行，公司主题教化领导小组对整改工作负总责。班子成员根据职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要比照涉及本部门的整改任务进一步探讨详细措施

20、、加强协调协作，根据时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。(二)强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到立行立改、刚好整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有序推动落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的状况发生。(三)确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成2022年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来，以整改促工作、以工作促整改，推动公司发展再上新台阶。整改专题民主生活会工作方案篇3根据XXX专题民主生活会工作部署支配，公司党委班子仔细做好检视问题工作，深化查找出在思想建设、政治建设、干事创业、作风建设、廉洁从业以及脱贫攻坚

21、、扫黑除恶等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行支配，明确了努力方向和整改措施。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，结合讲政治、敢担当、改作风专题教化，结合贯彻XXX要求、落实XXX战略任务和实现追逐超越目标，结合贯彻XXX工作会议部署，结合推动公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增加领导班子和班子成员发觉和解决自身问题的实力，努力为公司在当前严峻市场形势下凝合攻坚克难的力气，为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展供应坚毅的思想政治和组织保障。二、整改思路要根据五个坚持工作思路推动

22、整改任务落实。坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在深处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实效。坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成为加强领导干部政治实力熬炼的过程。坚持问题导向，结合正在进行的讲政治、敢担当、改作风专题教化和集中整治形式主义官僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映剧烈的突出问题，做到对症下药、有的放矢。坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想相识不到位不放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权管人管事的长效

23、机制。三、整改目标通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进：一是政治立场更加坚决。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教化引导党员干部更加坚固树立四个意识，更加坚决四个自信，切实做到两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。通过持续、系统、深化的学习，不断提高自身的政治理论素养，不断提升解决实际问题的水平，不断增加科学决策的实力，努力把学习成果体现到提高实力、改进作风、推动工作上。二是作风建设更加深化。仔细贯彻执行中心八项规定实施细则、省委实施方法和厅党组实行措施，驰而不息订正四风，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，

24、发扬XXXX的企业文化，推动企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头根据公司规章制度办事，以良好的示范引领带动广阔党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担，在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚决坚决、落实上更加扎实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解冲突、破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严格落实一岗双责，在抓好业务工作

25、的同时，抓好所担当的党建任务，指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增加理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣扬教化、文化建设、群团工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。四、问题清单及整改措施（一）整治对实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。存在问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面。依据工作需求学习，对其他认为与公司业务无关的内容学得少，导致学习比较零散、缺乏系统性。整改措施：严格落实党委理论中心组学习制度，以三会一课制度为抓手，加强支部学习教化工作。把学习习近平新时代中国特色

26、社会主义思想学习纲要作为重点，在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，联系工作实际，加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容，特殊是与XXX有关的管理、营销学问内容，找准学习的结合点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。（二）整治对实行中心精神和省委要求打折扣、搞变通、落不实的问题。存在问题：对中心精神和省委要求重传达，轻落实，执行党中心、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，在向基层支配部署后，缺乏有效的检查监督，导致中心精神和省委要求的执行力度在基层打折扣。整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部署，在每一次传达会议、文件精神和部署工

27、作后，都要下基层、上现场，检查详细落实状况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到实处、产生实效。（三）整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。存在问题：存在攻坚克难不力的状况。工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满意于稳中求进，面对新形势、新问题，拘泥于老方法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、抓管理的点子缺乏新意。整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管工作落到实处；进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保量稳步推动。以实施强有力的问责追究制度，在全公司快速形成不用扬鞭自奋蹄、咬定青山不放松的工作氛围，达到见成效、出成果的目的。（

28、四）整治违反中心八项规定精神的突出问题。存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的状况，存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的状况。整改措施：接着开展征求合理化建议活动，接着深化一线调研，听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的看法建议，探讨解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调研安排，要带着问题调研，要与一线职工沟通，驾驭第一手资料，为解决问题供应精确的依据。要通过常设看法箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式，广泛征求职工群众的看法，驾驭经营管理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深化分析后，制定落实措施。（五）整治形式主

29、义、官僚主义，层层加重负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的状况，导致出现文件比较多、会议比较多的问题。整改措施：削减会议数量。坚持务实高效，严格限制、切实削减各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开1次，经营工作会议限制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。削减各类文件。严格限制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理，削减纸质文件和信息等资料印制，降低运行成本，提高工作效率。严格限制文件篇幅，做到意尽文止、条理清晰、文字精

30、炼，力戒空话套话。（六）整治交通运输系统在脱贫攻坚、扫黑除恶工作中上级反馈和自我查找的问题。存在问题：抓开展扫黑除恶专项斗争的力度不够大，开展扫黑除恶专项斗争的方式方法滞后。整改措施：仔细贯彻执行省厅关于开展扫黑除恶专项斗争的工作要求，明确责任分工，夯实人员责任，加大宣扬力度，营造良好的扫黑除恶舆论氛围，深化开展线索摸排，进一步发动干部职工检举揭发黑恶势力违法犯罪线索。五、保障措施为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、职工群众满足的效果，公司党委坚持高标准、严要求，集中力气、时间整改，确保取得实效。（一）明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行，公司主题教化领导小组对整改工作

31、负总责。班子成员根据职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要比照涉及本部门的整改任务进一步探讨详细措施、加强协调协作，根据时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。（二）强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到立行立改、刚好整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有序推动落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的状况发生。（三）确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成2022年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来，以整改促工作、以工作促整改，推动公司发展再上新台阶。整改专题民主生活会工作方案篇4根据XXX专题民主生活会工作部署支配

32、，公司党委班子仔细做好检视问题工作，深化查找出在思想建设、政治建设、干事创业、作风建设、廉洁从业以及脱贫攻坚、扫黑除恶等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行支配，明确了努力方向和整改措施。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，结合讲政治、敢担当、改作风专题教化，结合贯彻XXX要求、落实XXX战略任务和实现追逐超越目标，结合贯彻XXX工作会议部署，结合推动公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增加领导班子和班子成员发觉和解决自身问题的实力，努力为公司在当前严峻市场形势下凝合攻坚克难的力气

33、，为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展供应坚毅的思想政治和组织保障。二、整改思路要根据五个坚持工作思路推动整改任务落实。坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在深处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实效。坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成为加强领导干部政治实力熬炼的过程。坚持问题导向，结合正在进行的讲政治、敢担当、改作风专题教化和集中整治形式主义官僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映剧烈的突出问题，做到对症下药、有的放矢。坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想相识不到位不放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。坚持建

34、章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权管人管事的长效机制。三、整改目标通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进：一是政治立场更加坚决。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教化引导党员干部更加坚固树立四个意识，更加坚决四个自信，切实做到两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。通过持续、系统、深化的学习，不断提高自身的政治理论素养，不断提升解决实际问题的水平，不断增加科学决策的实力，努力把学习成果体现到提高实力、改进作风、推动工作上。二是作风建设更加深化。仔细贯彻执行中

35、心八项规定实施细则、省委实施方法和厅党组实行措施，驰而不息订正四风，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，发扬XXXX的企业文化，推动企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头根据公司规章制度办事，以良好的示范引领带动广阔党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担，在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚决坚决、落实上更加扎实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解冲突、破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党

36、的建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严格落实一岗双责，在抓好业务工作的同时，抓好所担当的党建任务，指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增加理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣扬教化、文化建设、群团工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。四、问题清单及整改措施（一）整治对实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。存在问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面。依据工作需求学习，对其他认为与公司业务无关的内容学得少，导致学习比较零散、缺乏系统性。整改

37、措施：严格落实党委理论中心组学习制度，以三会一课制度为抓手，加强支部学习教化工作。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要作为重点，在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，联系工作实际，加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容，特殊是与XXX有关的管理、营销学问内容，找准学习的结合点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。（二）整治对实行中心精神和省委要求打折扣、搞变通、落不实的问题。存在问题：对中心精神和省委要求重传达，轻落实，执行党中心、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，在向基层支配部署后，缺乏有效的检查监督，导致中心精神和省委要求的执行力度

38、在基层打折扣。整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部署，在每一次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现场，检查详细落实状况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到实处、产生实效。（三）整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。存在问题：存在攻坚克难不力的状况。工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满意于稳中求进，面对新形势、新问题，拘泥于老方法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、抓管理的点子缺乏新意。整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管工作落到实处；进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保量稳步推动。以实施

39、强有力的问责追究制度，在全公司快速形成不用扬鞭自奋蹄、咬定青山不放松的工作氛围，达到见成效、出成果的目的。（四）整治违反中心八项规定精神的突出问题。存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的状况，存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的状况。整改措施：接着开展征求合理化建议活动，接着深化一线调研，听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的看法建议，探讨解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调研安排，要带着问题调研，要与一线职工沟通，驾驭第一手资料，为解决问题供应精确的依据。要通过常设看法箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式，广泛征求职工群众

40、的看法，驾驭经营管理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深化分析后，制定落实措施。（五）整治形式主义、官僚主义，层层加重负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的状况，导致出现文件比较多、会议比较多的问题。整改措施：削减会议数量。坚持务实高效，严格限制、切实削减各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开1次，经营工作会议限制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。削减各类文件。严格限制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理

41、，削减纸质文件和信息等资料印制，降低运行成本，提高工作效率。严格限制文件篇幅，做到意尽文止、条理清晰、文字精炼，力戒空话套话。（六）整治交通运输系统在脱贫攻坚、扫黑除恶工作中上级反馈和自我查找的问题。存在问题：抓开展扫黑除恶专项斗争的力度不够大，开展扫黑除恶专项斗争的方式方法滞后。整改措施：仔细贯彻执行省厅关于开展扫黑除恶专项斗争的工作要求，明确责任分工，夯实人员责任，加大宣扬力度，营造良好的扫黑除恶舆论氛围，深化开展线索摸排，进一步发动干部职工检举揭发黑恶势力违法犯罪线索。五、保障措施为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、职工群众满足的效果，公司党委坚持高标准、严要求，集中力气、时

42、间整改，确保取得实效。（一）明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行，公司主题教化领导小组对整改工作负总责。班子成员根据职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要比照涉及本部门的整改任务进一步探讨详细措施、加强协调协作，根据时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。（二）强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到立行立改、刚好整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有序推动落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的状况发生。（三）确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成2022年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来，以整改促工

43、作、以工作促整改，推动公司发展再上新台阶。整改专题民主生活会工作方案篇5依据县委统一部署，2022年3月27日至4月17日，县委第四巡察组对我局开展了集中巡察，并于5月22日，反馈了巡察看法。根据县委巡察工作领导小组要求，我局安排于7月10日下午召开局党组巡察整改专题民主生活会，特制定实施方案如下。一、会议主题以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻党的十九大精神、学习习近平总书记关于巡察工作重要指示精神和中心和省、市、县委关于巡察巡察工作的有关要求，比照反馈问题和看法建议，深刻剖析存在缘由，聚焦巡察反馈问题和看法建议，主动认领责任，深刻剖析问题，仔细开展指责和自我指责。二、开展

44、范围党组全体成员。三、实施步骤(一)会前打算1、制定局党组巡察整改专题民主生活会实施方案。仔细制定民主生活会实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参与人员和相关要求。2、强化政治理论学习。领导干部要仔细学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党巡察工作条例，深化学习领悟党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学习中心和省、市、县委关于巡察巡察工作的有关要求，学深学透，弄懂弄通增加从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。3、开展谈心谈话，征求看法建议。深化开展谈心谈话，党组负责人同其他党组成员分别谈心谈话，着重指出存在问题和不足，指导明确整改方向；局党组成员之间相

45、互谈心谈话，沟通思想，交换看法，并与分管联系的工作人员谈心谈话，广泛征求看法建议。4、剖析典型事例，主动认领责任。从巡察反馈的突出问题中筛选出若干典型事例，召开专题党组会进行剖析。党组成员结合自身实际，深化剖析典型事例产生根源，主动认领责任，深刻吸取教训。5、仔细撰写比照检查材料和个人发言提纲。局党组的比照检查材料和局党组成员的个人发言提纲应当落实以政治建设为统领深化政治巡察的要求，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去，坚持举一反三、吸取教训，着重从党的领导、党的建设、全面从严治党等方面开展比照检查，深化分析缘由，明确整改方向。6、肃穆开展指责和自我指责。局党组成员要勇于开展指责和自我

46、指责，达到坚持真理、修正错误，增进团结、激昂精神的目的。(二)会议支配会议时间:2022年7月10日下午会议地点:待定参会人员:会议由党组书记主持，全体党组成员参与。县委巡察工作领导小组成员、县委巡察组组长、派驻纪检组组长到会指导。会议议程:1、党组书记同志代表单位局党组作比照检查。2、党组成员逐一进行比照检查，作自我指责，明确整改措施，其他成员对其提出指责看法，帮助完善整改措施，本人做表态发言。3、县委巡察组组长胡立峰同志进行点评。4、县委巡察工作领导小组成员XX同志提出整改工作要求。四、会议要求（一）仔细开展指责和自我指责。局党组成员要紧紧围绕巡察组向商务和投资促进局党组反馈看法，联系思想

47、和工作实际，实事求是地开展指责和自我指责。自我指责应当联系实际，触及思想，落实落细，坚决克服和订正敷衍了事、避重就轻、表功摆好、饰非掩过等现象。相互指责应当动真格、有辣味，直截了当开展指责、指出问题、提出改进建议。（二）肃穆专题民主生活会纪律。会议期间领导干部要严格遵守会议纪律，仔细做好会议笔记。对无正值理由不参与会议或敷衍应付会议的党员领导干部，赐予肃穆指责教化。五、组织领导为切实提高民主生活会质量，局党组书记要仔细履行好第一责任人的职责，根据县委巡察组反馈问题整改工作重点任务，严格规范程序，发挥好带头示范和督促把关作用，带头仔细学习，带头交心谈心，带头开展指责与自我指责，带头制定和落实整改

48、措施，严格抓好关键环节，规范民主生活会程序，确保党组成员以高度仔细负责的看法参与民主生活会。整改专题民主生活会工作方案篇6依据中共xx市纪律检查委员会机关中共xx市委员会组织部关于仔细开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我局于2022年1月x日召开了2022年度党员领导干部专题民主生活会，党组领导班子共查找出7个问题。为切实将问题整改到位，特制定本整改方案。一、整改目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行党的十九大、十九届五中全会精神，落实全面从严治党主体责任，从严从实抓好整改措施的全面落实，促使局领导班子用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，大力弘扬xx精神，践行市委xx工作思路，推动我市xx改革事业稳定发展，推动xx治理实力现代化建设，更好的实现xx为民、xx惠民。二、整改问题、整改措施及责任分工依据会上梳理出来的问题，集中时间、集中力气、明确责任，拿出措施，重点抓好7个问题的整改任务。（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向