财务部年度工作的自我总结.docx
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1、财务部年度工作的自我总结 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。财务部年度工作的自我总结一文将为您指导如何写总结,以下的工作总结范文是由范文资讯网编为您整理编辑而成,盼望财务部年度工作的自我总结内容关心到您,欢迎您继续阅读我们为难您预备的财务部年度工作总结专题! 财务部年度工作的自我总结 春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高
2、,现将本部门工作作自我总结呈现如下: 一、作为非盈利部门,合理掌握本钱费用,有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、商量,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们根据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝说力的,
3、在销售额与上年同期基本持平的状况下,三费管理费用、销售费用、财务费用却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度,尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理根据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精神,主
4、动协作总经办顺利完成了2000年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用,我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成工作打算提供根据,我们准时记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。 四、为了培育自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组商量、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地
5、支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难,通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过自我总结,我有几点感受:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就
6、成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大家以你为典范,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发觉问题准时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能准时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断
7、进展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所进展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 财务部的年度工作总结 篇一 各部门同事的大力支持协作下,财务部以剧烈的责任心和敬业精神,杰出完成了财务部各项日常工作,较好地协作了各分公司及合作方的业务工作,准时精确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些缺乏。 下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作: 一、公司本部的财务
8、管理和财务核算工作 (一)作为职能工作部门,合理掌握本钱费用,以仔细、严谨、细致的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20XX年财务部在本钱掌握方面比往年有了肯定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,本钱费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部主动主动协作公司行政部门,在选购工作中严格把关,本钱掌握方面取得了肯定成效。 (二)20XX年度,财务部的日常会计核算工作具体如下 : 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中
9、,我们仔细审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必需耐烦细致,尽量做到少出过失或不出过失。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和管理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得肯定的成效,但却不是很理想。 总
10、之,随着公司业务的不断扩大,20XX年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并准时提供了各项精确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 (一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的关心下,基本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。 本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比方,A分部的年产值比20XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年
11、的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力协作。 (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。 同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以协作完成,工作看法和工作成果得到了合作方的充分确定。 三、缺乏和有待改善的地方 一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的掌握上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更准时精确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些基础管
12、理工作比较薄弱;日常本钱费用支出比较随便;这些应是20XX年财务管理要着重思索和解决的问题。 作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 篇二 回顾过去一年:公司经营走过了困难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服
13、务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下: 一、过去的一年中,财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜,比方融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。 二、在上年的税务工作中财务部克服了很多困难,通过主动参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探究税收稽核的重点等,
14、顺利通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作:分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析掌握,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能主动协作财务工作,但在分公司的掌握上没有实地进行过内审,下一步的工作中将支配定期到分公司进行全面账务审查。 四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通,销售部门都完全协作做好当中存在的问题,财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的
15、,使两部门之前的连接越来越紧密。销售部门,特殊是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的仔细学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确,各往来业务,本钱费用均能精确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。 五、财务部主要现状:1、业务阅历缺乏、业务不够娴熟,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端,2、对日常办公应用软件各功能不把握,3、专业胜任力不强,4、但能主动协作处理各方面财务工作及财务部
16、其他事项,5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大,6、未准时进行财务核算,不能准时提供公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深入开展公司财务的分析评价、发觉经营活动过程中的弊端,7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理,特殊是流淌性最强的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理,没有特地的制度进行约束,形成了一种随便性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理,监督公司商品车收发数量的完好性、完好性,另外:公司应指定特地人员对公司的商品车负责,8、公司各种档案未能健全地进行管理。 六、一份耕坛一份收获,针对存在的问题,特殊
17、是公司出纳现金帐的账款不符,严重影响了整个报表的真实性、精确性,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任人,我负有不行推卸的责任。xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上,使财务工作准时、精确、有效、有用地完成,工作打算如下: (1)、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,加强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配, 进行高效有序的组织; (2)、针对出纳帐账款不符的事宜,继续加强业务沟通力度与检查监督力度,并制定公司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理; (3)、
18、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用; (4)、加强核算与各大项费用掌握的力度,充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与选择信息的功能; (5)、搞好财务分析,为领导提供有效的参考根据,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持; (6)、加强债权债务的管理力度,加强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用时间,削减公司资金占用本钱,合理应用预收客户资金及应付供应商资金参加公司资金营运活动; (7)、充分开展财务沟通会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改良,努力影响财务部职员主动参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价; (8)、继续并充分与各部门、分公司财务
19、部沟通学习,使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。 七、思路确定出路,行动确定结果。 今后财务部开展工作的思路是:以进展的理念进行工作,依据公司的具体状况及公司领导将公司在整个市场中的定位改变,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。 回顾过去一年,财务部略表看法:1、公司未明确具体销售政策,使得产品销售价格及利润空间起伏不定,从肯定程度上不行进行掌握,影响了公司的盈利水平,2、公司信息化建设不够,也就不能更好的服务于消费者及更好地到达消费者需求、期望,在肯定程度上影响了公司销售,3、公司业务宣扬不够,在肯定程度上影响了公司销售,4、公司的全面管理工作不够,影响了公
20、司的盈利能力,5、对员工的影响力不够(学习培训等),不能让员工素养形成良好的、主动向上的气氛,影响了销售及盈利能力。 最终祝公司兴盛发达,蒸蒸日上! 打算财务部的年度工作总结 一年来打算财务部以联社打算财务工作为指导思想,紧紧围绕联社业务经营中心为前提,以提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,提高会计核算水平。主动做好2022年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类,综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的具体工作状况,简要的工作总结如下: 一、做好辖内资金使用工作。 为了防止发生支付风险
21、,打算财务部负责辖内信誉社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。 二、仔细做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。 财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,细心支配,仔细统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。 三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。 加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,依据联社各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。发觉问题准时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的
22、贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查,5月份联社组织人员对辖内基层信誉社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现状况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。 四、做好会计核算的指导、监督,严格掌握各项财务指标,确保各项经营指标的完成。 年初,我们根据市办下达的经营打算,对各社制定了全年经营打算。并按月、按季进行仔细的测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。 五、准时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险。 非现场监管系统是银监局对农村信誉社非现场监管的重要途径,我们财务部根据银监局以防为主的监管理念,组织各
23、社学习对预警指标的计算和通过吸收存款,严控大额贷款,按月结息收息等掌握预警指标和化解风险的手段。使各信誉社在资本充分率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充分率指标、流淌性指标,安全性指标,效益性指标较上年有了很大的提高。 六、时刻做好反洗钱的宣扬防范工作,抓好信誉社大额现金备案及上报工作。 为提高反洗钱工作水平,规范反洗钱业务操作,辽宁省农村信誉社大额数据业务上报系统开始应用,我们特地组织各信誉社反洗钱领导小组,反洗钱岗位人员,多次召开特地会议和培训,了解国际、国内反洗钱工作形势,国家有关反洗钱的政策和法规,学习反洗钱的识别、上报工作,我们财务部每天对辖内基层信誉社反洗钱数据进
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