2022《教师职业道德》总结.docx
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1、2022教师职业道德总结 老师职业道德总结老师职业道德总结1.所谓职业,就是在社会生活中,为了满意社会生产和生活须要,人们所从事和对社会所担当的具有肯定社会职责义务的特地的业务和工作。其中“对社会所担当的肯定职责义务”是职业的本质特征,而“所从事的特地业务”则是职业的外部特征。2.老师职业劳动的特点:(1)长期性和困难性;(2)持续性和艰苦性;(3)艺术性和创建性;(4)主体性和示范性;(5)个体性和群体性。3.“道德”二字的合用,最早见于荀子劝学篇。4.所谓道德,就是由肯定社会关系,特殊是经济关系所确定,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维系,以区分善恶、正邪、荣辱等为内容的思想意识、行为规
2、范和实践活动的总称。5.职业道德是指人们在从事某种职业活动过程中,思想和行为所应遵循的道德准则和道德规范,也就是调整职业内部、职业之间、职业与社会之间的各种关系和行为准则。6.老师职业道德又称为“师德”、“老师道德”,是职业道德的一种表现形式,详细表现为老师职业志向、老师职业看法、老师职业义务、老师职业技能、老师职业纪律、老师职业良心、老师职业信誉和老师职业作风等方面。7.老师职业道德意识是指老师在教化活动中表现出来的职业道德思想、相识、意志、信念等,它对老师职业行为有确定作用。8.老师道德总是处于当时社会较高的道德水平和较高的道德层次上。9.对教化过程的调整作用是老师职业道德最基本、最重要的
3、作用。10.老师与学生的关系是教化过程中最基本、最重要的关系。11.老师职业道德的特点:(1)意识水平高层性;(2)道德境界高尚性;(3)道德意识自觉性;(4)行为举止示范性;(5)道德影响深广性:(6)道德内容先进性。1.老师职业道德原则在老师职业道德体系中居于主导地位,是整个老师职业道德体系的核心和精髓,是老师职业中最根本、最具有普遍性的道德规则。2.老师职业劳动的根本目的和任务是教书育人。3.老师职业道德基本原则:(1)集体主义原则;(2)教化人道主义原则;(3)教书育人原则;(4)乐教勤业原则;(5)教化民主原则;(6)教化公正原则;(7)人格师范原则;(8)依法执教原则。4.集体主义
4、构成社会主义道德规范体系的核心。5.坚持集体主义原则的详细要求:(1)正确处理个人与社会的关系;(2)把集体利益放在首位;(3)正确处理个人与他人的关系;(4)正确处理贡献与索取的关系。6.人生价值包括两个方面:一是个人对社会的责任和贡献;二是社会对个人的敬重和满意。7.教书和育人,育人是目的,是根本,教书是工作形式,是达到育人的常常化手段。8.把育人单纯理解为对人思想品德的培育的观点是应当留意修正的。9.乐教勤业是从事教化工作的基础和动力,是老师职业道德原则和核心。10.教化民主原则是指在教化教学过程中老师要以同等友善的看法对待学生、敬重学生、引导学生、激励学生发展。11.公正的基本宗旨是“
5、人人共享、普遍受益”。12.教化同等权是基本人权,也是我国宪法保障的重要权力。13.人格就是人作为活动主体的资格;人格师范是一种重要的教化力气;老师良好的人格是一种对学生有着干脆影响的教化因素。14.依法执教原则是指在教化教学过程中老师要依照国家的法律制度从事教化活动,保证教化活动的合法性、正确性,促使学生健康发展。1.老师良心是一种道德自律,老师的自我道德体验,自我道德教化是形成老师良心的基础。2.老师良心在老师职业道德行为过程中的作用:(1)老师良心对老师的行为选择起指导作用;(2)老师良心对老师的行为过程起监控作用;(3)老师良心对老师行为结果起评价作用。3.苏霍姆林斯基曾深刻地指出:所
6、谓公正,就是敬重与严格要求相结合。4.老师公正的作用:(1)有利于形成良好的教化教学环境,保证教化任务的顺当完成;(2)有利于调动每个学生的学习主动性;(3)有利于老师威信的形成;(4)给学生的道德心灵以良好影响。5.义务,既表明个人对社会和他人担当的责任,也表明社会和他人对个人行为的要求。6.老师义务是社会向老师提出的道德要求总和,而不是解决详细利益冲突的道德要求。7.在社会主义社会里,老师荣誉主要体现在以下几方面:(1)光荣的角色称号;(2)无私的职业特征;(3)高尚的人格形象;(4)丰厚的劳动回报。8.培育学生良好的思想品德,不仅依靠于老师的正确指导,还依靠于老师的威信。9.据调查,老师
7、对待教化教学的看法有酷爱、负责、听从和担心心等类型。1.改革开放以来,我国曾先后四次颁布和修订了中小学老师职业道德规范。2.最新一次(201*年)颁布的中小学老师职业道德规范共有六条,详细内容:(1)爱国遵守法律,是老师职业的基本要求;(2)爱岗敬业,是老师职业的本质要求;(3)关爱学生,是老师职业道德的灵魂;(4)教书育人,是老师职业道德的核心;(5)为人师表,是老师职业的内在要求;(6)终身学习,是老师专业发展不竭的动力。3.学校的根本任务是教书育人。4.老师的学风教风在相当程度上影响或确定着学生的学风。5.严谨治学本身就是老师提高素养的内在自觉。6.老师在师生关系中的道德规范:(1)酷爱
8、学生;(2)敬重学生;(3)了解学生;(4)公正地对待学生;(5)严格要求学生;(6)教学相长。7.师爱还是一种社会爱,它体现了党和人民对青少年的热切关怀和殷切期望。8.酷爱学生是教化教学获得胜利的基础。9.“罗森塔尔效应”充分说明白师爱的作用。10.敬重学生,主要是指敬重学生的人格尊严。11.公正地、一视同仁地对待学生,并不等于否定因材施教,并不等于在教化上实行平均主义。12.“教学相长”是我国古代闻名的教化学文献学记提出的主见。13.作为一个老师,要处理好同事之间的关系,应留意以下几方面:(1)敬重同一学科的同事;(2)敬重不同学科的老师;(3)敬重优秀的和短暂处于后进状态的同事;(4)敬
9、重持不同学术观点和教化思想的同事;(5)不同年龄老师之间要相互敬重;(6)领导与老师之间要相互敬重。14.在学校,利益安排的依据应当是老师劳动的绩效。15.竞争,有道德和不道德之分。16.实行教化的人道化,不仅成为现代教化思想的一个主要特征,而且成为当代教化法律法规的基本原则。17.全面提高教化质量的关键是老师,全面贯彻教化方针、实行素养教化的关键也是老师。18.爱岗敬业是乐教勤业的基础,乐教勤业是爱岗敬业的进一步延长和超越性发展。19.爱岗敬业的基本要求:(1)酷爱教化,乐于从教;(2)教书育人,尽职尽责;(3)学而不厌,诲人不倦;(4)仔细工作,不敷衍塞责;(5)勤奋钻研,科学施教;(6)
10、淡泊名利,育人为乐。20.廉洁从教的意义:(1)廉洁从教是社会择师的首要人格条件;(2)廉洁从教是为师立教的根本;(3)廉洁从教是“树人”的根本人格条件;(4)廉洁从教是培育学生良好情操的活的源泉;(5)廉洁从教是培育学生正确的道德是非观念的重要因素;(6)廉洁从教是转化社会风气的重要举措。21.为人不廉,最根本的缘由是老师主观上失去了道德上的自我约束和自我限制。22.宋代教化家朱熹说:“指引者,师之功也。”23.老师无论何时都必需“以身立教”,成为学生的表率。1.从内容上来看,老师职业道德的培育主要包括老师职业道德教化,老师职业道德修养和老师职业道德内化。2.老师职业道德培育的根本任务是:提
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