联通营业员年终总结.docx
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1、联通营业员年终总结 总结是对以往工作的评价,必需坚持实事求是的原则。盼望联通营业员年终总结作为参考,关心到您撰写总结,也盼望您继续阅读我们更多的关于工作总结专题! 篇一:联通营业员工作总结 今年七月,我特别荣幸的加入xxx,来到了公众客户中心,至今已有半年,在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和IBSS系统的操作,并熟识营业厅的运作流程,现对此半年的工作进行简洁的回顾和总结。 在业务的学习方面,对各种优惠套餐进行了比较系统的学习,并规范了自己的解释口径。在这几个月中,流淌咨询是我常常做的一项工作,这对我的业务娴熟程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的状况,需要找其他
2、同事帮助。后来在同事的关心下,已经可以较好的完成流淌咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时,也能够做到具体的向顾客解释业务,消除可能产生的误会。在学习业务的同时,服务规范也是我学习的一个重要内容,如今已经对此有了较深的了解。 IBSS系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下,我已经可以比较娴熟的进行操作,并在顾客较少时上位办理业务,但与其他营业员相比操作速度还是偏慢,这一点还需要我通过自己的努力进行改良。 对营业厅运作流程我也做了比较具体的了解。包括营业员的业务学习,顾客投诉处理,营业厅的布置,宣扬品的摆放,不同岗位同事的分工和各自职责,“四个能力的呈现,排班,工单管理
3、,营收款的处理,促销礼品和卡类的管理等,为我以后开展工作创造了比较好的条件。 在十一月的时候,我在营业厅陈主任的支配下来到东山分局大客户中心,帮助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大,而且通常在月底比较赶时间,这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓舞和支持下,克服了时间紧任务重的困难,较好的完成了自己的任务。同时,也锻炼了自己在任务较多的状况下工作的能力。 在这几个月中,中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象,也时时刻刻影响着我。作为新人,刚开始工作时或许在能力上存在着缺乏,这就需要自己用良好的工作看法去弥补,对于领导交给我的任
4、务,我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中山二路营业厅的领导和同事,他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系,为今后工作中的合作打下了好的基础。 在取得肯定成果的同时,我也存在一些缺乏之处,主要有如下几点: 一业务学习和IBSS操作上手都比较慢 与其他营业员相比,我的学习速度的确偏慢。这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的缘由。在今后的工作中要学习的东西还有许多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的把握新的学问和技能。二对于广州方言应进一步加强把握 虽然在广州度过了自己四年的大学时光,但由于自己学习广州话的意识不够,加之舍友,同学多为讲一般话者,结果四
5、年下来广州话虽然听懂已不成问题,可在与年长的顾客沟通时由于自己不懂讲广州话,对方一般话听力又较差,给沟通带来一些困难。在今后的工作中广州话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。 三有些服务规范做的还不到位 比方唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些详情问题,但事实上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的关心下。我也认识到了这些规范的重要性,并进行了改良。 四工作的条理性还应加强 在有时顾客比较多的状况下,我简单出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中,应当学会对工作进行合理的支配。 这些缺乏之处应当引起我的重视,准时吸取教训,在今后的
6、工作中加以避开。 在营业厅的工作已经结束了,回顾几个月来的工作,可以说成果与缺乏并存。在今后的工作中我会改正缺乏,尽最大努力搞好自己的工作。我的总结就到这里,请各位领导予以指正。 篇二:联通营业员工作总结 今年七月,我特别荣幸的加入xxx,来到了公众客户中心,至今已有半年,在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和IBSS系统的操作,并熟识营业厅的运作流程,现对此半年的工作进行简洁的回顾和总结。 在业务的学习方面,对各种优惠套餐进行了比较系统的学习,并规范了自己的解释口径。在这几个月中,流淌咨询是我常常做的一项工作,这对我的业务娴熟程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的
7、状况,需要找其他同事帮助。后来在同事的关心下,已经可以较好的完成流淌咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时,也能够做到具体的向顾客解释业务,消除可能产生的误会。在学习业务的同时,服务规范也是我学习的一个重要内容,如今已经对此有了较深的了解。 IBSS系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下,我已经可以比较娴熟的进行操作,并在顾客较少时上位办理业务,但与其他营业员相比操作速度还是偏慢,这一点还需要我通过自己的努力进行改良。 对营业厅运作流程我也做了比较具体的了解。包括营业员的业务学习,顾客投诉处理,营业厅的布置,宣扬品的摆放,不同岗位同事的分工和各自职责,“四个能力的呈现
8、,排班,工单管理,营收款的处理,促销礼品和卡类的管理等,为我以后开展工作创造了比较好的条件。 在十一月的时候,我在营业厅陈主任的支配下来到东山分局大客户中心,帮助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大,而且通常在月底比较赶时间,这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓舞和支持下,克服了时间紧任务重的困难,较好的完成了自己的任务。同时,也锻炼了自己在任务较多的状况下工作的能力。 在这几个月中,中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象,也时时刻刻影响着我。作为新人,刚开始工作时或许在能力上存在着缺乏,这就需要自己用良好的工作看法去弥补,对
9、于领导交给我的任务,我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中山二路营业厅的领导和同事,他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系,为今后工作中的合作打下了好的基础。 篇三: 座落于xxxxx繁华地段的中国联通xxxxx营业厅是联通公司对外营业的最大标准营业厅,至200x年取得省级青年文明号的荣耀称号以来,200x年度我们在继续深化“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩具体要求的同时,力求提高科技含量,创新含量,信誉含量和文化含量,在实现业绩突出,群众满意,人才辈出,示范表率四个方面取得了肯定的效果。xx营业厅这个生机勃勃、奋勇争先的年轻集体,集体里的每一位员工在新
10、的形势下不断追求发自内在的服务精神,始终以完善作为目标,为每一位用户提供来自联通的星级服务 *营业厅现拥有营业员23名,其中团员22名,党员1名,均具有高中以上文化程度,平均年龄24岁,是联通xx分公司市区一家重要的对外营业窗口,重任的背后意味着我们必需勤奋创新,必需开拓进取,必需诚信求实,更必需勇于实践,为了无愧于骄人的荣誉,更为了适应日趋激烈的电信行业竞争,我们必将义无反顾地踏上新的征程。 一流管理有创新 200x年十月份原五一营业厅迁至xx营业厅,在新的环境中,东街营业厅更加注重培育员工爱岗敬业,高度负责的工作看法,充分发挥主观能动性、主动性,激励奋发进取的工作热情。公司党政工定期召开例
11、会,落实实际需要改良的内容,主动协作青年文明建设的需要,给于创建经费的大力支持。制定创建打算,在创建打算的指导下,我厅深入开展活动,做到有推动打算,有年度总结。在工作过程中我们实行明确的奖惩机制,赏罚分明,对于月表现突出的员工直接予以表扬并加入月末考核,加强员工的主人翁意识,党员发挥先锋模范带头作用,青年团员则主动向党组织靠拢。 我厅依据首问责任制,ISO9001质量认证体系的要求,从服务宗旨、服务项目、服务人员管理、服务规章制度、岗位责任、服务承诺、规范服务用语、客户投诉处理八个方面对营业员的行为做出了更加细致的规范,对用户投诉依ISO要求更新了回复期限,对用户的建议我们做到准时反馈,遇到问
12、题准时整改,使营业厅的管理更趋于细化、量化、科学化和人性化。 在营业厅醒目的位置我们为自己的服务提出了“青春献联通,服务创一流的服务口号。团员佩戴团徽上岗,着装统一干净,在员工行为更为规范的前提下,参照考核条例把制度的执行与经济待遇相挂钩,坚持营业厅天天自查、月月评佳,将营业员日常的现场实际状况结合到每月的业务练功评比中进行综合考评,实行公开评分,民主监督,择优上岗。最终月月按评分结果进行考核排队,帮扶结对,优胜劣汰,对于未达标者,进行下岗学习,直至达标。 在资料积累方面,我们在原有的四大本的基础上,制作了一个VCD专题片,一本画册,不仅如此,在联通的网站上,我们特地设置了青年文明号网页,具体
13、地介绍了营业厅的具体状况,在网页中,我厅人员各展所长,踊跃投稿,设置了具有联通特色的青年文明号的专用网页。 严格要求自己,培育求真务实的工作作风,自觉接受党团组织的监督,以主动饱满的热情服务于企业,服务于用户。一系列的管理举措充分调动了营业员的主动性,使他们不再被动地接受管理,而是主动地以极大的热情投入到工作中去,争领先进,赶超明星。 一流服务更优质 积累各方面阅历,在新形式的要求下,作为青年文明号的一份子我们参与信誉建设示范月活动,参与以服务社会为宗旨的“号户结对,“青年文明号服务卡助万家等活动;开展青年文明号进社区服务,参与市组委会组织的“春风行动及“送暖和,献爱心活动,关怀帮扶社会弱势群
14、体,深入特困户开展献爱心活动,结对扶助特困生一名,并踊跃向“闽西灾区捐款。这一系列的活动将我们“青年文明号的优质服务延长到了社会。 在开展青年文明号服务卡?助万家活动中,我们做到主动上门服务,“只要人人都献出一点爱,世界将变得更加美妙,200x年有情的联通人曾多次来到连江将爱心带到了这一对因天灾而带来损害的孤儿家里,我们尽所能提供关心,定期为他们添衣送暖,让社会群众一齐关怀这对孤儿,为他们送去xx联通人的爱心,让他们的人生道路充满阳光。 今年10月,我们厅的营业人员进行了重组,注入了一批新奇健康的血液在此时我们拥有年轻,所以我们更不满足于眼前,我们将此作为自己的另外一个新的起点始终以用户的热点
15、,难点出发,想用户所想,及用户所急在特色服务的基础上做到创新在理解与信任中成长,在批判与自我批判中成熟 全部xx联通人发扬主人翁责任感,以亲切的微笑熟识的业务操作,现场解决用户的疑难问题,对于出现服务质量问题进行准时的整改同时,让用户放心消费,满意而归 为方便外来务工人员拨打长途我们还特地在营业厅一楼设置了公话区,避开了用户因找不到固定电话而无法联系家人的逆境;为缓解用户排队等候我们还安置了靠背坐椅,业务宣扬单页,尽可能的为用户营造一个轻松开心的环境;在值班经理台我们为不方便填写单据的中老年人预备了不同度数的老花镜;在营业厅开通了专为残疾用户办理业务提供的绿色通道全部的一切都微缺乏道,但却将“
16、中国联通,情系四海贯彻其中,与来到xx营业厅的用户结下了深厚的情意。 在青年文明号服务卡制作的过程中,我们将承诺的具体内容注于服务卡中做到“群众参加、公众打分、公开评优,遵循青年文明号的公约内容,我们以“青春献联通,服务创一流的口号设立监督台,主动发放服务卡,主动兑现承诺的同时,努力做到零投诉。为有效推动青年文明号文化建设,我们定期出活动专刊及简报,活动宣扬栏,并订阅有中国青年报,青年博览等刊物,在今后我们将筹备另外刊物以增添我们文化阅读水平,弘扬青年文明号,巾帼文明示范岗文化。 我们不断地在一步步完善服务功能,服务技巧和服务艺术,每一个用户他到前台来办理业务他都会对服务有不同的理解,把握他们
17、的心理需求是我们营业员所要学习的。服务有它的多面性,而我们员工都会有自己独特化的服务,“用户的要求都是对的“用户是我的亲人“微笑面对不管如何实现完善的服务我们的最终目的就是让用户满意而归。 一流人才添光彩 营业厅是作为一个面向社会的服务窗口,作为前台工作人员的我们要做到面面俱到,我们是一支重新组合成的高素养的服务队伍,具有高度负责的工作看法在提出在业务上一丝不苟,在工作中兢兢业业,人人争当岗位能手的口号中,我们不断地组织学习各项新业务学问,加强个人业务技能的培训深入开展学习“三个代表重要思想教育活动,并且我们对于平常的业务进行学习及测试。公司还支配员工进行青年文明号专题学习培训,在以青年文明号
18、应知应会的手册做为我们学习的方向和根据。 经过严格的业务培训,并开展“号手联动活动中,营业厅涌现出了一批批的人才,班长王恒婧被评为先进个人、“优秀团员的称号,在她的带着下我们主动参与市,公司所组织的各项竞赛活动,业务骨干黄萍、王峰也先后参评三八红旗手等殊荣,均取得了优异的成果陈香魁获得公司假如我是用户征文竞赛中的一等奖,任林秀获得“全国百名优秀服务标兵的殊荣 在党,团员发挥先锋模范作用的同时我们努力向党靠齐,坚持做好推举优秀青年入党的预备。 在现有的基础上我们不断地进步也同样代表着我们在不断地创新在走访了各个文明窗口,我们找距离,寻差距,在经过长期的坚持努力下我们的窗口也有了其它营业窗口前来取
19、经营业厅应邀承当了对营业组对营销人员的岗前培训任务,并且不辱使命,经过严格的训练和耐烦的传教,我们为各地输送了一批批合格优秀的工作人员,如任林秀、陈娟秀、薛锦婷、程荔萍等优秀的人员,是我们的傲慢,同时,我们诚心地盼望青年文明号能够到处开放光彩 一流业绩创新高 200x年是我们CDMA的年度,在杰出完成公司下达的任务同时我们受到了公司领导的确定。“天道酬勤这是每一个xx联通人都深刻明白的道理,在以往的日子里,在党组织的指引下,xx营业厅正是以这种精神为动力,取得了200x年度先进班组的称号,得到了领导的确定。在政策的引导下据调查,我们营业厅日收入额到达15万,用户满意度达95%以上,前人留下的脚
20、印是光芒的,后人将在前人的脚印上进一步延长,创造属于联通的辉煌。在日常的日子里,xx营业厅主动参与市团委统一开展的示范月服务活动,突出活动主题,通过活动加强创建意识。xx营业厅的社会(本文权属文秘之音全部,更多文章请登陆查看)影响进一步扩大,在一些媒体上群众中着一致的好评。一流设备,一流环境,一流服务使得来到联通xx营业厅办理业务的群众对我们的有着一流的评价。俗话说“女性能顶半边天而在xx营业厅这个由二十二个女性同胞组成的集体,可以说撑起了xx营业厅的整片天空。 *营业厅这支年轻的队伍,这个生机勃勃的集体,将在新的形势下不断追求发自内在的服务精神,讲究服务艺术,用爱心、耐烦、诚心、恒心去对待每
21、一位用户。以创建明星班组为目标,为建设数字xx奉献自己的一份绵薄之力 篇四:联通营业员工作总结 工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。回顾在营业厅的工作,有胜利,有失败,又快乐,也有苦恼。过去的一年中,在科办领导及班组的关心与指导下,在各位同事的鼎力支持关心下,我的工作能力有了更大的提高,现将一年来的工作小结如下: 1,努力学习,不断提高。在工作中,仔细学习业务学问,不断积累阅历,主动参与学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪,仔细工作。一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,仔细完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重;4,由于自己工作阅历
22、缺乏,在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历,服务工作做得不够细致。 2.本人自进入营业厅工作以来,在各位同事的关心关心下,通过个人的努力和工作相关阅历的积累,学问不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。 3,回顾过去的一年,我仔细学习电信行业学问,主动参与岗位培训。全心全意,以礼待人,热情服务,耐烦解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素养和业务水平,成长为一名合格的营业员。 最近几年来,随着生活程度不停提高,人们的消费看法、消费方式、消费结构、消费手眼都发生了巨变从畸型消费转变到科学康健消费,从不*或者认识不清*升华到理性*,消费者对市场上流通的商品以及各种服务的要求在快速提高,
23、好比对各种商品的存眷从质量优劣到环保节能、性价比等,对服务的存眷从一般要求到独特化满足、人性化表达及恬静度等这些改变对消费*工作提出了更多、更新、更高的要求怎样应对消费胶葛不停发生的新改变,适应消费*工作的新形势,加强消费争议多元化息争机制设置装备摆设,成立一种消费者权益掩护的长效机制,成为存眷的话题为适应新期间消费*形势的成长,我们经过实践以及摸索,于2008年6月起,在全省范围内开展成立消费*义务息争员步队工作,全面立异、推动消费争议协商息争机制,起劲制造消费胶葛息争新平台,为增进湖北省经济又好又快成长做奉献 1、拓宽思绪、立异机制、提高认识 增进消费胶葛息争,成立消费*义务息争员步队,是
24、各级消费者社团义不容辞的责任经过实践以及摸索,我们认识到开展这项工作意义有三,一是成立消费*义务息争员步队是构建*社会形态的重要构成部分,是消费者社团深切贯彻落实科学成长观的具体表达;二是成立消费*义务息争员步队切正当律要求,消法第六章第34条第1款第项划定,消费者以及经营者发生消费者权益争议后,可以通过与经营者协商息争路子解决;三是成立消费*义务息争员步队顺应社会形态需要,有利于降低消费者的*本钱,有利于增进经营者自律,有利于增添消费者社团社会形态*力量这类认识的提升,使我们确定了三个明确、六个统一的工作方式三个明确一是明确成立消费*义务息争员步队的目的及意义;二是明确了成立义务息争员步队的
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