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1、财务部年度工作总结简短最新范文 时间宏大的作者,转瞬间一年即将过去了,虽然过去一年您可能遇到挫折和失败,但在财务经理方面仍旧有一些收获,您是职场菜鸟,不知道怎么写年度财务经理的工作总结吗?下面是我帮大家整理的财务部年度工作总结简短最新范文,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 财务部年度工作总结简短最新范文【篇一】 时光如梭,XX年很快就过去了。回顾这半年的工作,我对公司财务工作已逐步了解,并比较顺利地接手了大部分工作。同时对应收应付账款进行了清理,剔除了往年遗留的不清账目,就应说此刻的账目是清晰的。利润核算也不再像以往的“过山车,忽高忽低,这主要得益于进销存业务的电算化。当然XX年也有许多
2、缺乏之处,主要有以下几点: 1、财务部的工作不够主动,往往是被动理解工作,屡次影响其他部门的工作; 2、工作不够细化,存在许多漏洞,比方现金的盘点工作就只有形式没有实质; 3、财务没有起到很好的监督作用,给公司运营增加了不少隐性本钱。 二、XX年度工作打算 过去的成果只能说明过去。“逆水行舟,不进则退。在新的一年里,我们除了在公司领导的正确领导下,仔细履行岗位职责,圆满完成领导交办的各项工作外,搞好财务基础工作,严格根据“一责两制进行财务核算和财务监督。一、“一责是指问责制,谁没有尽职,那么就由谁承当职责;“二制是指公司财务制度及税法制度。1、根据公司人员编制打算,财务部将由4人组成,对于今后
3、各个工作的岗位的定位,我们会制订相应的岗位职责。财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。那个岗位出错,则由岗位职责人承当相关职责。 2、遵守财经纪律,严格根据公司财务制度审查各项经济业务报销单据,依据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,准时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度准时上报会计报表及有关统计报表。细化公司收入、本钱、费用、利润核算方法,构成一套适合本企业的完好核算程序,做到真实、精确、完好。仔细审核各项合同。搞好固定资产核算及进销存工作;严格按税法规定精确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时准时、足额地缴纳税款,专心协作税务部门使用新的税收申
4、报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,持续与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作,准时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。 3、加强财务部内部稽查制度,定期或不定期抽查银现金库存的银行账目,杜绝内部风险。 二、我公司是商品流通企业,因此精确的进销存核算及合理的存货掌握对公司的运营有着极其重要的作用。首先合理的库存有利于削减资金的占用,其次精确的核算存货能正确的反映公司的运营状况。在XX年我们打算财务部这边同时对存货进行数量核算,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推动会计电算化,加强
5、对存货的管理,转变以往单独由物料部门掌控存货的局面。使财务能真正起到监督的作用。 三、严格按财务制度催促相关部门的工作。比方催促客服、选购、物料部门的报表编制和上报。准时进行月度、季度、年度财务决算,为公司进行经营决策、财务分析带给真实、准时、可靠的决策信息。在深度上从事后反映转变到事前掌握、事后考核分析的管理睬计上来,使会计信息更加具有时效性和真实性。 以上打算的顺利执行离不开领导的支持信任、离不开财务部的同事们共同努力,同时也需要其他协作部门的支持。期望在XX年我们能取得更好的成果。 财务部年度工作总结简短最新范文【篇二】 回想过去的20_年,财务部在公司领导的正确领导和各部门经理的通力合
6、作及各位同仁的全力支撑下,在美满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,准时正确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也还存在一些缺乏,下面我对20_的工作进行总结如下: 一、财务核算和财务管理工作 组织财务运动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩大,记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效率,使会计核算从原始的盘算和登记工作中摆脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实行,经过一个月的数据初始化和三个月的手机联合,全部财务人员全都娴熟掌握了财务软件的运用与操作,财务核算顺利过渡到用电
7、算化处理业务。这为财务人员节俭了时间,还大大进步了数据的查询成效,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最沉重的工作,一年来,我们准时为各项内外经济运动供给了应有的支撑。基础上满足了各部门对我部的财务请求。公司资金流量始终很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间,现金流量宏大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨的工作作风,各项资金收付安全、正确、准时,没有涌现过任何毛病。全年累计实现资金收付达xxx万元。企业的各
8、项经济运动最终都将以财务数据的方法呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节俭各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824张,处理睬计凭证179张,正确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。xx公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,规范各项经济举动已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用把持等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达本钱单位的
9、任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的接洽。本年度财务部友爱妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了精良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并美满完成了对统计、工商等各部门有关材料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如“血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增长。尤其在17月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司蒙受了宏大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的请求,为确保资金利用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起谋划、合理支配调度资
10、金。同时财务部还全面承当了8月份开端的销售收款和银行按揭工作,在全部财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,准时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资0.11亿元,偿还到期贷款500万元。 为了公司的长足进展,财务部与红旗建立了信贷关系,以期到达积累企业信誉的目标。我部于3月5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集、整理了大批材料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次款待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的懂得,学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 时间飞
11、逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的把持上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在准时正确地向公司领导汇报财务数据,实行财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也创造公司的基础管理工作比较单薄;日常本钱费用支出比较随便;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的请求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务管理要重点思索和解决的主题,也是每一位xx人如何进步自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济举动、进步企业
12、竞争力等方面还应尽更大的责任与责任。我们将不断地总结和检查,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 四、20_工作打算 一、仔细做好部门日常基础管理工作 1、切实加强本部门职工的思想政治学习,准时精确地传达了公司确定、决策、规定等,并仔细学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,到处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。 2、根据公司财务收支打算,做好财务收支登记工作,仔细编制公司财务收支状况表。 3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算打算执行状况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题准时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行状况报
13、告。 4、严格根据公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度支配使用,有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率。 5、协作财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。 6、加强自身业务学问学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参与了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。 二、深入生产经营工作实际,协作生产单位做了一些工作 1、按公司支配,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营状况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以本钱掌握为核心,参加生产经营过程,并将有关状况准时与生产单位勾通。 2、主动协作帮助生产单位财务部门,进一步建立和完善内掌
14、握度,特殊是生产本钱、费用的掌握和考核,理顺基础财务管理、会计核算工作。 3、与公司其他管理部门一道,就炭素厂xx年的生产经营及财务运营现状做了仔细的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。 4、与公司其他管理部门一道,完成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续,并全额回收了09年租赁费用和材料销售款项。 三、完成领导交办的其它任务 一、为了提高部门履行职责的能力,我们将更加努力加强政治思想和业务学问学习,不断提高自身的思想素养和业务素养,增添自我管理、自我约束能力,提高履行职责的能力。 二、在工作继续深入地做好财务预算管理工作,以本钱管理为核心,抓基础管理工作为重点,促进
15、公司增收节支工作取得更大成效,使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。 财务部年度工作总结简短最新范文【篇三】 回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也还存在一些缺乏,下方我一一向各位领导和同仁汇报:年终总结 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始
16、的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时光,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。财务部一向人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们准时为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的
17、期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时,没有出现过任何过失。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各 项开支费用完自我最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理睬计凭证2179张,精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当时的三两人到这天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务
18、部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达本钱单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并持续良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如“血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需
19、求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一齐筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面承当了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,准时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资2。6亿元,偿还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“AAA资信企业的良好形象。 自项目启动以来,一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进展,财务部
20、与工行东塘支行建立了信贷关系,以期到达积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了超多资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了超多的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商专心性和主观能动性带给财务参考。由于董事长、总经理正确的决
21、策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至12月31日,门店销售:297个、住房销售262个,成交率72。44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,尚有未收房款2009万元,资金回收率为82。62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53。25%。在这5个月中,财务部和招商部同心协力 财务部年度工作总结简短最新范文【篇四】 在4s店,作为新入行的财务人员,除了把握好公司费用开支标准外,重点是如何做好公司的财务监管工作,有几点重要的关健点建议你留意: 一、存货管理,财务人员肯定要对公司的服务管理软
22、件特别了解,几个重要数据要明确其意义,明确获得途径,主要是库存备件,监督好备件的入出库过程,对于存货管理软件应熟识其功能,对于一些比较特别的入出库需要在财务的监督下进行,4s店财务工作重点。财务上的库存备件肯定要与库房内实物价值相符。 二、服务收入管理,公司每月的服务收入肯定要与服务软件系统的数字相符,肯定要慎重进行反结算,并确保反结算是在财务的监督下。且反结算只能是由财务结算人员进行,不对其他人员授权。 以上是两个最简单出问题的地方。 三、整车销售收入的管理,确保每一笔销售都形成订单,且订单上肯定反映真实的销售价格,有关赠送保险、精品的肯定要在定单上反映出来,公司的销售价格政策要在财务备案,
23、超出授权的要由有关负责人员在定单上签字确认. 四、加强供应商的管理,4s店一般对于客户管理不需要财务人员关注,因为一般这都有如今的管理模式,往往取决于生产厂商的要求。备件、精品的选购由于财务人员并不懂得有关专业学问,好像很难对此加以监管,但这又是特别重要的需要监管的地方,初期简洁的方法是,要求选购部门将供应商档案提交,必要时可进行适当抽查,试调,分析主要消耗品的供应价格是否与市场价格同步,当然这项工作是需要管理层介入才有较好效果。 F132.cOM更多工作总结小编推举 2022财务部年度工作总结范文 在这年终岁末之时,回首过去一年工作,平下心来,总结自己工作成果和收获,从而找出缺乏,以利于今后
24、工作。下面是小编搜集整理的财务部年度工作总结范文,欢迎阅读,供大家参考。 财务部年度工作总结范文一 xxxx年,对于我们祖国来说是充满着诸多回忆的一年,我们的国家在xxxx年经受了寒冷和温情、经受了磨难和荣誉、经受了经济的低谷和复苏;xxxx年,对于我们房地产行业来说是特别值得深思的一年,房地产业在xxxx年步入了行业的周期,房地产业在一片该不该“x市的争辩中从年头走到了年尾,房地产业的生存之路将走向何方?需要我们地产人用智慧和汗水去描绘;同样,xxxx年,对于我们XX公司来说更是不平凡的一年,是内涵丰富的一年,是蜕变成长的一年。XX公司在xxxx年经受了BSC的阵痛、经受了培训老师的洗礼、经
25、受了XX改制胜利的荣耀、经受了工业项目挂牌的喜悦、也经受了房产销售的低谷。 就是在这样一个冗杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下,XX财务部在公司领导班子的正确指引下,理清思路、不断学习、求实奋进,在财务部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。下面就将财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁一一汇报: 一、会计核算工作 众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是财务人员安身立命的本钱,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标,财务部主
26、要开展了以下工作: 1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。财务部依据房地产项目核算的需要、依据纳税申报的需要、依据资金预算的需要,设计了一套会计科目表,制定了具体的二级和三级明细科目,并且对各个科目的核算范围进行了清楚的商定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的,有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。值得一提的是,根据我们设的明细科目和项目帮助核算能直接快速地计算出某个房开细
27、项的收入、本钱、费用,相关税金,快速地计算出土地增值税的增值额,使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明了。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。 2、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定,如今的财务部内部会计核算流程更加突出了内部掌握,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证,凭证如何传输都做出了明确清楚的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采纳新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的矛盾和扯皮现象削减了,财务报告的准时性得到了有效地保障。使我公司上报集团财务部的各类财务数据的准时性和精确性均到达集团财务部的要求。 3、加强各业务单
28、位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目,使得我公司XX户客户往来和XX户的供应商往来帐目清晰精确。同时加强应收往来款的追讨,在年内追回了XX的往来款XX万元。 4、除此之外,财务部组织全体员工在xxxx年共完成了:收取XX二期回笼房款XX亿元,契税修理基金XX万,审核原始凭证X万多张,填制、复核,整理装订记帐凭证XX张。出具统计报表XX份出具纳税申报表XX张,税源统计表XX张。出具XX集团、XX集团相关财务报表XX张,出具预算报表XX张等。 二、 融资、预算与资金管理工作 资金对于企业来说,就如“血液对于人体一样重要。特殊是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时
29、刻,国家为调控房地产的经济泡沫,通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进行宏观调控,目的就是为了抬高房地产业的资金门槛,对整个房地产业进行重新洗牌。再加上我公司要按打算完成XX改制投产、工业项目的全面挂牌启动,XX的前期开发。最严重的是08年楼市低迷,今年的销售大大低于预期,使得我公司的资金“造血功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血的风险。所以对于xxxx年财务部来说,如何做好融资?如何做好资金预算?如何做好资金管理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此,财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金管理工作,尽最大努力去关心企业渡过资金难关。 1、财务部加强与七家商业银行的联系,与各
30、家银行逐一进行谈判和沟通,不断查找和触碰各商业银行的底线。可由于受到国家货币政策的宏观调控的影响,商业银行自身的资金流淌性大大降低,这使得商业银行为降低经营风险,在核准贷款的时候会显得更加当心谨慎,特殊是对于房地产企业是慎之又慎。xxxx年XX市各商业银行对房地产业的贷款总量较去年已经下降XX%。就是在这样一个特别恶劣的融资环境下,财务部并没有被眼前的困难所吓倒,反而在我公司资产总额和实收资本缺乏的状况下运用智慧、勇于创新与各家银行展开艰苦的商业谈判。这其中与银行的各级主管领导洽谈、会餐、应酬,跑了多少次银行、复印预备了多少授信资料,加了多少次班,牺牲了多少业余时间,财务人员已经无法用数字去统
31、计了。值得高兴的是,最终财务部在公司领导的正确指导下,凭借在工作中总结出来的谈判技巧在公司最有利的时点完成了在X行的X亿元房开贷款、XX万元工业项目贷款和XX万元额度的承兑汇票,完成了XX行的XX万元的工业贷款,完成了一个个看似不行能完成的任务,因为我公司的资产负债率和项目实收资本占总投比例均没有完全到达银行的信贷条件。同时为公司争取了最大的土地抵押率和最低的银行利率。毫无疑问,XX财务部可以傲慢地说,在融资方面,08年XX财务部走在了同行业财务部的前面。 2、预算执行方面,在公司领导的大力推动下,在财务部的主动组织下,目前公司的全面预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中,各个部门已经能
32、娴熟的运用全面预算这一管理工具来管理各个部门的资金流。财务部还定期组织预算差异分析会议,总结商量预算差异产生的缘由,提高了各个部门对财务数据的重视程度。目前各个部门在财务部的组织下主动投入地参加全面预算管理,为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的基础。也正是因为有了全面预算,才使得公司领导对资金调度能做到心中有数,提前对资金进行合理的统筹支配。 3、在年初资金充裕时,依据已编制的预算,在较短时间内比较各家银行的理财产品,从各家银行中选出与X行签订了购置XX万理财产品,六个月利率为XX%,为公司获得理财收益94.6万元。另外利用闲散资金,在X行理财X次每次分别为X万元(X天)、X万元(X天)、X
33、万元(X天),共获得理财收益XX元。在X行理财X次,每次XX万元分别为XX天和XX天,获得理财收益XX。1月开始IpO打新股,投入XX万元,获得理财收益XX万元。使得公司全年获得理财收益为XXX万元。为公司在肯定程度上降低了资金使用本钱。 4、充分使用承兑汇票支付工程款,降低资金使用本钱。xxxx年财务部共办理承兑汇票XX笔,充分用足商行XX万的承兑汇票的授信额度。 5、在日常资金管理上,财务部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,关心公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进行资金调度提供了根据;每月定期编制各家银行的银
34、行余额调整表,保证了公司资金的精确性和安全性;不定期地对库存现金进行盘点;在大量收款的几天,每天核对收款收据与银行缴款单和进帐单,保证了资金收取的精确性;在付款流程上增加了资金经理对出纳填制的支票和进帐单的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的精确性和安全性大大提高,使财务部在资金管理的规范化管理方面上了一个新的台阶。 三、涉税管理工作 由于房地产企业涉税环节特殊多,相关税收政策也特别繁杂,征税较重,这使得纳税成为企业的一项重要本钱支出。在国家税收法规的规定下进行合理的纳税筹划,削减纳税支出,是财务部涉税管理的首要工作。这要求财务部在事先、事中对各项经济业务进行审核、筹划将
35、各项纳税支出降到最低。凡事有矛必有盾,在降低纳税支出的同时还要规避涉税风险。实现公司经济业务的涉税低风险甚至零风险是涉税管理的另一项重要工作。公司在接受税务稽查时会面临三种不同性质的稽查:1、日常稽查。日常稽查是指稽查部门主要负责的对管辖区域内企业日常状况进行的检查,要求被检查的公司数量一般不得低于肯定比例。2、专项稽查。专项稽查是指依据上级税务部门的部署,对某个行业、某个地区、某个产品、某项减免税政策进行全面的清理检查。3、举报稽查。举报稽查是指任何单位和个人依据征管法的规定,都可以举报纳税人偷税漏税的行为。税务机关在接到举报以后,实行一些措施对纳税人进行检查。下面就对财务部08年所做的主要
36、涉税管理工作进行回顾。 1、审核各类收入和付款合同。由于将财务审核加入到了各类经济合同的签订订环节,使得财务部在业务发生之初就能进行纳税评估和纳税筹划。08年财务部共审核相关经济合同XX份。 2、XX月,财务部与税务局充分沟通后认为我公司必需主动进行土地增值税清算,因为目前国家对土地增值税的征收管理力度一年比一年大,将查得更细。假如等到明年清算条件成立由税务局进场进行土地增值税清算很可能会增加纳税支出。财务部征求公司领导和集团财务部的同意后组织人员进行了XX项目的土地增值税清算工作。 3、通过分析国家增值税的进展趋势,工业项目的全部购进设备均未取得增值税专用发票,将设备的增值税开票时间拖到20
37、1x年,这样就可以在201x年享受新的消费型增值税的好处,为公司争取了XX万元的增值税进项税额抵扣的好处。 4、通过对销售部员工年终奖金的发放方式进行合理筹划,不仅使公司按按税收法规履行了代扣代缴义务,又保障了员工的利益,使公司的大部门员工少交了XX元个人所得税,增加了员工的税后收益,得到了广大员工的赞扬和好评。 5、定期将各类大额的工程发票送到税局进行发票真伪鉴定。由于房地产公司收到的发票金额巨大、数量和种类繁多,一旦收到假票将给公司带来巨大的涉税风险。为掌握这一风险,财务部定期组织人员将相关发票送往税局进行真伪鉴定。 6、X月X日X日XX市稽查局对我公司进行税务稽查,要求我公司填写XX-X
38、X各税种税款交纳明细,再依据状况进行实地税务检查。财务部马上组织财务人员进行全面税务自查,一方面主动与征管税务局沟通,取得征管税务局的理解和关心,另一方面主动与稽查局相关人员联系,建立了良好的人际关系。最终,由于准时将未交足的税款补交到征管地税局,避开了稽查局到公司进行实地税务检查的涉税风险。 7、X月份XX国税局来到我公司就我公司XX年的所得税申报表列示的销售收入XX万元,对应的本钱只有XX万元提出质疑,要求马上出具收入确认的证明,即文件XX区的主体竣工证明,否则XX区对应的收入XX万元不能予以确认。由于涉及调减我公司申报的所得税XX万元,财务部立即将这一潜在的巨大涉税风险汇报给集团财务部,
39、因为依据税法规定偷税金额超过全年纳税总额的10%将被定为偷税罪。依据集团财务部的指示,财务部马上组织财务人员重新对XX年的所得税重新进行清算和填报申报表,另一方面主动与主管税务机关协商并取得税局相关主管领导的理解,只是调整了纳税申报表,并没有认为我们恶意提前确认收入、滥用所得税优惠政策。这也证明了财务部平常与税务局的沟通做得比较到位,才不至于发生重大的涉税风险。 8、通过与地税主管税务局主管领导的良好沟通,财务部主动争取纳税A级企业,目前税局的相关领导已经承诺明年将会将我公司申报纳税A级企业。假如申请纳税A级企业胜利,就将意味着税局将二年内不来公司查帐,一是为为公司营造良好、宽松的纳税环境。二
40、是为公司获得了荣誉,为公司与XX政府部门沟通谈判增添了一项重要法码。 9、加强了涉税管理的资料收集和档案管理工作。在岗位职责中加入了税收政策的收集、整理、汇编工作,每月定期到税局网站上更新下载与房地产有关的税收政策,并进行整理汇编。财务部在进行土地增值税清算、所得税申报、税务自查、日常申报时,将各工作底稿进行整理,把过程列出来,做为公司的涉税相关文件进行归档。为了以后进行涉税管理时提供一份原始参考资料,也为了以后新的财务管理人员能够快速地了解了公司的相关涉税管理工作提供备查。 四、财务分析与风险预警工作 财务分析是以财务报告资料及其他相关资料为根据,采纳一系列特地的分析技术和方法,对企业等经济
41、组织过去和如今有关筹资活动、投资活动、经营活动、安排活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。它为了解企业过去、评价企业现状、预报企业将来,做出正确决策提供精确的信息或根据。 过去我公司的财务分析几乎是一片空白。但是企业的规模越来越大,资金调度也越来越大,假如没有财务分析对企业的运营状况进行一个理性的评价和分析是特别危急的。所以公司领导对此特别的重视,对财务部也提出了殷切的期望。有要求才有提高,财务部在编写财务分析阅历缺乏的状况下在网上大量收集相关资料,包括房地产的相关经济政策,对比分析各房地产上市公司的财务报表,在X月份出了一份XX公司上半年的财务分析。
42、所幸得到了公司领导和其他各部门同仁的认可。 在这篇财务分析中,财务部对当前房地产企业的不利和有利影响因素进行了分析,共分析了X条不利影响因素和X条有利影响因素。并指出了目前房地产企业的X条应对策略。事后证明,这两段分析为公司日后的进展提供了准时、必要的信息和根据。 依据对我公司各项财务数据与上市公司财务数据的对比分析和评价,财务部指出了当时公司存在的主要问题和风险: 1、资产负债率已经到了银行接受的极限70%,下半年的融资将特别困难。事后财务部仍旧毫不畏惧困难,运用智慧、勇于创新,突破这一瓶颈和局限,仍旧为公司融下巨额的银行资金。 2、公司未能合理支配工程进度、在需要资金周转的时候开盘,造成公
43、司资金起伏较大,增加资金断裂风险。 3、预期的销售收入过于理想化,未能充分考虑市场改变而对预算进行调整。最终证明下半年的收入预算真的偏差很大,肯定程度上影响了资金的调度。 4、指出下半年资金断裂的风险,要求公司领导主动筹措资金。 事实证明这次财务分析和风险预警在降低公司的经营风险上是胜利的、有效的,正由于充分预估了资金断裂风险,财务部在资金仍旧充裕的状况下为公司尽可能多地向银行融资。提前做了充分的预备。 五、投资管理工作 由于集团总公司的战略规划,目前我公司带有两个工业项目,这两个项目有独立的经营核算实体,财务部主要起到一个投资和监管的作用。为了便于公司领导进行决策,财务部组织力量对XX改制和
44、工业项目组建进行了项目投资测算,运用一系列的投资测算工具和对项目相关人员进行大量的调查和询问,参加编写了两个项目的可行性调研报告。 六、组织建设和制度流程管理工作 组织建设和制度流程管理是一个组织有效运转的灵魂,相当于人体的骨架和神经系统,其重要性是不言而喻的。如何实现财务部的各项管理职能,就必需在这方面好好讨论和设计。 1、为了协作公司进展对财务部各项职能的需要,财务部在XX月份重新设计了财务部的组织机构图、工作流程和岗位说明书。更加明确了各个岗位的职责,避开了一些重复和扯皮的职责。这套系统在设计上着重强化了会计核算和资金管理的职能。 2、在推行新的组织机构图时特殊向财务部的员工宣扬和推行一
45、套垂直指挥系统,这套垂直指挥系统是为了有效保障上级的各项指令在传递中能够顺畅有序,如今财务部的全体员工已经理解、接受和运用这一套垂直指挥系统来处理日常工作事务,使得工作效率明显提高。 3、为保证财务工作打算的有效实施和执行,财会部在今年实行了定期召开财务部内部管理睬议制度。着重强调上阶段工作的总结和下阶段工作的布置。通过该内部会议使得各项财务工作在会议上进行有效地沟通,准时解决当前存在的问题。并对会议内容进行会议纪要工作,通过会议纪要来跟踪各项任务的执行状况。大大提高了财务部各项工作和指令的贯彻力度。 七、团队管理与员工学习成长 BSC、SWOT、5S、pEST、价值链、战略、目标、策略、企业
46、愿景、工作理念、职业素养、团队、鱼骨图、头脑风暴等等新奇的管理名词在xxxx年从高端的管理殿堂走进了我们公司,走进了我们的部门、走进了每个管理人员的大脑,并烙下了深深的印记。时代要进步、企业要进展、员工要成长,在这个充满着激烈竞争的市场经济环境下,从国家到企业、从大人到学生,假如不能准时更新自己的学问结构和思想意识,就将面临被这个社会遗忘和淘汰的危急。好在我们XX公司领导X总能够高瞻远瞩、远见卓实,为我们支配了一堂堂精彩生动的培训课程和户外拓展课程,使我们能以更主动的工作看法、更睿智的管理思维和更有效的管理工具开展我们的日常工作。下面谈几点财务部在这方面的收获和体会。 1、财务部中层管理人员参
47、与了公司的BSC导入实施培训,通过坚苦的BSC导入实施培训,财务部中层管理人员更加清楚地了解了企业管理的深厚内涵,对管理的认识也从中层执行层面上升到企业战略层面的高度。通过制定出企业远期的战略目标就使得公司各级员工具备更充分的动力为实现企业战略目标而努力工作。通过BSC对财务部的工作梳理使财务部的职能架构更清楚了,并且是以战略地图的形式印在管理人员的大脑里。通过实施BSC对日常工作进行考核,提高了员工完成各项工作的紧迫感,加强了工作的执行力度,提高了工作效率,保障了各项工作的有效实施。各项工作也慢慢步入轨道,开始进入一个高效、良性的循环。 2、财务部中层管理人员参与了公司组织的职业经理人培训课程,通过培训让财务部中层管理人员深刻地了解到一个职业经理人应具备的职业看法和素养,了解到如何打造一个合格的管理团队。先从管理人员的管理意识上开始转变,最终带动整个团队朝职业化团队进行转变。一个高效、和谐的职业化团队应当是建立在敬重和信任的基础上具备以下要素:a、具备统一、清楚、明确的奋斗目标。b、强有力的核心领导者。c、统一的工作理念,包括思想、看法、行为、习惯。d、各成员有
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