2022年实用的劳务合同合集9篇.docx

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1、2022年实用的劳务合同合集9篇好用的劳务合同合集9篇随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，合同的类型越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我整理的劳务合同9篇，希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1甲方：乙方：甲、乙双方经友好协商，本着同等、互利、自愿的原则，就永恒志向广场幼儿园工程二次结构项目达成如下协议：一、 工程量以图纸和最终据实甲方决算为准。二、 工程造价：（1）砌体价格按实际每立方 155元计算（包括拉砖，砂浆搅拌，运输，楼层垃圾清理）。（2）砼价格按每立方 压顶，门头过梁，卫生间防水，门口窗口水泥块的制作。以上均含模板的支拆，钢筋制作

2、，砼浇灌。（3）植筋价格按每根元计算（不包含植筋胶，钻头）。三、 建设工期：为 日，即从 210x年 月 日至 210x年月日。四、 付款方式：春节前工程结束，经甲方验收合格一次性付清。若因其他缘由未完成，付实际完成量的80%。五、 质量标准和要求：达到国家规定的合格标准。六、 其他约定1、 乙方应根据甲方供应图纸施工，不得随意更改。2、 乙方担当该建设项目施工人员的平安措施。工程施工过程中因乙方缘由出现的平安、质量问题，由乙方担当，未尽事宜双方经协商解决。3、 工期逾期一天，工程款按1000元/天扣除，甲方及天气缘由工期顺延。4、 本合同一式两份，甲乙双方各壹份，双方签字后生效。甲方：乙方：

3、劳务合同 篇2用人单位（甲方）：职工（乙方）： 身份证号码：（以下称甲方）因生产（工作）须要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方依据同等自愿、协商一样的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自签订之日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第2种形式：1合同有效期限为年，至年月日止。2无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：见第3条。3合同期限至本工程工作（任务）完成时终止。新招收、调入、统一安排

4、人员的劳动合同，自生效之日起1个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方完成甲方正常支配的生产（工作）任务。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作须要，经与工会和乙方协商同意，可支配乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1发生自然灾难、事故或者其他缘由，威

5、逼劳动者生命健康和财产平安，须要紧急处理的；2在法定节日和公休假日内工作不能间断，必需连续生产；四、乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。五、劳动酬劳（一）乙方工资安排形式、标准：1甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2乙方试用期工资 元月；试用期满乙方起点工资定为元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。（三）甲方支配乙方加班，平常和休息日加班无法支配补休的，按不低于国

6、家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：（1）支配延长工作时间的，甲方支付不低于工资150的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200的加班工资；（2）休息日加班，支付200的加班工资；（3）法定休假日加班支付300加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以肯定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。（四）非因乙方缘由所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。（五）乙方在法定工作时间内依法参与社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假

7、、安排生育假、女职工劳动爱护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。（二）甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工五期（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合安排生育子女的劳保医疗待遇。（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有

8、关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动实力的，由甲方按规定赐予办理提前退休；属部分丢失劳动实力的，按本市有关规定执行。（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。（六）非因乙方缘由所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。七、劳动爱护和劳动条件

9、（一）甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动爱护规定，切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。（二）甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方依据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动爱护用品，按劳动爱护规定定期免费支配乙方及进行体检。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方各项管理制度

10、，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。（二）如甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）生效。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（三）甲方在合同期内解除劳动合同按违反和解除劳动合同的经济补偿方法规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违

11、纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金。甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇3发包方：_承包方：_甲、乙双方本着同等、互利和协商一样的原则，就xx工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。第一条工程概况（一）工程名称：_（二）工程地点：_（三）施工面积：_其次条承包范围人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架）、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除（含除渣）、搭建临设;零星估工等（除水

12、电安装及绿化工程外的全部工程）。第三条承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额本工程劳务人工费除绿化工程外，全部工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场依据实际状况确定。本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺当进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。第四条工期（三个月）（一）开工日期：_（二）竣工日期：_第五条施工技术要求（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。（二）乙方代表必需指挥工人按技术交底和

13、施工规范施工。先作样板，达标后再施工。（三）第一道工序必需按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。第六条双方责任及工作（一）甲方工作1.供应食宿条件：2.为乙方施工协调有关工作关系：3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行支配，指导乙方施工，并对质量平安工作进行监督检查。（二）乙方工作1.严格执行合同中对工程工期、质量、平安的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，听从施工人员的支配，按规范进行施工。2.加强对工人的管理，教化工人遵纪遵守法律，办理流淌人员务工的暂住证等相关手续。加强平安、防火、防盗意识。3.组织工人文明施工、钢筋工

14、、电焊工等重要工种必需持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干运用。扣件按3%u形扣按15%钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。第七条工程验收（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并担当其材料及人工费损失。（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。第八条人工费支付（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50

15、元，每10天借支一次，总额限制。（二）每30天依据形象进度计算工作量，若达到预料工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出安排量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必需扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提动身放工资的要求或罢工。（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。（四）本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为嘉奖;若不能达到优良，甲方则按附件

16、单价下浮10%与乙方作结算。第九条平安责任乙方必需严格遵守甲方的规章制度和平安操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的平安事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必需购买全部工人的人身意外损害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。第十一条其它约定若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，

17、结清尾款后自然失效。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日劳务合同 篇4甲方 法定代表人 注册地址乙方性别 年龄 身份证号码 家庭地址 邮编依据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限（一）甲、乙双方商定，劳动合同期从年 月 日起至年 月 日止。（二）试用期的约定，试用期为_个月(天)，从年 月 日起至 年月日止。二、工作岗位：乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作

18、时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息 两天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不 定时工作制。(二)休息日和法定节假日,甲方依法支配乙方休息休假,因工作需 要支配乙方加班的,依法支配补休或支付加班费。四、劳动酬劳(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于 当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元月(日)；试用期满工资元月(日)。2、其他形式：(二)甲方可以依据企业的经营状况和乙方的实力表现,及工作岗位 的调整状况,合理调整乙方的工资。(三)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(四

19、)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、安排生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付 正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、工伤、 等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。六、劳动纪律(一)乙方应自觉遵遵守法律律、法规、规章和企业依法制定的各项规章 制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。(二)乙方应保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事顶。七、劳动合同的履行和变更(一)甲乙双方应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。(二) 甲乙双方协商一样，可以变更劳动合同约定的内容

20、。变更劳 动合同，应当采纳书面形式。八、劳动合同的解除、终止(一)双方协商一样，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同 的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无 需支付乙方经济补偿。(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙 方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。九、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不 成的， 可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十、其他约定（一）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并供应相关单位的解除或终止劳动关系证明，

21、否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。（二）乙方因故辞职，应根据甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。（三）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。（四）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇5甲方：江西中南建设工程集团公司 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为确保承包工程施工顺当如期完成施工承包任务，经

22、过甲方对施工全过程的描述及甲乙双方共同协商后，现将本工程以包工不包料的形式承包给乙方施工，为明确双方在施工期间应当履行的权利和义务，避开双方在工作及结算的纠纷，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和建筑工程质量管理条例以及其他有关的规范、规定，结合本工程的详细状况，特订立如下合同条款：一、承包项目及工程：整栋房屋装修工程的泥工工程。二、承包方式：包人工、包质量、包工期、包平安生产、文明施工、包自用小型机械及电线、包达标验收的包干价。三、承包范围：上栗县萍青城市广场B区的混凝土浇捣，墙体砌筑，墙体批灰及附属工程和变更工程的全部泥工工作内容，并无偿负责与业主核对，变更在每一次单项工种工资

23、增减在之内的都不计算，超过此增减量另行协商解决。包泥工自用工具，全部材料的看护，施工区域内的水平及垂直运输，场内的落手清工作，协作项目现场突击性清理义务，原材料的爱护，机械就位以及文明施工等全部工作内容，以上承包内容（但不限于），从开工到竣工，不发生任何签点工。四、承包价格：1、按计算。五、承包款的支付方式：1、每月按已完成的实际工程量的80%支付工程款，以此类推。2、装修完成后按实际工程量的95%支付工程款。3、竣工验收合格后全部付清。六、工期要求：1、乙方必需满意甲方对工期的要求，依据甲方供应的施工进度安排进行施工，乙方不得以任何借口来拖延工期，如达不到进度要求，每节点罚款 伍 仟元，罚金

24、在节点款中扣除，如能全部按节点完成或提前完成，则嘉奖 伍 仟元。2、假如乙方的节点工期不能保证，后又没有刚好实行补救，甲方可以随时增加另外人员进行施工，发生的人员的进退场和施工费用由乙方担当，甲方在乙方的工程款中干脆扣除，如的确因不行抗力因素在经得甲方同意后可适当延长工期。七、质量目标及要求：1、本工程验收合格率100%，创市优质工程。2、乙方必需听从甲方现场管理人员及建设方、现场监理的质量管理，对所发生的质量问题及隐患刚好整改，直至符合质量标准.4、因乙方质量问题造成的返工，所发生的人工费由乙方自理，所造成的材料奢侈必需由乙方全额补偿甲方。八、平安生产：1、乙方进入本工地后，应组织自身的管理

25、及施工人员对平安生产、治安保卫等规章制度进行教化，必需自觉尊守工地的各项平安规章制度同时肯定听从甲方现场管理人员对平安生产方面的管理和指挥。如出现伤亡事故， 叁 万元人民币内由乙方担当，超过 叁 万元人民币按责任划分，由甲、乙双方共同协调解决。进入施工现场必需戴好平安帽，不能穿拖鞋。乙方不能擅自带家属及小孩进入工地，否则甲方将予以重罚。2、乙方对甲方供应的平安设施有异议，刚好以书面形式提出，由甲方更改完善，由乙方自身缘由造成的一切平安事故，由乙方自行负责，并担当因此发生的一切费用。3、乙方为了自身的利益，无视平安生产条例，经指出不听者，处以至 3000 元的罚款，禁止外来人员及家属小孩带入施工

26、现场，如发生事故，甲方概不负责。九、合同效力及纠纷解决方法：1、本合同说明权属公司，乙方仔细阅读后签字，一经双方签字，本合同生效，价款结清后本合同自行失效。2、工程量核算、工程款的结算及经济往来，甲方权限与乙方代表之间发生了关系，与他人及所属职工概无关。3、本合同未尽事宜，双方依据有关法律、行政法规规定，结合工程实际状况，以协调一样后另行确定。4、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜双方协商解决。签订合同之前交工程履约保证金 万元作为合同签订依据，待机械全部进场开工后半月全部退还。项目负责人：承包人：联系电话： 联系电话：身份证号： 身份证号：年日劳务合同 篇6甲 方：乙 方：签订日期

27、：年月日甲方 乙 方文化程度性 别法定代表人 诞生日期年月日或托付代理人 居民身份证号码参与本单位工作时间年月日邮政编码甲方地址 家庭住址所属街道办事处依据法律的规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，其中试用期本合同终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方执行工作制。第五条 甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第

28、六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动支配卫生制度及其标准。甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。执行不定时工作制的工资为元。第十条 甲方支配乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第款规定的，按劳动法第四十四条支

29、付工资酬劳。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条 甲方为乙方供应以下福利待遇。六、劳动纪律第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业隐私；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续

30、订第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十六条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十七条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：、在试用期间，被证明不符合录用条件的；、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；、被依法追究刑事责任的。第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的

31、；、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。其次十条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。其次十一条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。其次十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。其次十三条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿其次十四条

32、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。其次十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。其次十五条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的递减；服务（工作）满五年不再偿付。九、劳动争议处理其次十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向

33、劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他其次十七条 甲方以下规章制度作为本合同附件。其次十八条 本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十九条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。甲方（盖 章） 乙方（签 章） 鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章）法 定 代 表 人或托付代理人（签章）鉴证时间： 年 月 日签订日期： 年 月 日劳务合同 篇7甲方：_地址：_德律风：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_德律风：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_第一条公约目标本公

34、约的目标：乙方依据本公约条目向甲方供应技巧工人、工程技巧人员和其他人员（以下称为调派人员），甲方向乙方付出工钱。为包管甲方工程的顺当结束，两边应彼此协作，当真履行公约。其次条人员调派1.乙方应按两边商定的筹划调派人员。甲方所需调派的人员应提早2个月用书面正式关照乙方。乙方赞成在派出前一个月向甲方提交调派人员一览表，包括姓名、诞生年头日、工种、护照号码及_国申请入境所必要的资料。2.乙方当真办理乙方人员（从其栖身国）的出境手续，并负担与此有关的各项费用。在_国的入境和居停止续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.依据工程筹划的必要，调派人员可随时增加或裁减。4.如必要增加调派人员时，甲方赞成

35、提早2个月向乙方总部发起调派人员筹划。增加人员的工钱，按本和谈附件1所列工钱标准付出。增加如系新工种，其工钱标准应由两边驻工地的代表商定。5.依据工程进度，如现场必要裁减人员，则应由两边现场代表商定后履行。第三条筹办金甲方赞成付乙方调派人员的筹办费每人_美元。筹办费应在向乙方提交调派筹划的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条工钱1.调派人员的工钱应按附件中所商定的工钱表付出。工钱的谋划应从调派人员离开乙方地点国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方赞成尽大略支配最短门路，以收缩路途时候。2.调派人员的根本工钱详见附件1.3.根本工钱以月谋划，凡不满一个月的按日谋划，日工钱为月工钱的1/25.4.

36、依据_国如今的经济环境，调派人员根本工钱每一年增加_%.第五条工作时候及加班1.乙方人员的工作时候为每个月_天，每周_天，每天8小时。2.每周休假_天，具体休假日期可由两边在现场支配。3.因为材料欠缺、气候前提等感化不能平常施工时，经两边会商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方因为造成罢工时，甲方赞成付出乙方人员的工钱。4.如工作必要并经两边赞成，乙方人员可以加班。甲方按以下标准付出加班工钱。（1）平常加班工钱为根本工钱的125%；（2）平常夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工钱为根本工钱的150%；（3）节日加班工钱为根本工钱的200%；（4）加班工钱谋划方法以下：（月根本

37、工钱/200小时）加班小时数加班工钱的百分率（5）上述加班工钱和根本工钱同时付出。第六条炊事1.甲方赞成向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏配置，由乙方自选办理炊事。2.甲方赞成付给乙方每人每天_美元的炊事费，包干利用。3.食堂用水、用电和燃料以及糊口生涯物质选购用车由甲方供应并付出费用。第七条节日和休假1.扫数乙方人员有权享有_国当局的法定节日。2.扫数乙方人员在工作满11个月零_天后，应享福_天的归国投亲假，由_国_机场至_机场的来回机票由甲方付出，应尽大略支配最短的航路。3.假如现场施工必要乙方人员推迟归国休假时，乙方赞成劝服其人员延期休假，甲方赞成了补偿乙方人员的吃亏，应赐与得当的工钱。4.

38、关于补偿上述吃亏的工钱，可依据当时的环境由两边现场代表商定。但这项补偿不该少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员因为家属庆幸等因为，工作满半年以上时，经两边现场代表会商赞成，可以提早享用投亲假。如有关人员已享福归国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不付出工钱。第八条旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司接待以外的必需的食宿费。但乙方应竭力裁减这项特殊费用的开支，甲方赞成付出乙方人员进入_国的入境费用（比方机场税等）2.甲方当真供应乙方人员上下班的交通东西，同时也供应现场代表、工程师及其他办理人员的工效用车。3.乙方应凭机票或收据（

39、按购票当日银行公告的外汇牌价）向甲方结算。第九条税金乙方人员应在_（其原栖身国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_邦交纳的一切税金由甲方负担。第十条社会保险1.乙方人员在公约有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方赞成付出乙方调派人员每人每个月_美元的人身保险费。2.乙方人员在工地产生工伤，甲方只负担其医疗费用，如产存亡亡变乱，乙方应负担扫数的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作变乱或疾病死亡时，尸体运回其原栖身国或当场安葬，遗物运回其原栖身国，一切有关费用由甲方负担。4.调派人员经大夫表明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工钱；在30天和90天之间者发给根本工钱60%；超

40、出90天者则不发工钱。第十一条医疗1.乙方扫数人员在_国产生工伤或疾病时，其医疗及入院费由甲方付出。2.现场医务室需用的常常运用药品和器具，由乙方向甲方发起购买筹划，经甲方赞成后，由乙方在其本国或其他处所选购，费用由甲方付出。3.乙方人员在200人以内，配备大夫一名，男护士一名，超出200人时，是不是增加医务人员，由两边现场代表探讨确定。第十二条劳保用品甲方赞成付出乙方调派人员扫数的工作保卫用品，包括每人每一年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安定帽、安定带等。第十三条付出方法1.除机票费和筹办费扫数付出美元外，甲方应付出乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_国货币的比例付出，如必要改变

41、这一比例，须经两边代表赞成。2.休假工钱和应付乙方的机票费应于休假当月之初付出。3.乙方现场管帐每个月末式样调派人员工钱及其他各项费用表，包括根本工钱、加班费、炊事费等项，经甲方检察和承诺后于次月10日前付出。此中80%美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方负担。20%的_国货币在现场付出。4.美元与_国货币的兑换率，按付出日当天_国当局银行公告的交易中间价折算。5.乙方调派人员到达现场后，甲方赞成预付每人1个月的炊事费，如需预付其他费用，由两边现场代表会商办理。第十四条住房和办公用房1.甲方将按以下标准免费供应乙方人员的住房：（1）代表、工程师、总督工每人一间；（2）助理工程师、技

42、巧员、大夫、管帐师、翻译及其他办理人员2人1间；（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超出12人。2.住房内包括空调、卫生配置、家俱和卧具等备品。3.甲方赞成供应乙方行政人员所利用的办公配置（如打字机、谋划器、复印机等）、洗涤配置和用品。第十五条人员转换1.乙方当真调派身体健康、技巧谙练的合格人员到_国现场工作，如甲方觉得调派的人员不能胜任工作，经两边现场代表赞成后，由乙方当真更换，由此而产生的费用应由乙方当真。2.乙方人员必需听从_国当局的法律和尊敬本地的风尚风俗。如违反本地法律和风尚风俗而必需送归国的，经两边会商后，由乙方当真送回，机票由乙方负担。如需另派人员更换时，则乙方该当真_机场至现场的旅费。3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的大夫表明白实不能连续工作者，应送回其原栖身国的，其旅费由甲方负担，如身材状况同等格者，经两边大夫查抄证明，是因乙方体检马虎，必需送回其本土的，其旅费由乙方负担。