质检员工作计划.docx
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1、质检员工作计划 为了我们公司产品能长期源源不断的流向市场,获得广大人民一致好的口碑,作为一个公司质检员,我在此为以后能够胜任工作制定了如下几条工作打算: 1、 生产过程中对产品的抽样检验、实施、维护好检测状态标识,负责公司生产的产品质量、外观和包装检验,填写检验记录并保存归档。 2、 催促生产人员进行正常的生产,进行自检、互检、首检并保持每天的记录。 3、 加强生产过程中的工艺技术执行、质量检查。做好过程掌握工作。 4、 娴熟把握产品质量检测规程和检测方法及检验标准。 5、 帮助各部门处理生产过程中出现的各种问题。 6、 责任心强,工作仔细,能承受较大工作压力。负责产品质量状态标识,严格掌握不
2、合格出厂; 7、领导支配的其它工作。 8. 了解基本的检验程序。负责公司生产的产品质量、外观和包装检验, 能够很好的将日常工作按日记录、按周统计、汇总并向直接负责人汇报; 质量是企业永久的话题,是企业进展的基础与保证,一年来公司始终坚持 质量第一、预防为主的方针,在抓好经济效益的同时,狠抓质量工作,抓落实、勤检查、重实效,开展了行之有效的 质检管理工作。 质检目标明确,责任到位,对在质量上出现的问题决不推诿、不扯皮,对违背制度及操作规程所造成的事故,做到不手软,不姑息迁就,质检员随时对包装产品进行检查,发觉问题准时解决,制订应急和处理预案。 质量意识贯彻生产全过程到位,以纠正习惯性违章操作为重
3、点,进一步增添广大职工的质量意识和自我爱护意识,在工作中,严格遵守操作规程,不断完善质检监督约束机制,把质量责任制落到实处,加大质量检查力度,始终把质量第一的思想贯穿于生产全过程。 职工质量生产教育基本到位,加强了质量教育宣扬力度,通过公司统一组织学习,到车间部门的日常教育,做到警钟长鸣,时刻提高防范意识,组织了相关人员的学习教育。 加强企业文化建设,企业文化是在生产、经营、进展、壮大过程中不断形成的理念,是广大员工共同的价值观,共同的行为准则。质检班在正规车间秩序,做好质量检查工作的同时,也加强对员工生产纪律的督查力度,对车间现场实时监控,使各种违纪违规现象都有所改善; 质管部作为全厂性的生
4、产质量监督管理部门,工作中履行了质检的工作,努力尽到一个全厂性的质量把关、监督管理职能,在继续做好质量检验标准工作的同时,也应对全厂性的质量问题加强监管。 一个胜利的企业取得辉煌的成果,质量必需做到世人青睐,而质监人员必需做到恪尽职守,严格按法规执行,不得抱有一点私利,对于不合格的产品肯定不得予以放松。质检员 这个神圣而又无私的职业,关系这一个公司的长期的可持续进展,一个企业的壮大与衰落,我会不惜一切代价把质检工作做到最好,我以质检员这个宏大而无私的职业而感到傲慢。 F132.cOM更多工作打算小编推举 工程质检员工作打算 时间似白驹过隙,眨眼间新一年的工作又要开始了。在xx年的工作里我会在自
5、己的岗位上努力工作,仔细学习,用学问武装自己,仔细履行岗位职责,严格要求自己严把质量关。工程自检是项目的龙头,身处在这么艰难的岗位上,我不会辜负各级领导对我的盼望,仔细工作,协作好科长工作,服从领导支配。 “传“帮“带是公司的优良传统,又是管理的重要组织形式。开展好“传“帮“带不仅可以使新同志进步还可以共同进展,促进同志的团结与融合,使同志共同进展、共同进步、共同提高。在公司工作这两年的时间里我已经从公司的“传“帮“带中的“传渐渐演化成了“帮。我会在老同志身上学习他们的无私精神,把我所学的,所看的,所做的告知新来的同志们,避开他们走弯路,关心他们分析问题,共同思索,取长补短共同进步。 作为公司
6、的一名成员,在思想上要高度重视团结协作的重要性。只有团结协作,公司才能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,也才能事半功倍。一个团结的团队才会有战斗力,在这个团队里,团队成员才能有愉悦快慰的心情去为到达组织目标而奋斗。每个人都盼望在这样的团队里工作。我们要有良好的沟通,以身作则做有利于团结协作的事。 对公司的建议 建议公司在冬休时期举办些集体活动,为不是同一个项目的同志创造个相互沟通相互接触的平台,使冬休时的同志业余生活丰富多彩,工作一年的疲乏心里得缓解 。 xx年注定是收获的一年,也是注定让我成长的一年。总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路
7、还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。 新的一年新的开始,我将仔细工作,在xx年我会改正自身的缺乏,仔细工作,努力创新,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。 质检员工作打算范本2022 在工作打算要达成的目标部分,关键是要清楚的定义目标,表现形式就是清晰的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。小编搜集的质检员工作打算范本2022,仅供大家借鉴! 【篇一】 做了多年的质检工作,有的时候也觉得自己有些许阅历,或是由着自己的推断来处理事情,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提
8、高自己的素养与疗养,多工作为人处世的哲学,才能够超越如今的自己,争取更大的进步。 一、做好生产和质量的指导和监督工作 开展质量意识教育以及培训工作,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,根据制定的部门目标,脚踏实地的完成各项任务;准时学习更新,以使应用的管理方法更加科学化、合理化。并坚持以iso为目标的质量管理方法,继续加强与各部门间的沟通与合作,促进互相了解与协调进展。 二、统计分析方面 对出现的质量问题进行统计和分析,呈现每周、月的质量工作,是进步还是倒退,让各质检员所掌握的工序质量一目了然,对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品准时进行清理,并同生产
9、部一起制定预防纠正措施,避开同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;主动运用数据分析,准时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并准时进行分析,上报领导,准时把握质量动态,为领导决策提供了根据。 三、部门团队建设方面 为了提高部门的凝聚力,灌输团队的概念,要求老检验员与新检验员之间相互关心以老检验员教新检验员,新检验员靠工作激情感染老检验员的形式来呈现每个质检人员之间的关系,强调质检人员的工作结果是代表质检部而非本人,一个人的工作未做好,大家都有义务帮助,将质检部建设成为高凝聚力、高竞争意识、学习性的团队;经过换岗提高质检员的学问面,让每个质检员对所要负责的车间工序有新的认识,有利于其
10、本人成长的同时又有利于整个产品质量的提高,各岗位的互换更有利于提高质检员的学习兴趣,为本部门培育出全面型检验员,在有个别检验员缺勤或脱岗的状况下削减或避开人员上的替补问题;利用晚上加班时间对质检科人员依据自己的实际状况进行培训或提供一些书籍让他们研读提高其综合素养。 四、加强对质检员工作状况的监督 每月对质检员的检测精确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验精确率到达100%,承检项目完成率到达100%,确保质检员能准时精确地把握产品、原料的质量状况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。 五、做好产品质量宣扬工作 当然做好质量,不是想像
11、中的那么简单。我们必需把品牌理念灌输给员工。让企业全体成员把品牌战略作为一种责任。当然这种品牌理念包括经营理念、科学技术、规章制度、企业文化等等,这样就会产生一种强大的凝聚力与核心竞争力,这种无形的资产,将会对消费者产生吸引力,受到客户的认可。 新年新气象,质检部的全体人员,为公司搭建知名品牌目标的实现,做好一切迎接新挑战的预备,信任公司的明天会更美妙! 【篇二】 作为市政质检员,2022年,我将在上级主管部门的要求下,仔细践行科学进展观,狠抓工程质量管理,准时纠正工程中的问题,保质保量,对国家和人民负责。特制定2022年工作打算如下: 一、在工程质量管理上 我作为质检人员,我认为一个好的质检
12、人员,其实应当是一个好的工程人员,俗话说:活到老,学到老,一点也不错。不仅要把握大量的专业学问,此外还需要现场管理阅历,这一切,都需要平常的实践,实践出真知。 在质检检查之前,做好事前掌握工作至关重要,防患于未然才是根本,所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员,在工程开工前,肯定要全面熟识状况,包括施工图纸的了解,方案设计、会审工作,都是全程参加,只有实行这样严厉、仔细看法,我们的质检工作才能做实做好。 在质检过程中,要保持一种动态的监督。发觉及纠正施工中存在的问题。协作施工员对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题准时提出、纠正。对特别工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工
13、序合格。 在主体施工过程中,曾多次检查发觉梁的钢筋下料错误和梁钢筋连接不符合规范要求钢筋班组改正;协作项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题,通过要求木工加强模板支撑和砼浇注工改良震捣工艺来解决漏浆问题;对进场的商品砼严把质量关,每个部位浇注前当场检查其坍落度大小,通知试验员取样并做好送检记录。 对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改良。每天施工结束后对施工过程找出往后简单出现的问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参与每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报,将现场存在的质量问题及须公司协调
14、解决的问题仔细反映出来,将公司的与项目部有机的联系在一起。 二、工程前期测量放线 学习并使用公司提供的CON-332W全站仪,测放、校核各楼的工程基线;协作CAD的模拟绘图替代测量计算,高效、快速、精确的解决冗杂K字型教学楼、圆弧形行政楼的基线测放;通过翻阅测量书籍,更深入懂得如何矫正水准仪、经纬仪等测量仪器自身的水准泡、镜内竖丝垂直度、水平视线的水平度等,为测设前做好预备工作。 三、工程竣工图编制 由于对现场实际施工内容比较熟识,关心内业组将产生的变更包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单的内容整理进入竣工图。由于竣工图能具体反映出实际施工内容具有可追溯性,为日后结算和竣工提供资料根
15、据。 在新的一年的工作中,我将继续仔细钻研业务,虚心学习,提高业务及外交能力,把握更深的学问及技术。我是一个擅长面对困难、接受挑战的人,我也盼望公司能提供各种挑战的机会,让我们得到不同的锻炼。 【篇三】 2022年,我将在上级主管部门的要求下,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,狠抓质量管理,准时纠正生产中出现的质量问题,保质保量,对客户负责。特制定2022年工作打算如下: 1、第一时间按要求完成领导支配的各项工作。 2、帮助生产提高产品质量水平,降低质量本钱,为公司优化管理尽职尽责.。 3、针对2022年品质现状进行问题缘由分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决。 对出现的
16、不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品准时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避开同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;主动运用数据分析,准时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并准时进行分析,上报领导,准时把握质量动态,为领导决策提供根据。 4、根据2022年的培训打算按时进行培训,提高质检员的业务水平。加强对质检员工作状况的监督,每月对质检员的检测精确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验精确率到达100%,承检项目完成率到达100%,确保质检员能准时精确地把握产品、原料的质量状况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生
17、,不断提高顾客满意度。 作为质检部管理人员,不管在工作支配还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面即要公司提高利润又要客户满意同时还需要考虑生产部门同事的利益。总之,多年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就肯定能够做好。 【篇四】 时间似白驹过隙,眨眼间新一年的工作又要开始了。在2022年的工作里我会在自己的岗位上努力工作,仔细学习,用学问武装自己,仔细履行岗位职责,严格要求自己严把质量关。工程质检是项目的龙头,身处在这么艰难的岗位上,我不会辜负各级领导对我的盼望,仔细工作,协作好科长工作,服从领导支配。 作为公司的一名质检员,在思想上要高度重视团结协作的
18、重要性。只有团结协作,公司才能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,也才能事半功倍。一个团结的团队才会有战斗力,在这个团队里,团队成员才能有愉悦快慰的心情去为到达组织目标而奋斗。每个人都盼望在这样的团队里工作。我们要有良好的沟通,以身作则做有利于团结协作的事。 主要有如下几点是接下来的目标: 1、全方位狠抓质量管理,严格把好原材料的检验关,对不合格的坚决拒收,争取在源头把不利因素降至最低。 2、在现有条件的制约下,努力挖掘摸索最合理的工艺规范,制订合理的配方和先进有效的离心工艺,保证管桩强度持续提高。 3、进一步完善车间质量监控,加大质检员的巡检力度,主动发挥其车间质量管理的作用。 4、抓好产量
19、的质量稳定和质量稳中提高工作。 5、针对原有电机与离心机匹配不太合理,调速功能欠缺,应继续加大节能技改力度,逐步将剩余5台110KW直流电机更换成57KW沟通电机,并通过变频措施增进调速功能。 对公司的建议 建议公司在冬休时期举办些集体活动,为不是同一个项目的同志创造个相互沟通相互接触的平台,使冬休时的同志业余生活丰富多彩,工作一年的疲乏心里得缓解。 2022年注定是收获的一年,也是注定让我成长的一年。总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。 新的一年新的开始,我将仔细工作,在
20、2022年我会改正自身的缺乏,仔细工作,努力创新,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。 质检员工作打算及支配范本 质检员工作打算及支配范本 新的的一年已经开始,在质检工作方面盼望自己有突破。现制定工作打算如下: 一、 正视自己的质检工作 质检工作是我们岗位工作内容的重要组成部分,我们在工作中发觉问题的多少、质量的高低都对酒店的进展起到肯定的促进作用,同时也是对自身工作质量的一种评估。因此我们要敢于发觉问题。对自己严格要求、以身作则;对同事一视同仁,做到对事不对人。 二、 学会发觉问题 A:酒店这么大、员工这么多,在日常工作中存在问题是确定的,但问题能不能被我们发觉这就取决于我们的
21、工作看法和责任心。如:巡查楼层我们走一个过场,那么就没有问题,但假如我们走到哪就想到那里根据酒店质量要求应当是怎么样的,如今是什么状况,与要求相比存在哪些缺乏,那么我们就能发觉问题。另外我们还需要加大巡查次数。 B:主动参加到对客服务工作中去,我们各项对客服务都有相应的工作程序,假如在某个服务环节出现卡壳现象就说明在这个地方存在问题。 c:扩大检查范围,员工肯定会做领导检查的工作这句话从侧面告知我们员工的工作质量取决与我们质检人员检查范围的大小。假如我们方方面面都检查到了,那么我信任我们员工的工作质量也就上去了。如:我们常去查电话管理系统,那么我们的员工就不会用酒店电话打私话;我们常去检查总台
22、预定确认状况,那么总台员工就会养成预定确认的习惯。 D:加大对后台岗位的检查力度,如:对工程部病单的检查及跟踪;对选购部选购时效的检查;对安保部后场区域卫生的检查。 三、 注重工作中的方式、方法 总结去年的工作发觉,有时我们检查到问题与部门沟通时会出现扯皮现象,有时还反映我们质检人员看法恶劣。这就要求我们留好证据,注重讲话的语气。能拍照的就拍照,实在不行录音也行。遇到一些自己不能确定的事情多向领导汇报由领导来决断。注重与员工沟通的技巧,使他们能准时认识到自身存在的问题并改之。另外我们还需要依据个人自身状况加强其他岗位学问的学习,力争做到全部问题到我们这里都能准时解决。 四、 坚决执行部门的硬性
23、规定 没有规矩不成方圆,硬性规定对我们来说只是一个基础数值,不是我们工作的最终目标。 五、 能结合自己质检中发觉的问题,提出整改意见 工作中有问题,我们改之,但如何去改且能做好,这点需要我们去思索,盼望自己在20xx年里多提建设性意见,为酒店的进展多付出一份力量。 延长阅读: 质检员工作总结 来到重庆市恒隆建筑工程集团有限公司已有五年的时间,工作上已渐渐适应新环境及新角色,这其中离不开集团公司及项目部领导、前辈的关心与提携。重庆市恒隆建筑工程集团有限公司多年来坚持质量兴企的经营理念,选择恒隆也正是看重了企业对质量的重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到特别的荣幸。因此如何尽快地适应项目
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