销售助理年终个人工作总结范文.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《销售助理年终个人工作总结范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售助理年终个人工作总结范文.docx(63页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、销售助理年终个人工作总结范文 销售助理年终个人工作总结范文该怎么写呢?以下是由范文资讯网编辑为您整理的销售助理年终个人工作总结范文,欢迎访问更多销售助理年终工作总结的内容!盼望此文能够对您有关心! 一、员工的考勤管理 我公司的考勤管理,如今的基本状况如下:经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作;前台、业务部、督导、xx在平常的工作中对专卖店人员的工作状况和考勤状况进行监督并反馈;平常由我不定期地采纳电话和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤状况,并给予登记;到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤,我用表格的形式进行统计,此工作过去由前台来完成。在日常的考勤抽查中,主要存在以下问题: 1.
2、店长在没有上报公司的状况下任意调整上班时间,如:把早班换成中班; 2. 有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物(停休除外); 3. 个别店长有迟到、早退的现象; 4. 店长在没有请假的状况下外出办理私事; 5. 个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。 由于我公司专卖店日益增多,规模不断扩大,专卖店分布广,每个专卖店只有2-6人,因此,在人员管理上存在较大的困难;另外,公司从20xx年至今已经胜利地在上海开了x家专卖店,将来还要继续扩大门店的数目,为给以后门店的扩张打下良好的基础,对员工进行有效地日常管理已经成为不容忽视的问题,而其中店长的管理尤为重要,做为专卖店的店长,他是直接连接公司与各
3、店的桥梁,假如店长不能以身作则,将会直接影响整个专卖店的人员管理,针对目前的状况,现提出以下方案: 方案一:进一步完善公司的考勤制度,奖惩分明,并与薪酬挂钩。 1、每个月全勤者(没有请病假、事假、迟到、早退)拿全额奖金; 2、非全勤者拿本月80%的奖金,并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资; 3、事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资; 4、店长来公司对帐或办理公事,原则上不能用上班日,如必需用上班时间来公司办理业务,则须到公司人事部签到,公司按正常上班出勤对待; 5、此外,店长在上班时间需外出(公司除外)办理业务的,不能占用上、下班时间。(如:某店
4、长上班时间为7:3020:30,7:30 必需到门店,然后再外出办理事物,上班中途外出办理事物的,必需在下班时间之前返回);若有特别缘由不能按上述方法办理事物的,必需事先向公司人事部说明原由,公司依据其实际状况按全勤对待;若理由不充分或没有事先向公司人事部说明缘由,则按上述第条方法办理; 6、店长不得随便更改上班时间以及班次,若需要调整的必需事先向公司人事部说明状况; 7、此方法从20xx年2月3日开始执行。 方案二:每个区域选一个自律性强、表现优秀的店长做为区域组长(兼职),特地负责管理和指导所在区域专卖店店长及店员的日常管理。包括:店员及店长的考勤、服装、个人卫生、微笑服务、劳动纪律等。
5、二、员工聘请、甄选、录用、考核、离职管理工作 员工的聘请 从我公司人员录用和离职状况来看,20xx年6月1日至8月23日,新录用人数为44人,期间办理离职人数为22人,离职率相对而言比较高,分析其缘由主要表现为:录用人员在试用期不符合公司用人要求、员工违背劳动纪律、上班地点离家远、员工晋升机会小等,到8月份出现聘请淡季,应聘人员明显削减,针对此状况,公司的解决方法是在聘请高峰期录用大批新员工做为备用人才,由此解决月饼销售高峰期人员缺乏问题,除此之外,公司还可以拓宽聘请渠道,如校内聘请、职业介绍所、网上聘请等,聘请对象除本地人,外地人也可适当聘用,因为外地人也有自身的优势:办理综合保险比办理小城
6、镇保险费用低;外地人对社保的期望不高,假如是上海本地人,则有的人会盼望找一家能办理城保的公司。以上仅仅从聘请本钱来进行比较,当然外地人也有明显的缺乏之处,比方语言不通,这就需要在聘请的时候对语言沟通能力进行严格把关。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 销售年终个人工作总结范文 回顾这紧急而充实的一年销售工作,是不是要对其进行总结呢?下面是小编搜集整理的销售年终个人工作总结,欢迎阅读。 销售年终个人工作总结 在忙劳碌碌中,年又要过去了,15年即将到来,回头看看今年一年的工作历程,作为这一年企业进展的见证人,我深深的感受到了企业的蓬勃进展,企业员工的拼搏精神,自己也在这一年里成长了很多,并且自
7、己从那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了很多销售心得。如今对这些做一个整理同时也对一年的工作做一个简洁的总结: 一、 最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。 二、 做好客户的登记,及进行回访跟踪。 三、 常常性约客户过来看看房,让客户了解我们小区的动态。加强客户的购置信念,做好沟通工作。 四、 提高自己的业务水平,加强房地产相关学问及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。 五、 多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行看房,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。 六、 学会运用销售技巧,
8、适当的逼客户尽快下确定。 七、 找出并认清自己的目标,不断坚决自己勇往直前、坚持到底的信念,这个永久是最重要的。我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。假如领先靠的是机会,运气总有用完的一天。 这一年是有意义的、有价值的、有收获的。尽管有了肯定的进步,但在许多方面还存在着缺乏。个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改良。盼望新的一年里有新的收获,也祝福公司在新的一年里越来越好。 销售年终个人工作总结 自13年六月到如今转入销售部已经一年半的时间了,回头看看自己这一年多走过的路,所经受的事,感觉自己成
9、长了很多,在对待事情上多了一份冷静,沉着的心态。在公司领导的关心下及同事的协作下,使得销售工作顺利进行。虽然说销售量特别不错,可是回款率稍有待提高,20xx年我会尽自己最大的努力将这方面的问题减到最少,现将14年销售的工作内容总结如下: 平常公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通,与集团总部清理往年应付款状况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给如今的工作带来很多麻烦,对每一款新产品进行推广,与各经销商进行亲密联系,并依据地区、行业、受众的不同进行分析,在日常的事务工作中,自己在接到领导支配的任务后,主动着手,在确保工作质量
10、的前提下按时完成任务。 总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己打算在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作: 1 、全年销售任务,平常主动搜集信息并准时汇总; 2 、经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务看法方面,细心的与客户沟通; 3 、确度、认真审核; 4 、货物的准时处理; 5、 老客户的关系维系,并不断开发新的客户。 最终,总结下,这一年里自己总结的一些工作中存在的问题。例如: 1 、库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有很多产品甚至已经断货。在库
11、存不多的状况下,建议仓库准时与生产联系下单,或者与销售联系提示下单,飞单的状况大多于库存量缺乏有关。 2 、回货不准时。回货时间总会延迟,对于这种现象,选购人员的看法大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是盼望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象特别严重) 3 、对供应商退货的处理。许多不合格的产品,由于时间拖延,最终在逼不得已的状况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们追求高品质的信念是特别不吻合的。常常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员特别尴尬。 4 、应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提示。有很多已经回款的业务,财务在几个月之后才告
12、知销售人员,期间销售人员以为没回款始终都在催,给客户印象特别不好! 5 、部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关怀他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了很多弯路。 6、派车问题。 7、品开发速度太慢。 值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并主动关心他人。也盼望公司存在的一些问题能够妥当解决,不断的开发新品,不断开发新的区域,信任公司肯定会走得更远!在新的一年里,我会更
13、加努力的学习专业学问,让自己变得更加专业,更好的为公司奉献自己的一份力。 销售助理年终个人工作总结原创2022 在我成为销售助理以来始终在自己的岗位上兢兢业业地工作,对我来说销售工作中的努力对自己今后的职业进展十分重要,因此我除了完成自身的工作以外也会依据相应的表现进行反思,主要是盼望改良当前的工作方式以便于获得更好的绩效,回顾以往在销售助理工作中的努力让我对此进行了相应的总结。 仔细遵守公司的规定并加深对销售助理职责的理解,对自身的职责有着更多的了解自然能够较好地完成销售助理工作,因此我在入职以后便认识到严格遵守公司规定的重要性,在以严格标准对待自身的同时也很注重对销售助理职责的理解,一方面
14、我能够通过销售助理工作中的努力帮助领导对团队进行管理,另一方面则是通过工作中的努力取得更多的绩效,毕竟效益的提升因为着自己在销售工作中有着很多潜力,因此我能够仔细遵从领导的指示并履行好销售助理的职责,对我来说这一年在销售工作中的表现无疑是比较平凡的,这让我仔细反思的同时也期盼自己在今后的工作中有着更好的表现。 注重对销售技巧的运用从而在工作中取得不错的绩效,工作中的努力程度对销售绩效的提升十分重要,再加上我也很重视客户的感受从而能够站在对方的角度思索问题,在为对方思索的状况下围绕着公司业务展开话题自然能够获得对方的认可,但我也明白自己在客户资料的收集整理方面做得还不够好,这也导致自己在销售过程
15、中很难积累客户资源,虽然通过同事的帮助使得这项问题有所改善,但由于我意识到自己在工作中的缺乏确实有些太迟了,因此我在后续的销售工作中应当重视客户资料的整理从而积累更多人脉资源才行。 做好对销售团队的管理并从中积累相应的工作阅历,对我来说做好这项工作对今后的职业晋升十分重要,而且在有着领导培育的状况下应当要珍惜这方面的机会,因此我能够在做好销售助理工作的同时积累管理方面的阅历,在力所能及的状况下帮助其他销售人员完成工作,这方面的努力能够让部门新员工在短时间内适应销售团队的工作,而且我也主动参加到部门制度的建立与完善之中,在严格遵守的同时也会对自身在销售工作中的表现进行反思。 虽然我在今年销售工作
16、中的表现比较平凡,但由于我能正视自身的缺乏从而比以往有了很大的进步,因此我会继续做好自身的本职工作并期盼自己在明年的工作中有着更好的表现。 本文为范文资讯网编辑原创文章,感谢您的阅读! 销售助理个人工作总结 销售助理个人工作总结 篇一: 时间一晃而过,20xx年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转瞬间,我在XXXXX工作已经两年零七个月了。可以说,每年都有不同的感受,不同的感慨。 但是20xx年对我来说是特别有意义的,从自己熟识的选购工作岗位调到完全生疏,富有挑战性销售助理工作岗位,由于工作性质的不同,工作内容的不同,以及没有这一方面的工作阅历等诸多因素,使得刚接手销售内勤这份工作很吃力,有时一件
17、事情不知从何开始下手去做,不知道工作如何开展,但是渐渐的从一个完全生疏的过程到一个渐渐熟识的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候,觉得自己成长了,也渐渐成熟了。 现就这一年来的具体工作状况总结如下; 第一:以踏实的工作看法,适应销售助理的工作特点;我们公司是以销售为主的公司,一切工作都是围绕销售在运转,而作为销售助理,是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就确定了销售内勤的工作繁杂的特点。每天除了打算内的工作外,还常常有打算外的事情需要处理,而且通常都是特别紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间,常常是忙
18、劳碌碌的一天下来,本来打算要完成的却没有做,但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他的工作需要去处理,因此,我常常只能把一些打算的工作(标书、档案建立归类、资料、文档工作)利用休息时间来进行“补课。 销售部门内勤人员少,工作压力大,特殊是公司业务繁忙时,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,我都主动协作各部门做好各种工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把各项工作做的圆满,顺利。 xx年,是XXXXXX的效益与服务年,而销售助理最重要的工作职责就是服务职责,服务于客户,服务于销售经理。我仔细做好服务工作,以保障工作的正常开展,以一颗真诚的心去为大家服务
19、。 第二: 完本钱职工作, 销售助理是一个特别讲究责任心的岗位。一笔销售从报价到确认签合同到出货,到货款收回一系列程序,都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触沟通的机会,仔细处理每一位客户的来电,来函,主动协作销售经理工作,做到报价准时,发货准时,以最大程度保证公司的信誉,在这一年中,完成200多份合同的制订,800多笔货物的销售手续,尽最大能力没有出现工作失误。 文档的建立及制度的制订;由于刚开始接手销售助理这份工作,没有做好交接手续,销售文档资料及工作流程都是乱的,经过几个月的工作实践和熟识,渐渐将客户合同按年分类整理归档,电脑资料分门别类整理归档,销售单据按单位归档。帮助副总经理修订完
20、善公司制度及工作流程。 第三、一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了很大的进步,但是自身的差距和缺乏还是有的。1、工作总体思路不清楚,不能主动主动发挥自身特长,而是被动适应工作需要,公司交办的事能够完成,但自己不会主动牵着工作走,缺乏仔细钻研,开拓进取的精神,劳碌于日常工作,工作没有上升到肯定高度,造成工作上的一些被动状态。2、业务学问的贫乏,给平常的工作带来了很大的障碍。 最终,特别感谢XXXXX在20xx年给了自己这么大的一个工作空间和进展平台,感谢同事、领导在过去一年工作中给予的支持与关心。 20xx年是我们公司“二五打算的最终一年,是给我们要以扎实的脚步迈向“三五打算的最终一年,
21、是让我们每位员工迈向小康生活,实现价值的一年。盼望在20xx年大家更好的合作,以新的气象,面对新的任务新的压力,以新的面貌,更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在工作岗位上发挥更大的作用,为公司的进展尽一份力。感谢! 篇二: 白驹过隙,转瞬我在金网络已经工作快半年了,自20xx年7月2日到岗,至今五月有余,在这五个多月里,我体会到了完全不同于学校的生活气氛,这对于刚入职场的我来说,某种意义上来说也是一大挑战。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的
22、到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 xx团队自成立到现今已经一年多时间了,我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队,跟大家一起渐渐成长。自20xx年以来,xx的队伍在渐渐壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,团队建设正在逐步走向规范,各部门职能作用也在渐渐明确化。 年度主要工作事项及成果梳理回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作事项总结如下: 1、维护xx销售台账及整套销售报表,准时更新销售数据,定时上报有关销
23、售报表。 2、销售数据统计,定期制作各期销售报表,如日报、周报、月报等。 3、维护销售台账和日期销控表,定期做本项目佣金结算。 4、行政助理休假时做好案场日常行政事务,如物料、考勤等。以及准时和开发商沟通销售流程方面的工作。 5、就特别优惠、房源等信息准时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。 6、负责催促置业顾问认购之后其他后续手续的办理,确保现场销售程序顺利进行。 未达目标的工作分析上述工作事项,在刚接手工作的时候,由于业务不娴熟,工作中出现过一些纰漏,给领导和其他同事造成了一些不便,对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的关心指导下,加强自己的业务操作能力,渐渐能独立完成工作,到如今
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 销售 助理 年终 个人 工作总结 范文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内