2022年幼儿园大班工作计划15篇.docx





《2022年幼儿园大班工作计划15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年幼儿园大班工作计划15篇.docx(56页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年幼儿园大班工作计划15篇幼儿园大班工作安排15篇光阴快速,一挤眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,写一份安排,为接下来的学习做打算吧!拟起安排来就毫无头绪?以下是我为大家整理的幼儿园大班工作安排,欢迎阅读与保藏。幼儿园大班工作安排1一、指导思想以学校的整体工作精神为指导,秉持“欢乐至上 儿童第一”的理念,以全面提高保教质量为目标,以常规工作的有效落实为重点,深化特色,提高老师素养,促进幼儿健康全面发展。二、工作主要(一)强化常规管理,提高保教质量1、抓好幼儿一日生活常规和老师教学常规的管理。加强指导与检查幼儿一日行为习惯、活动及老师课堂教学、集体备课、听课、评课等常规工作,
2、做到有检查、有记录、有总结。2、规范班级管理,每月开展“文明礼仪班级”和“卫生优秀班级”的评比,促进各个班级向规范化方向发展。3、注意集体备课,深化开展老师的教化教学探讨活动。每周一主班集体备课教研,每周二副班集体备课教研。4、加强保育工作在学前教化的主导地位,提高老师对日常保教工作质量标准的相识,通过学习、培训、观摩等形式帮助老师获得专业成长。5、落实学校工作精神,定期开展活动,促进幼儿全面健康发展。九月份消防、防震疏散演练;十月份庆国庆亲子创意美术制作活动及幼儿整理书包竞赛;十一月份“为爱阅读-爸爸妈妈陪我读”绘本故事竞赛;十二月份幼儿绘本剧汇报表演出(二)实施素养教化,夯实园所特色依据纲
3、要精神,幼儿部园确立了“一课堂 一讲坛 一活动 一礼仪”的园所特色。一课堂-阳光小课堂(幼儿)一讲坛-绿荫文化讲坛(家长)一活动-绘本阅读活动(幼儿 老师)一礼仪-林荫文明礼仪(幼儿 老师 家长)1、在教学中全面渗透特色教化内容,定期开展特色教化活动。十月份幼儿创意美术制作活动;十一月份绘本故事竞赛和十二月的绘本剧展演及每月的文明礼仪班级的评比。2、深化探讨园本特色课程,编制及完善园本特色教材。3、注意宣扬与实效,重视家长的参加,使特色更加显明。(三)加大培训力度,提高老师素养1、学习幼儿园教化指导纲要和3-6岁儿童学习与发展指南,提高保教实力和水平。2、加强培训新老师,通过集体教研、备课,指
4、导,互帮互学等形式,使新老师快速成长。3、聘请教化专家来园对老师进行专业的指导与讲座。(四)建立家园联系,实现家园共育1、紧密联系家长,形成教化合力,切实做好家园同步教化。十月份大班成立家长委员会,通过召开家委会,让家长参加幼儿园的决策和管理,定期进行家长满足率调查。2、利用“绿荫文化讲坛”、“亲子活动”、“家长会”等形式,进行沟通沟通,展示幼儿教化成果,指导家长科学育儿,为家长排忧解难。(五)重视平安工作,疾病防控常抓不懈坚持“以人为本,以防为主,以避为先”的原则,将园所平安、消防平安、防疫平安、食品卫生平安、接送平安做为重点,保障日常工作。九月份开展消防、防震疏散演练,平常上好平安课,启动
5、“三检一追”制度。勤通风,勤打扫,每天进行严格消毒,做好记录。1、试用期人员管理规范:包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退等一系列流程的管理;2、员工培训与开发:首先主动动员各部门提交xxx上半年工作总结、培训状况和下半年工作安排、培训安排; 人力资源部会同用人部门完成新员工入职培训、部门内岗位技能技巧培训、部门间交叉培训以及中高层管理班子培训方案,人力资源部负责组织并保存记录;3、员工绩效考核管理规范首先引进公司全员对工作安排和总结的接受意识,养成良好的工作习惯,对工作讲求日清日结、月清月结,不拖拖拉拉;推行将年度安排分解成半年度工作安排,再分解成月度工作安排,然后考虑是否引进“
6、工作日志”的方法?并且每月初制定月工作安排,并在月末提交月工作总结,长此下来,公司各部门的工作才能日益规范化;注:或许大部分的员工还没有形成这种工作意识,只是今日做今日的,明天来之后接着做,刚起先会排斥,会觉得公司管理的太严了,但考虑到我们一周五天工作制,周六周日不也可以对本周或下周工作进行个也许的规划吗?4、薪酬结构设计、调整及管理方法:对于员工来讲,最有效的激励方式就是工资;所谓“重赏之下,必有勇夫”,并不是说大家都是钱的奴隶,但公司可以为职工供应高工资的条件的话,员工才有希望和前景去努力,当然一切取决于公司的经营;对于公司的薪资制度和结构设计,应当是人力资源管理工作中最难的部分;既要强调
7、外部竞争性和内部公允性,还须要许多数据和各方面的资料,才能设计个比较大的轮廓;既要考虑薪酬体系(职位/技能),又要考虑福利政策、绩效嘉奖安排;另外还要涉及到薪酬预算、成本限制与薪酬沟通等因素。在新的财务年度,管理者须要综合考虑外部市场的薪酬水平、员工个人的工作绩效、企业的经营业绩及生活成本的变动状况等各种要素,并将这些要素在加薪中分别占据的比重进行权衡。就目前的状况来说,人力资源部单方面力气不够,再加上人力资源其它事情仍须要占用时间和精力,9月份之前可能很难提出方案;我会与管理和发展探讨室相结合,争取尽快提出方案。5、劳动关系管理方法公司现在存在的劳动关系问题是:(1) 对于人事档案归口公司管
8、理的员工,才赐予办理养老统筹;(2) 见习期满后才赐予办理养老统筹;(3) 原来是以自由职业者身份缴纳,现在国家明令必需以企业集体办理社会保险。2022年上半年的工作结束了,我们即将迎来了下半年的工作,在起先前,做好工作安排,会让今后的工作更加的顺当。一、 检讨与愿景2022年公司成立市场部,它是公司探究新管理模式的重大变革。但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之惋惜;市场部除了做了许多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了许多干脆或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探究我们的生存和发展之路,在与各分
9、公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。二、工作思路1、明确工作内容首先就必需让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来,从事务型的办公室职能里解脱出来,真正给予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能,以消费者需求为中心,依据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导。2、 驻点营销驻点市场的推行既熬炼、提升市场部人员自身,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有供应了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,市场部才能彻底变更一线人员对其的片面看法。市场部驻点必需完成六方面的工作:a、通过全面的调研,发觉市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;b、搜集竞争品牌
10、产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋向,提出新产品的开发思路;c、指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策运用状况进行核查与落实,发觉状况刚好予以上报处理。e、刚好全面宣贯公司政策,提升一线人员的战斗力;f、在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和阅历,刚好举荐给市场复制;3、与销售部强强联合,成立品牌小组市场部要在市场一线真正发挥作用,除了调整市场部定位及提升市场部自身服务水平外,还离不开销售部门的支持和协作。假如得不到市场一线的认可和有效执行,即使再好的方案,最终也只能是一纸空文。由市场部和销售部两部门
11、的主管和骨干组成品牌小组,由市场部确定活动企划方案,再由品牌小组成员发表看法,主要对方案提出看法和改进建议,对于需进一步修改完善的方案,由市场部负责调整;对于会议探讨通过的方案,交销售部执行,由品牌小组负责跟踪执行进度和效果。而公司的看法和做法,确定了市场部能否与销售部实现共融和共荣。三、管理团队1、合理配置人员:a市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析工作。b策划人员一名负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编。c宣扬管理员一名负责宣扬方案制定、广告宣扬活动现场执行。2、充分发挥人员潜力,强调其工作中的过程限制和最终效果。3、严格根据公司和营销部所规定的各项要求,开展本
12、部门的工作,努力提高管理水平使市场部逐步成为执行型的团队。4、协调部门职能,主动为各分公司做好服务工作。四、市场分析1、竞争激烈几年来,公司同仁辛勤而有效的市场运作,取得了丰富的市场阅历,建立了较为完善的市场营销网络,为公司进一步开拓市场打下了坚实的基础。但由于同行业某些同类产品的胜利的市场开发,使威科产品在市场竞争中变的前进艰难。2、整合资源我公司依托山西省农科院的学者优势和山西农大的合作保障了我们强有力的技术支持,是一般小企业无法比拟的优势。公司也有较强的人才优势,在科研开发、销售公关、企业管理、财务及法律方面,集中了一大批优秀人才,为公司的发展和市场的开拓供应了保证。五、品牌推广公司产品
13、经过多年的市场运作,已具备了肯定市场竞争优势,为了能够讯速有效的扩大我们产品的市场份额,并获得许久的发展,我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。1、品牌形象为了打造“新威科”的品牌形象,建议我们公司的全部系列产品统一运用该品牌。不同类型的系列产品采纳不同的包装策略。(特别市场除外)2、产品定位依据目前市场现状,随着产品的更新换代、新系列产品的推出和销售区域的状况改变,为提高与同类产品的竞争优势,扩大市场份额,在保证利润的同时,建议逐步调整产品价格,采纳中、低价格策略,增加产品竞争力3、网络建设销售渠道是企业的无形资产,多
14、年的市场运作、网络的初步形成,网络建设仍将作为公司将来发展的重点工作,努力加强乡镇网络的建设,主动发展新的经销商,使销售网络更趋稳定。进一步开发重点养殖区的经销商和大型养殖户,扩大市场范围。4、市场推广a.主动利用公司各种有价值的资料,如“新威科技讯”“山西饲料”企业网站等宣扬企业。b.在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和文章,扩大产品知名度。c.主动参与全国性大型行业会议及与各地经销商联合举办多种形式的技术讲座、用户座谈、产品推广等会议,宣扬展示公司与产品。d.利用多种形式与经销商开展促销活动,促进产品销量。e.在一些养殖重点地区协作经销商做一些墙体广告。f.定期举办不同程度的有奖
15、销售活动,提高产品的销售量,形式可多种多样。g. 制作广告衫和pop张贴广告广泛张贴宣扬公司的产品,扩大品牌影响。h.夏季在养殖小区进行电影循环播放,宣扬公司文化。六、工作进度第一季度:1、 确定本年度的广告宣扬策略。2、 结合市场状况制定出活动安排。3、 抓好市场信息和客户档案建设。4、 策划好经销商年会。5、 完成墙体广告的设计安排。6、 策划推出春节有奖销售活动。其次季度:1、 策划推出二季度促销活动。2、 协作分公司推出市场活动。3、 参与全国性的行业展会一次。4、 协作各分公司做好驻点营销工作。5、 利用“新威科技讯”和“山西饲料”媒体宣扬夏季深化养殖小区放电影的事务。6、 夏季文化
16、衫的设计制作。第三季度:1、 夏季电影宣扬工作安排支配落实。2、 文化衫的发放。3、 制作pop张贴广告广泛宣扬协作电影放映。4、 策划开展旺季上量产品的促销推广。第四季度:1、 两节促销的落实开展。2、 挂历、年历的制作与发放。3、 跟踪各分公司和经销商年度目标的完成状况。4、 完成目标市场墙体广告的100%投放。5、 做好全年工作的总结。七、资源配置1、配备车辆一部,音响、话筒、功放一套、数码相机一台。2、须要把市场活动经费由市场部统筹支配。3、各分公司的促销、新品推广、大型市场活动要报营销总监批准后由市场部统一协调开展。幼儿园大班工作安排2一、爱好教学大班的小挚友都是特别淘气可爱的一群小
17、孩子,想要教好他们,我们不能够一味的灌输他们只是,更应当让他们对学习感爱好,他们都是一群不知道怎么去学习的小挚友,不知道约束自己的人,还要我们老师细心引导,爱心呵护,因为他们还特别幼小,不知道的太多了,我们身为老师要教育他们学问,想要他们学习,就要顺着他们的脾气,用好玩的事情,好玩的消遣等吸引他们的留意,勾住他们的眼神,在工作的时候,教他们认字要用一些好玩的故事,好玩的工具辅导教学,让学生们感爱好,情愿去学习,去汲取,这样教学效果就见效快,才能够让他们学到东西,用他们感爱好的事情吸引他们,他们新奇就用新颖的事物吸引他们,他们爱玩记通过玩乐传递学问,不是只有在讲台上才可以教授学问的。二、实行活动
18、小挚友特别喜爱玩,特别爱玩,因此实行活动可以让他们开快乐心的呆在幼儿园,可以让他们远离离开父母的苦恼,让他们露出微笑让他们融入到大班生活中来,用有效的活动使得学生们努力学习,努力奋斗,让他们可以不断进步不断学习,淡然这一切都须要我们的引导,实行活动是让小挚友快乐的好方法,也是取得他们信任的手段,通过行活动拉近与老师的关系,让小挚友情愿听老师的话,情愿学习老师传授的学问通过互动用到他们学习,教育他命学问,活动还可以培育小挚友爱好爱好,让他们的爱好爱好得以反战,让小挚友不断健康的成长。三、对孩子进行德育教化这些小挚友还小不知道对错,不知道好坏更不知道,礼貌和谦让,在他们还小的时候培育他们,让他们树
19、立正常的价值观,让他们有一个良好的品德习惯,教育他们知道敬重老师,尊敬父母,尊老爱幼,明辨是非对错,让他们知道哪些事情是可以做的那些事情是不能够做的。从小教化才能股培育出一个好习惯,好品德,通过老师一次次教育,引导,使得孩子有一个好的品德。四、留意班级卫生,培育孩子还卫生班级是小挚友生活的场所,是学习的地点因此班级卫生特别重要,每天都要打扫,每周都要做好清洁工作保证小挚友有一个好的生活地方,让家长放心,在班级里老师教育小挚友,不乱扔垃圾,不随意乱坐,教育他们爱干净,每次活动结束后都要他们学会自己做清洁,勤洗手,爱卫生,爱干净,让小挚友知道干净的好处,让他们养成爱干净的好习惯。这是九月份的工作安
20、排,有些瑕疵,但是大班肯定会根据安排来完成工作任务,保证每一步都做到位。幼儿园大班工作安排3为实行我园的工作安排,迎接州、市教委一级幼儿园的检查验收,我们大二班全体老师共同努力做好以下工作:一、整治思想方面:1、遵守园里的各项工作制度,主动参与整治学习和业务学习,做到不迟到、不早退、仔细做好教化笔记和教化文摘。2、仔细学习和贯彻XX年教职工上岗责任书,遵守职业道德规范。上班不闲聊、不脱班、不干私事、服装整齐、不穿高跟鞋,为幼儿做好表率。3、关切酷爱孩子,敬重孩子,坚持正面教化。二、保育、教化方面:1、开学第一个月,依据本班幼儿的详细状况,以为了孩子、便利孩子为动身点,制定切实可行的生活学习制度
21、。全班同志作到教化一样性、一贯性。如:要求孩子做到饭前、便后要洗手,饭后插嘴、手,按时入睡、按时起床,宁静进餐、排队喝水。让孩子们从小养成良好的生活习惯、卫生习惯和行为习惯。2、本学期刚进入大班,加强熬炼幼儿的自理实力和良好的习惯。3、热忱接待家长,主动向家长介绍幼儿在园状况。通过家访、电话、宣扬栏等多种形式与家长联系,相互协作、协调一样进行教化,并能帮助家长解决后顾之忧。4、通过嬉戏活动、教化活动向幼儿进行爱祖国、爱集体、讲礼貌、守纪律等品德教化。如:开展角色嬉戏,使孩子学会与人交往;通过值日生培育孩子爱劳动、爱集体、爱帮助别人的良好行为;通过漫步、视察、讲故事等活动,培育幼儿爱祖国、爱人民
22、等良好品质。5、结合本班幼儿的年龄特点,以教化大纲为依据制定切实可行的教学安排,仔细上好每一节课,组织各类嬉戏活动。三、卫生保健方面:1、坚持做好晨、午检,能做到有病刚好发觉刚好治疗。2、培育幼儿的自理实力。如:整理用具、玩具、整理床铺、整理服装,培育幼儿从小酷爱劳动的好习惯。3、养成饭前、便后洗手,饭后擦嘴,正确的运用毛巾等良好习惯。4、照看幼儿开心进餐,饭后不做猛烈运动。5、每月发床上用品回家洗晒一到两次,玩具每月两次消毒和清洗;毛巾口杯每天清洗,每星期消毒两次。四、生活管理方面:1、建立执行幼儿用品等级制度,防止丢失。2、仔细贯彻幼儿一日生活常规,仔细执行卫生制度,做好卫生消毒工作,并仔
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年幼 大班 工作计划 15

限制150内