2022年把信送给加西亚读后感15篇.docx

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1、2022年把信送给加西亚读后感15篇把信送给加西亚读后感15篇当阅读完一本名著后，信任大家的视野肯定开拓了不少，是时候抽出时间写写读后感了。那么读后感究竟应当怎么写呢？以下是我为大家整理的把信送给加西亚读后感，欢迎阅读与保藏。把信送给加西亚读后感1读了把信送给加西亚这本书后，我感受良多。在发展日新月异的这天，在工作中，生活里，形形色色的人充斥其间。有的固步自封，吊儿郎当；有的玩世不恭，对所在单位报以嘲讽；有的自我懈怠，自甘堕落。这些人的最终结果只有一个：一事无成。记得当年读把信送给加西亚的时候，很为罗文这个年轻人惋惜，当然当时的惋惜有些讪笑的味道，认为这个人这样做真是不值，认为为一封信竟然冒着

2、生命危急，跋涉于枪林弹雨之中，这天想起来真为自我可悲，自我是多么的世俗和偏见。罗文送的不仅仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的期望，对罗文的壮举，忠诚，职责感和创建奇迹的主动性也叹为观止了。读了把信送给加西亚这本书后，使我更加坚决了信念，要努力以勤奋对待工作。我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它提倡了这种理念：对工作的忠诚与信念。此刻有这样一个普遍的现象，许多人对于自我目前的工作都不满足，所谓的这山望着那山高，总觉得别人的工作比自我好，而等自我真的失去目前的工作时，才发觉自我原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有肯定的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付

3、出成正比的，因为收入仅仅是收获当中的一部分，正如书中所说：不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最干脆的一种，但也是最短视的。应对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作酬劳当然是金钱，但你在工作中赐予自我的酬劳，乃是宝贵的阅历，良好的训练，才能的表现和品行的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。这段话对我的心灵有很大的触动，在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲伤。读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将把信送给加西亚所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。把信送给加西亚读

4、后感2把信送给加西亚讲了这样一个故事：美西斗争爆发，美国急需马上与西班牙的抗拒军首领加西亚取得联系。当时只知道加西亚在古巴丛林的山里，但是没有人知道准确的地点。有人举荐罗文，说他有方法找到加西亚，也只有他才找得到。于是他们找来罗文，交他一封写给加西亚的信。三个星期之后，罗文穿过一个危机四伏的国家，胜利把那封信交给加西亚。这个从接收到执行再到完成的任务，看似简洁，但其中的困难可想而知，罗文从始至终没有任何埋怨，而是以一种强大的执行力完备的完成了这次任务。“执行力”是我对本书最深的感受，现实中的我们是否拥有这种执行力呢？这是值得反思的问题。在我们的日常工作中，总是存在“这件事是别人要求我做的”、“

5、那件事不应当我来做”、“为什么不是他做这件事而是我来做”这样的种种声音，每当你这样想的时候，就是缺乏主动主动完成工作的看法的时候，这样不但对工作无益，对自身也是没有好处的。在我看来，对于领导支配的工作，以罗文那样的执行力去做事，才是做好每项工作的前提，才是对工作的负责。我们是工作岗位上平凡的一份子，但不要甘于平凡，对工作充溢主动制动性，梳理好工作，制定实际可行的工作安排，并能根据安排逐步实施，同时在工作中不断总结，把工作不断地向前推动，才是对项目对公司的负责，才是对我们自己负责。读完把信送给加西亚，我将更加约束自己，仔细对待自己要做的每一件事，不断完善自我，做一个执行力强的现代罗文，做一名能够

6、“把信送给加西亚”的员工。把信送给加西亚读后感3细致阅读了两遍把信送给加西亚这本书，不仅让我看到了安德鲁?罗文身上的敬业和忠诚，更让我相识到无论是在机关、企业还是军队，高效的执行力是一切事业胜利的保证。执行力对一个团队来说，就是把战略决策持续转化成结果的满足度、精准度和速度。表现为团队的战斗力、竞争力、凝合力。纵观大河坝镇当前发展所面临的形势，虽然经济社会发展势头强劲，干部战斗力强，但仍有部分干部存在有令不行、有禁不止的问题。想要经济社会得到高质量发展，就必需要解决这些问题，而最重要的抓手是提高干部执行力，我认为应当从以下几方面着手：一是培育责随意识。做为基层干部，要把工作当成责任，在组织须要

7、的时候自告奋勇、负起责任。要用责任感谢发自身潜能，使自己变得更加强大，也使自身素养得到质的飞跃。二是培育实干精神。在促进经济社会发展的过程中，要有工匠精神，把每一个细微环节做到尽善尽美；要有复命精神，对每一项工作都要随时反馈进展，交一份满足的答卷；要有结果意识，用钉钉子的精神，为结果搏上一切。三是增加使命感。使命感确定工作的看法，可以让行动变成一种自觉，可以让任务变成一种责任，可以让执行更加高效，让结果更加完备。想要实现经济社会高质量发展，就要树立远大的目标和剧烈的使命，只有这样才能实现既定的发展目标。四是提升忠诚度。忠诚是执行的保障，也是一个人的立足之本，只有忠诚于单位、忠诚于事业，才能保证

8、思想不会偏差，行动不会偏离，才能保证执行能够到位，结果能够完备。把信送给加西亚读后感4把信送给加西亚这本书中讲了这样一个故事：美国和西班牙。斗争爆发时，美国急需马上与西班牙的抗拒军首领加西亚取得联系。当时只知道加西亚在古巴丛林的山里，但是没有人知道准确的地点。有人对总统说假如有人能够找到加西亚的话，那这个人就是罗文。于是总统找来罗文，交他一封写给加西亚的信。三个星期之后，罗文穿过一个危机四伏的国家，胜利把那封信交给加西亚。令我钦佩罗文的是他拿到信之后并没有提出“他在什么地方“这样的问题，也没有推脱或者懒散的去完成这个任务，而是忠于上级的任务，快速的实行行动，全力以赴地完成任务。这个从接收到执行

9、再到完成的任务，看似简洁，但其中的困难可想而知，罗文从始至终没有任何埋怨，而是以一种强大的执行力完备的完成了这次任务。这种“罗文”精神不仅要发挥在工作中，更要发扬在生活中的方方面面。看法确定一切，假如工作看法不端正，工作的效率就会变得低下，我想没有哪个企业会须要这样的员工吧。“执行力”是我对本书最深的感受，在我们的日常工作中，总是存在当老板在的时候就做出一副正在努力做事的样子，老板一离开就是另一个模样了，每当你这样做的时候，就是缺乏主动主动完成工作的看法的时候，这样不但对工作无益，对自身也是没有好处的。在我看来，对于领导支配的工作，他会快速地接受任务，不会去问任何愚蠢的问题，全力以赴地把任务完

10、成。不论领导在与不在都会坚持工作，以罗文那样的执行力去做事，才是做好每项工作的前提，才是对工作的负责。把信送给加西亚读后感5故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西斗争期间，孤身一人，在没有任何护卫的状况下，冒着生命的危急，历经艰难险阻，最终将总统的信送给了加西亚将军一个驾驭着确定性力气的人，精彩地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的胜利并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，肯定的志气和不屈不挠的进取精神。这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，听从和荣誉的精神。正如中国有句古话：君子以厚德载物，天行健，君子以自强不息。做人，做事首先要有好的品德做基础，

11、另外的启示就是做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环，荣光。重视的是无条件地主动完成任务本身。假如罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话，可能就完不成任务了。如今，大家都在谈论改革，创新，但是社会上有些同志不思进取，安于现状，懒散，消极，怀疑，埋怨，扯皮，没有责任心，缺乏敬业精神，严峻地制约着我们事业的进步和发展。究其缘由，就是缺乏一种对社会和事业的责任心，进取心和敬业心。所以，不要埋怨任何人，不要埋怨自己的明珠暗投，放弃平凡，端正看法，树立敬业，进取的精神，让我们水利行业全体人员结合本行业特点，向罗文学习，以罗文为榜样，立即行动起来，一心一意地完成属于自己的任务把信

12、送给加西亚，只有这样，我们水利行业的明天才会更优秀，我们的行业才会更辉煌，我们的国家才会更旺盛。把信送给加西亚读后感6近期公司开展了“读书明理”活动，我利用闲余时间仔细研读了把信送给加西亚一书，感受颇深。这本书篇幅很短，但其质朴的文字里传达出一种关于忠诚、敬业、主动、听从的工作理念和行为准则，它所推崇的更是一种主动、健康、向上的人生观和价值观。成事先成人，成人诚为先。每次我们开展形势任务教化时，领导常会说：德才兼备是优品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危急品，只有德才兼备，才能赢得人心。从这本书里可以看出人品的重要性，而忠诚则是衡量人品好坏的重要标记。作为一名销售人员，朝三暮四是不

13、行信任的，只有忠诚于领导、忠诚于自己所从事的工作，忠诚于我们的客户，才能赢得客户的满足和信任，守护住公司利益，实现人生志向。敬业首先要爱业，要树立剧烈的事业心和责任感。作为一名销售人员，敬业是做好销售的基础，是获得客户信任的基石，是得到领导认可的基本。全身心投入市场开拓工作不仅仅是为了生活，更是一种华蜜寄予和自身价值体现。所以我们要发挥紫云精神，以昂扬的激情，百倍的信念，百分百的投入于销售工作，逆流而上，打赢翻身仗。听从公司领导支配和各项规章制度是最基本的职业道德要求，听从是做好工作的先决条件，要想成为一名优秀的销售人员，就要在没有制约、没有外在监督的前提下仍能自觉、主动地去跑销售拓市场，并把

14、这些工作做好。我们在今后的工作中，不仅要听从、勤勉，更要自觉、主动，创建性地开展工作。在我们的身边，在我们紫云公司就有“罗文”这样的人，他们在生产销售上兢兢业业、勤奋工作，在平凡的岗位上为公司做出了不平凡的业绩。作为一名销售人员，想要把销售工作干好，肯定要把“敬业”作为动身点，进一步加强个人修养，弘扬良好作风，坚决克服拖拉松懈不良习气，摒弃随遇而安、得过且过的不良思想，以良好的心态、饱满的精神和热忱全身心地投入到销售工作之中，为实现公司新发展贡献自己的青春力气。把信送给加西亚读后感7一个人的人生能否精彩，不在于他的出身，不在于他的财宝，更不在于他的实力，而是取决于他的信念与决心。而我们书中主子

15、公中尉罗文正是具备了这样的品质：忠诚、有信念、敢担当。当他穿行在满是危机的丛林中时，生与死擦肩而过。但他并没有退缩、也没有动摇过对总统先生的承诺。这种精神让人肃然起敬。正是这种信念的坚持，支持着他完成了艰难的任务，赢得了军人的荣誉。而现今这个浮躁的社会，很多人都在浑浑噩噩中度日，缺乏信仰、缺少罗文中尉这种忠诚的精神。这精神是一种信仰的坚守。也涵盖了几乎人类全部的美妙品质。忠诚是一种习惯。作为一名军人，中尉先生具备着忠于国家、忠于民族的品质。当他接到吩咐时，丝毫没有质疑，而是坚决地听从了上级的支配。没有给他告辞家人的时间，没有给他选择的余地，但他明知可能会牺牲却没有推辞，这是西点军校毕业生的傲慢

16、。同样，在生活中，我们也面临过太多的指示与吩咐，而坚决执行的人却寥寥无几。这就注定了大多数人只能平凡地度过人生。但作为有志向的年轻人们，你们能甘于平淡吗？假如想让自己不再平凡，就行动起来，让忠诚成为一种习惯。责任感来自于一次次勇于担当。假如中尉先生没有敢于担当的风范，瓦格纳上校就不会说此次任务非他莫属。正是他的责任心才让上校对他有如此大的信念。现实中，很多人都喜爱说，这不关我的事。其实说出这句话的时候，就体现了一种不负责的看法。同时在一次次的埋怨中，也丢失了很多珍贵的机会。只有有信念的人生才是完整的人生。一个人丢失信念，就无法活出有价值的人生。在无所作为中度过的一辈子，注定也是孤独的。很多人都

17、在找寻一个灵魂栖息的地方，而这也就是在文明时代为什么还有这么多的宗教信徒。因为大多数人都无法坚决自己的信念。反过来讲，只有将信念坚持究竟的人，才能获得最终的胜利。行动起来吧，将信念坚持究竟，我们的人生注定会充溢光明！把信送给加西亚读后感8“天才，就是主动性的爆发”，小时候父母、老师经常教化我们：做任何事情都要自己主动去做。通过读阿尔伯特哈伯德写的把信送给加西亚，我才更彻底的懂得这句话的真正含义。把信送给加西亚这篇文章吧对罗文这样人才而渴望让老天爷再驾临一个这样的天才，使我受益匪浅。在生活中像罗文这样的人还真是少见，我们应当为他塑造铜像，放在全部的高校里，以表彰他的精神。年轻人所须要的不仅仅是从

18、书本上学习的学问，也不仅仅是他人的种种训诲，而是要塑就一种精神：忠于上级的托付，快速实行行动，全力以赴的完成任务“把信送给加西亚”。他甚至没有问加西亚在什么地方，很多人要么不情愿去集中精神做好每一件事。工作上面拖拖拉拉、漫不经心、三心二意好像已经成为了常态。就如文中说道：“假如人们不能为了自己而主动行动，人们又怎么可能心甘情愿的为他人服务呢？”这种自主行动的无能，这种道德上的愚蠢，这种意志中的脆弱和惰性，就是将来社会被带到崩溃的境界的根源，莫非你们说不是吗？“天才，就是主动性的爆发！”在今日，每一个企业都在呼喊能够找到可以“把信送给加西亚”的人。成为“把信送给加西亚”的人、找寻把“把信送给加西

19、亚”的人、重用把“信送给加西亚”的人，这种人成为了今日的主旋律！我向那一些懒散的人建议你们不要执迷不悟了，振作起来吧，信任你们成为下一个“把信送给加西亚”的人。我在此送给懒散的人和C1011班的全体师生几句话：1.把信送给加西亚。2.要做就做到最好。3.不要被动听从，而要主动开拓。4.拒绝平凡，选择卓越。5.胜利是一种心态。6.让勤俭成为你的习惯。把信送给加西亚读后感9胜利，须要的不仅仅是不懈的努力，更关键的是，胜利者，都有一个特别好的工作看法。这是把信送给加西亚的故事让我明白的道理。读完这本书，我渴望也能成为那位“送信者”。19世纪，西班牙的军队想要占据古巴这个面积小，却是个战略要塞的国家。

20、在古巴旁边的美国，也驰援古巴，正式向西班牙发起进攻。为了和古巴抗拒军取得联系，同时又不能让西班牙军队发觉，美军总统和上校经过联合探讨，确定通过信的方式，派罗文中尉把美国的联络信平安送给古巴抗拒军将军加西亚手中。这一封信对美国来说既重要又紧急，下达任务时，罗文甚至都没有问清加西亚将军的详细位置。这就让许多人对他怀揣担心，更何况他只是一个普一般通的中尉，没有什么超群的才能，但罗文临走前丝毫不慌，他信任自己可以完成。但是，送信路途中的艰难险阻，谁也无法预料。为了完成总统及上校的任务，罗文不能让他们悲观，途中他也吃了不少苦：遭受了哨兵的包围、追击；渡河时被敌方军舰发觉；没有合适的居住地；被当地人扣押当

21、然，最终罗文还是通过了这些困难，胜利地将信送给了加西亚将军，而且还顺当地回到了美国。这就是一个很简洁的故事，但我们可以从这里学到许多东西。罗文为什么可以完成这个重要的使命？缘由也很简洁，并不是因为他的军事才能有多高，而是因为他自信。有些和他一样的人，在做事的时候，对上级下达的吩咐或者任务怨天尤人，所以他们很难做好这些任务。但罗文不一样，他信任可以取得胜利，这就是他胜利的关键。不仅仅是工作中，就连学习上亦是如此，每个人都渴望胜利，但真正胜利的人并不是许多，就是因为许多人没有足够的自信念，早早就半途而废，最终失败了。社会上的千里马不多，伯乐更少，所以，要想取得真正的成果，首先我们要信任自己，希望我

22、们都可以成为像罗文那样的“送信者”。把信送给加西亚读后感10把信送给加西亚讲解并描述的是美国陆军的一名年轻中尉，在美西斗争前夕，孤身一人，在没有任何护卫的状况下，冒着生命的危急，历经艰难险阻，最终将总统的信送给了加西亚将军，精彩地完成了这次重要任务。罗文取得的胜利不仅他杰出的军事才能，更重要的是在于他优良的道德品质、肯定的志气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、听从和荣誉的精神。读完了这篇文章，我很感动，心里也有一些震撼。作者阿尔伯特哈伯德向我们禅明白当今社会人们所须要的忠诚、敬业、听从。引发了我对职业意识，甚至道德修养的思索。同时我认为罗文中蔚的大

23、多数胜利归根在团队效应上，他在送信的过程中有向导和将军的极力爱护同时还有他自己的敬业精神才得以把情报送到目的地。这更告知我们做事要忠于自己的工作，心怀鬼胎的人是恒久不行以信任的，而忠诚的人才是可以把信送给加西亚的人。团队成员之间要相互信任，世界上任何事物都不是独立的，一件事情的完成只凭一个人的力气是不够的，而是须要团队的协作、协调。人生的内容是由困难的社会关系构成的，每个人在生活中都会面对他人的沟通。然而，我们这一辈被公认的80 、90的群体中，的确有一大部分太过于自我。这是我们要反思和解决的。把信送给加西亚给了我们许多的启示，但是只有启示是不够的。我们只有把这些启示应用到我们的工作中，应用到

24、我们的实践当中去，我们才可以成为一个真正可以把信送到加西亚的人。把信送给加西亚读后感11故事中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西斗争期间,孤身一人,在没有任何护卫的状况下,冒着生命的危急,历经艰难险阻,最终将总统的信送给了加西亚将军一个驾驭着确定性力气的人,精彩地完成了这次重要任务.毫无疑问,罗文取得的胜利并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,肯定的志气和不屈不挠的进取精神。这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,听从和荣誉的精神.正如中国有句古话:君子以厚德载物,天行健,君子以自强不息.做人,做事首先要有好的品德做基础,另外的启示就是做什么事要坚持,不要总

25、想做这件事会给自己有什么好处,会得到多少花环,荣光.重视的是无条件地主动完成任务本身.假如罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话,可能就完不成任务了。如今,大家都在谈论改革,创新,但是社会上有些同志不思进取,安于现状,懒散,消极,怀疑,埋怨,扯皮,没有责任心,缺乏敬业精神,严峻地制约着我们事业的进步和发展.究其缘由,就是缺乏一种对社会和事业的责任心,进取心和敬业心。所以,不要埋怨任何人,不要埋怨自己的明珠暗投,放弃平凡,端正看法,树立敬业,进取的精神,让我们水利行业全体人员结合本行业特点,向罗文学习,以罗文为榜样,立即行动起来,一心一意地完成属于自己的任务把信送给加西亚,只有这样,我们水利行业的

26、明天才会更优秀,我们的行业才会更辉煌,我们的国家才会更旺盛。把信送给加西亚读后感12在挚友的介绍下读了把信送给加西亚这篇饱含深意的书，书中讲解并描述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁罗文临危受命，历尽艰难险阻，克服重重困难，最终在古巴丛林中找到了加西亚将军，完成了送信这一神圣使命，为战胜西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。送信的路上艰难重重，但是罗文“受任于败军之际，奉献于危难之间”，明知是一件艰难的任务，但是罗文却没有推脱，不谈任何条件，甚至没问为何要把信送到加西亚手中。就这样，他历经了重重危机，最终完成了任务。凭肯定的忠诚、机灵，责任的完成了“送信”任务，完成了斗争史上少见的一次英勇无畏的英雄

27、壮举。书中多次从侧面对罗文困难心理活动做了深刻描写，罗文时时刻刻都在担忧着危急的到来，每走一步都是慎之又慎，目的只有一个一把信送到加西亚将军手中。他的忠诚，敬业和百折不挠的进取精神是他最终取得胜利的关键。结合我所从事的试验检测工作，对忠诚的理解含义就是对自己所从事的工作要负有责任感。这份忠诚是一种使命，一种承诺。这本书至今畅销不衰，始终被人津津乐道、具有强劲的生命力的答案，就是因为它具有时代精神。每个时代都在找寻“罗文”，这种精神是一种指导团队、企业员工前进的力气源泉。任何一个团队、一个企业都须要忠诚度高，执行力强的“送信人”。这种精神体现在我们的日常工作中就是爱岗敬业、公而忘私的奉献精神，就

28、是不怕困难、坚持不懈的执着精神，就是顺应潮流、开拓创新的时代精神。我们在岗员工，不管做什么工作，都不要埋怨，不管面对什么样的困难，都要有主动性和责任感。我们须要做具有这种精神的人，也希望都能够成为把信送给加西亚的人。“罗文精神”值得我们学习、发扬！把信送给加西亚读后感13古人云，开卷必有益。作我深知读书、学习对于个人成长的重要性。我本身也特别喜爱读书，常常偷得浮生半日闲在书中去找寻那些欲说还休的情愫，家国天下的情怀，大漠孤烟的凝视和沙场秋点兵的壮志豪情。在读完把信送给加西亚这样的励志故事之后，真是被主子公罗文中尉的忠诚和坚韧所感动。不管是坎坷坎坷的山野丛林还是变化莫测的恶劣天气；不管是西班牙士

29、兵的围追堵截，还是饥饿疲惫的各种熬煎，都没能阻挡他英勇而坚决的信念，心中想的只有国家利益和古巴人民的自由。而这种主动而英勇的热忱也让我深深地反思自己在工作上的一些问题。任何人的胜利都不是偶然的，胜利的那朵花，人们只惊羡她现时的明艳！然而当时她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。对待学习和工作须要仔细负责的看法和对本职工作的敬业精神。闻名国学大师王国维先生曾说过做学问的三种境界：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天际路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。也正是要让我们坚持不懈，像故事中的罗文中尉那样，任务伊始他甚至都不知道加西亚将军在哪里，是一个怎

30、样的人，但是他仍旧努力向前，每迈开一步都是离胜利更近一点。在知道了加西亚将军的详细位置之后，更是打了鸡血般昼夜前行。就是这样的一种热忱和忠诚，让他最终柳暗花明，完成了这样一项载入史册的宏大任务。这才是我们应当学习的榜样，应当要努力成为的那种人。咬定青山不放松，立根原在破岩中。千锤百炼还坚劲，任尔东西南北风！希望我在将来的生活、学习和工作中都能像罗文中尉那样的英勇和坚韧，义无反顾地用双手去创建辉煌的明天！把信送给加西亚读后感14起初看到书名时候会有许多疑问，比如加西亚是谁？为什么要送信给他？谁要把信送给加西亚等等之类的问题。读这本书前半篇幅的时候，想起的是以前看过一个电影，叫羊皮信。讲解并描述的

31、事情和书中主子公罗文中尉一样，抗日时期儿童团的一名小战士，历经波折，最终穿过敌占区将重要情报送给八路军的一个故事。接着往下读的时候，发觉书中包含内容的价值远超出了我的预期，便情不自经的放慢了阅读的速度，渐渐发觉公司举荐这本书是有肯定道理的。“把信送给加西亚”这句话在员工的角度来看，象征着忠诚、敬业，执行力等，从公司的角度来看，则是象征着对员工的信任、支持。个人认为“把信送到加西亚”，更是一种全力以赴的敬业精神。书中有句话“所谓英雄，就是胜利的把信送给加西亚的人。”，能胜利把信送给加西亚得人就是英雄。为什么罗文中尉能胜利的把信送到加西亚手中呢？我在书中找到了这么一句话，“接受任务全力以赴完成任务

32、。”。我想这应当就是罗文能把信送到加西亚手中的缘由吧。书中许多观点也很有认同感，比如“胜利是一种努力的积累，那些一夜成名的人，其实，在他们获得胜利之前，已经静默地奋斗了很长时间。”，“每个人都不要以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪薄而放任。”以及“当你不断增加自己的力气、不断提升自己的时候，你对自己要求的标准会越来越高。”等等。许多正能量的话，读过之后，有感受，也有惭愧。感受是因为有认同感，惭愧是因为自己做的不够好。希望这些话可以始终鞭策自己，一步一步向前、向前。最终希望自己在公司也是那个能把信送到加西亚的人。把信送给加西亚读后感15一本小小的书，一个简洁的故事，故事虽然很短，但是我从中学到

33、大大的道理。读了把信送给加西亚这本书后，一个叫罗文的英雄呈现在我面前，从他身上学到了勤奋、敬业、忠诚的优秀品行。勤奋，是实现志向的基石。我们对于工作都抱着美妙的向往和憧憬，当我们发觉这份工作和期盼的不一样时，就会渐渐褪去热忱，起先自甘堕落、自我荒废，工作中我们不应当去考虑薪水的多少，更重要的是放低自己的姿态，通过工作获得技巧和阅历，把所学到的学问不断地武装自己，这一切最终会带给我们丰富的回报，而勤奋是长期以来的一种坚持。敬业，是一种姿态。大多数人所从事的工作都是极其平凡的，而将一件件平凡小事做到极致，就是一种敬业，人生在世，无论从事什么事业，敬业是首要的品质。读后感其实从事任何种工作，并没有贵

34、贱之分，有敬业精神的人，再平凡的事情，只要付出了不平凡的努力，也能取得傲人的成果，所以我们所缺的是发挥自我的才能，改掉一些埋怨，多一些实干，保持一颗主动的敬业心态，才能让自己成为一个超凡卓越的人。忠诚，是一种信念。我们不管为人父母、为人子女、还是为人挚友，都须要忠诚，在工作中更须要忠诚，对于工作，忠诚的意思并不是盲目地听之任之，而是须要我们有团队意识，有自己的想法，有对工作的责任感，忠诚是一种信念、一种美德，它往往会让我们得到他人信任和赏识，带给我们满意感和敬重感，从而走向更高的高度。总而言之，读了致加西亚的信这本书，我觉得自己须要学习和提高的地方还有许多。在以后的工作中，我希望自己也能像罗文一样勤奋、敬业和忠诚，充分发挥自我的主动性，听从支配，仔细负责地完成各项工作，力求把工作做到更完备、更快速、更精确、更专注，做一个平凡却不平凡的人。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页